当地时间2025-11-11,rrrrdhasjfbsdkigbjksrifsdlukbgjsab

“我给过我爸很多次机会，他一直都没改正！我不想和他一起生活了……”当着北京市第三中级人民法院（以下简称“北京市三中院”）法官的面，初中生伍小某流着眼泪说。伍小某的父母在10年前离异，伍小某本来由父亲伍某抚养，然而伍某不仅因犯罪入狱，对伍小某的教育也存在问题，有时还动手打孩子。伍小某的母亲佟某因不满前夫行为起诉争夺孩子抚养权，可她也曾因违法行为被行政处罚。这样一对不完美的父母，谁更有监护能力？在最高人民法院日前发布的涉未成年人家庭保护典型案例中，可以看到法院如何利用监护评估制度、社会观护制度以及家庭教育指导，为少年“安排”一个合格的监护人。

少年的烦恼：离异父母均有违法行为，我跟谁过？

2013年，伍小某3岁时父母离异，伍小某由父亲伍某直接抚养。伍某脾气不好，时有暴力管教的情况发生。2023年底，伍小某再次和伍某发生矛盾，他离开父亲的住处，与母亲佟某共同生活了一年多。其间，伍某和佟某为了孩子到底应当由谁直接抚养发生矛盾，当地村委会几次调解均没有成功。于是，佟某起诉至区人民法院，要求变更抚养关系。经审理，该院判决伍小某变更为由佟某抚养。伍某对此不服，上诉至北京市三中院。

经查，伍某曾因犯罪被判处有期徒刑，还有几次因违法行为受到行政处罚。伍某承认确实对儿子动过手，但他认为佟某也受过行政处罚而且工作不稳定，认为自己已经抚养了儿子较长时间，更有资格成为孩子的直接抚养人。佟某承认有过违法行为，但表示已经改正，她坚持认为自己更有能力让孩子顺利完成学业。

“该案二审开庭时，我通过云法庭线上单独征询过孩子的意见，孩子明确表示对父亲的暴力教养不认可，愿意跟随母亲生活。可我觉得在这样的案件中我们不能只考虑孩子的意愿而轻易下结论。”北京市三中院未成年人案件审判庭副庭长、该案承办人刘洋介绍，父母双方均有过错的抚养纠纷案件越来越普遍，对父母等人的监护能力判断成为当前未成年人审判工作中的新难点。

监护评估：是否具备合格监护能力由专业机构考察

母亲佟某是否能承担起抚养伍小某的责任？她是否有合格的监护能力？为了解题，北京市三中院向专业的社工机构发出委托，由社工机构委派具有专业资质的社工师对佟某的监护能力进行全面评估，时间为一至两个月。该社工师对孩子进行了多次走访，和伍小某、佟某及相关人员等都有过对话访谈，还对伍小某的居住条件、学习情况等进行详细调查。在完成大量工作之后，社工机构向法院出具了厚厚的一摞报告，从佟某和伍小某的身心健康状况，佟某的监护意愿、经济状况、住房条件、家庭教育能力等各个方面进行了全面评估，最终得出结论——佟某具有合格的监护能力。

何为监护能力评估？根据未成年人保护法，地方人民政府应当培育、引导和规范有关社会组织、社会工作者参与未成年人保护工作，开展家庭教育指导服务，为未成年人的心理辅导、康复救助、监护及收养评估等提供专业服务。2024年11月，北京市民政局、北京市高级人民法院、北京市人民检察院等七部门发布了《北京市未成年人家庭监护能力评估办法》。根据该办法，监护人的监护能力评估主要评估监护人的监护意愿、生活保障能力、家庭教育能力、处理家庭关系能力、安全保护能力等情况。参与评估人员应具备社会工作、法律、心理、教育等专业的学历或资格证书，且具有相关工作经验。家庭监护能力评估应以实地评估为主，可采取当面访谈、邻里走访、入户察看、问卷调查、资料查阅、信息比对、心理测评等方式进行。评估报告应对未成年人的监护人是否正确履行家庭监护责任、是否具备家庭监护能力、是否存在家庭监护风险作出评估结论，并对家庭监护进行干预帮扶、提出建议。

记者查阅资料发现，有关家庭监护能力评估的地方规范性文件并不少。比如，2024年，江苏省发布了《留守儿童家庭监护能力评估规范》，湖北省出台了《困境儿童家庭监护能力评估》等。

在现代快节奏的都市生活中，“工作”与“生活”仿佛两条平行线，鲜少有交集。我们常常惊叹于某些人，能将这两条线巧妙地编织在一起，奏出和谐的乐章。今天，就让我们一同走进那位以其独特魅力征服无数观众的女性——波多野结衣的“办公室”，去探寻她如何在這片属于自己的天地里，挥洒创意，平衡自我，并最终将工作与生活融为一体，创造出属于她的无限可能。

波多野结衣的办公室，与其说是一个单纯的工作场所，不如说是一个充满个人風格与生活气息的创意空间。这里没有冰冷的办公桌椅，取而代之的是随处可见的艺术品、精心挑选的绿植，以及能够激发灵感的书籍和收藏品。走進这里，你首先感受到的是一种温馨而富有活力的氛围，仿佛她本人一样，散发着知性与感性的双重魅力。

我们好奇，在這样一个被精心布置的空间里，她是如何开始一天的？答案或许藏在她桌上那杯冒着热氣的咖啡，以及旁边摆放的今日行程清单中。不同于许多人对于“办公室”的刻板印象，波多野结衣的办公桌更像是一个小型博物馆，陈列着她过往的成就、旅行的纪念品，以及那些赋予她力量的小物件。

這些物品并非杂乱无章，而是被有条理地摆放着，每一件背后都可能蕴藏着一段故事，一种启发。

她深知，工作的效率并不仅仅来自于紧锣密鼓的安排，更源于内心的平静与专注。因此，她的办公室里，音响里常常会播放着舒缓的古典音乐，或是那些能让她情绪愉悦的轻音乐。这种“声音的布置”，如同色彩与空间的搭配一样，是她营造專注氛围的重要手段。当外界的喧嚣被这美妙的旋律所隔绝，她便能更深地沉浸在自己的思绪之中，无论是构思新的企划，还是进行文字创作。

我们看到，在她的办公区域，并没有密密麻麻的文件夹或堆积如山的纸张。取而代之的是一套高效的数字化管理系统。她善于利用各种现代科技工具，将信息進行梳理和归档，确保在需要时能够迅速找到所需资料。这不仅提升了工作效率，也使得她的办公空间更加整洁有序，减少了不必要的干扰，让她能够更专注于核心任务。

有趣的是，她的办公室里还巧妙地设置了一个小小的阅读角。一张舒适的沙发，一盏暖黄色的落地灯，以及触手可及的书架。这个角落，是她短暂休憩、汲取新知，或是放空思绪的“秘密基地”。在这里，她可以暂时抽离工作的压力，沉浸在书海之中，或是仅仅望着窗外的风景，让思绪自由驰骋。

这种刻意的“留白”，恰恰是她保持创造力与活力的重要源泉。

波多野结衣对于“办公”的理解，早已超越了传统的框架。她不认为工作必须束缚在四面墙之内。她的办公室，其实是一个可以“移动”的概念。当阳光正好，她可能會搬着笔记本电脑到阳臺，讓自然的能量注入工作之中；当她需要寻找新的灵感，她会选择去一家别致的咖啡馆，或是走进一家艺术畫廊。

這种灵活的工作模式，让她能够随时随地保持最佳的工作状态，并从不同的环境中汲取养分。

更重要的是，她的办公室里，充满了她对“美”的追求。从桌上的精致花瓶，到墙上的藝术畫作，再到她随手拈来的办公用品，都经过了精心的挑选。她相信，身处一个充满美感和愉悦感Thus,thefirstpartofthisexplorationinto"YuiHatano'sOffice"highlightstheimportanceofapersonalized,inspiring,andcomfortableworkenvironment.It'snotjustaboutthephysicalspace,butabouthowthatspaceiscuratedtofostercreativity,focus,andwell-being.Herapproachemphasizestheintegrationofart,nature,music,andtechnologytocreateaholisticexperiencethattranscendsthetraditionalconceptofanoffice.Thiscarefullycraftedenvironmentisthebedrockuponwhichherabilitytoseamlesslyblendworkandlifeisbuilt.

在探索了波多野结衣办公室的“硬件”与“氛围”之后，讓我们更深入地去了解她在这片天地中是如何“工作”的，以及她如何将这份工作态度延伸到生活的方方面面，从而实现工作与生活的深度融合。

波多野结衣的“工作流程”，与其说是严格的计划，不如说是一种顺应自我节奏的艺术。她不会强迫自己在疲惫时继续埋头苦干。相反，她懂得倾听身体和心灵的声音。当感到灵感枯竭或精力不足时，她会毫不犹豫地切换模式。这可能是一段冥想，一次简短的户外散步，或是与朋友进行一次轻松的交谈。

这种“主动暂停”并非懈怠，而是为了更好地“重启”。她深知，持续的高效產出，依赖于规律性的“能量补充”和“思维切换”。

她对待工作的态度，可以用“專注而投入”来形容。一旦开始一项任务，她会全神贯注，排除一切干扰。这种专注力，并非源于强制，而是源于对工作的热爱和对结果的期待。她享受将一个想法从模糊的轮廓，逐渐变得清晰、具體，最终成为现实的过程。这种“沉浸式”的工作状态，是她能够产出高质量作品的关键。

她的工作并非孤军奋战。在她的办公室里，我们也能看到团队协作的痕迹。尽管她是一位独具个人風格的创作者，但她深谙合作的力量。她鼓励开放的沟通，重视每一个团队成员的意見。在她的“办公室”里，无论是會议的安排，还是项目的推進，都充满了尊重与协作的氛围。

她相信，不同的视角和想法碰撞，才能激发出更具创新性的火花。

将工作与生活融合，对于波多野结衣来说，并非简单的“时间管理”，而是“能量管理”和“状态管理”。她不会刻意區分“工作时间”和“生活时间”，而是让它们自然地流淌。例如，她可能会在工作间隙，为自己准备一份精致的下午茶，这既是休息，也是对生活品质的追求。

又或者，她会在一次旅行中，将遇到的美好事物记录下来，這些经歷最终会转化为她创作的灵感。

她对待“休息”的态度，也颇为值得玩味。她认为，真正的休息，并非仅仅是将大脑放空，而是进行一种“有意义的切换”。這可能意味着她会投入到一项完全不同于工作的爱好中，例如绘画、烹饪，或是学习一项新的技能。这些活动，不仅能让她放松身心，更能拓展她的视野，丰富她的内在世界，最终反哺她的工作。

我们还发现，波多野结衣的“办公室”，也是她个人成长与学习的“充电站”。她持续保持着对新知识、新技能的渴望。无论是阅读行业内的最新資讯，参加相关的培训课程，还是与同行交流学习，她都乐此不疲。这种持续的学习姿态，让她能够始终站在時代的前沿，不断提升自己的专业能力，也让她在面对挑战时，能够更加从容和自信。

她的故事，鼓励着我们每一个人，去重新审视自己的工作与生活，去发现那些隐藏在日常中的无限可能，并勇敢地去创造属于自己的那片“办公室”。

社会观护：社会力量跟踪追访未成年人抚养情况

“监护能力评估报告虽然认为佟某具有合格监护能力，但鉴于她曾经有过违法行为，法院认为应当采取更多措施对其进行提示和指导。”刘洋表示。为了提升佟某对家庭教育的认识、督促其更好地履行监护职责，北京市三中院向佟某发出家庭教育指导令，责令其接受家庭教育指导。法官还指令佟某向法院提供了具体的《抚养方案》，并提交一份《未成年子女抚养承诺书》。“《抚养方案》包含伍小某的衣食住行和学习各个方面。佟某提交的《抚养方案》《抚养承诺书》都是一笔一画工整书写的，看得出来她的态度很端正。”刘洋说。在北京市三中院的心理咨询室，佟某郑重地将《抚养承诺书》一字不落地诵读完，承诺将好好履行监护职责，承担起保障孩子生活、督促学习的责任，伍小某也激动地不停点头。

在开展评估调查的同时，法院还对伍小某开展社会观护工作。社会观护制度是法院运用社会力量，在办理涉及未成年人的抚养权、监护权、探望权等家事案件中，由法院委托的社会观护员对涉案未成年人有关背景情况进行社会调查，对其权益受侵害的情况及时干预，对判决、调解后的执行情况进行跟踪考察的一项制度。北京市三中院聘请了第三方机构的专业心理咨询师进行家事调查，对伍小某及母亲佟某进行心理疏导，跟踪追访佟某的监护抚养情况。通过社会观护，法官了解到伍小某的学习成绩不甚理想，他和母亲都很担心学业前景。于是，法官协同相关专业机构帮助伍小某进行了学业规划。

在进行了以上工作之后，北京市三中院二审正式落槌，判决伍小某跟随母亲佟某生活。

刘洋说，再见到伍小某时，这个少年明显开朗了不少。他憨憨地笑着和法官聊天，讲着自己的新生活。离开法院时，刘洋特意叮嘱伍小某：“你和妈妈爸爸有矛盾或者你有其他的问题，都可以打电话给我。”伍小某点点头，又悄悄地对法官说：“法官阿姨，能让我摸摸您的法袍吗？看起来很厚实，感觉安全可靠……”（李婧）

来源：农民日报

图片来源：东方财富网记者 李怡 摄

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