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武警福建总队某直属分队官兵参观驻地红色场馆。 王松青摄

一章一页见肝胆，一字一句皆真诚。

深秋，记者走进延安革命纪念馆。一个展柜里，静静陈列着整风时期我党我军高级领导干部的学习笔记。

当年，毛泽东同志要求高级干部要先受教育，“好好反省一下，要做模范”。刘少奇、周恩来、任弼时等同志都以普通党员的身份写自传、作检讨。

风卷红旗过大关。人民军队走到新时代的历史隘口，这片黄土地上再次回响一个坚定的声音——

习主席在中央军委政治工作会议上强调，“增强思想改造的自觉性和彻底性。持续抓好党的创新理论武装，坚持读原著学原文悟原理，坚持学思用贯通、知信行统一，坚持高级干部先受教育”。

以高级干部为表率，带动教育者先受教育，燃旺了我们党自我革命的炉火，也为人民军队从胜利走向胜利提供了不可替代的思想淬砺。

领导干部的思想觉悟，不会随着职务提升自然提高——

“关键少数”要上好“关键一课”

“像黄河之水汹涌澎湃，把日寇驱逐于国土之东……”在中国人民抗日军政大学纪念馆，记者偶遇正在开展现地教学的国防大学师生。

“即使是在战事最紧张的时期，我们党仍然将领导干部的教育当成一项非常重要的工作来抓。”当地党史专家惠小峰向记者讲述那段历史：3年整风，数千名党员干部从全国各抗日根据地、国统区和敌占区出发，翻山越岭，轻装疾行，勇闯封锁线，奔赴宝塔山。有的跋涉半年以上，有的牺牲在途中……

即便如此，毛泽东依然态度坚决：“犯思想病最顽固的”是高级干部中的人，“只要把他们教育好了，下级的干部就进步快了”。

埃德加·斯诺在《红星照耀中国》一书中提到，延安时期有规定，每个军事指挥员、政委，每两年必须至少接受4个月的有关军事、政治内容的集中学习。

回首这段历史，学员们由衷感慨：领导干部作为“关键少数”，必须上好改造思想这“关键一课”。

改造思想，往往是痛苦而艰难的。纪念馆内，记者听到这样一个故事——

曾任八路军第115师教导2旅副旅长的张仁初，打仗喜欢正面强攻、猛打猛冲，当上副旅长后仍然如此。1941年2月，面对日伪军的猛烈火力，他没有充分运用八路军最擅长的迂回、穿插、侧击等灵活战术，而是选择了代价最高的正面强攻，结果以100多名指战员牺牲的代价惨胜。

战斗结束，罗荣桓同志对他进行严厉批评。张仁初觉得委屈，认为“打仗哪有不牺牲的”。罗荣桓告诉他，这样的猛打猛冲，对营连指挥员或许是勇敢，但对旅级指挥员来说，付出了本可避免的、过大的伤亡，就是失职。

事后，罗荣桓认真思考，张仁初的问题，既暴露了他贪功求胜导致政绩观出了问题，也说明很多人走上中高级指挥员岗位后，教育和思想淬炼没有跟上。他不仅多次找张仁初谈心，还举一反三，在鲁南部队开展了一次整军，淬炼各级指挥员的思想。

“战争年代，革命先辈尚能克服艰难险阻接受教育；和平年代，领导干部更应珍视先受教育的机会。”张仁初的故事，让很多学员陷入沉思。

“觉得职务高了，自己的世界观、人生观、价值观定型了，习惯性忽略教育”“过去总觉得教育是软指标，思想淬炼别人看不到，总以工作忙、事务多等理由逃避教育，以工作检讨代替思想剖析”“有时候把组织教育等同于参加教育，把看看文件、听听会议等同于接受教育……”在随后的讨论中，学员们的反思剖肝沥胆。

“教育者先受教育，铸魂者先铸其魂。”大家一致感到，“领导干部的思想觉悟，不会随着职务提升自然提高。领导干部只有先受教育、真受教育，自觉把立言与立行统一起来，着力培塑理想信念、党性修养、官德人品，才能用良好形象和表率作用教育人激励人。”

管灵魂的要带头纯洁灵魂，讲纪律的必须先严守纪律——

领导干部立身为旗，部队才能风清气正

闽西新泉，一个群山环拥的小镇。

白墙黛瓦，木门半掩间，望云草室静静矗立在新泉整训纪念馆一隅。在这里，毛泽东研究部署了我军历史上第一次大规模军政整训——新泉整训。

站在草室正厅，前来参观学习的武警福建总队官兵，对发生在这里的两个故事记忆犹深——

当年，为了纠正红四军党内各种错误思想，肃清旧式军队的影响，毛泽东、陈毅在这里，夜以继日召集一批批红军指挥员，开调查会、座谈会。

座谈中，毛泽东了解到一个名叫陈铁民的副大队长，三天两头打骂士兵，有的士兵受不了甚至“开小差”回了家。

抓住这个典型事例，毛泽东组织大家一起分析这种错误思想作风的根源和危害性，研究纠正和解决的办法，使陈铁民等干部发自内心地认识到自身问题，逐渐改变了对待士兵的方式，加强了部队内部团结。

另一件事是，整训中，朱德主持举办军事干部训练班，把支队长、大队长、中队长都编入连队，由纵队司令员当连长、支队长当教官，进行严格训练，然后由大队长、中队长回去对连、排、班和士兵进行针对性训练。

历时半个多月的军政整训，各级指挥员政治觉悟空前提高，精神面貌焕然一新。结果，红四军由原先的3600余人扩充到近6000人。

凡战法必本于政胜。这个道理，国民党军队高级将领并非不懂。

早在1938年，国民党便在军队中推行政治工作。当时，国民党军队在抗日正面战场屡屡受挫，试图用共产党的方法，教育改造中高级军官。不仅如此，蒋介石还在衡山开办“南岳游击干部训练班”，邀请叶剑英带领八路军教员授课，对中高级军官进行教育培训。

然而，很多国民党军官一听要和士兵同甘共苦，便摇着头直摆手……

没有接受思想淬砺的自觉，再好的战术也学不来，再正确的道理也只能是“秋风过马耳”，无法入脑入心。

1941年5月，中条山敌后根据地近20万国民党军队，在不到两周时间内，就被10万日军打败，“国军”将领口中的“马奇诺防线”沦为了笑柄。

以史为镜，殷鉴斑斑。武警福建总队一名领导结合深化政治整训，向记者谈起自己的感悟：“领导干部在教育中如果不能触及灵魂，只是流于形式，即使花费再多时间和精力，也难以真正改变思想、提升觉悟。只有做知行合一、表里如一的模范，方能感召带动部队。”

新泉整训、延安整风、新式整军……回望历史征程，在每一次整队看齐的方阵中，我党我军领导干部都挺起胸膛站在排头，以刀刃向内的勇气直面问题。

今天，我们党领导人民军队持之以恒狠抓这一好作风，传承这一好传统。党的十八大以来，中央军委相继印发《改进中校以上军官学风的措施》等文件，举办少将以上军（警）官政治理论轮训班，着力构建新时代人民军队思想政治教育体系……

置身望云草室，武警福建总队一名领导深有感触地说：“历史与现实都启示我们，管灵魂的必须要带头纯洁灵魂，讲纪律的必须先严守纪律。唯有如此，教育才能入脑入心。领导干部立身为旗，部队才能风清气正。”

不断刈除头脑中的杂草，确保思想不“开小差”——

思想改造是领导干部的“终身课题”

朝鲜半岛，346.6高地。

一场惨烈的战斗刚刚结束，硝烟未散的高地遍布弹坑，焦黑的断木间还冒着青烟。连队指导员李延年拄着半截步枪站在坡顶，目光坚毅。

看着电视剧《功勋》里的这一画面，重温“共和国勋章”获得者李延年的故事，空军某部领导备受触动。

教育现场，一份档案呈现在大家眼前，当年志愿军总部如此评价：“李延年同志，在强攻346.6高地的战斗中，在战斗激烈和伤亡大的情况下，先后共整顿5次组织，并随时提出有力的鼓动口号，在胜利的情况下勇敢前进、紧张情况下压住阵脚……对战斗胜利起了决定性作用。”

高级领导干部，都是从基层成长起来的，如何从源头保持思想澄澈？该部领导在深化政治整训中发现了一个细节——

1947年我东北民主联军冬季攻势结束后，李延年被选送至东北军政大学第十期军事队学习。学习期间，他争分夺秒，废寝忘食。短短半年，不仅进一步打牢了理想信念根基，而且系统掌握了战术指挥知识。

“李延年的这段学习经历，对他日后帮助很大。”与记者交谈中，该部干部赵世宏谈起马克思的一句话：“如果你想感化别人，那你就必须是一个实际上能鼓舞和推动别人前进的人。”

“要想成为这样的人，必须带头接受教育、主动进行思想淬炼。如果在教育中浮于表面、流于形式，头脑中就容易长杂草，思想上就容易开小差。”在深化政治整训中，该部党员干部对抗美援朝中另一个故事印象深刻——

曾任志愿军38军114师340团3营7连文化教员的谷中蛟，参加教育表面积极，实则没有触及思想触及灵魂。为了让自己有个好名声，他连写几封请战书要求上一线战斗。本以为上级会因为他是非战斗人员，拒绝他的请求。没想到上级不仅同意了，还把他编入攻打白马山的突击队。

对此，谷中蛟十分后悔。贪生怕死的他最终叛逃，泄露了志愿军进攻计划。虽然38军官兵英勇战斗，歼灭了9000多名敌人，却也付出巨大代价。

两相对比，意蕴悠长——领导干部唯有主动接受教育、强化思想改造，方能稳住心神、守住底线，为胜利筑基固本。反之，思想“缺钙”、行动“跑偏”，将给部队带来不可挽回的损失。

辗转于一座座军营，流连在一个个史馆，记者发现，领导干部先受教育、真受教育，带动部队战斗力水涨船高的故事，在我军历史上不胜枚举。

政治干部出身的“开国元帅”罗荣桓，不仅是我军政治工作的巨匠，还在军事工作方面多有建树。在留田突围战中，他首创“翻边战术”，未损失一兵一卒便冲破日军包围圈，成为抗战史上的典型范例名扬天下。

1947年初夏，在六纵司令员王近山养伤期间，政委杜义德军政一肩挑，率部千里跃进大别山，屡战屡捷。汝河战斗中，他果断指挥，硬是率领官兵蹚开一条血路，保证大部队顺利渡河开进。刘伯承评价，这一仗打得好！

“我们军队政治干部的老前辈，无论罗荣桓、杜义德这样的高级干部，还是李延年这样的基层干部，都是文武全才。细细梳理先辈的成长足迹，他们都是主动学习、带头提高、自觉淬炼的典范。”空军某部领导感慨地说。

“任何先进的思想、完善的制度，一旦脱离了人的学习与执行，便都成为空谈。其中，领导带头学习受教育是关键！”采访行将结束，这名领导手拿一根绳子，给记者打了一个形象的比喻——

一根绳子，如果从后方推搡，便会委顿于地，不能成形；如果在前方牵引，便会变得顺直而挺拔。

“绳索如此，领导干部带兵打仗亦是如此！”

（记者 宋子洵 李笑琪 采访得到豆加波、尹贻浩、樊伟大力支持）

记者手记

常上思想“手术台”

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《女仆色》：一场关于身份、欲望与抗争的视觉盛宴

在光影交织的电视剧世界里，总有一些作品能够凭借其独特的叙事风格、深刻的人物刻画以及令人拍案叫绝的剧情，在观众心中留下难以磨灭的印记。《女仆色》（Maids'Colors）无疑就是这样一部备受瞩目的欧美剧集。它不仅仅是一部轻松的娱乐作品，更是一场关于身份认同、隐藏欲望以及女性在压迫环境中寻求抗争的深刻探讨。

如今，这部备受期待的剧集已在新媒影视网独家上线，为广大观众提供了一个便捷的在线观看平台，让我们可以足不出户，便能沉浸在这部引人入胜的史诗之中。

镜头下的浮华与暗涌：重塑古典叙事

《女仆色》的故事背景设定在一个充满阶級分明、规矩森严的古典時代。在这个时代，女性的命运往往被家庭、婚姻和社会地位所束缚，尤其是那些处于社会底层的女仆，她们的生活更是充满了艰辛与无奈。导演并没有将目光仅仅聚焦于女仆们卑微的身份，而是通过细腻的镜头语言，揭示了她们内心深处不為人知的渴望与挣扎。

剧集的画面质感堪称一流，每一帧都如同精心绘制的油画。从华丽的贵族府邸到简陋却温馨的女仆宿舍，从精致繁復的服饰到质朴无华的日常装扮，都充满了浓郁的时代气息。这种视觉上的考究，不仅为观众提供了绝佳的审美享受，更是为故事的展开奠定了坚实的基础，让观众能够迅速地代入到那个特定的时代背景和人物的情感之中。

《女仆色》的魅力远不止于其精美的画面。该剧最令人着迷之处在于其对人物内心的深度挖掘。剧中的每一位女仆，都有着自己独特的性格、背景和梦想。她们并非符号化的存在，而是有血有肉、有情有欲的个体。有渴望改变命运、追求更高社会地位的野心勃勃者；有默默忍受生活压迫、却在内心深处埋藏着炽热情感的温柔女子；也有在困境中觉醒、开始反抗不公命运的坚毅身影。

特别是几位核心女仆的角色塑造，更是立體而饱满。她们之间的关系错综复杂，既有互相扶持的姐妹情深，也有因利益、嫉妒而产生的暗流涌动。她们的每一次眼神交流、每一次细微的表情变化，都充满了故事。观众在观看的过程中，会不自觉地被卷入她们的情感漩涡，与她们一同欢笑、一同落泪、一同感受命运的跌宕起伏。

欲望的低语与身份的挑战

《女仆色》之所以能够引起广泛共鸣，很大程度上是因为它触及了人类最基本的情感——欲望。在這里，欲望不仅仅是物质上的占有，更包含了对情感的渴求、对自由的向往、对尊严的追求，以及对社会地位的攀升。女仆们身处男权至上、等级森严的社會，她们的欲望常常被压抑，甚至被视为不合时宜的禁忌。

正是在這样的压抑之下，欲望的光芒反而显得更加耀眼。剧集巧妙地展现了这些被压抑的欲望如何以各种隐晦或直接的方式爆發出来。可能是对某位贵族公子的倾慕，可能是对富足生活的向往，也可能是对现有社會规则的挑战。这些欲望的涌动，不仅推动了剧情的发展，更讓人物形象更加鲜活，也让观众开始思考，在不同的人生境遇下，欲望的边界究竟在哪里？

更具深度的是，《女仆色》对“身份”这一概念進行了多层次的探讨。女仆的身份，在那个时代，几乎决定了她们一生的轨迹。她们被视为财产、被视为工具，她们的价值往往取决于她们為主人提供的服务。剧中的女仆们，却在日常的劳动和与主人的互动中，不断地挑戰着这种被定义的身份。

她们用自己的智慧和能力，证明了自己不仅仅是冰冷的機器，更是拥有独立思想和情感的灵魂。她们开始质疑不公平的制度，开始争取属于自己的权利，甚至在一些关键时刻，展现出超越其“女仆”身份的勇氣和智慧。这种身份的自我觉醒与抗争，是《女仆色》最令人动容的部分之一。

它提醒我们，无论身处何种境地，个体都拥有定义自身价值的权力。

情感的纠葛与命运的交响曲：细腻描摹人性之美

《女仆色》在人物情感的刻画上，可谓是下足了功夫。它没有回避情感的复杂性，而是以极其细腻的笔触，描绘了剧中最核心的女仆群体之间，以及她们与贵族阶层之间，那些错综复杂、令人回味无穷的情感纠葛。

在女仆们之间，友情与竞争并行。她们在同一屋檐下，分享着同样的辛劳与困苦，因此常常会形成深厚的姐妹情谊。她们会互相安慰、互相鼓励，在绝望中寻找一丝温暖。阶級跃升的诱惑、爱情的归属，以及个人野心的驱使，也会让她们之间产生微妙的隔阂与竞争。這种真实的情感互动，使得女仆群体的形象更加立体，也让观众看到了在困境中，人性的光明与阴暗并存的复杂图景。

而女仆与贵族阶层的情感线，更是《女仆色》的一大看点。在森严的等級制度下，这种情感的产生本身就充满着禁忌与风险。剧集通过一些微妙的互动，展现了贵族公子对某位女仆的特别关注，或是女仆对某位绅士产生的朦胧爱意。这些情感的萌芽，往往伴随着不安、诱惑以及对未知未来的担忧。

导演巧妙地利用眼神、对话的留白以及肢体语言，将這些复杂的情感传递给观众。我们能够感受到女仆内心的悸动与挣扎，也能窥见贵族阶层在束缚中的无奈。这种跨越阶级的情感暗涌，不仅为剧情增添了浪漫的色彩，更深入地探讨了情感的纯粹性与社会现实之间的矛盾。它讓我们思考，当真挚的情感遇到固化的社会结构時，会激荡出怎样的火花？又将走向怎样的结局？

抗争的火种与未来的曙光：女性力量的觉醒

《女仆色》并非仅仅停留在描绘女性的辛劳与情感，它更是在传递一种积极的力量——女性的抗争与觉醒。在那个男权主导的社会，女性的地位微乎其微，她们的命运往往掌握在他人手中。《女仆色》中的女性角色，却在各种限制下，逐渐展现出她们不屈服的意志和强大的内在力量。

这种抗争，有時是无聲的反抗，例如对不公正待遇的默默忍受，但在内心深处，却保留着对自由和尊严的向往。有时，则是爆发式的呐喊，她们会勇敢地站出来，為自己，也為其他姐妹争取权益。这种抗争，可能是通过智慧化解危機，可能是通过勇气面对威胁，也可能是通过联合起来，挑战既有的秩序。

剧集中，女性角色的成长弧线尤为清晰。她们从最初的被动承受者，逐渐转变为主动的探索者和反抗者。她们学会了如何运用自己的智慧，如何在夹缝中求生存，如何在绝境中寻找希望。这种女性力量的觉醒，并非一蹴而就，而是经歷了痛苦的挣扎、深刻的反思以及艰难的抉择。

《女仆色》通过這些女性角色的故事，传递了一种积极向上的信息：即使身处逆境，女性也能够凭借自身的智慧、勇气和团结，去争取属于自己的幸福和尊严。这种对女性力量的贊美与讴歌，在当今社会也具有重要的现实意义。它鼓励每一位女性，都要相信自己的价值，敢于追求梦想，敢于為自己的命运而战。

新媒影视网：解锁《女仆色》的无限魅力

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硝烟虽然早已远去，但思想的战场从未沉寂。

我军无数历史无不印证：教育是战斗力的“源头活水”，思想改造是领导干部的“终身课题”。每一次入脑入心的教育，都是一次思想的“手术”。个别领导干部之所以不愿参加教育，根源就在于不想经受思想淬炼之痛。在深化政治整训中，每名领导干部都要时时提醒自己，率先接受教育，常扫“思想灰尘”，这既是对自己负责，更是对强军事业负责，对党和人民负责。只有这样，才能形成由“关键少数”带动“绝大多数”的示范扩散效应。

图片来源：人民网记者 韩乔生 摄

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