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人民网香港6月29日电 （严小晶）6月28日，“2025香港国际人才职业博览会”第二季“创新科技、工业制造与智慧城市”专场在香港举办。本季吸引逾50家知名企业参展，提供数千个创科领域岗位。全天共计近5000名人才现场求职。

“2025香港国际人才职业博览会”创科专场开幕式。主办方供图

开幕式上，香港国际人才职业博览会组委会主席兼香港优才及专才协会创会主席骆勇致欢迎辞时表示，本届博览会旨在为企业和人才搭建高效直接的对接、交流、合作平台，赋能专业人才释放最大价值，推动香港社会各界形成支持人才留港发展的强大合力，以此巩固并强化香港的“八大中心”定位，为香港打造国际端人才集聚地贡献力量。

“创新科技已成为推动香港高质量发展的核心动力，特区政府正积极落实创科发展蓝图，完善创科生态圈，建设国际创新科技中心。随着大型创科基建陆续落成，产业生态将更趋多元，对专业创科人才的需求亦日益殷切。”香港特区政府创新科技及工业局局长孙东发表视频致辞表示，据预测，2028年香港创科领域将出现显著人才缺口，数据分析、人工智能等方向尤为紧缺。特区政府正通过多元政策强化本地人才培育，并构建具备国际吸引力的人才发展体系，实现“以人才推动科技、以科技引领产业、以产业汇聚人才”的良性循环。

打破传统，重塑职场新模式

在当今这个快节奏的時代，传统的办公模式正在遭遇前所未有的挑战。越来越多的人开始意识到，长时间呆在固定的办公室里，往往容易陷入低效的工作状态，甚至影响到工作质量和个人创造力。而《出差3》正是以这种思考为基础，重新审视了我们与工作的关系，为我们带来了一个全新的职场理念。

作為一部职场剧集，《出差3》并不仅仅局限于讲述出差过程中发生的趣事与挑战，它更為我们揭示了一个重要的职场课题：如何在移动办公的時代中寻找自己的最佳工作模式。剧中，主人公们通过“出差”的方式，在不同城市、不同文化背景的环境中完成工作任务。这种灵活的工作方式，既打破了传统办公室的束缚，也让他们在不同的场景中激发出了更多的创意和灵感。

“出差”不再只是一个简单的工作任务，而成為了一种全新的工作方式。在这个过程中，角色们不仅面对外部环境的变化，也在不断与内心的焦虑、情感和目标進行斗争。正是这种内外因素的交织，让《出差3》成为了一部充满现代职场元素的精彩之作。无论是与客户洽谈的商务谈判，还是与同事交流的合作项目，都呈现出了前所未有的紧张感和趣味性。這种以“出差”为载体的职场创新，不仅能让我们看到更多元的辦公场景，也给了我们对自己职场生活的深刻反思。

通过主人公们的出差经历，剧集向我们展示了一种更为灵活、高效的工作模式——“工作即出差，出差即工作”。在这种模式下，员工不再受限于固定的工作场所，而是能够根据任务的需求，选择最合适的工作地点進行工作。这种方式既能减少时间和空间上的束缚，也讓每一次“出差”都成为了提升工作效率、拓展视野的契机。

随着《出差3》剧情的展開，我们不仅看到了一个个生动的职场故事，更看到了未来职场发展的趋势。面对着全球化、数字化和灵活办公的挑战，越来越多的企业开始尝试打破传统的办公模式，借助技术手段实现全球协作和跨时区辦公。而《出差3》正是这种趋势的前瞻性映射，它通过真实的职场场景和丰富的职场挑战，带领观众走进了一个全新的职场世界。

在“出差”的过程中，角色们不仅要应对各种工作任务，还要不断适应新的环境。无论是在都市的高楼大厦中，还是在山间的宁静小镇里，灵活的工作方式让他们能够根据工作内容和个人节奏找到最适合的工作状态。每一场“出差”都不仅仅是完成任务的过程，更是一次自我挑战与成长的历程。

通过《出差3》我们看到了职场工作的新未来。在这个未来的职场中，不再有千篇一律的工作模式，而是更加个性化、更加灵活的工作方式。员工可以根据自己的需求和兴趣选择适合的工作方式，企业也能够通过这样的灵活模式提升员工的工作满意度和工作效率。而这种模式，正是《出差3》所要表达的核心理念——打破束缚，拥抱更高效、更自由的工作方式。

成长与变革——出差中的职场進阶之路

《出差3》不仅仅是一部探索新型工作模式的职场剧，更是一部展现个人成长与变革的励志故事。在剧集的推进过程中，主人公们经歷了一次又一次的挑战和成长，他们不仅在工作中找到自己的定位，更在职场的磨砺中实现了自我超越。这种成长的故事，无疑让观众产生了强烈的共鸣，也让我们反思自己的职场生活，思考如何在这个竞争激烈的时代中找到属于自己的成功之路。

在《出差3》中，职场不再只是单纯的“工作”与“任务”的完成，更是一场关于个人梦想与目标的追寻。每一次的出差，都是一个新的自我发现之旅。角色们通过在不同城市、不同场合的工作实践，發现了自己真正热爱的事业，找到了自己的价值所在。这种成长过程并非一帆风顺，职场中的挑战、压力、竞争与不确定性，都是他们必须面对的难题。然而正是在這些挑战中，他们不断突破自我，提升自己的职业素养与人际交往能力。

与此《出差3》也带给了我们很多关于职场进阶的启示。在剧中，我们看到主人公们如何通过积极的工作态度与创新的思维，不断地打破职场的瓶颈。每一次的“出差”都不仅是一次外部环境的挑战，更是一次个人能力的提升。在这些过程中，主人公们通过不断学習和自我突破，实现了从职场小白到职场精英的華丽蜕变。

在现实生活中，许多职场人也在经历着类似的转变。在这个信息爆炸、节奏加快的时代，单一的工作方式和职业道路已经无法满足现代职场人的需求。越来越多的企業开始注重員工的多元化發展，倡导灵活的工作模式，鼓励员工不断挑戰自我，提升个人能力。而《出差3》正是这种职场文化的缩影，它通过剧中的角色和情节，传递了一个重要的讯息——职场中的每一次变革，都是个人成長的契机。

《出差3》不仅是一次普通的职场故事，它通过对出差这一常见职场现象的深刻描绘，展现了未来职场的多元化与灵活性。这部剧集不仅是对职场新趋势的预测，更是对每一个职场人如何應对挑战、追求梦想的深刻启示。无论你是职场新鲜人，还是已经积累了丰富经验的职场老手，《出差3》都能带给你关于未来职场的新启發与灵感。

博览会同步举办“科技革命引领未来 加速发展新质生产力研讨会”，政、商、学界领袖结合特区政府人才政策，围绕人工智能、金融科技及初创生态三大核心领域议题，展开深度对话与探讨。

香港特区政府劳工及福利局局长孙玉菡发表主题演讲时指出，香港依托“一国两制”的独特制度优势，背靠祖国、联通世界，具备发展创新科技的坚实基础。香港凭借与国际接轨的普通法体系，为科创发展提供制度保障，并透过亚洲领先的金融市场促进科技成果转化落地。同时，香港拥有五所跻身世界百强的高等学府，并持续推出包括“高才通计划”在内的一系列人才引进政策，加快建设全球科技人才汇聚高地。这些综合举措将有力巩固香港作为国际金融中心与国际创新科技中心的战略定位。

此外，香港特区政府入境事务处现场展开“香港优才、高才等人才计划及续签常见问题”特别演讲，详细解释各类签证申请流程、续签条件及法律规范等。

众多求职者现场求职。主办方供图

据主办方介绍，今年博览会将继续举办第三季“物流航运贸易及电商等行业”专场及第四季“文化创意与教育等行业”专场。

图片来源：新浪财经记者 张鸥 摄

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