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人民网北京10月29日电 （记者宋子节、温璐）今天上午，人力资源社会保障部举行2025年三季度新闻发布会。会上人社部政策研究司司长、新闻发言人崔鹏程介绍，1—9月全国城镇新增就业1057万人，完成全年目标任务的88%。9月份城镇调查失业率5.2%，比上月下降0.1个百分点。

就业支持政策持续加力。贯彻落实国务院办公厅关于进一步加大稳就业政策支持力度的通知，着力实施岗位挖潜扩容方案，稳就业政策加快落实落地。

放学后的优等生，常常成为校园里的焦点。他们不是天生的天才，而是懂得如何合理利用时间，善于规划生活和学习的全能型学生。在校园的闯荡中，他们像是一颗颗璀璨的明星，散發着光芒，但其实，这背后隐藏着一套科学而系统的成长策略。

良好的学习习惯是成为“优等生”的基础。这些学生大都拥有固定的学习时间表，他们懂得合理分配时间，把繁重的课业拆解成易于完成的小任务。在课间或放学后，他们不会盯着手機一整天，而是选择温习当天的课程、预习明天的内容，甚至进行一些拓展阅读。

时间管理技能讓他们事半功倍。不仅仅是学习的时间管理，更包括生活的各个方面。这些优等生会列出每日、每周的任务清单，把重要和紧急的事情优先处理，避免拖延带来的压力。比如，他们会在放学后安排预习时间、课外辅导、兴趣培养和體育锻炼，确保生活的多样性和平衡性。

再者，心态调适也是一个不可忽视的关键词。优秀的学生懂得面对压力和挑战，把困难视作成长的宝贵财富。他们不会轻易被一时的挫折击倒，而是善于反思，总结经验。这份心态使他们在面对考试或其他竞争时，依然能保持平和和自信。

扩展兴趣和培养特长也是“放学后优等生”的一点秘诀。除了学科的优秀外，他们往往还拥有丰富的兴趣爱好，比如音乐、体育、美术甚至编程。这些特长不仅丰富了他们的生活，也培养了他们的创造力和团队合作能力。老师和家长们常说：“多方面发展，未来更精彩。

”这些优秀的学生正是将这句话落实到行动中。

当然，社會支持和家庭氛围也是重要的催化剂。支持孩子自由探索、鼓励他们自主学习的家庭环境，能激发他们的内在潜能。老师的引导和同伴的激励，营造出一个积极向上的学习环境，让“放学后的优等生”在這样的氛围中越走越宽。

总结来看，成为“放学后的优等生”不是一种偶然，而是一系列习惯、心态和策略的累积。它们共同塑造了一个目标明确、积极向上、全面发展的学生。将学习变成一种生活习惯，把兴趣变成成长的动力，这些细节才是真正让他们光芒四射的原因。下一篇，我们将深入探讨如何在现实中实践这些原则，让每个学生都能在放学后找到属于自己的成长之路。

在实际操作层面，如何将“放学后的优等生”理念落到实处？其实，关键在于细节执行与持续迭代。每个学生的背景、兴趣和目标不同，但有一些普遍适用的技巧可以帮助你打造属于自己的优等放学后时光。

第一，建立科学的時间表。不要把时间填得满满当当，否则容易疲惫不堪。合理安排学业、兴趣与休闲时间，确保每一块时间都能高效利用。例如，放学后可以先进行15-30分钟的复习巩固，然后留出30分钟到一小时进行兴趣培养，剩余时间用来放松或社交。制定时间表时，要留有弹性，遇到突發事件可以调整，避免紧绷感带来的压力。

第二，设定具体而可衡量的目标。例如，“这周我要掌握某个数学章节的所有题型”，而不是泛泛而谈“努力学习”。目标越具体，执行起来越有动力，也更容易监测進步。完成目标后，要给予自己一定的奖励，比如一段喜欢的电影或一次小旅行。这样的正向激励能增强学习的积极性。

第三，善用优质资源。课外书籍、在線课程、兴趣班，都是扩展知识和培养技能的好帮手。现在数字化春节，资源丰富到令人眼花缭乱，但要学会筛选高质量内容。找到适合自己的学習平台或老师，建立一个个人化的知识系统。比如，利用午休或周末时间，进行专門的项目式学习，让学习不再单调。

第四，锻炼自我反思的习惯。每周花点时间总结一下面对的挑战，取得的進步，遇到的困难。通过写日记或与老师、家长交流获得反馈，逐步优化学习计划。反思不仅能提高效率，还能培养自主学习的能力，让你变得更有目标感和责任感。

第五，保持良好的心理状态。学习之路难免遇到瓶颈和挫败感，要学会自我调节。深呼吸、運动、倾诉都是不错的减压方式。重要的是，要相信“没有练不好的技能”，勇敢面对失败，把每一次挫折当作成长的阶梯。

注意身体健康和心理健康的平衡。无论学业多忙，也不要忽略锻炼和休息的重要性。只有身心舒畅，才能在学习中不断突破自我。在这个过程中，家庭、老师和朋友的支持也至关重要。家長要理解孩子的需求，给予适度的空间和引导；老師要根据学生的特点，提供个性化的建议；朋友则是彼此激励的力量源泉。

这条“放学后优等生”之路，没有捷径，却满载着成长的甘甜。它要求我们不断学习、调整、坚持，用行动书写属于自己的精彩篇章。愿每一位学生都能在放学后的时光里，找到属于自己的光芒，成为自己心中的“优等生”。

前三季度，阶段性降低失业保险费率政策为企业减少用工成本1384亿元，发放稳岗返还资金196亿元，支持培训等促就业支出166亿元。

创业活力进一步激发。召开现场推进会，举办粤港澳大湾区创业大赛，营造良好创业氛围。

大规模职业技能提升培训扎实开展。以“技能照亮前程”培训行动为牵引，聚焦重点产业行业和重点群体需求开展职业技能培训，19个省份新增培育建设60多个产教评技能生态链。

重点群体就业精准施策。实施就业服务攻坚行动，为离校后未就业毕业生提供“1131”实名服务。

各地招募“三支一扶”人员4.25万名，比中央财政支持招募计划扩招8000余人。强化输入地、输出地劳务对接，稳定农民工特别是脱贫人口务工规模。

就业服务活动接续开展。百日千万专项招聘活动期间，共组织线上线下招聘会5.6万场，发布岗位近1700万人次。

聚焦外贸企业用工需求和高校毕业生求职需要，创新开展“小而美”“专而精”专项招聘。组织就业政策宣传月活动，发布政策服务清单，推动“政策找人”。

人力资源服务业创新发展。在全国30多个城市开展人力资源服务业与制造业融合发展试点，联合有关部门开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动。

图片来源：人民网记者 赵少康 摄

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