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范敬宜先生是我国声誉卓著的新闻工作者和卓有建树的新闻教育家。为继承和发扬范敬宜先生的新闻教育思想，激励新闻人以范敬宜为楷模，为中国新闻事业发展贡献力量，由人民日报社、经济日报社、中国外文出版发行事业局、辽宁报刊传媒集团（辽宁日报社）、大众报业集团、海南日报报业集团和清华大学新闻与传播学院共同发起倡议设立“范敬宜新闻教育基金”。基金的设立还得到了范敬宜亲属及社会各界的大力支持。

“范敬宜新闻教育基金”面向全国设立“范敬宜新闻教育奖”，从2013年开始评奖，每年一次，是我国新闻教育界的重要奖项。

范敬宜新闻教育奖包括三个奖项：

新闻教育良师奖：奖励在培育新闻传播人才方面做出突出成绩的教师；

新闻教育良友奖：奖励热心新闻传播教育的新闻业界人士；

新闻学子奖：奖励有志于从事新闻传播事业的优秀学生。

第十三届范敬宜新闻教育奖的评选，采用单位推荐与个人申报相结合的方式产生候选人，邀请各传媒单位、新闻院校的资深专家及学者组成评审委员会进行评选工作，由基金理事会确定最终表彰名单，举行表彰活动并对获奖者进行奖励。

希望通过范敬宜新闻教育奖的评选，激励更多青年学生热爱新闻工作，投身新闻事业；鼓励更多教师在新闻教育战线上辛勤耕耘，培育人才；推动更多的新闻业界人士关心新闻教育，指导新闻学子成长。

第十三届范敬宜新闻教育奖评选细则

一、评奖时间

2025年9月1日开始启动和受理申报，并通过各种媒体形式在学界和业界广泛传播。9月30日单位推荐和个人申报截止，10月进行专家评审和基金理事会审核，11月举行颁奖典礼。

二、奖项设置

新闻教育良师奖不超过2名（奖金10000元/人）

新闻教育良友奖 1名（奖金10000元）

新闻学子奖不超过 10名（奖金6000元/人）

含特等奖 1名（奖金10000元）

三、申报范围

新闻教育良师奖：中国内地高校从事新闻教育的教师

新闻教育良友奖：参与高校新闻教学和人才培养工作的新闻机构工作者

新闻学子奖：中国内地高校在读或毕业一年以内的本科生、研究生

四、申报条件

新闻教育良师奖：

1．热爱新闻教育事业，辛勤耕耘，默默奉献，德艺双馨；

2．在新闻人才培养上投入足够精力，是学生的良师益友；

3．已经培养出一定数量的优秀新闻工作者，成果显著。

新闻教育良友奖：

1．重视新闻人才的培养，长期支持新闻教育；

2．长期在新闻院校兼课、讲座及共同培养学生；

3．为新闻院校发展提供各种社会资源和其他形式的帮助。

新闻学子奖：

1．学习努力，品学兼优；

2．热爱新闻事业，毕业后有志从事新闻工作者优先；

3．具有一定社会影响力的新闻作品发表（尤其是与年度国家社会发展重大议题相关，如弘扬伟大抗战精神、铸牢中华民族共同体意识、提升国际传播效能、发展新质生产力和推动高质量发展、反映生态环境保护成就等方面的作品）。已经毕业的学生，其申报的作品必须是在校期间完成的。

五、申报方式

1．单位推荐及个人申报相结合（被单位推荐者不再填写个人申报表格）。

3．往届曾申报过本奖项“良师奖”和“良友奖”的申报者，仅需重新填写申报表。附加材料如与以前相同，可不再报送；如有补充，仅提交补充部分。

六、 评选办法

1．聘请学界和业界专家组成评审委员会，对申报材料进行评审。评审委员会由7-9名专家组成，主任由第十二届全国人大教科文卫委员会主任委员柳斌杰担任。

2.由基金理事会最终确定获奖名单及奖励金额。

迈向卓越的起点——丝瓜苏州晶體有限公司的企业背景与發展路径

在苏州这样一个历史悠久、充满活力的经济重镇，丝瓜苏州晶体有限公司凭借卓越的品质和创新精神，迅速崛起成为晶体制造行业的翘楚。作为一家以科技创新為核心驱动力的企业，丝瓜公司始终秉持“品质第一、创新发展”的经营理念，结合先进的生产工艺与严格的管理体系，赢得了市场的广泛认可。

这一切的成功背后，离不开公司不断深化的管理变革与战略升级。而在现代企业发展中，管理理论的应用尤为关键，特别是MBA所提供的系统管理知识，為企业突破瓶颈提供了有力支撑。

丝瓜苏州晶体有限金年会成立于2005年，经过十多年的稳步发展，已建成多个现代化生产基地，主营高纯晶体材料的研发与生产。公司拥有一支高素质的科研团队，配备世界一流的实验设备，能够进行从原材料到成品的全流程把控。正是这种精益求精的精神，使得丝瓜晶體不断推陈出新，开发出适应不同客户需求的多样化产品。

在激烈的市场竞争中，丝瓜公司不断提升自身竞争力，聚焦创新和技术突破。

现代企业的成功不仅仅依赖于硬实力，更离不开管理水平的不断提升。在全球化、数字化的浪潮推动下，企业管理变得日益复杂与多元。丝瓜公司深刻认识到這一点，积极引进先进的管理理念，于是将MBA理论与实践相结合，推动企業治理体系的创新。通过应用MBA中的战略管理、供应链优化、财务分析、人力资源管理等核心内容，丝瓜企业逐步建立起科学、高效的管理体系，为企業的持续发展奠基。

丝瓜苏州晶體有限公司还注重人才培养。公司设立了多层次的培训机制，鼓励管理团队学习MBA课程，提升战略思维和领导能力。借助MBA课程中关于创新管理、变革理论的学習，企業管理层能够站在更高的角度审视公司運营，从而制定出符合行業发展趋势的长远戰略。

如今，丝瓜晶体的管理变革已初显成效，企業运营效率大幅提升，市场份额逐年扩大。

这是一场关于企业转型的旅程，也是一次管理理念的创新实践。如今，丝瓜苏州晶体有限公司正稳步迈向“智慧企业”的未来，運用MBA的先进理念，使企業的每一个环节都更加科学合理，从而在行业中立于不败之地。公司不断整合内外资源，推动產業链升级，坚信科技与管理的结合才是持续成長的根本动力。

未来，丝瓜晶體将继续以品质为核心、创新为引擎，向着更高的目标奋勇前行。

（未完待续，第二部分将介绍公司的未来戰略、行业布局以及如何借助MBA的知识实现更高的发展。）

未来展望——丝瓜苏州晶体有限公司的战略布局与MBA助推下的升级路径

随着科技的发展与市场需求的不断变化，丝瓜苏州晶体有限公司深知唯有不断创新、加快转型，才能在激烈的行业竞争中立于不败之地。公司未来的戰略目标明确：打造智能制造新标杆，推动產业链深度融合，成为全球领先的高端晶体材料供应商。在这个过程中，MBA管理理念和工具继续扮演着关键角色，为企业结构优化、科技创新提供战略支撑。

企业正在布局智能制造。借助MBA强调的系统思维和流程优化理念，丝瓜公司引入工业4.0理念，建设智能工厂，推动生产数据化、自动化、智能化升级。通过引入物联网、大数据分析和云计算系统，实时监控产线状态，提高生產效率与產品质量。这一举措不仅降低了成本，也增强了公司应对市场变化的敏捷性。

科技引领下的智能制造成为公司未来的核心竞争力，吸引了更多国内外高端客户的合作。

产业链整合与扩展也是重点方向。公司积极与上下游企業合作，构建完整的产业生态圈。在供应链管理方面，应用MBA课程中提到的供应链优化策略，实现原材料采购的最优配置、库存管理的科学调控。这样做不仅降低了成本，更提升了供应链的稳定性和弹性。企业还加大研發投入，突破关键核心技术，并在国际市场上布局更多的销售渠道。

通过这些措施，丝瓜逐渐从单一的晶体制造商转变为产业链的引领者，为未来不断拓展新的市场空间做好准备。

人才战略也是未来发展的核心。企业深知，行業领军的背后是过硬的人才。公司持续推行以MBA管理能力培养为核心的人才發展计划。鼓励管理层和核心員工参加MBA课程，将戰略思维、创新能力与实践操作深度结合。借助MBA课程中的领导力培训、变革管理等内容，培养出一支具有国际视野与创新精神的管理团队。

正如MBA强调的“以人为本”管理理念一样，丝瓜公司不断营造良好的企业文化，激发員工潜力，使团队充满创造力和凝聚力。

在未来规划中，丝瓜苏州晶體有限公司还将积极响應国家“绿色制造、可持续发展”的号召，融合环保理念与创业创新。通过引入绿色能源、优化生产工藝，降低环境影响，实现经济效益与生态保护双赢。结合MBA中的企业社会责任（CSR）管理课程，金年会还计划投资公益项目，提升企業社会形象，树立可持续发展的行业典范。

其实，将MBA与企業战略融合都强调变革和创新的精神。丝瓜公司相信，这不仅仅是管理知识的应用，更是一种引领行业未来的价值观。在全球市场格局剧变的今天，企业若无法及时调整戰略、深化创新，将难以保持竞争优势。丝瓜公司的每一次突破，都离不開管理层的智慧和全体員工的共同努力。

而在这条路上，MBA不断为公司提供理论基础和实践指南。

总结来看，丝瓜苏州晶体有限公司的未来充满无限可能。借助MBA的战略思维与管理工具，企業正跨越传统制造的边界，走向智能制造、绿色生态的崭新阶段。這个过程不仅仅是技术的进步，更是管理理念的升级。未来，丝瓜将持续以创新引领，品质為本，合作共赢，打造企业可持续发展的新篇章。

在行业的变革浪潮中，这家公司正乘风破浪，用创新与智慧书写属于它的辉煌未来。

3.获奖名单将通过清华大学新闻与传播学院官网及其他知名网站公示一周，听取各方反馈意见。

七、颁奖时间

颁奖典礼定于2025年11月在北京举行。

八、联系方式

联系人：庄老师，010-62797271 15201105730

地 址：北京市海淀区清华大学新闻与传播学院“范敬宜新闻教育奖评选组委会办公室”

邮 编：100084

范敬宜新闻教育奖评选组委会

2025年9月1日

图片来源：人民日报记者 郭正亮 摄

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