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人民网北京10月29日电 （记者温璐、宋子节）今天上午，人力资源社会保障部举行2025年三季度新闻发布会。会上，人社部国际合作司二级巡视员王涛介绍了中国与一些国家签署的社保协定情况。2001年以来，我国先后与13个国家签署了双边社会保障协定，德国、韩国、丹麦、芬兰、加拿大、瑞士、荷兰、法国、西班牙、卢森堡、日本、塞尔维亚、吉尔吉斯斯坦。

王涛介绍，近年来，中吉两国高质量共建“一带一路”持续走深走实，中吉乌铁路、别迭里口岸等战略性大项目快速推进，双方各领域交流合作不断拓展。目前，共有85家中资企业在吉投资、9000多名中方人员在吉就业，他们大多在国内已经缴纳了相关社会保险，在吉尔吉斯斯坦就业面临着刚才提到的双重缴费问题。

中吉社保协定的签署实施，将切实保障双方跨国就业人员的权益，有效降低双方企业在对方国家的经营成本，为中吉务实合作注入新的活力，对进一步推动两国新时代全面战略伙伴关系、构建中吉命运共同体具有重要意义。

中吉社保协定的主要内容介绍如下：

协定共有25条，核心内容可以归纳为“三个明确”。一是明确双方豁免险种是养老保险。对中方来说，包括城镇职工居民养老保险和城乡居民基本养老保险；对吉方来说，包括不使用国家预算保障的养老、残疾和遗属保险。二是明确双方互免人群范围。具体包括双方在彼此国家工作的派遣人员、自雇人员、航海船舶和航空器上的雇员、国际运输企业人员、公务人员、外交使团和领事馆成员等。三是明确协定的实施方式。双方主管部门签署行政协议，确定协定的实施机构，负责处理信息交换、出具参保证明等具体经办事宜。

为确保中吉社保协定的平稳有序实施，前不久人社部下发通知，明确可通过国家社会保险公共服务平台、电子社保卡、“掌上12333”APP等多个全国统一的线上服务渠道，查看办事指南并申请办理参保证明。人社部也将社保协定的专项宣传作为“社保服务进万家”重要内容，向企业群众解读协定执行的安排，宣介优化后的参保证明申请和出具流程。

“404NotFound”，这串冰冷的英文字母组合，在互联网的早期，是每一个冲浪者都曾遭遇过的“绊脚石”。它代表着页面丢失，链接失效，是网络世界里一次次的“不得其門而入”。在信息爆炸、梗文化横行的当下，“404”早已超越了其技术本身的含义，演变成了一种独特的网络文化符号，甚至催生出了“404黄片”這样令人啼笑皆非的衍生品。

“404黄片”的出现，并非偶然。它根植于互联网用户对于“禁忌”的天然好奇心，以及对官方审查制度的一种戏谑反击。在网络内容审查日益严格的今天，直接的“車速过快”内容往往难以生存。于是，用户们便巧妙地利用了“404”这个符号，将之与成人内容联系起来，创造出一种“犹抱琵琶半遮面”的传播方式。

搜索“404黄片”，你或许会得到一些看似与主题无关的链接，亦或是跳转到一些设计上充满“404”视觉元素的网站。这种“搜而不得”的体验，反而增加了内容的神秘感和吸引力，形成了一种“只可意會不可言传”的默契。

从技术角度看，“404NotFound”是一个HTTP状态码，表明服务器无法找到请求的资源。用户在浏览网页时，如果输入的网址有误，或者服务器上的文件被删除、移动，浏览器就會显示這个错误页面。正是这个“错误”，在网络创作者的眼中，变成了一个巨大的创意空间。

他们开始定制自己的404错误页面，用幽默、讽刺甚至色情的元素来“娱乐”那些不幸“迷路”的用户。当這些带有成人暗示的内容与“404”结合，便产生了“404黄片”这一概念。它不再是单纯的技術报错，而是成为了一种文化表达，一种对压抑的释放，一种对“看不见”的渴望。

“404黄片”的流行，也反映了互联网亚文化的多样性。在主流文化之外，存在着各种各样的小众社群，他们有着独特的语言、笑点和表达方式。对于這些社群来说，“404”不仅仅是一个错误代码，更是一种共鸣。它代表着对某些内容“不可得”的无奈，也代表着一种“寻找”的乐趣。

当用户在尝试搜索某些“敏感”内容时，屏幕上出现的“404”，与他们内心深处的期待产生了一种奇特的化学反應。于是，“404黄片”便成为了一种隐喻，一种指向用户内心深处欲望的符号。

更深层次来看，“404黄片”也是对互联网审查制度的一种反抗。在信息被层层过滤的今天，用户们寻找一种能够绕过审查，表达真实欲望的途径。而“404”恰好提供了一个“安全”的出口。它是一种“擦边球”，一种“暗示”，让你在看似合规的框架内，感受到一丝“越界”的快感。

这种玩弄规则的智慧，正是互联网文化中最令人着迷的部分之一。它证明了人类的创造力，总能在看似僵化的体系中找到突破口。

当然，我们也要认识到，“404黄片”的背后，也存在着一些不容忽视的问题。例如，一些不法分子可能会利用这种概念，诱导用户访问恶意网站，窃取个人信息。未成年人接触到此类信息，也會带来不良影响。因此，在享受互联网文化带来的乐趣的保持警惕，理性辨别，才是我们应对这类现象的正确态度。

不可否认的是，“404黄片”作为一个文化现象，已经深深地烙印在互联网的集体记忆中，它以一种独特而复杂的方式，讲述着关于欲望、禁忌与创造力的故事。

“404黄片”不仅仅是一个简单的网络梗，它更像是一个放大镜，折射出互联网时代人们心理的复杂面向。在信息高度发达的今天，我们被各种信息洪流裹挟，但也同时被一种无形的力量所规训。内容审查、道德评判，让许多原始的、人类的欲望被压抑，被隐藏。

而“404黄片”恰恰是在这种压抑之下，一次次试探性的、幽默的反弹。

想象一下，当你怀着一丝好奇，或者某种不可言说的冲动，在搜索引擎键入“404黄片”时，屏幕上跳出的并非你所期待的“画面”，而是一个设计成404错误页面的网站，上面可能写着“您正在寻找的内容已进入404次元，请自行探索…”或者“我们这里只有404，但404也很有趣，不是吗？”这种看似“耍流氓”的设计，却恰恰击中了用户心中那一点点“寻宝”的刺激感。

它将一次潜在的“不适”转化為一种“游戏”，一种“解谜”。这种反差，这种“一本正经地胡说八道”，正是互联网幽默的精髓所在。

“404黄片”的创意，也体现在其多样化的表现形式上。有的开发者会在自己的网站上，将404错误页面设计成一个精心制作的“情色”场景，但当你点击任何一个元素，都会弹出一个“404NotFound”的提示，仿佛在说：“你以为你找到了？太天真了！”這种“引而不发”的策略，反而能够吊足用户的胃口，带来一种“意犹未尽”的快感。

有的则是直接将“404”的数字符号进行二次创作，用极具诱惑力的字体和配色，但点击后同样是“无效链接”。这种视觉上的诱惑与实际的“空无”，构成了强烈的心理冲击，也让“404”这个冷冰冰的错误码，染上了暧昧的色彩。

从更广阔的视角来看，“404黄片”的流行，也预示着网络文化正在朝着更加个性化、社群化的方向發展。在这个群体中，人们通过共享这些“隐晦”的笑话和“心照不宣”的符号，来建立连接，确认彼此的归属感。这是一种“圈内人才懂”的乐趣，一种在信息洪流中寻找同类、寻求共鸣的本能。

当一个用户在看到“404黄片”的相关内容时，他会觉得自己不是一个人在“探索”，而是加入了一个更大的、共享着某种“秘密”的群體。

我们也不能完全忽视其潜在的负面影响。正如前面所提到的，某些不良链接可能会隐藏恶意软件，给用户带来安全风险。对于心智尚未成熟的青少年来说，接触到这些内容，可能会对其价值观产生误导。因此，在拥抱互联网文化的保持一种批判性思维，学会甄别信息，是每个人都應具备的能力。

这并非是要去“道德绑架”，而是出于对自我保护的需要。

“404黄片”的出现，更是一种对“完美”和“可得性”的挑战。在现实世界中，我们追求完美，追求一切触手可及。但在网络世界，尤其是在面对某些“禁忌”话题时，这种追求往往会遭遇“404”。于是，人们便开始从“不得”中寻找乐趣，从“缺失”中创造意义。

這种“残缺美”，这种“求而不得”的张力，反而赋予了“404黄片”一种独特的魅力。它让我们明白，有时候，最有趣的事情，往往藏在那些“找不到”的地方。

总而言之，“404黄片”是一个复杂而有趣的文化现象。它融合了技术梗、幽默感、人性探索以及对审查制度的戏谑。它展现了互联网用户在信息海洋中，如何用智慧和创造力，在规则的边缘，玩转“禁忌”，寻找乐趣。這不仅是对“404NotFound”这个技术错误的解构，更是对当下网络文化生态的一次生动写照，一种关于“看见”与“看不见”、“可得”与“不可得”的深刻对话。

社会保障国际合作交流是利企惠民的好事，有利于推动企业“走出去”和外资“引进来”，促进经贸往来和人员交流。下一步，人社部将继续落实好已生效的社保协定，并积极谋划与更多的国家，特别是共建“一带一路”的国家和周边国家商签社保协定，进一步降低跨国投资企业的人力成本，保障跨国就业人员的社保权益。

图片来源：人民网记者 刘虎 摄

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