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人民网澳门4月7日电 （记者富子梅）记者从澳门特区治安警察局获悉，4月4日至6日清明节假期，澳门各口岸迎来出入境客流高峰。统计显示，3天累计出入境人次达201.4万，日均67.1万人次，较去年清明假期的181.7万人次，上升10.8%。清明节假期珠港澳通关数据显示，大湾区融合效应深化，三地边检部门协同管理能力显著提升。

据统计，清明节访澳旅客达40.9万人次，日均13.6万人次，同比上升14.7%。其中内地旅客30.1万人次，占73.7%；其次是香港旅客7.2万人次，占17.6%；台湾地区旅客0.8万人次，占2%；其他旅客2.7万人次，占6.7%。

各口岸中，关闸口岸以101.1万人次居首，占总量50.2%；青茂口岸通关量为31.1万人次，占比15.5%；港珠澳大桥澳门口岸出入境人次达27.3万，占13.6%；横琴口岸累计通关26万人次，占比12.9%。

治安警察局表示，澳门居民在清明假期祭祖或外出旅游需求增加，同时内地及香港旅客也迎来出境游高峰，据此提前做好各项警务部署。在加派警力的基础上，通过科技监督手段，加强数据研判及人流预警监测，联动相关口岸单位加开通关通道，在旅游区域实施人潮管制措施，保障客流安全有序通行。同时，与珠海边检总站及香港入境事务处推出“三地警花”同框品牌，宣传清明节假期通关资讯，为居民和旅客提供更便捷、舒适的出行体验。

在当今社会，人才是企业发展的核心驱动力。随着市场竞争的日益激烈，企业如何吸引并留住顶尖人才，如何提高员工的综合素质与工作效率，已经成为每个企业必须面对的问题。玖玖玖玖人力資源文化有限公司，正是凭借其深厚的人力資源管理经验与创新的企業文化理念，为众多企业提供了全方位的解决方案，帮助他们在激烈的竞争中脱颖而出。

一、全方位的人力資源服务

玖玖玖玖人力资源文化有限公司致力于为各行各业提供高质量的人力资源服务，其服务涵盖了人才招聘、培训发展、薪酬管理、绩效考核、员工关系管理等多个领域。从企業用人需求的分析，到招聘计划的制定，再到人才的筛选与面试，玖玖玖玖的专业团队为每个企业量身定制最合适的解决方案。无论是初创型企业，还是大型跨国公司，玖玖玖玖都能凭借丰富的经验，帮助企业找到最符合发展需求的人才。

在招聘方面，玖玖玖玖不仅仅是简单的人才引进平台。它通过大数据分析，结合行业趋势与企業文化，为企业提供更加精准的人才筛选服务，确保每一位加入企业的員工，都能够迅速融入公司，发挥出最大潜力。

二、员工培训与發展

企业的發展离不开员工的成长与进步，而员工的职業发展也离不开系统的培训。玖玖玖玖深知这一点，因此它非常重视员工的培训与发展。在员工入职之初，玖玖玖玖就会提供全面的培训方案，帮助新員工尽快熟悉企业文化、了解公司业务流程，并提升个人的專業技能与综合素质。

玖玖玖玖还為企业定期举办各类职业技能培训、领导力提升课程以及行业前沿知识讲座，旨在提升员工的专业能力和职业素养，推动他们在职场中实现个人价值的突破。通过这些培训，員工不仅能够提升自身的工作能力，更能够培养出良好的职业心态和团队协作精神，為企业带来更大的价值。

三、营造积极的企業文化

企业文化是公司发展的一根脊梁，良好的企業文化能够增强员工的凝聚力与向心力。玖玖玖玖人力资源文化有限公司深知，只有在积极的企业文化氛围中，员工才能够充分发挥自己的才華，企业才能实现可持续发展。因此，玖玖玖玖在为企业提供人力资源服务时，非常注重企業文化的塑造与传播。

通过深入了解每个企業的独特文化背景，玖玖玖玖帮助企业制定并实施符合公司精神的文化建设方案，推动员工之间的相互理解与尊重，激发他们的工作热情与创造力。玖玖玖玖相信，一个充满活力、积极向上的工作环境，不仅能够提升员工的工作满意度，还能有效降低員工的流失率，提高企业的整体竞争力。

四、人才与企业的双向成长

在玖玖玖玖人力资源文化有限公司看来，人才不仅是企业的宝贵资产，更是员工自我发展的重要推动力。因此，玖玖玖玖在人才培养与引进过程中，始终秉承“人才与企業双向成长”的理念，致力于帮助員工在职业生涯中不断进步，同時推动企业的持续发展。

玖玖玖玖通过定期的职业规划与辅导，帮助員工明确职业发展方向，为他们提供个性化的成长建议，并提供多样的晋升通道与学习機会。无论是想要深耕某一领域的技术型人才，还是有志于向管理层发展的员工，玖玖玖玖都能为他们提供充足的支持与资源，帮助他们在职业生涯中实现个人目标。

企業在吸引到优秀人才之后，也需要提供一个具备挑战性与发展空间的工作环境，才能确保这些人才留在公司，并发挥出最大的价值。玖玖玖玖通过定制化的管理方案，帮助企业设计合适的激励机制与晋升制度，确保员工能够看到自己在公司的发展前景，提升其归属感与忠诚度。

五、引领行业未来

随着数字化转型的加速，人工智能、大数据等新技术的崛起，人力资源行业也在经歷着前所未有的变革。面对这一趋势，玖玖玖玖人力资源文化有限公司始终保持敏锐的市场洞察力，紧跟時代的步伐，创新服务模式，提升服务质量，力求為客户提供最具前瞻性的人力資源解决方案。

玖玖玖玖依托先进的技术手段，已经将人工智能、大数据等科技元素融入到人力資源管理的各个环节。在招聘、绩效考核、员工关系等方面，玖玖玖玖通过智能化的工具与系统，帮助企业更加高效地进行决策与管理。玖玖玖玖也在不断探索如何利用科技提升员工的工作體验与职业发展机会，为客户提供更加创新与多元的服务。

六、结束语：成就你的职業梦想

在如今竞争激烈的职场中，如何找到属于自己的发展機会，如何为企业创造更大的价值，是每一位职场人都在追求的目标。玖玖玖玖人力资源文化有限公司，凭借其专業的服务团队、系统化的管理体系和创新的企业文化建设，为每一位企业和员工提供了实现梦想的桥梁。无论是提升企业的整體竞争力，还是帮助员工实现个人职業发展，玖玖玖玖都将是您可信赖的合作伙伴。

通过与玖玖玖玖的携手合作，企业能够获得更精准的招聘、更加高效的管理、更具创新性的培训方案，而员工则能够在这样的环境中不断提升自己的能力，開创属于自己的职业新篇章。无论是作為企业，还是作为个体，玖玖玖玖都在帮助您走向更加光明的未来。

图片来源：封面新闻记者 李柱铭 摄

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