当地时间2025-11-10,rrrrdhasjfbsdkigbjksrifsdlukbgjsab

杨亚亚从未想到自己会做直播招聘师。从山东轻工职业学院毕业的她原本在一家物流公司做客服，“做着做着就想找一份有点挑战的工作”。刚好看到直播招聘师的招聘启示，她决定投简历试试，这份工作主要为制造业和服务业蓝领提供就业服务。

如今，杨亚亚在快手进行直播带岗，每天直播4小时，一天下来，会收到不少应聘简历。

2024年7月31日，人力资源和社会保障部会同国家市场监督管理总局、国家统计局将直播招聘师列入29个新工种之中。这意味着，全网数十万名直播带岗主播得到认可，将拥有国家统一认定的新职业身份。

事实上，短视频直播平台正在推动传统职业视频化转型及数字类新职业发展。中国人事科学研究院研究员范巍调研发现，近八成新职业青年通过短视频直播平台实现就业创业。以快手平台为例，其基于“短视频直播+”的内容生态，催生了网络主播、互联网营销师、直播招聘师、生活服务体验员、选品师等174个新职业。

1999年出生的葛新蕊从四川电影电视学院毕业，选择成为一名“互联网营销师”。用她的话来说，这份职业“是把特别复杂的数据参数，通过我们贴近生活实际需求的表达讲给用户，就是线上版的销售”。

有时，葛新蕊会在直播间的评论区看到用户表示纠结，不知道该怎么选产品。每当这时，她就会“掰开揉碎”给用户讲解说明书上晦涩难懂的产品功能，并通过细致的沟通帮他们选择到最合适的产品。更多的时候，用户的需求藏在数据里，“每天开播前来直播间看一下数据，下了播之后也会看一下当天的复盘”。

“每个新职业都能容纳大量就业人口。”范巍表示，具有创新性的技术技能型新职业最受青年青睐，一批掌握相关数字技术技能的新职业青年已然成为短视频直播生态新职业的主力军。

范巍的另一个发现是，当代青年群体的从业观念发生变化，部分青年就业选择从生存导向转为发展导向，多元化、个性化、兴趣化成为年轻人择业新选项。而在短视频平台上进行内容创作，正是一种基于兴趣导向产生的就业模式，满足了青年对职业自由度和创造力的追求，推动“兴趣变现”。

2017年，篮球运动员矣进宏在短视频平台开通了账号，“当时只想记录一下自己的日常”。但没想到，他的扣篮视频火了——罚球线一步起跳扣篮的视频，让他的粉丝量增加几十万，播放量过亿，甚至传到了国外。

短视频的广泛传播让这名身高178cm的小伙儿得到了更多被看见的可能性。2023年，他得到了CBA北控男篮的试训机会。一年后，他成为CBA有史以来首位选秀成功的草根球员。

像矣进宏一样，贵州小伙儿刘安鑫也用短视频分享自己的球技，如今已积累不少粉丝。他的目标是考上大学，继续深造，“持之以恒、每球必争，不轻言放弃。”刘安鑫说，这是他从矣进宏身上看到的特质。

通过短视频和直播影响人、帮助人，杨亚亚的感受更为直接——作为一名直播招聘师，两年多的时间里，她已帮助上千人找到工作。

但作为一名转行的“主播”，杨亚亚的直播首秀并不顺利。“我想，我一个大学生跟着老板在直播间也学了几个月，还用准备啥，直接开播就行了。”然而，现实是她在直播间里紧张到呼吸不畅，一句话都难以说明白，招工岗位描述更是逻辑不清。当时，她的领导评价她这场直播表现，“除了声音大，没有任何优势”。

此后，杨亚亚开始苦练直播基本功，每天对镜练习怎么表达、如何做好表情管理等，去看其他主播的直播，学习别人的穿搭、语言技巧、场景布置……

比起让新职业从业者最开始就自主总结他人经验、自我摸索成功技巧，范巍认为要构建新职业培育体系，提升青年就业能力。比如，开发“短视频运营”“直播电商”等专项课程，纳入“国家职业技能提升行动”范围。推动职业院校开设“数字内容创作”“直播供应链管理”等专业，推广“平台＋院校＋企业”订单式培养模式。

此外，为新职业青年营造良好生态环境，拓宽职业成长空间，范巍认为还应优化行业发展生态，拓展新职业青年的职业成长空间。比如，支持行业协会制定“网络主播”“互联网营销师”“内容审核师”等职业资格和等级认证体系。

从平台方面，要鼓励其开通知识付费、技能打赏等功能，对非遗传承、科普教育等正能量内容创作者给予流量倾斜；辅助措施方面，应强化政策协同，营造良好就业环境。比如，设立“新职业发展基金”，对聘用应届生的直播基地、MCN机构给予税收减免等。

“当前很多新业态新职业的出现，为大学生就业带来新的选择机会。”21世纪教育研究院院长熊丙奇认为，“新职业出现，不仅引领了就业新风向，也开启了多元就业的尝试。”（王雪儿）

来源：中国青年报

迎风破浪——“9幺拼命儿加速中”的时代背景与动力源泉

在這个瞬息万变的时代，没有什么比速度更重要。我们常说“快跑”，但今天“快跑”已经不够，必须“拼命儿加速”，才能在激烈的竞争中掘得一席之地。“9幺拼命儿加速中”不仅仅是一句口号，更是当代中国科技、产業、文化等多个领域奋勇争先的真实写照。

回头看过去的一百年，无论是工业革命带来的巨大变革，还是近年来的数字经济崛起，每一次技术的跃迁都伴随着“加速”的需求。而今，AI、大数据、物联网、區块链等新兴科技快速融合，推动全球产业进入高维加速轨道。中国更是在“创新驱动”战略引领下，加紧布局，从人工智能到智能制造，从新能源到5G应用，每一块拼图都在高速拼接，展现出前所未有的飞跃潜力。

“9幺”，在数字系统中常代表着最高等级的点位，也意味着“尖端”、“极致”。“拼命儿”则体现出一种敢于突破、奋力冲刺的精神状态。合在一起，“9幺拼命儿加速中”传递出的正是這样一种奋不顾身、迎难而上的态度——不论前方的路有多困难，都要以最快的速度冲刺到终点。

背后，动力源自国家战略的推动与企业创新的内生动力。国家层面提出“中国制造2025”、“双循环新发展格局”，明确了高质量发展的目标，而企业则在变革中不断突破传统，研发突破创新技术。此次“加速中”，象征着从被动等待向主动出击转变，彰显一种不畏失败、敢于试错的勇气。

全球科技的发展和竞争也在不断催促中國“拼命儿”们加快步伐。尤其是在半导體、芯片、人工智能等核心技術领域，国际局势的变化让中国企业不得不“赶快追赶”，以科技创新为核心，抢占未来的制高点。无疑，“9幺拼命儿加速中”既是我们的行动宣言，也是对未来的最好承诺——唯有加快，才能把握住科技革命和產業变革的浪潮。

当然，速度的背后并不意味着盲目冲刺，它更强调一种“快且准”的策略。精准把握發展方向，合理调整节奏，才能在高歌猛进中不迷失自我。这是一个创新为轴心、技术驱动、融合发展的时代，唯有持续加速，从技术到思维都不断突破，才能在未来的赛道上领跑。

“9幺拼命儿加速中”不仅是一种状态，更是一种精神象征，也是一种全民动員的态度。我们用速度去争夺未来，用创新去引领潮流。“拼命儿”的速度令人振奋，但更重要的是在这过程中培养出不断突破的能力和持续创新的力量。這股“加速”的风潮，必将开启一个更加光明与无限可能的时代。

掌握机遇，驶向未来——“9幺拼命儿加速中”的行动策略与实践

既然“拼命儿加速中”已经成为时代的标志，如何在这股浪潮中掌握主动，成為引领者？答案在于积极采取行动，优化策略，forge创新驱动力。

第一，科技创新是加速的核心动力。企業与个体应不断投入研发，突破核心技術壁垒。比如，在人工智能领域，深度学习、边缘计算等技术正迅速演进，相关公司需要在算法优化、硬件支持等方面持续突破。创新不只是技术的突破，也包括管理模式、商業模式的重塑。从传统產业转型升级的角度看，数字化+智能化已成为制造业、农业、金融等行業的必由之路。

比如，利用大数据分析优化生產流程，借助机器人提升效率，实施智能供应链管理，这都可以极大提升企業核心竞争力。

第二，人才培养的速度同样关键。技術的快速迭代，意味着对高端人才的渴求也在不断增加。企业需建立开放、多元的人才生态系统，吸引顶尖专家，培养复合型创新人才。教育体系也应调整课程内容，强调实践能力和创新思维，让年轻一代在校就能掌握最新的技术和理念。

这不仅仅是硬能力的竞争，也是思维方式的比拼。

第三，政策引导和良好的市场环境不可或缺。政府可以通过减税、资金支持等政策，激励创新创业。建立公平、开放的市场环境，打破垄断，让更多创新型企業有机会破土而出。在数字经济时代，数据成为新的生产要素，開放数据、保护隐私之间找到平衡点，也是推动“加速”不可忽视的层面。

第四，国际合作也是重要环节。新时代的“拼命儿”们不應只盯着国内市场。加强与国际科研机构、企业的合作，进行技術交流与知识共享，可以缩短创新周期，提升整体水平。开拓國际市场，为自主创新的技術找到更广阔的舞台，才有可能在全球舞台上引领风骚。

在“加速”过程中，风险与挑战难以避免。从技术不成熟到市场接受度，从制度障碍到国际环境变化，每一步都需要心理准备和应对策略。這就要求我们“拼命儿”不仅要有速度，更要有策略，通过不断试错、调整，用积极的心态迎接每一次挑战。

心态决定成败。“9幺拼命儿加速中”不仅仅是忙碌，更是一种激情与坚持。每一次创新的尝试，其背后都蕴藏着无限的可能性。只要保持不断奋斗的精神，迎难而上，就能在未来的赛道上跑出属于自己的速度，赢得属于自己的未来。

整体来看，未来属于那些敢于加速、善于创新、不断突破的人。在这场“拼命儿”的运动中，每个人的努力都在汇聚成推动时代前行的洪流。让我们一同乘风破浪，加速奔跑，迎接更加光明的未来。这场“9幺拼命儿加速中”的动员令已然发出，轮到我们，每个热血沸腾、渴望突破的你我！一起向未来冲刺吧！

图片来源：人民网记者 林立青 摄

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