当地时间2025-11-11,rrrrdhasjfbsdkigbjksrifsdlukbgjsab
图①:南岗河静静流淌。
邓志伸摄
图②:南岗河成为市民亲水休闲的好去处。
区炳坚摄
数据来源:生态环境部、水利部等
●加强水源涵养区保护修复,加大重点河湖保护和综合治理力度,恢复水清岸绿的水生态体系
●完善河湖管理保护机制,强化河长制、湖长制
——节选自“十四五”规划纲要??
工作日的下午,沈凯行走在南岗河畔,开始日常的巡河。“最近晚上有污水排进河里,不知哪来的。”河边散步的居民看到他,打个招呼便上前来反映问题。
“还记得具体时间和地点吗?”沈凯认真记录,向大家承诺将协调环保部门开展夜间排查。
南岗河位于广东省广州市黄埔区中东部,全长24千米,流域总人口约43万,是岭南都市穿城河流典型代表。从曾经的臭水沟,到如今河畅、水清、岸绿、景美,黄埔区长岭街道党工委书记沈凯作为街道总河长,是这条河流大变身的参与者和见证者。任职几年来,他始终坚持每周两次以上的专项巡查,解决居民反映的问题,对照台账重点检查排污口、易淤积点等,随时观察河面漂浮物、临河绿化状态。
打破传统,重塑职场新模式
在当今這个快节奏的时代,传统的辦公模式正在遭遇前所未有的挑戰。越来越多的人开始意识到,长时间呆在固定的办公室里,往往容易陷入低效的工作状态,甚至影响到工作质量和个人创造力。而《出差3》正是以这种思考為基础,重新审视了我们与工作的关系,為我们带来了一个全新的职场理念。
作為一部职场剧集,《出差3》并不仅仅局限于讲述出差过程中发生的趣事与挑戰,它更为我们揭示了一个重要的职场课题:如何在移动办公的时代中寻找自己的最佳工作模式。剧中,主人公们通过“出差”的方式,在不同城市、不同文化背景的环境中完成工作任务。這种灵活的工作方式,既打破了传统办公室的束缚,也让他们在不同的场景中激发出了更多的创意和灵感。
“出差”不再只是一个简单的工作任务,而成为了一种全新的工作方式。在這个过程中,角色们不仅面对外部环境的变化,也在不断与内心的焦虑、情感和目标进行斗争。正是这种内外因素的交织,让《出差3》成为了一部充满现代职场元素的精彩之作。无论是与客户洽谈的商务谈判,还是与同事交流的合作项目,都呈现出了前所未有的紧张感和趣味性。这种以“出差”為载体的职场创新,不仅能让我们看到更多元的辦公场景,也给了我们对自己职场生活的深刻反思。
通过主人公们的出差经历,剧集向我们展示了一种更為灵活、高效的工作模式——“工作即出差,出差即工作”。在这种模式下,员工不再受限于固定的工作场所,而是能够根据任务的需求,选择最合适的工作地点进行工作。这种方式既能减少時间和空间上的束缚,也让每一次“出差”都成为了提升工作效率、拓展视野的契机。
随着《出差3》剧情的展開,我们不仅看到了一个个生动的职场故事,更看到了未来职场发展的趋势。面对着全球化、数字化和灵活办公的挑战,越来越多的企業开始尝试打破传统的办公模式,借助技术手段实现全球协作和跨時區辦公。而《出差3》正是这种趋势的前瞻性映射,它通过真实的职场场景和丰富的职场挑战,带领观众走进了一个全新的职场世界。
在“出差”的过程中,角色们不仅要应对各种工作任务,还要不断适应新的环境。无论是在都市的高楼大厦中,还是在山间的宁静小镇里,灵活的工作方式让他们能够根据工作内容和个人节奏找到最适合的工作状态。每一场“出差”都不仅仅是完成任务的过程,更是一次自我挑战与成長的历程。
通过《出差3》我们看到了职场工作的新未来。在这个未来的职场中,不再有千篇一律的工作模式,而是更加个性化、更加灵活的工作方式。員工可以根据自己的需求和兴趣选择适合的工作方式,企业也能够通过这样的灵活模式提升員工的工作满意度和工作效率。而这种模式,正是《出差3》所要表达的核心理念——打破束缚,拥抱更高效、更自由的工作方式。
成长与变革——出差中的职场進阶之路
《出差3》不仅仅是一部探索新型工作模式的职场剧,更是一部展现个人成长与变革的励志故事。在剧集的推进过程中,主人公们经历了一次又一次的挑战和成长,他们不仅在工作中找到自己的定位,更在职场的磨砺中实现了自我超越。這种成长的故事,无疑讓观众产生了强烈的共鸣,也让我们反思自己的职场生活,思考如何在这个竞争激烈的时代中找到属于自己的成功之路。
在《出差3》中,职场不再只是单纯的“工作”与“任务”的完成,更是一场关于个人梦想与目标的追寻。每一次的出差,都是一个新的自我发现之旅。角色们通过在不同城市、不同场合的工作实践,发现了自己真正热爱的事業,找到了自己的价值所在。这种成长过程并非一帆風顺,职场中的挑战、压力、竞争与不确定性,都是他们必须面对的难题。然而正是在这些挑战中,他们不断突破自我,提升自己的职業素养与人际交往能力。
与此《出差3》也带给了我们很多关于职场进阶的启示。在剧中,我们看到主人公们如何通过积极的工作态度与创新的思维,不断地打破职场的瓶颈。每一次的“出差”都不仅是一次外部环境的挑战,更是一次个人能力的提升。在这些过程中,主人公们通过不断学习和自我突破,实现了从职场小白到职场精英的华丽蜕变。
在现实生活中,许多职场人也在经歷着类似的转变。在这个信息爆炸、节奏加快的时代,单一的工作方式和职业道路已经无法满足现代职场人的需求。越来越多的企业开始注重员工的多元化发展,倡导灵活的工作模式,鼓励员工不断挑战自我,提升个人能力。而《出差3》正是這种职场文化的缩影,它通过剧中的角色和情节,传递了一个重要的讯息——职场中的每一次变革,都是个人成長的契机。
《出差3》不仅是一次普通的职场故事,它通过对出差这一常见职场现象的深刻描绘,展现了未来职场的多元化与灵活性。这部剧集不仅是对职场新趋势的预测,更是对每一个职场人如何应对挑戰、追求梦想的深刻启示。无论你是职场新鲜人,还是已经积累了丰富经验的职场老手,《出差3》都能带给你关于未来职场的新启發与灵感。
经过全流域精心打造,南岗河成为繁华的绿色长廊,实现了人水和谐、水城融合发展,2024年入选水利部“幸福河湖”优秀案例。南岗河的重生,映照出我国3000多条幸福河湖的建设成效,更是“十四五”以来我国水生态环境质量持续向好的生动体现。
治污攻坚
“硬骨头”再难也得啃下
早几年的黄埔区,城市化脚步快了,南岗河却“病”了。水质降至劣Ⅴ类,河道淤塞严重,到了雨季散发出刺鼻味道……治污,刻不容缓。长岭街道位于南岗河上游,是治理的重点。作为街道总河长,沈凯知道,自己肩上的担子不轻。
涉水违建,是最难啃的“硬骨头”之一。有老百姓擅自在河涌沿岸搭设违建,用于居住或堆放杂物,不仅侵占河道岸线,更污染河涌水体。沈凯牵头协调多个区职能部门,一方面全面梳理辖区内的疑难涉水违建,另一方面积极与业主进行耐心沟通、研究解决方案。经过持续努力,长岭街道共拆除涉水违建105宗,面积超1.5万平方米,为水生态环境恢复打下良好基础。
雨污分流,也是需要下绣花功夫的精细活。南岗河流域被精准划分为410个排水单元,其中长岭街道占了69个。沈凯领着同事们到负责的片区,逐户走访,耐心宣讲雨污分流政策,推动居民配合迁房及管道整改。
这其中,农村自建房搬迁涉及的复杂矛盾,考验着做群众工作的智慧。沈凯回忆,最棘手的一次,一户人家的签字确认,就需要协调同住的三代人、外嫁女、叔伯兄弟等一共几十人。“治水先治心,只有争取群众理解,治水工程才能顺利推进。”这是沈凯的切身体会。
黄埔区水务局副局长李志刚介绍,依托河湖长制的全面推行,南岗河累计整治污染源1300余宗,萝岗水质净化厂、东区水质净化厂完成扩建,污水日处理规模达30万吨,实现排水用户全接管、污水管网全覆盖、污水处理全达标。现在的南岗河,水质提升至Ⅲ类标准,部分水体达到Ⅱ类水平。
兴绿赋能
人与自然实现和谐共生
水环境持续改善,不仅重塑河流生态活力,也为打造人与自然和谐共生的幸福家园奠定了基础。
随着河水变清,沈凯发现,南岗河部分浅滩有白鹭不时前来觅食。为了让美丽的鸟儿在此常驻,沈凯在位于南岗河源头的木强水库发起了水鸟招引工程,设置浮岛生境、营造鹭类繁殖地、补充鸟类食源,吸引大量鸟类前来繁衍栖息,水域生物多样性显著提升。
同时,黄埔区水务局积极实践“降水位、少清淤、不调水”的生态修复理念。通过调控水位,在露出的淤泥滩涂种植耐水植物,构建湿地过滤带;减少机械清淤频率,促进底栖生物自然恢复;依托自然坡降实现水体流动,提高水体自净能力。现在,南岗河干流90%以上岸线采用缓坡入水生态形式,河滩与缓冲带植被覆盖面积达108万平方米。在上游的水声水库、木强水库及南岗河沿岸,已累计记录到野生鸟类85种,其中包括白鹇、褐翅鸦鹃、黑翅鸢等国家二级重点保护物种。
生态环境越来越好,南岗河沿岸的城市空间也悄然焕新。在长岭街道段,利用高架桥下空间改造而成的南岗河悦动公园,正成为居民休闲打卡的热门去处。
街坊老钟清晰记得,这里曾是一处杂草丛生、垃圾堆积、污水横流的卫生死角。通过结合城市更新和微改造,这片角落成为充满欢声笑语的乐园,也吸引不少人来露营、野餐,展现南岗河独特的人文韵味,被评为广州“最美口袋公园”之一。
生态改善,水边宜居也宜业。近年来,入驻南岗河边的高端企业和科研院所越来越多,推动水岸经济联动发展。2024年,南岗河流域四上企业达到1600多家,比2019年增加150%。流域内聚集了粤港澳大湾区国家技术创新中心等高水平科技创新平台和科技企业孵化器49家,南岗河流域的广州科学城获评全国百强科技城。
科技共治
绿水长流串起幸福生活
“过去治水靠腿跑、凭经验,现在有了数字参谋,决策更精准了。”常年和南岗河打交道,沈凯感受到科技加持的力量,“就拿手机上的实时洪涝预警APP来说,河道水位可能上涨时,系统就会预警,为管理部门提前调度留出时间。”
“智慧治水背后,是数字孪生系统的有力支撑。”李志刚介绍,这个系统实时监测水质、水位、流量,通过三维建模预判风险,还能预测降雨强度、道路积水等情况。根据预测,水务部门第一时间布防抢排队伍、提前腾空水库预调库容,保障城市正常运转。
除了数字孪生系统,无人机的辅助也让河流治理如虎添翼,例如,开展岸线“四乱”核查,人工巡查需要一个月,借助遥感加无人机则只需要一天。“数据多跑路,人水更和谐。”沈凯感慨。
科技赋能提升效率,全民共治形成长效。一支由退休教师、留学生、企业高管等组成的南岗河志愿队成立起来,每周六上午都会开展“净滩行动”。队伍从最初的20人发展到如今的200多人。目前,在志愿服务平台注册的南岗河护河志愿者已超过14万人,越来越多民间力量自发护河、为保护水生态环境贡献力量。
同时,40多名沿河企业相关负责人受邀担任企业河长,负责排水单元达标创建、水污染治理等工作。广汽本田公司职员黄为作为企业河长,经常带动同事参与河道垃圾清理等公益活动,共同守护优美河湖生态。
“环境红利不仅能实实在在地转化为区域的发展优势,也吸引了更多人来这里扎根。”黄为说,自己2018年从外地来到广州,如今已经在美丽的南岗河边买房安家,时常和家人一起享受亲水乐趣,感受绿水长流带来的幸福生活。
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《 人民日报 》( 2025年10月21日 11 版)
图片来源:香港文汇网记者 黄智贤
摄
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