当地时间2025-11-10,rrrrdhasjfbsdkigbjksrifsdlukbgjsab

“教育时间和内容安排不够合理”“食物留样未达到规定标准”……日前，中部战区空军某旅机关工作组到某连检查工作，大家对照手里的工作清单，逐项查找问题。

检查结束后，该旅机关工作组与连队干部骨干齐聚一堂，围绕发现的问题深刻剖析原因、查找根源并研究制订改进措施。“以清单管理抓好工作落实，不仅提升了机关的工作效率，还有效减轻了基层的负担。”走出会场，该连贾指导员感慨地说。

这份工作清单，源于此前该旅领导的一次检查工作经历。那次检查，该旅领导发现，某连将连队工作事无巨细梳理总结、打印成册，各类材料整整齐齐堆满了会议桌，存在“眉毛胡子一把抓”的问题。其他连队也或多或少存在类似情况。

“检查工作是促进工作的一种手段，不能把迎检变成工作本身。”在随后召开的党委会上，该旅党委一班人讨论认为，问题出在基层，根子还在机关。基层为迎检自我加码，归根结底是因为机关对基层实际情况掌握不充分，检查工作内容不具体、标准不统一。

“必须采取务实措施为基层减负，让官兵有更多时间和精力投身练兵备战。”该旅领导介绍，他们依据《军队基层建设纲要》《关于解决“五多”问题为基层减负的若干规定》等法规文件，按照机关各部门的职责分工，系统梳理制订工作清单，下发基层单位对照落实。工作清单按照时间节点，设置需要基层落实的工作任务，明确考评标准，由牵头负责的机关工作组对照清单检查完成情况，并对基层工作质效进行赋分评价。

“没想到，此次迎检，机关工作组给我们打出这么高的分数。”该旅某连周指导员说，连队作为一线保障单位，飞行保障任务重、压力大，工作中容易出现“打乱仗”的情况。如今有了机关下发的工作清单，连队开展工作能做到有的放矢，大大提高了工作效率。

“对照清单抓落实，工作思路更加清晰，有利于轻装上阵，完成好各项任务。”周指导员告诉笔者，机关打出的高分是对连队工作的肯定，更是对全体官兵的激励。大家都铆足了劲，争取在后续工作训练中再创佳绩。

该旅领导介绍，为减轻基层工作负担，他们明确要求，机关检查工作、开展调研时，应注重通过座谈交流、问卷调查等方式，了解和掌握基层单位建设、官兵精神风貌等方面情况，综合评价基层全面建设质效。

他们还探索建立双向反馈和容错纠错机制，充分利用官兵恳谈会、双向讲评会等渠道，动态更新工作任务和标准要求，在机关基层相互监督、双向发力中进一步释放基层自主抓建活力，确保各项工作落实落地。

1.18馃埐馃悢：兴趣的火花，点亮平凡日常

在快节奏的现代生活中，我们常常被各种琐事缠身，仿佛陷入了一个巨大的陀螺，不停旋转，却又原地踏步。我们渴望能够抓住一丝喘息的机会，找到能够点燃内心热情的事物，让生活不再单调乏味。而“18馃埐馃悢”的出现，恰似一股清流，为我们带来了全新的视角和无限的可能。

它不仅仅是一个简单的概念，更是一种生活态度的倡导，一种鼓励我们去探索、去发现、去创造的精神。

想象一下，当您结束了一天疲惫的工作，回到家中，不再是瘫倒在沙發上刷着无意义的短视频，而是能够立刻投入到一项令您心驰神往的活动中。或许是拿起画笔，在画布上挥洒色彩，将内心的情感具象化；或许是钻研一门新的语言，与世界建立更深的连接；又或许是学习一项新的乐器，让美妙的音符在指尖流淌。

这些曾经可能被视为“奢侈”的愛好，在“18馃埐馃悢”的理念下，变得触手可及。它鼓励我们打破固有思维，勇敢尝试那些一直想做却从未付诸行动的事情。

“18馃埐馃悢”的核心在于“探索”。它不是要求您成为某个领域的专家，而是鼓励您去体验、去感受、去学习。每一次新的尝试，都是一次对自我的重新认知。您可能会发现自己隐藏的才能，挖掘出未曾意识到的潜力。例如，一位曾经对烹饪毫无兴趣的上班族，在尝试了“18馃埐馃悢”所倡导的“家庭烘焙挑戰”后，竟然在烤箱里找到了属于自己的乐趣，甚至開始琢磨起如何将传统点心与现代口味相结合，创造出属于自己的独家秘方。

这份由兴趣带来的满足感和成就感，是任何物质奖励都无法比拟的。

更重要的是，“18馃埐馃悢”也体现在对日常细节的关注和升华。它让我们重新审视那些看似平凡的时刻，并从中发现不平凡的意义。也许是清晨的一杯手冲咖啡，细细品味咖啡豆的香醇；也许是傍晚的散步，留意路边盛开的花朵，感受季节的变迁；也许是与家人朋友的一次深度交流，分享彼此的喜怒哀乐。

這些微小的瞬间，如同珍珠一般，串联起来，就构成了我们丰富多彩的生活。

“18馃埐馃悢”的推广，也离不开社群的力量。在一个信息爆炸的时代，找到志同道合的伙伴，共同分享兴趣和经验，无疑能极大地增强我们的动力和归属感。无论是線上论坛的讨论，还是線下聚会的交流，都能讓我们感受到温暖和支持。例如，一个关于“城市探索”的“18馃埐馃悢”小组，成员们定期分享自己發现的隐藏在城市角落里的特色小店、值得一去的博物馆，或是風景优美的徒步路线。

这种基于共同爱好的社交，不仅拓展了我们的社交圈，更让我们从他人的视角中获得新的启發，让生活充满了惊喜。

“18馃埐馃悢”的本质，是关于如何更好地生活。它提醒我们，生活不应该仅仅是生存，更应该是“生活”。它鼓励我们跳出舒适区，拥抱未知，去体验更多元化的生活方式。当我们能够主动去发掘和培养自己的兴趣時，我们也就真正掌握了讓生活充满色彩和乐趣的钥匙。

这种由内而外的改变，将为我们的人生旅途增添无数亮丽的风景。

2.18馃埐馃悢：效率的跃升与连接的温度

“18馃埐馃悢”并不仅仅是关于休闲与兴趣，它更是一种能够巧妙地融入工作与生活的智慧，帮助我们实现效率的跃升，并为我们的人际关系注入更深的温度。当我们将“18馃埐馃悢”的理念融入到日常的学习和工作中，我们會发现，它能够成为我们提升效率的秘密武器。

想象一下，您是否曾经有过这样的经历：面对堆积如山的待办事项，感到无从下手，效率低下？“18馃埐馃悢”提倡的“专注与迭代”方法，能够帮助您打破这种困境。与其试图一次性完成所有任务，不如将大任务分解成小目标，并为每个小目标设定一个“18馃埐馃悢”式的“微體验”。

例如，在撰写一份复杂的报告时，您可以将“收集资料”这个环节，变成一次“探访图书馆数字资源”的“知识寻宝”；将“梳理大纲”的过程，视作一次“思维导图的艺術创作”。通过赋予任务趣味性，您能够更輕松地进入心流状态，保持高度的专注，从而事半功倍。

“18馃埐馃悢”也深刻地影响着我们学習新知识和技能的方式。在信息爆炸的時代，持续学習已成为必备的能力。枯燥的学习过程常常让人望而却步。“18馃埐馃悢”鼓励我们采用更具互动性和实践性的学习方法。例如，学习编程，与其死记硬背语法，不如尝试构建一个属于自己的小型游戏；学习一门新的外语，与其反复背诵单词，不如积极寻找母语者进行对话练习，将学习变成一次“跨文化交流的冒险”。

这种“玩中学”的模式，不仅能提高学習效率，更能加深记忆，激发持续学习的动力。

除了工作和学習，人际交往也是“18馃埐馃悢”的重要體现。在虚拟社交日益发达的今天，我们常常感到人与人之间的連接变得浅薄而疏离。“18馃埐馃悢”倡导的是一种“深度连接”的社交方式。它鼓励我们放下手机，用心去倾听，用真诚去交流。例如，与其在朋友圈点贊之交，不如主动邀请三五好友，一起策划一次“主题式聚會”。

可以是“怀旧电影之夜”，大家围坐在一起重温经典；可以是“户外野餐探索”，共同发现城市里的一片绿洲；可以是“烹饪技能交换”，每个人分享一道拿手好菜。这些有温度的互动，能够让我们的友谊更加牢固，也让我们从他人的经歷中获得更多的情感支持和生活灵感。

“18馃埐馃悢”还引导我们关注身心健康，并将其视為一种生活乐趣。我们常常将健身视為一种痛苦的“任务”，但“18馃埐馃悢”可以将其转化为一种“身體的探索”。例如，与其在跑步机上机械地挥洒汗水，不如尝试一项新的户外运动，如攀岩、徒步、皮划艇，在挑戰自我的感受大自然的美妙。

瑜伽、冥想等活动，也可以被视为一次“内在的宁静之旅”，帮助我们放松身心，缓解压力。通过将健康生活方式与兴趣爱好相结合，我们能够更轻松、更愉快地保持身心健康。

总而言之，“18馃埐馃悢”是一种生活哲学，它渗透到我们生活的方方面面。它鼓励我们以更积极、更开放的态度去面对生活，去发掘兴趣，去提升效率，去深化连接，去关照身心。它不仅仅是提供了一种方法，更是一种生活态度的升华，讓我们能够在这个瞬息万变的时代，活出更加精彩、更加充实的人生。

拥抱“18馃埐馃悢”，就是拥抱一个充满无限可能的美好未来。

“机关按照清单检查、基层对照清单落实，开展工作更高效，效果评估更规范。”该旅领导介绍，近期，旅机关调整优化了工作清单中有关创先争优的部分内容，新增了不少“加分项”，以更好地激发官兵干事创业的动力活力。（王臣阳）

图片来源：人民网记者 罗友志 摄

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