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人民网澳门7月30日电 （记者富子梅）《粤港澳大湾区仲裁员名册工作指引》文本30日发布。《指引》是由广东省司法厅、香港特区政府律政司及澳门特区政府行政法务司共同商定，并获粤港澳大湾区法律部门联席会议审议通过。

《指引》的出台将有助于推动大湾区仲裁员名册的设立，实现三地仲裁机构互认彼此所推荐的仲裁员，并纳入自身的仲裁员名册中，便利当事人跨机构选择仲裁员，进一步促进仲裁在大湾区内得到更广泛应用。

从钢铁到梦想——MBA之路，锻造坚韧不拔的意志

在这个快速变革的时代，谁都渴望在激烈的市场竞争中占据一席之地。无数有志之士选择攻读MBA，原因无他——那是一条由“钢铁”般意志铸就的蜕变之路，是不断打磨自我、迎難而上的精神象征。每一次坚持，每一次突破，都像钢铁般坚硬而炽热，让人无法忽视。

“钢铿锵”不仅是这个主题的字面意象，更是一种精神的象征。MBA的学习过程是“锵锵”回响的呼唤，是不断敲打自我、淬炼意志的过程。想象那些在图書馆里埋头苦学的夜晚，熬过那些千头万绪的商业案例，无数次的疑惑与挑战，最终汇聚成那份无法撼动的自信和坚韧。

很多成功的企业家、管理者，背后都隐藏着一段艰苦学习、反復锤炼的故事。有一个典型的例子，一位年轻的白领，为了实现职業提升，毅然决定攻读MBA。面对繁忙的工作、家庭的責任，他没有放弃，而是像钢铁一样坚韧每日坚持学习。当遭遇困难時，他会想起“钢铿锵”背后的意义：不畏艰难，勇于突破自我的界限。

正是这份坚持，让他在升职面试中脱颖而出，也让他在团队中赢得尊敬。

在MBA学习中，锤炼的不仅是专業知识，更是一种面对挑战时的心态。无论是管理创新、财务分析，还是团队协作，这些都是“锵锵”反復敲打、磨合的过程。每一次失败都是成長的养料，每一次挫折都将成为下一次胜利的前奏。正如钢铁经过烈火淬炼，终成坚硬无比，MBA学成之后的我们，也能在职场的浪潮中站稳脚跟。

“钢铿锵”并非空洞的口号。它象征着内心的坚韧与不屈，也激励着无数梦想者不断突破。所谓“铿锵”，就是在逆境中昂然前行的勇气，是面对困苦时仍坚持自我信念的执着。正是这种精神，让许多曾经迷失在职业低谷的人，找到方向，重塑自我价值。

在这些“锵锵”之声中，隐含的是一种不断超越自我、追求卓越的追求。MBA不只是一个学位，更是一面镜子，反映出我们成都的梦想与意志。随着学習的深入，那些曾经被困扰的疑问被一一破解，内心的铿锵愈加响亮——我们不只是为了获得一纸证书，更是为了在喧嚣的职场中，拥有一份坚韧不拔、专注追求的品质。

而且，“钢铿锵”象征的不仅是个人品格，更是一种品牌的精神。那些在商业竞争中脱颖而出的企業，都有着钢铁般的精神支撑。MBA学习提供的不仅是管理知识，更是一种能让企业持续创新、不断突破的心态和文化。

這条“钢铿锵”的路，虽然布满荆棘，但每一个勇敢前行的人都能在其中体会到无穷的力量。正如那个夜以继日攻读MBA的学员，他用铁一般的意志，将未来牢牢握在手中。鼓舞人心的坚持，最终会绽放出璀璨的光芒。

铿锵人生的实践——从知到行，塑造不凡的自己

“钢铿锵”的精神不只是口号，而是一种生活的实践。真正的考验在于如何将学习到的管理理念转化为行动力，如何用坚韧不拔的精神面对职场风云变幻。这不仅是一场学术旅程，更是一场人生的修炼。

MBA的学习过程中，除了理论知识，更重要的是实践能力的培养。无数成功的职业人都认为，知识的价值在于转化为行动的力量。用“钢铿锵”的精神去实践，将会在真实的商业战场中占据一席之地。比如，面对企业的困境，只有坚信“无惧挑战，勇于创新”，才能带领团队走出阴影，迎接新的生机。

很多业内领袖都强调“实际行动比空谈更重要”。一位知名企业CEO曾坦言，MBA带给他最大的收获不是管理理论，而是用“铿锵”精神去面对挫折。他说，成功不仅仅是专业能力，更是面对困难时的坚定决心。每一次决策前的深思熟虑，每一次团结合作的动力，都是对“钢铁意志”的验证。

我们看到，无论是传统行业的“老兵”，还是新兴互联网企业的“新贵”，他们都在用行动诠释“铿锵”人生。拼搏在技术创新前沿的工程師，用坚韧的精神不断追求更高的效率；在市场低迷时，营销团队凝心聚力，用“钢铁”意志突破困境。

在实践中，MBA学员们学会了如何锻炼自己的抗压能力，如何在復杂的商战中找到突破口。人性的“钢铁”力量，被逐步喻为“面对压力时的坚韧、执着与信念”。这也是“铿锵”精神的核心——无惧压力，无畏风险，坚定走在追梦的道路上。

“锵锵”不仅代表个人的坚韧，也象征团队的合作与共赢。在多变的商业环境中，团队的凝聚力决定了是否能迎难而上。MBA课程中的团队项目，讓学员们实际体验到团结的力量。这些合作的经历如同钢铁般坚硬，经得起時间的考验，也更能激发出无限创造力。

在今天的商业世界，创新已成为核心竞争力。而创新本身就需要“钢铁”一样的勇气和“锵锵”般的坚持。用坚韧的精神去探索未知、突破瓶颈，才会在激烈的市场角逐中占据优势。那些勇于创新、敢于突破的人，无疑都是“钢铿锵”人生的最佳写照。

而那份“铿锵”，也不断激励着我们跨越心理的那道墙。无论是走出舒适区，还是面对失败的阴影，始终保持那份“硬朗”的心态，才会在职场和人生中走得更远更稳。每一位通过MBA洗礼的人，都带着“钢铿锵”的精神，昂首阔步，活出不凡。

回到最初的初心，这场“钢铿锵”的旅程或许漫长而艰难，但每个人都可以在坚持与拼搏中，雕塑出属于自己的不凡。无论你身处何方，只要心中拥有那份“钢”般的坚韧，“锵锵”在路上，未来就会越走越宽。

图为《指引》文本的中文（繁体及简体版本）及葡文本网页及二维码。澳门特区法务局供图

《指引》规定了推荐条件、入册程序、仲裁员名册的使用、在册仲裁员的监督与除名、自愿退出等内容。根据上述文件，仲裁机构向所在法律部门提交推荐仲裁员初选名单，经复核后，送交粤港澳法律部门联席会议作最终确定，并形成《粤港澳大湾区仲裁员名册》。

推荐条件包括六项，（一）拥护《中华人民共和国宪法》，拥护《中华人民共和国香港特别行政区基本法》《中华人民共和国澳门特别行政区基本法》；（二）职业道德良好，未有因不良名誉或者违反职业道德受惩处的记录；（三）获内地、香港或澳门其中两地的仲裁机构纳入其仲裁员名册；（四）具有累计五年以上担任仲裁员实务经验；（五）累计担任至少五宗仲裁案件的仲裁员并撰写仲裁裁决，其中至少三宗仲裁案件为跨法域仲裁案件；（六）熟练掌握普通话（或粤语）和至少一门中文以外的语言。

《指引》明确，联席会议可按被推荐人的实际情况豁免上述第（三）至（六）项中一项或多项条件要求。三地法律部门可结合本地实际，在上述统一推荐条件的基础上增加推荐条件，并向联席会议报备。

《指引》同时明确了在册仲裁员的监督与除名条款，有下列情形之一的，应予以除名，（一）发生危害国家安全行为或者损害社会公共利益的行为；（二）有严重违反法律、法规和仲裁规则、仲裁员职业操守的行为；（三）因违法被判处刑罚、开除（辞退）公职、吊销职业资格（执业证照）或被处以停止执业处罚而丧失任职条件；（四）应予以除名的其他情形。

图片来源：三联生活周刊记者 李柱铭 摄

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