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杨亚亚从未想到自己会做直播招聘师。从山东轻工职业学院毕业的她原本在一家物流公司做客服，“做着做着就想找一份有点挑战的工作”。刚好看到直播招聘师的招聘启示，她决定投简历试试，这份工作主要为制造业和服务业蓝领提供就业服务。

如今，杨亚亚在快手进行直播带岗，每天直播4小时，一天下来，会收到不少应聘简历。

2024年7月31日，人力资源和社会保障部会同国家市场监督管理总局、国家统计局将直播招聘师列入29个新工种之中。这意味着，全网数十万名直播带岗主播得到认可，将拥有国家统一认定的新职业身份。

事实上，短视频直播平台正在推动传统职业视频化转型及数字类新职业发展。中国人事科学研究院研究员范巍调研发现，近八成新职业青年通过短视频直播平台实现就业创业。以快手平台为例，其基于“短视频直播+”的内容生态，催生了网络主播、互联网营销师、直播招聘师、生活服务体验员、选品师等174个新职业。

1999年出生的葛新蕊从四川电影电视学院毕业，选择成为一名“互联网营销师”。用她的话来说，这份职业“是把特别复杂的数据参数，通过我们贴近生活实际需求的表达讲给用户，就是线上版的销售”。

有时，葛新蕊会在直播间的评论区看到用户表示纠结，不知道该怎么选产品。每当这时，她就会“掰开揉碎”给用户讲解说明书上晦涩难懂的产品功能，并通过细致的沟通帮他们选择到最合适的产品。更多的时候，用户的需求藏在数据里，“每天开播前来直播间看一下数据，下了播之后也会看一下当天的复盘”。

“每个新职业都能容纳大量就业人口。”范巍表示，具有创新性的技术技能型新职业最受青年青睐，一批掌握相关数字技术技能的新职业青年已然成为短视频直播生态新职业的主力军。

范巍的另一个发现是，当代青年群体的从业观念发生变化，部分青年就业选择从生存导向转为发展导向，多元化、个性化、兴趣化成为年轻人择业新选项。而在短视频平台上进行内容创作，正是一种基于兴趣导向产生的就业模式，满足了青年对职业自由度和创造力的追求，推动“兴趣变现”。

2017年，篮球运动员矣进宏在短视频平台开通了账号，“当时只想记录一下自己的日常”。但没想到，他的扣篮视频火了——罚球线一步起跳扣篮的视频，让他的粉丝量增加几十万，播放量过亿，甚至传到了国外。

短视频的广泛传播让这名身高178cm的小伙儿得到了更多被看见的可能性。2023年，他得到了CBA北控男篮的试训机会。一年后，他成为CBA有史以来首位选秀成功的草根球员。

像矣进宏一样，贵州小伙儿刘安鑫也用短视频分享自己的球技，如今已积累不少粉丝。他的目标是考上大学，继续深造，“持之以恒、每球必争，不轻言放弃。”刘安鑫说，这是他从矣进宏身上看到的特质。

通过短视频和直播影响人、帮助人，杨亚亚的感受更为直接——作为一名直播招聘师，两年多的时间里，她已帮助上千人找到工作。

但作为一名转行的“主播”，杨亚亚的直播首秀并不顺利。“我想，我一个大学生跟着老板在直播间也学了几个月，还用准备啥，直接开播就行了。”然而，现实是她在直播间里紧张到呼吸不畅，一句话都难以说明白，招工岗位描述更是逻辑不清。当时，她的领导评价她这场直播表现，“除了声音大，没有任何优势”。

此后，杨亚亚开始苦练直播基本功，每天对镜练习怎么表达、如何做好表情管理等，去看其他主播的直播，学习别人的穿搭、语言技巧、场景布置……

比起让新职业从业者最开始就自主总结他人经验、自我摸索成功技巧，范巍认为要构建新职业培育体系，提升青年就业能力。比如，开发“短视频运营”“直播电商”等专项课程，纳入“国家职业技能提升行动”范围。推动职业院校开设“数字内容创作”“直播供应链管理”等专业，推广“平台＋院校＋企业”订单式培养模式。

此外，为新职业青年营造良好生态环境，拓宽职业成长空间，范巍认为还应优化行业发展生态，拓展新职业青年的职业成长空间。比如，支持行业协会制定“网络主播”“互联网营销师”“内容审核师”等职业资格和等级认证体系。

从平台方面，要鼓励其开通知识付费、技能打赏等功能，对非遗传承、科普教育等正能量内容创作者给予流量倾斜；辅助措施方面，应强化政策协同，营造良好就业环境。比如，设立“新职业发展基金”，对聘用应届生的直播基地、MCN机构给予税收减免等。

“当前很多新业态新职业的出现，为大学生就业带来新的选择机会。”21世纪教育研究院院长熊丙奇认为，“新职业出现，不仅引领了就业新风向，也开启了多元就业的尝试。”（王雪儿）

来源：中国青年报

第一章：当“黑料”不再是禁忌，老司机如何“不打烊”？

在中文互联网的语境里，“黑料”这个词，似乎总是带着几分神秘、几分暧昧，甚至几分见不得光。它常常与明星八卦、名人丑闻、企业内幕联系在一起，是人们茶余饭后津津乐道的话题，也是某些媒體“吸睛”的利器。当我们把“黑料”与“老司机”和“不打烊”这两个词组合在一起，一个全新的概念便跃然纸上——“黑料老司机，不打烊”。

这不仅仅是一个网络流行语，它更是一种社會现象的折射，一种信息時代特定需求的体现。

“老司機”这个词，最早源于网络游戏，后泛指在某个领域经验丰富、了如指掌的人。他们熟悉各种“套路”，懂得“潜规则”，能够游刃有余地处理复杂的情况。当“老司机”遇上“黑料”，意味着他们拥有着比常人更深厚的“黑料”挖掘、分析、甚至“处理”的经验。他们懂得如何辨别真伪，如何在信息的汪洋大海中找到那颗珍珠，如何解读那些隐藏在字里行间的弦外之音。

而“不打烊”则赋予了这个概念一种持续性、全天候的意味。它象征着一种永不休息的警觉，一种随时待命的状态。在信息传播速度呈几何级增长的今天，任何信息都可能在瞬间发酵、传播，带来不可预测的影响。一个“不打烊”的“黑料老司机”，意味着他们時刻关注着网络动态，无论是深夜的爆料，还是凌晨的危机，都能迅速响应，提供及时的信息和分析。

究竟是什么样的“黑料”，让“老司机”们需要“不打烊”地去應对？

是社會监督的放大镜效应。在过去，许多信息由于传播渠道的限制，往往被掩盖或扭曲。但互联网打破了這一壁垒，任何微小的“黑料”都可能被放大，成为公众关注的焦点。例如，某个官员的不当言行，某个企业的产品缺陷，某个公众人物的私德问题，一旦被曝光，便会引发轩然大波。

而“黑料老司机”，正是这些放大镜下的解读员，他们能够帮助公众理解事件的来龙去脉，辨别其中的信息真伪，甚至预测其可能带来的社会影响。

是商业竞争的暗流涌动。在激烈的商業竞争中，“黑料”往往成为一把双刃剑。一方面，它可以用来打击对手，制造舆论压力；另一方面，也可能被对手用来攻击自己，造成品牌形象的损害。因此，企业和个人都需要有“老司机”来帮助他们应对可能出现的“黑料”攻击，或者利用“黑料”来实现战略目标。

这种“不打烊”的运作，往往发生在企業危机公关部门，或者专业的市场调研机构背后，他们需要时刻警惕潜在的风险。

再者，是个人隐私的邊界模糊。随着社交媒體的普及，个人信息越来越容易被获取和传播。明星的隐私被狗仔队曝光，普通人的生活也可能因为网络暴力而暴露在阳光之下。“黑料老司机”在这个語境下，可能扮演着双重角色。一方面，他们可能利用信息差获取和传播“黑料”；另一方面，也可能成为帮助个人“清理”或“管理”自身“黑料”的咨询者。

这种“不打烊”的服务，往往伴随着信息安全和隐私保护的灰色地带。

是信息時代的“真相”迷雾。在信息爆炸的时代，真假难辨是普遍现象。“黑料”更是如此，其中充斥着谣言、误解、甚至恶意诽谤。一个真正“老司机”，不仅仅是信息的搬运工，更是信息的“解码者”。他们需要具备敏锐的洞察力，严谨的逻辑思维，以及对信息源的判断能力。

他们“不打烊”地工作，是为了在纷繁复杂的信息洪流中，尽可能地接近真相，帮助人们拨开迷雾。

“黑料老司机，不打烊”的出现，本质上是对信息時代不确定性的一种回应。它揭示了在信息公开、透明的表象下，依然存在着信息的权力博弈、隐私的挑戰，以及真相的追寻。这些“老司机”们，无论他们是以何种形式存在，都扮演着信息链条中的关键角色。他们理解“黑料”的能量，也深谙“不打烊”的紧迫。

他们是这个信息时代里，那些在暗流涌动中掌舵的神秘力量。

第二章：从“吃瓜”到“求生”：黑料老司机的价值与挑战

“黑料老司机，不打烊”的组合，并非仅仅停留在网络上的一个抽象概念，它已经渗透到社会生活的方方面面，并衍生出多重价值和严峻挑战。当最初“围观者”的“吃瓜”心态，逐渐转变为当事人的“求生”本能时，“黑料老司機”的重要性便显露无疑。

价值体现：从舆论风暴到危机应对

舆论引导与风险预警：在重大事件發生時，舆论的走向往往决定了事件的最终影响。一个经验丰富的“黑料老司机”，能够比普通人更快地捕捉到事件的“黑料”苗头，并对其可能发酵的方向进行预判。他们可以通过专业分析，识别出哪些信息是真实的、哪些是谣言，哪些可能引发公众的负面情绪。

这种能力，对于政府部门、企业公关、甚至明星经纪公司而言，是宝贵的风险预警系统。他们可以提前采取措施，化解潜在的危机，将负面影响降到最低。

信息挖掘与真相还原：在一些复杂或隐秘的事件中，公众往往难以获得全面、真实的信息。“黑料老司机”凭借其信息渠道和分析能力，能够深入挖掘事件的蛛丝馬迹，拼凑出更接近真相的全貌。這对于打击网络谣言、澄清事实、甚至协助司法调查，都具有积极的意义。他们就像是信息侦探，在海量数据中搜寻线索，还原事件本来的面貌，帮助公众建立对事件的理性认知。

市场洞察与商业策略：在商业领域，“黑料”往往是竞争对手的武器，也是市场动态的风向标。对竞争对手的“黑料”进行分析，可以帮助企业了解其弱点和策略；而对自身“黑料”的警惕，则能促使企业加强内部管理，提升產品质量和服务水平。一个“不打烊”的“黑料老司机”团队，可以為企業提供持续的市场情报和風险评估，帮助企业在复杂的商业环境中做出更明智的决策，甚至在危机时刻找到转机。

个人隐私的“守护者”与“挖掘者”：对于普通人而言，个人隐私的泄露可能带来毁灭性的打击。在这个背景下，一些“黑料老司機”也可能扮演起“守护者”的角色，帮助个人识别和防范潜在的隐私风险，甚至协助清理网络上的不良信息。当然，这其中也存在着道德的边界。

也正是因为隐私的脆弱性，才使得“黑料”拥有如此巨大的能量，也让“老司機”的存在变得更為复杂。

挑战与争议：灰色地带的道德困境

“黑料老司机，不打烊”的光环之下，也笼罩着诸多挑战和争议：

信息真实性的辨别困境：并非所有的“黑料”都是真实存在的。许多“黑料”可能只是片面的信息，甚至是恶意捏造的谣言。如果“老司機”无法准确辨别信息真伪，其行为就可能从“解码者”变成“造谣者”，给当事人带来二次伤害。这种辨别能力，需要极高的专业素养和职业道德。

道德伦理的边界模糊：对于“黑料”的挖掘和传播，往往游走在法律和道德的边缘。是否侵犯了他人隐私？是否构成诽谤？这些都是“黑料老司机”必须面对的问题。一旦越过界限，就可能面临法律的制裁和舆论的谴责。

信息垄断与權力滥用：拥有“黑料”就意味着掌握了一定的信息权力。如果这种權力被滥用，例如用于勒索、敲诈，或者进行不公平的商业竞争，那么“黑料老司機”的形象将彻底颠覆，成为社会的“毒瘤”。“不打烊”的运作，也可能意味着无休止的窥探和侵扰。

“吃瓜”文化与社会责任：公众对于“黑料”的猎奇心理，在一定程度上助长了“黑料”的传播。而“黑料老司机”作为信息链条的一环，也需要承担起一定的社会责任，引导公众理性看待信息，而非仅仅满足“吃瓜”的欲望。过度沉迷于“黑料”，可能导致社會价值观的扭曲。

“黑料老司机，不打烊”，这是一个充满张力的词组，它既反映了信息时代下人们对信息的需求与焦虑，也折射出信息传播中的复杂性与不确定性。他们是真相的追寻者，是风险的预警者，也可能是道德困境的探索者。在这个“黑料”横行的時代，我们既需要“老司机”们“不打烊”的警觉和智慧，也需要他们坚守底線，在信息的迷雾中，为我们指引通往真相的道路，而非将我们推向更深的泥沼。

他们的存在，是对这个信息时代最深刻的注解之一。

图片来源：一点资讯记者 李卓辉 摄

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