当地时间2025-11-11,rrrrdhasjfbsdkigbjksrifsdlukbgjsab

　　“面对不断涌现的新媒介新技术，主流媒体如何守正创新，吸引更广泛的年轻受众？”

　　“《新千里江山图》短视频IP从线上走到线下，我们在南京玄武湖畔搭建主题互动馆，很多前来参观的青少年看得入迷。”

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　　5月，是青春的季节。13日，“人民日报校园行”活动走进中央民族大学丰台校区，青年编辑记者与新闻传播等专业的学生面对面交流。一问一答间，现场气氛活跃起来。

　　“今年是抗战胜利80周年，大家还记得捐赠侵华日军罪证相册的美国青年吗？我们是最早做专访的媒体之一。第一次联系上采访对象，是北京时间凌晨4点10分。”

　　“我工作的要闻版，负责重大主题报道。从建党百年到新中国成立75周年，每逢重大主题展览，总会展出人民日报版面。新闻作品成为重要展品，这是为党立言、为国载史的事业。”

　　“一段时间以来，人民日报评论更好看了，看完印象更深了。这是因为不断探索短、实、新、活、深的表达。”

　　讲好中国故事，见人见事更见势的选题从哪找？纸媒采编如何适应媒体深度融合趋势？评论文章怎样写得既好读又有深度？来自人民日报社总编室、评论部、新媒体中心和环球人物杂志社的4名编辑记者，结合各自采编业务，讲述了从事党报工作的经历和感悟。

　　有的是善于策划深度报道选题的编辑，有的是多次参与任仲平等政论写作的评论员，还有的是制作爆款视频产品、采写新闻报道的记者，分享的故事不同，相同的是展现了党报新闻工作者传播党的政策主张，与人民同行、与时代同行的责任担当。

　　新闻是年轻的事业，新媒体时代的新闻更是年轻人的事业。90后新闻人与00后新闻学子，不仅交流业务，更有青春的共鸣。

　　“有的编辑记者没大我几岁，他们胸怀家国、心系人民，坚守夜班岗位，奔赴新闻现场，很让人敬佩。”新闻与传播学院学生朴琳清说，自己要把新闻热情和理想转化为学好知识、锤炼本领的行动，为讲好中国故事、传播好中国声音贡献自己的青春力量。

　　该院学生尉天晋对未来职业选择有些困惑，“一位记者的话让我很受启发，‘我在这个年纪，也有很多憧憬。你们之中，有些人或许会做新闻，有些人从事其他职业，希望大家能保持新时代青年的向上姿态’。”在他看来，这是一次青春与青春的对话，让自己能够进一步思考如何实现人生价值。

　　中央民族大学党委书记查显友表示，人民日报进校园，党报人与未来的新闻人面对面，对大学生来说既是一堂职业生涯课，更是一堂“大思政课”。“我们要用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，发挥人民日报上连党心、下接民心的宣传优势，引导包括新闻传播专业在内的全校学生，把个人理想追求融入党和国家事业。”查显友说。

　　提高质量、改进文风、贴近读者、引人入胜，人民日报如今发展成为拥有报、刊、网、端、微、屏、号等多种载体的新型主流媒体。特别是“两微三端”、抖音号、B站号等推出以来，年轻态的表达深入人心。校园行活动，让人民日报走进更多年轻人的心里。

打破传统，开启“辦公桌顶着会议桌”的新思维

在传统的办公室布局里，会议區域和老板的工作區域各自分隔，隔断木墙、屏风，似乎成為了办公空间的“常规配置”。这样的布局固然有其优点，比如保护私密性、明确角色区分，但也带来了空间限制、沟通障碍等弊端。

随着企业追求高效、灵活、创新的辦公文化，越来越多的设计师和企业開始思考：我们是否可以打破这种刻板的空间布局，尝试一种全新的模式——“老板辦公桌顶着会议桌”。

这个构想的核心，是将老板的办公桌巧妙地设计在会议区域的中央或边缘位置，让办公空间不再孤立。工作与决策、交流变得更加直观和高效。想象一下，老板睁开双眼，既能一览会议的全局，又能随时关注到团队成员的动态。这种布局不仅打破了“隔断”，更打破了官僚文化中那种明显的等级感，创造出一种更为平等、开放的氛围。

為什么要考虑这种布局？原因很简单：激发员工主动性和创造力。传统办公室的隔断让沟通变得繁琐，信息传播迟缓。而“桌顶着会议桌”的设置，让每个员工都能感受到老板的“眼神促动”，潜移默化中增添彼此的交流意愿。

其实，這种设计灵感，源自于现代空间的“開放式办公”理念。极简的布局，最大化利用每一寸空间，但又在细节中追求个性与实用的结合。例如，采用可移动的办公桌和会议桌，使空间具有弹性；选用透明或半透明材料，增强空间透光性和互动感。

除此之外，這样的布局还能优化空间利用率，特别适合中小企业。空间不再被死板的分隔设计限制，而是通过巧妙布局，形成一个“共享+合作”的环境，激发团队成员在不同场景中的合作潜能。

当然，也有人會担心，这样的布局是否会带来噪音干扰、私密性不足的问题。对此，设计师提出了一些创新解决方案：利用高质量的吸音材料，设立半隔断区域，以及在辦公家具设计中引入一些隔音元素。在空间的布局上，合理划分公共区与私密區，讓每一块区域都能找到最适合的使用方式。

从企业文化角度来看，“办公桌顶着会议桌”也意味着打破层级壁垒。老板与员工的视線更平视，沟通更加开放坦诚。这体现了一种“平等、合作、创新”的企业精神，为企业文化注入了新鲜的血液。

总结一下，这种创新布局的灵感潜在巨大：不仅仅是空间的变化，更是一场管理理念和企业文化的革新。它强调打破层级壁垒，提升沟通效率，激发团队活力。這一切，背后折射出的是企業对未来办公方式的大胆探索与追求。

实现“办公桌顶着會议桌”的创新布局，企业该如何着手

要将这种“办公桌顶着会议桌”的布局方案落到实处，企业需要考虑多个方面：空间规划、家具设计、員工習惯、以及长远的企业文化建设。这里有一些具體的建议和方向，帮助企业迈出第一步。

一、合理规划空间布局

第一步，是对现有空间进行详细的分析。测量面积、分析光线、通风和聲响的流动，了解不同区域的使用習惯和需求。设计时，要明确“老板办公桌”和“会议区域”的相对位置，确保两者既能互相配合，又不会相互干扰。

一种思路是：将会议桌设计成环形或半环形，中间放置老板的辦公区，让老板无论在工作还是开会过程中，都可以畅通无阻地与团队成员交流。这样的布局也方便进行小组讨论或一对一沟通，无需额外的走动。

二、家具与材料的选择

创新布局的关键在于细节。辦公桌、会议桌、隔断、储物柜等，都要以灵活、多功能和美观为原则。例如：

采用可移动的辦公桌和會议桌，使空间布局可以根据实际需求灵活调整。使用透明或半透明的玻璃材料，既增强空间感，又减少隔断带来的压抑感。引入模块化家具，讓空间可以根据不同场景自由组合。

吸音材料和隔音设施的合理布局，也可以缓解噪声问题，提高工作私密性。

三、技术和智能化的融入

现代办公空间强调科技的辅助，智能化办公帮助提升效率。可以考虑：

在会议区域配备投影仪、多屏幕，方便展示和交流。配备智能白板或交互屏，增加会议互动性。通过智能音响系统，调节空间的声学环境。

这些设备的布局，应该尽量贴合“桌顶着会议桌”的整体设计理念，形成一个科技感十足的高效空间。

四、企业文化的转变

空间布局的升級，也意味着企业文化的变革。推行開放式布局，需要建立欢迎交流、共享、协作的文化氛围。领导层應以身作则，鼓励员工在开放空间中主动沟通，打破距离感。

也要尊重员工的个性和需求，提供私密区域，比如灵活的休息區或安静的工作角落，让每个人都能找到最适合自己的空间。

五、实践与调整的过程

设计方案不能一蹴而就，实地试验很重要。从硬件布局开始后，持续收集员工的反馈，观察实际使用中的问题，比如噪音、私密性、流动性等。根据反馈进行调整优化，逐步完善布局。

例如，有的企業可以先试点一个小区域，观察效果，再逐步推广到整个办公室。这样不仅降低风险，也能保证方案更贴合实际需求。

六、未来展望：打造“具有生命力”的办公空间

“办公桌顶着会议桌”的布局也可以融入未来办公空间的发展趋势。结合绿色植物、灵活的休闲区、智能照明和温控系统，打造一个多元、包容、富有创造力的环境。

企业还可以利用虚拟现实（VR）或增强现实（AR）技术，提前模拟空间布局效果，帮助管理层进行决策。

这场空间革新，不仅仅是布局的变化，更是企业在未来竞争中树立核心竞争力的关键一步。

　　一个半小时的交流，同学们意犹未尽。活动结束后，大家涌到前排，与报社青年编辑记者交换联系方式。

　　“人人都有麦克风，记者的价值何在”“众声喧哗、表达多元，怎样凝聚社会共识”……年轻的事业，总能吸引年轻人的关注。这场青春的对话，仍将继续。

　　《 人民日报 》（ 2025年05月15日 07 版）

图片来源：宣讲家记者 郭正亮 摄

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