当地时间2025-11-11,rrrrdhasjfbsdkigbjksrifsdlukbgjsab

　　◎本报记者 梁 乐 朱 虹

　　张毅力 彭竞兰

　　推动乡村数字化转型既是社会经济发展的大势所趋，也是实现高质量乡村全面振兴的“加速器”。近日，中央网信办、农业农村部、国家发展改革委、工业和信息化部联合印发《2025年数字乡村发展工作要点》，锚定强农惠农富农任务目标，部署9个方面重点任务，着力推动农业增效益、农村增活力、农民增收入。

　　目前，我国已公布两批国家数字乡村试点地区。这些地区聚焦乡村数字富民产业、乡村数字治理、乡村数字惠民服务等重点领域，不断探索符合自身实际、具有区域特色的路径模式，打造了一批典型发展样板。

　　数字化农田“新”意十足

　　地处天山北坡的新疆昌吉州玛纳斯县，连片的农田绿意盎然。5月15日，该县北五岔镇沙窝道村村民程正江拿出手机，在农管App上简单操作，不到一分钟就下达了灌溉指令。

　　“手机上还能实时反馈作物长势和病虫害预警，为田间管理提供决策。”程正江说，依靠数字化技术，去年棉花增产了10%以上。

在当今这个瞬息万变、竞争激烈的商业环境中，企業的成功不仅仅依赖于利润和市场份额的扩张，越来越多的公司開始意识到，企业的社会责任和人文关怀已经成为决定其长远发展的关键因素。而在这个背景下，37大但人文但公司作为業内领先的创新型企业，正以其独特的“人文+商业”双轮驱动模式，引领着企业的可持续发展方向。

企业与人文的完美融合

37大但人文但公司深知，企业的文化不仅仅是内在的理念，它更是与外部世界、与每一个个体的互动中展现出来的力量。因此，从成立之初，金年会就明确提出要将“人文”作为核心价值之一，并将其贯穿于企业的战略、管理、产品与服务之中。

具体而言，金年会在員工管理上，注重人性化的关怀。不同于传统企業往往把業绩和工作效率置于首位，37大但人文但公司更关注员工的心理健康和幸福感。在这里，员工不仅仅是完成任务的“机器”，更是被看作有梦想、有感情、有个性的个体。公司提供了多元化的工作环境，并根据员工的兴趣和职业发展需求，制定个性化的培训和职业发展计划。

赋能员工，提升整体竞争力

員工的幸福感和归属感是公司蓬勃發展的动力源泉。37大但人文但公司不仅在薪酬福利上提供业内优渥的待遇，更在工作氛围和团队建设上投入大量资源。通过定期的团队活动、员工心理辅导以及跨部门的协作训练，37大但人文但金年会成功构建了一个充满活力与创新的团队。

公司鼓励员工提出创新想法，并积极提供平台支持。无论是技术研发、市场拓展，还是产品设计，37大但人文但公司始终倡导开放与包容，激励員工勇于突破传统，勇敢创新。这种文化氛围的形成，使得每一位员工在工作中都能保持高度的参与感和创造力，从而推动了公司业务的持续增长与转型升级。

公司理念：社會责任与商业成功并行

作為一家现代化企业，37大但人文但公司不仅专注于商业成功的追求，还注重在商业活动中履行社会责任。无论是在环保、公益，还是在帮助弱势群体方面，金年会都力求做出自己的贡献。

例如，37大但人文但公司积极响应國家的环保政策，通过研发绿色、可持续的产品，减少资源消耗和污染排放。公司还定期组织员工参与公益活动，帮助有需要的社區和人群，倡导企業公民责任感。

创新驱动，推动行業变革

在追求社會责任的37大但人文但公司始终保持着对创新的高度重视。通过在技術研發、市场营销等领域不断尝试新思路和新方法，金年会成功地突破了行業的瓶颈，并在多个细分市场中占据了领先地位。

例如，在数字化转型方面，37大但人文但公司通过构建智能化平臺，提升了生产效率，降低了运营成本。通过大数据分析，金年会能够精准预测市场趋势，进而优化資源配置，实现精益管理和高效运营。

倡导企业文化的社会影响力

37大但人文但公司不仅仅是一个商業实體，更是文化和价值观的传播者。通过坚持不懈地推广“人文+商业”的融合理念，37大但人文但公司已经成为许多其他企業学习的榜样。公司在国内外的影响力不断扩大，吸引了更多的年轻人加入这个充满理想与活力的团队。

37大但人文但公司还积极参与國际合作，推动全球企业文化的交流与融合。在跨国项目的合作中，37大但人文但公司始终坚持以人為本的理念，注重多元文化的融合与包容性，在全球范围内塑造了良好的企业形象。

客户至上，创新服务

在服务客户方面，37大但人文但公司始终坚持客户至上的原则，致力于為每一位客户提供个性化、高质量的产品与服务。公司通过细化客户需求，精准把握市场脉搏，积极推出满足客户需求的创新產品。尤其是在售后服务方面，37大但人文但公司建立了完善的客户反馈机制，不仅通过人工智能技术提升客户体验，还通过大数据分析提供定制化的服务方案。

公司还注重通过技术创新提升产品的附加值，让每一位客户都能享受到更多的便利和优质的体验。通过这种“以客户為中心”的发展戰略，37大但人文但公司不仅获得了众多客户的信任，也成功打造了具有深厚品牌价值的企业形象。

深耕细分市场，拓展新蓝海

随着市场环境的不断变化，37大但人文但公司不断深化其在细分市场的布局，尤其是在新兴领域的开拓上，表现出极大的敏锐度和战略眼光。例如，在AI技術、智能硬件以及绿色环保产业等领域，37大但人文但公司已经開始布局，并取得了不小的成果。

通过精准的市场调研和前瞻性的技术投入，金年会逐步打破了传统行业的局限，向更多的未来行业迈进。37大但人文但公司不仅在现有市场中占有一席之地，更為未来的扩展和跨界合作奠定了坚实的基础。

企业的未来愿景

展望未来，37大但人文但公司将继续秉持“人文与创新并行”的发展理念，不断推动企业内部管理的创新与优化，持续为员工创造更好的工作环境和成长空间。公司也将更加注重社会责任的履行，在推动经济发展的始终保持对社會、对环境的高度关注。

通过不断的探索与实践，37大但人文但公司有信心在未来成为全球最具影响力的企业之一。它不仅仅是一个商业帝国，更是一个人文精神与创新力量的典范，影响并带动着整个社會的发展。

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　　“数字农田”在玛纳斯县遍地开花，今年面积将突破百万亩。其依托智慧农业大数据平台，将卫星遥感监测、智慧灌溉、视频监控、土壤墒情等物联网信息数据整合上网，通过链接手机App，一键传达至农户手中。

　　从西北到东北，数字化正深刻改变着传统的农业种植模式。在北大荒集团七星农场水田示范区，黑土地里，配备北斗导航的智能插秧机正沿数字轨迹稳定前行。凭借厘米级定位与AI算法规划，秧苗被精确栽种，作业精度达到毫米级误差范围。该农场技术主管王润泽以插秧举例：10个人一天的工作量，使用机械8小时就能保质保量地完成，单产提升超8%，每亩还能节省成本50元左右。

　　通过与哈尔滨工业大学合作，AI技术也在该农场大显身手。得益于AI图像识别与多光谱传感系统，“智能巡田机器人”可即时诊断苗情并推送植保方案，所有数据同步至云端数据库。

　　数字化乡村宜居又宜业

　　数字技术不光“种”在农田里，还覆盖到农村的大街小巷。河南不少村民已经享受到数字化带来的生活便利。

　　近日，记者走进河南首个5G数字乡村建设试点村——荥阳市汜水镇南屯村，只见普通灯杆通过数字化改造，成为功能齐全的生活服务站。“这个灯杆不仅能照明，还具备Wi-Fi、视频监控、信息发布、一键报警等功能，可以为手机和电动车充电。”该村党总支书记张志强一边介绍，一边按动了一键报警按钮，几秒钟后，就能远程与工作人员进行对话。

　　在兰考县东坝头镇张庄村，依托数字化技术打造的智慧康养平台深入到村民院落。73岁的村民游文超向记者展示了他家的智慧康养“五件套”：SOS报警器、人体行为感知器、健康手表、睡眠监测带和移动康养显示屏。“有次我不小心摔了一跤，还没等喊人，警报就直接发到了儿子手机上。”游文超说，这些数字设备就像是一个全天候的“保姆”，时刻守护着他们的健康。

　　数据显示，2024年，河南4.5万个行政村全部实现5G网络覆盖。目前，河南各地市均已建成“市—县—乡”三级以上网上政务服务体系，部分县区已建起了较为完善的“电子村务”平台，并注册开通了村务微信公众号，方便村民随时随地关注和监督村务，参与村级事务治理。

　　数字化电商帮助农民增收

　　一个“网感”十足的乡村，是什么模样？近日，记者来到湖南省花垣县一探究竟。

　　在花垣县公益直播服务中心（以下简称“直播中心”）里，主播们正在推介当地的特色农副产品——“这是我们村民刚从地里摘下来的新鲜辣椒，油亮亮的！”“看这块熏肉，晶莹剔透、色泽透亮！”

　　一旁的长凳上，坐满了从四面八方赶来的村民，他们身旁摆着自己带来的农副产品。“以前赶集卖货时要守一整天，现在采摘下来直接拿到直播中心来卖，现场就能拿到钱。”附近村民石林妹告诉记者。

　　“好产品不愁卖，越来越多的农户搭上电商‘快车’，实现增收。”直播中心主任龙波说，直播中心成立于2024年2月，通过最低包销模式与种植大户、村民达成协议，当年销售额就突破1.2亿元，帮助350万单农产品走出了大山。

　　目前，直播中心已辐射服务了花垣县下属的双龙镇、边城镇、民乐镇等12个乡镇，并建立了超30人的主播团队，各区域主播以驻点方式挖掘不同乡镇的优质产品。

　　“未来，我们将围绕‘一村一品一主播’方式，不断提升产品附加值，带动农民致富、农村增收。”龙波说。

图片来源：潇湘晨报记者 郭正亮 摄

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