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人民网澳门7月30日电 （记者富子梅）《粤港澳大湾区仲裁员名册工作指引》文本30日发布。《指引》是由广东省司法厅、香港特区政府律政司及澳门特区政府行政法务司共同商定，并获粤港澳大湾区法律部门联席会议审议通过。

《指引》的出台将有助于推动大湾区仲裁员名册的设立，实现三地仲裁机构互认彼此所推荐的仲裁员，并纳入自身的仲裁员名册中，便利当事人跨机构选择仲裁员，进一步促进仲裁在大湾区内得到更广泛应用。

在医疗行業中，“护士”一直扮演着至关重要的角色。而在日本，这一角色更是被赋予了极高的专业标准和严格的职业要求。特别是“护士96”这一称号，代表着日本护理行业的最高水平和最前沿的专业力量。这不仅仅是一个数字，更是日本护理行业无限追求卓越的象征。

在探寻“护士96”的背后，你会發现一个充满敬业、创新与人性关怀的职业世界。

日本护士96的故事，起源于日本对醫疗质量的极致追求。多年来，日本不断优化护理培训体系，打造出一支具有全球竞争力的护理队伍。特别是在“护士96”的评选和认证体系中，强调的不仅仅是临床技能的熟练掌握，更加注重护理人员的人文关怀和应变能力。这一切都源于日本社会对“医疗人性化”理念的深刻认同。

在许多日本醫院，护士们都会接受系统的培训，学習如何与病人建立良好的沟通，理解他们的心理需求，以及在危机时刻能迅速做出正确的判断。

更值得一提的是，日本护士的职業精神极为强烈。这不仅體现在日常工作中细心、耐心的护理，更在于他们面对突发事件时的冷静和专业。比如，在應对突发的医疗危机或是复杂的手术场景时，“护士96”的团队总能展现出出色的应变能力和高度的責任感。这种精神源自于日本对细节的极致追求以及对每一位患者的真心关怀。

由此，日本护理行業不断引领国际标准，成为全球学習的典范。

除了专业技能的娴熟，日本护士96在科技应用方面也走在了世界前列。借助先进的医疗设备和大数据分析，他们可以更精准地制定护理方案，提高治疗效率。许多护士还积极参与科研，将护理与科技结合，推动医疗创新。例如，利用人工智能辅助诊断，优化患者的康复路径。

这种融合让日本的护理体系变得更为科学、智能，也极大提升了患者的满意度。

日本护士96的成功经验，植根于严格的职业培训体系、深厚的人文关怀和不断创新的精神。其实，这不仅仅是一个职业成就的象征，更是一种对生命的尊重和热爱。在国际纷繁复杂的医疗环境中，日本护士96以其卓越的專業能力和温暖的人性关怀，成為全球医疗行业最值得学习的模范。

他们用实际行动诠释了“护士”這一职业的无限价值，也传递出一股跨越国界的温暖力量。

今天，随着全球医疗需求的不断提高，尤其是在疫情全球大流行之后，护理行业面临前所未有的挑戰与机遇。日本护士96的经验为世界各国提供了宝贵的借鉴，彰显了卓越护理背后的深层价值。无论是提升护理专业素养，还是完善医疗体系，日本的实践都在不断演绎着“以患者为中心”的理念。

在许多国家，人们逐渐意识到，优秀的护理不仅仅是技术操作的熟练，更是主动理解患者需求、细心呵护的过程。日本护士96在这方面的实践极具启示：他们注重“以人为本”的护理理念，强调医患沟通，重视患者的心理状态。这种全方位的护理策略，不仅提高了康复效率，也促使患者心情舒畅、配合治疗。

对于其他国家来说，這种方式值得借鉴——关爱细节，温暖人心，是提升患者体验的关键所在。

日本“护士96”的专业培养体系也值得深入探讨。日本以高度严格的教育标准闻名，护士们在進入职场之前，都要经过长达数年的专业学习和实习训练。中國、美国等国家也纷纷借鉴，试图建立类似的高級护理认证体系，以提升整体护理水平。這种标准化、系统化的培训，不但确保了护士技能的统一与高水准，也增强了他们在复杂场景中的應变能力。

科技创新也是日本护士96的制胜法宝之一。未来护理的发展离不开科技支持。从远程医疗到智能护理设备，各类创新工具不断涌现。本章其实没必要硬性强调应用，而是要展现一种对未来的激励：护理行业的未来必定是科技赋能与人文关怀共振共融。如无人机传输药品、智能监测患者状态、虚拟现实支持患者康复……这些都在日本护士持续探索中逐渐成为可能。

这不仅提高了护理效率，更为患者带来更便捷、更安全的医疗体验。

人在医疗的核心，是那一份无法用数据衡量的人性关怀。日本护士96深谙此道，将温暖灌注于每一次护理中。他们相信，真正的护理力量，源于对生命的尊重与理解，每一个微笑、每一句安慰，都是治愈的良药。这一理念也逐渐影响全球，让我们看到，未来的护理不仅仅是技能的比拼，更是心灵的交融。

在这条不断前行的道路上，让我们携手，用爱与专业，共同迎接更加光明的未来。

图为《指引》文本的中文（繁体及简体版本）及葡文本网页及二维码。澳门特区法务局供图

《指引》规定了推荐条件、入册程序、仲裁员名册的使用、在册仲裁员的监督与除名、自愿退出等内容。根据上述文件，仲裁机构向所在法律部门提交推荐仲裁员初选名单，经复核后，送交粤港澳法律部门联席会议作最终确定，并形成《粤港澳大湾区仲裁员名册》。

推荐条件包括六项，（一）拥护《中华人民共和国宪法》，拥护《中华人民共和国香港特别行政区基本法》《中华人民共和国澳门特别行政区基本法》；（二）职业道德良好，未有因不良名誉或者违反职业道德受惩处的记录；（三）获内地、香港或澳门其中两地的仲裁机构纳入其仲裁员名册；（四）具有累计五年以上担任仲裁员实务经验；（五）累计担任至少五宗仲裁案件的仲裁员并撰写仲裁裁决，其中至少三宗仲裁案件为跨法域仲裁案件；（六）熟练掌握普通话（或粤语）和至少一门中文以外的语言。

《指引》明确，联席会议可按被推荐人的实际情况豁免上述第（三）至（六）项中一项或多项条件要求。三地法律部门可结合本地实际，在上述统一推荐条件的基础上增加推荐条件，并向联席会议报备。

《指引》同时明确了在册仲裁员的监督与除名条款，有下列情形之一的，应予以除名，（一）发生危害国家安全行为或者损害社会公共利益的行为；（二）有严重违反法律、法规和仲裁规则、仲裁员职业操守的行为；（三）因违法被判处刑罚、开除（辞退）公职、吊销职业资格（执业证照）或被处以停止执业处罚而丧失任职条件；（四）应予以除名的其他情形。

图片来源：金台资讯记者 刘欣 摄

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