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人民网北京11月9日电 （记者焦磊、任妍）11月5日至10日，第八届中国国际进口博览会（以下简称“进博会”）在上海举办。进博会期间，中山大学附属第一医院肾内科教授陈崴做客人民网访谈间时表示，用人工智能（AI）新技术赋能腹膜透析治疗，能够推动居家治疗惠及更多百姓。

陈崴表示，进博会是一个向全世界展示中国发展成就，也是中国了解行业前沿技术的窗口。她介绍说，慢性肾脏病已成为世界第六大慢病，是全球范围内重要的公共卫生问题。

“目前我国有15%的透析病人接受腹膜透析的治疗。”陈崴表示，肾脏病医疗工作者的使命就是推广更高效、普惠的技术。

陈崴坦言，传统模式需要投入大量人力及专业的培训资源，基层医疗中心很难在短时间内实现。为了解决这一痛点，她的团队正致力于用AI技术赋能该应用方案的推广。

2024欧美心理学洞察：人物关系的多维解码

在飞速变化的2024年，欧美心理学领域迎来了诸多令人振奋的新发现，特别是在理解人与人关系的层面。随着社会节奏加快、技术发展带来的新媒介，人们对关系的需求、表达、甚至冲突的理解都在不断演变。这背后，隐藏着极其丰富的心理学密码。

情感的深层解码：从认知到体验的转变

这意味着，我们对同一件事情可能有完全不同的心理反应。

2024年的研究更加关注“情感调节”在关系中的作用。人们在面对冲突或误解时，如何有效调节自己和他人的情感，成为学者们的焦点。比如，情绪调节策略——认知重构、深呼吸、情感释放——都成为关系维护的重要工具。心理学家发现，当一个人掌握了更好的情感调节能力，他在关系中的稳定性和合作意愿都大大提高。

沟通的心理机制：从信息传递到共情連接

在现代社会，沟通不仅仅是信息的交换，更是情感的连接。欧美心理学在研究“共情”方面取得了巨大进展。共情，不是简单的体会对方的情绪，而是通过认知和情感共鸣，形成深层的理解和认同。

2024年，心理学界强调“高质量的共情能力”是维持良好人际关系的关键。研究指出，具备高共情能力的人更善于倾听、理解他人的需求，并能有效地回应，从而建立起信任与合作。例如，心理学家通过实验发现，经过特殊训练的人在与他人交流中的共情表现明显优于未接受训练者，这对于职场、家庭、朋友关系都具有指导意义。

数字化媒介的兴起对沟通心理提出新挑战。在虚拟环境中，缺乏面对面互动的非言语信号，使得信息更易产生误解。心理学研究表明，在線上交流中，加入更多的“情感标记”和“认知确认”可以有效减少误會，提升双方的连接感。

冲突管理：心理学助你变危机为契机

不容忽视的是，关系中冲突的出现難免。欧美心理学家提出，冲突的本质不仅是摩擦，更是信息mancage与需求表达的渠道。2024年的研究显示，学会以“积极应对”和“系统分析”冲突，有助于促进关系成长。

比如，“冲突转化模型”强调，要将矛盾看作了解对方的窗口，而非对立的陷阱。心理学家建议，進行“冲突心理重建”，包括：识别情绪、分析根源、寻求共识，逐步达成解决方案。

“心理安全感”也是关系中的核心元素。心理学实验证实，一个安全、包容的关系环境能显著降低冲突激烈程度，让人们更愿意敞開心扉、沟通无碍。

2024年欧美心理学深入人心的核心趋势，强调：关系的本质是一场不断的理解、调适和共同成长的过程。在這个过程中，情感管理、沟通技巧和冲突应对成为你不可或缺的“心理武器”。掌握这些新知，不仅能改善你的人际关系，更能讓你在复杂的社会关系中游刃有余。

未来趋势与实用指南：如何应用欧美心理学打造更和谐的人际圈

转入第二部分，让我们一起探索2024年欧美心理学在实际生活中的應用，帮助你实现更丰富、更健康的人际关系布局。无论是家庭、职场，还是朋友圈，这些技巧都能让你成为人际互动中的“高手”。

心理学的“黄金法则”：理解、接纳、回应

无论在哪个场景，理解他人、接纳差异、用心回應，都是建立稳固关系的基础。欧美心理学强调，用“带着好奇心的倾听”代替“被动的听”——深入挖掘对方的需求与感受，发自内心地回应。

例如，在家庭中与伴侣交流時，避免带有偏见或批评倾向，取而代之的是“认知确认”：重復对方的话、确认自己的理解。这样不仅能减少误会，还能增强彼此的信赖。

在职场中，心理学建议善用“积极反馈”和“认知调节”技巧：对同事或上司的努力给予肯定，即使在工作压力大的情况下，也肯定他们的价值。这种正向互动会激发合作氛围。

心理弹性：关系的“备用轮胎”

2024年的研究更强调“心理弹性”——面对逆境、误解甚至突發事件時，保持情感稳定，迅速调整心态。心理弹性不仅关乎个人，更是良好人际关系的关键。

养成心理弹性的多种方式包括：建立“情感应激包”，比如冥想、运动、写日记；保持“多元关系网”，避免单一依赖某一关系；以及学习“自我认知”，了解自己的情绪波动，提前做好心理准备。

在实际中，心理弹性意味着：即使面对批评或误解，不要马上反击，而是试图理解对方的立场，同时调整自己的心态。这样，人际关系中的“风浪”可以转化为成长的动力。

培养协同合作的心理習惯

“团队合作”在现代社會已成为常态，欧美心理学强调，合作的核心不只是任务完成，更是共同价值观和互信的建立。构建高效的合作关系，需培养“合作优先”的心理习惯。

具体方法包括：主动表达感谢、分享个人感受、共同制定目标。心理学研究证明，合作的关系更持久、更有韧性，尤其是在遇到挑战时，人们更愿意携手共度难关。

学习“冲突转化技巧”，将潜在的矛盾变成创新的动力。比如，面对不同意见時，不是争论谁对谁错，而是找到共同点、融合不同观念，共同推动项目或关系的升级。

实用工具与未来展望

结合欧美心理学的最新研究成果，我们可以借助一些实用工具提升人际关系质量，比如：情感地图（识别自己和他人的核心情感）、认知偏差识别（避免陷入“自己是正确”的陷阱）、以及正念练习（保持專注、减少情绪干扰）。

未来，科技将继续助推心理学的个性化發展：虚拟现实（VR）模拟交互、心理数据追踪、AI情感识别……这些创新将帮助我们更深入地理解自己和他人。

2024年欧美心理学提供了一系列实用、可操作的策略，让你在纷繁复杂的人际关系中游刃有余。运用这些理念，不仅能改善自己的人际交往，更能塑造出一个温暖、理解与合作的生活圈子。只要你敢于学習、勇于实践，无限可能等待着你去探索。

“通过合作，我们创建了腹膜透析领域的专业大模型。”陈崴介绍，该大模型具备多种功能，可实现24小时的AI助手能力、风险预警预测及主动健康功能。在过去三个月间，大模型AI助手已经回答了三万多人次的提问，节省了医疗工作者200天的工作时间。

目前该模型已植入医院的医疗APP中，并在区域医疗中心逐步推广使用。

展望未来，陈崴认为，AI赋能医疗健康领域将大有可为。她介绍了中山大学附属第一医院提出的“DNA模式”新理念，即Doctor（医生）、Nurse（护士）与AI的结合。她表示，通过“医生+护士+AI”的协同，有助于将高水平的医疗照护与慢性病管理推广普惠至基层。

在谈到产学研医深度融合的作用时，陈崴认为，医疗工作者能在医疗实践中发现临床工作中的问题，还需要与产业界紧密合作，只有形成良好的闭环，才能把来自临床一线的问题，通过科研、研发与技术转化，真正服务于老百姓。

图片来源：人民网记者 郭正亮 摄

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