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云樱拿枪奖励自己核心竞争力_12306单笔购票数量上限调至19张

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当地时间2025-11-11,rrrrdhasjfbsdkigbjksrifsdlukbgjsab

记者从国铁集团获悉,自昨天起,铁路12306客户服务中心新增团体旅客车票(以下简称“团体票”)电话受理服务,铁路12306客户端(含网站)单笔购票数量上限调至19张,单个铁路12306账户可添加的“乘车人”数量由15人调至30人。同时,铁路各客运车站继续现场受理团体旅客购买火车票业务,各类旅游、研学、演出、赛事等团体旅客集中购票出行更加方便。

国铁集团客运中心相关负责人介绍,10月25日起,12306客服中心开通团体票电话受理服务,为开车前3天及以上且乘车日期、车次相同的20人及以上团体旅客提供购买火车票咨询和办理服务,业务受理时间为每日8时至18时。申请团体票的旅客可拨打铁路12306客服电话,按“3”键接入团体票客服专席人工服务,提报日期、车次、席别、人数等具体需求以及订票联系人的联系方式和身份信息。

12306客服中心受理团体票购票需求后,将根据余票情况主动与订票旅客沟通,如票额能够满足需求,将生成团体票订单号并通过“短信+电话”方式告知旅客,如票额无法满足需求,将主动与旅客沟通调整方案。订票旅客在接到通知的次日24时前凭团体票订单号,持所有乘车人身份证件(原件或复印件)至全国任一铁路客运车站窗口支付全部票款完成购票;未在时限内支付购票的,订单自动取消。

同时,铁路12306客户端(含网站)将单笔订单购买火车票数量上限由原有的9张调至19张,单个铁路12306账户可添加的“乘车人”数量由原有的15人调至30人。(胡子傲)

在这个竞争日益激烈的职场中,想要脱颖而出,光靠努力和拼搏是不够的。我们每个人都在不断寻求属于自己的“核心竞争力”,这个竞争力不仅仅是工作能力的體现,更是对自身认知和不断突破的过程。而在这些过程中,最为关键的一个环节就是自我奖励和自我激励。

今天,我们要讲述的是一个名叫云樱的年轻女性,她通过一次独特的方式——“拿枪奖励自己”,开启了自己的职场新篇章,逐步建立了属于自己的核心竞争力。

云樱刚刚踏入职场时,和大多数年轻人一样,充满了激情和梦想。她有着扎实的专業技能,也有着敏锐的市场嗅觉,但在一个竞争激烈的行业中,想要脱颖而出并非易事。她常常感到焦虑,不知道自己能否在短时间内真正成为业内的佼佼者。

在一次与导师的交流中,云樱偶然听到一个非常有趣的建议:“如果你不善于自己奖励自己,那么你永远不知道自己真正的潜力有多大。”这句话深深地触动了她,她开始思考:自己是否真正学会了如何给自己设立奖励?如果有,那这些奖励是否能真正激励她突破自我、超越极限?

那一天晚上,云樱做出了一个大胆的决定——她要通过一种非常特别的方式,来奖励自己,激励自己。这个奖励,不是物质上的享受,而是一项可以突破自我极限的挑戰——她决定报名參加一次枪击训练。

也许有人会疑惑,为什么雲樱会选择“拿枪”作为自己的奖励?这背后其实有着深刻的寓意。

云樱的选择源自于她对自己目标的重新定义。枪击训练看似与职场没有直接关系,但它代表了“自控”和“专注”这两个在职场中尤為重要的品质。枪击需要高度的专注力,稍有分神,就可能错失目标。而职场上的成功,也往往依赖于能否集中精力,始终保持清晰的头脑。

于是,云樱报名参加了專業的枪击训练课程。在训练过程中,她不断挑战自己,尝试着突破自己的舒适區,克服恐惧和不安。每一次扣动扳机,她都在感受到一种全新的力量,这种力量讓她意识到,原来自己不仅仅可以通过脑力和工作能力在职场中脱颖而出,还可以通过掌控自己的情绪、专注于目标,去成就更大的自我。

在枪击训练的每一次进步中,雲樱看到了自己的潜力,而这也成为了她职场突破的契机。她开始将这种专注力和冷静思考的能力运用到工作中,解决了许多曾经困扰她的问题。她不再轻易焦虑,而是学会了如何在压力中保持清醒,冷静分析,做出最正确的决策。

云樱通过枪击训练获得的突破,不仅仅体现在个人的心态调整上,更在于她如何将这种专注和自律的精神应用到职场实践中。她发现,自己对细节的关注和执行力得到了显著提升,这让她在团队中渐渐脱颖而出,成为了领导和同事们眼中的“核心人物”。

随着职场中的成就越来越多,云樱逐渐意识到,自己已经走到了一个新的阶段。她的工作能力得到了认可,但她并没有因此停下脚步,而是决定继续挑战自己,提升更高层次的竞争力。在她看来,职场如同枪击训练,只有不断提高自己的精准度和应变能力,才能在这场没有硝烟的战斗中保持领先。

云樱的核心竞争力,早已不仅仅是某一项專业技能的单一體现,而是通过多方位的自我提升,逐步构建出的一整套系统。她学会了在复杂的环境中快速应变,面对不同类型的任务,她总能迅速找到最有效的解决方案。与此她还注重培养自己的领导力,在团队合作中发挥着重要作用,成为了同事们的榜样。

有时候,云樱也会在深夜里回想自己的成长历程。她發现,自己真正走得更远,正是因为学会了如何奖励自己,如何突破自己的极限。从一开始的焦虑迷茫,到如今的从容自信,她的变化几乎是翻天覆地的。而这一切,来源于那场看似与工作无关的枪击训练。

正如云樱所说:“真正的职场竞争力,不仅是技能和经验的积累,更是心态和行动力的持续锤炼。”她的成功不仅仅因为她有卓越的专业能力,还因为她懂得如何通过自我奖励来激发潜力,如何通过不断的挑战和突破来推动自己的成長。

云樱的故事为我们提供了一个非常重要的启示:职场成功不仅仅依赖外部的機会和环境,更需要我们内部的不断进化和超越。通过正确的方式激励自己,找到适合自己的突破点,我们每个人都可以在自己的职场旅程中,找到那份属于自己的“核心竞争力”。

所以,如果你也在职场中感到迷茫或者遇到瓶颈,不妨像云樱一样,寻找一项独特的方式来奖励自己,挑戰自我。或许,这将成为你职业生涯中的一个转折点,帮助你走向更加辉煌的未来。

来源:北京日报

图片来源:光明网记者 胡舒立 摄

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(责编:袁莉、 张宏民)

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