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苏州晶体公司免费入口2024年招聘_陈忠伟:给退役电池“第二次生命”

| 来源:北京商报8646
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当地时间2025-11-11,rrrrdhasjfbsdkigbjksrifsdlukbgjsab

在中国科学院大连化学物理研究所(以下简称“大连化物所”)能源催化转化全国重点实验室的实验区内,该所研究员陈忠伟正凝视着屏幕上跳动的曲线。“这是刚再生的三元正极材料电池的循环曲线。用这种材料做成的电池,在充放电1000次之后,电量仍然能达到全新状态的92%。”他指着曲线,话语中藏不住兴奋。

近日,由陈忠伟团队完全自主研发的连续化回收中试装置,成功稳定运行并产出多批高品质再生正极材料。这一成果不仅验证了回收技术的先进性,更标志着再生材料从“可用”迈入了“更优”的全新阶段。

从南京工业大学的一名青涩学子,到国际能源领域的杰出科学家,陈忠伟的科研之路,始终践行着“全链条贯通”的创新理念。

提出闭环创新体系

在1992年高考时,陈忠伟选择了南京工业大学硅酸盐工程专业。“我当时就觉得,材料科学能通过设计物质的内在结构,从根本上解决能源和环境等领域面临的诸多关键挑战。”他回忆道。

“材料科学能从根本上解决能源和环境等领域的诸多关键挑战”这一理念,也成为他今后30余年科研航程的指向标。

在华东理工大学攻读化学工程硕士学位期间,陈忠伟首次接触到电化学。从此,他与电池结下不解之缘。时刻关注产业前沿的陈忠伟在攻读博士学位期间敏锐地意识到,随着新能源汽车和储能产业的迅猛发展,动力电池的回收与资源安全将成为制约行业发展的关键。

“电池是能源的血液,回收就是血液的循环。”提起自己的研究内容,他常这样比喻。2019年,他提出“从源头到回收端的闭环创新体系”,并前瞻性地布局人工智能在电池领域的应用研究,构建电池全链条的研究体系,覆盖电极设计、储能机理和绿色再生全过程。

2022年,陈忠伟加盟大连化物所,担任能源催化与转化全国重点实验室主任。他在大连化物所组建了170余人的研发团队,形成涵盖材料、电池、系统的完整研究链条,同时布局人工智能,用AI赋能研究。

短短两年间,团队成果屡登国际顶级期刊,并服务于国家重点项目,为我国新能源技术的自主创新注入了强劲动力。

开发“一步法”电池回收工艺

如何实现电池价值最大化是陈忠伟一直在思考的问题。

“首先要考虑梯次利用,其次是材料再生。”陈忠伟说。为推动电池梯次利用,他带领团队开发了基于人工智能的电池健康状态快速评估系统。“这套系统能够在短时间内完成电池容量、功率、内阻等关键参数的检测,准确判断电池的剩余价值,为不同状态的退役电池找到最适合的二次应用场景。”他介绍。

在推进电池梯次利用的同时,陈忠伟带领团队创新开发了“一步法”电池回收工艺。

在现代制造业不断创新、科技飞速发展的背景下,苏州晶体公司作為行业内的领军企业,凭借先进的生产技术、优越的工作环境以及丰富的职業發展空间,吸引了越来越多的求职者关注。而2024年,苏州晶体公司再次开启了全面招聘的大门,提供了众多岗位,机会难得,值得每一位有志于在晶體行业发展的朋友们好好把握。

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公司不仅拥有强大的科研团队,还配备了业界领先的生产设备,确保每一批產品都达到国际一流水准。

而且,苏州晶体公司非常重视人才培养与發展,为员工提供系统的培训体系和良好的晋升渠道。过去几年,金年会不断扩大规模,提升技术水平,形成了庞大的产业链生态圈。这背后,离不开大量优秀人才的支持与贡献。2024年,金年会再次开启招聘,涵盖多个岗位,包括研发工程师、生產主管、品质检验、市场营销、技术支持等多个方向。

无论你是刚毕业的應届生还是有几年工作经验的行业老手,都能在这里找到适合自己的位置。

苏州晶體公司提倡创新、开放和共享的企业文化。公司鼓励員工积极提出新想法,勇于挑战自我,共同创造更具竞争力的产品和解决方案。在这里,不仅可以实现个人价值,也能感受到团队合作的温暖。公司每年还会组织丰富多彩的团建活动、职业培训和技术交流,不断提升員工的专业水平和归属感。

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准备一份有针对性、结构清晰的简歷。突出你的专业技能、项目经验以及对晶体行业的理解和热爱。比如,如果你是材料学专业的,应强调你在晶体材料研发方面的成绩和创新点;如果你是市场营销方向的,展示你在推广策略和客户关系维护上的成功案例。简历要简洁明了,避免冗长赘述,要讓招聘官一眼看到你的亮点。

再次,模拟面试环节,提前准备答案。常見的面试问题如:“为什么选择苏州晶体公司?”、“你的职业发展规划?”、“遇到困難时如何应对?”。提前思考,结合自身经历,准备具体生动的事例。也要准备一些关于行業、公司未来发展的提问,表现出你的主动性和对岗位的热情。

除了专业能力,良好的沟通能力和自信的表达也至关重要。在面试时,要适时展示你的激情与专注,保持眼神交流、挺直身板,给面试官留下积极自信的印象。记得穿着得体、提前到达,展现出你的职业素养。

关于面试后的跟进,不要忘记发一封感谢信或邮件,表达你对面试机会的感激和对加入团队的渴望。这不仅體现你的專业和礼貌,也能增强面试官对你的好感。

在接收录用通知后,务必仔细阅读合同条款,核实岗位职责和福利待遇。提前准备一些常用的职场技能,例如时间管理、团队合作、沟通技巧,为入职后尽快融入新环境打下基础。

当然,除了具體技巧,保持一颗平和而积极的心态也是成功的关键。招聘过程难免会有压力和不确定,但相信自己,勇敢面对挑戰,才能在激烈的竞争中脱颖而出。苏州晶体公司为你打造了一个平等开放的平台,展示你的才华,迎接一个崭新的职业未来。

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过去,废旧锂离子电池回收通常依赖“溶解—萃取—除杂”三步法,流程复杂、能耗高、污染重。为突破瓶颈,陈忠伟团队提出“选择性浸出+共沉淀”策略,创新提出开发“一步法”电池回收工艺。这一工艺在一个连续反应体系中即可完成浸出、提取与前驱体再生。

对于当时的陈忠伟来说,这是一条从未有人尝试过的道路。

“必须推倒重来,走‘可持续浸出+ 一步再生’的路子。”经过深思熟虑,陈忠伟将团队分成材料、工艺和应用放大三组开展协同攻关。

攻关并非一帆风顺。起初,团队在电池正极材料再生技术方面取得实验室阶段突破,论文成果备受赞誉。然而,当他们满怀信心地将技术推向公斤级的放大验证时,失败骤然出现。反应规模急剧放大后,热量与物质传递不均,导致产品纯度剧烈波动,批次合格率一度低至惨淡的20%。

面对困局,陈忠伟展现出其独特的“全链条”思维。他并未纠结于在原有技术路线上修修补补,而是果断带领团队“逆向溯源,重构工艺路径”。

“失败不是没有收获,而是排除了一条错路。”每当攻关遇到困难,他总是这样鼓励情绪低落的团队成员。

转机出现在2024年底。当时,团队发现,在无氧环境中,有机醋酸可在常温下快速溶解正极材料,同时精准提取镍、钴、锰,萃取率超过99.8%,对铁、铜等杂质的去除率超过97%。这种有机酸体系成本仅为传统方法的五分之一,且可循环使用5次以上,真正实现低成本、无污染的绿色再生。

陈忠伟立刻带领团队乘胜追击,自主设计出“连续流共沉淀反应器”,实现浸出液与沉淀剂的连续反应,让正极前驱体在反应塔内直接生成。这使得传统125小时的三步流程被压缩至4小时,效率提升数十倍。

更多的惊喜接踵而至。他们将三步法应用于钠电正极材料制备后,制作出的电池获得了更长的寿命与更高的稳定性。“按储能系统每月充放电5次计算,电池能用20年;用于电动车,则能用12年。”陈忠伟说,“这意味着退役锂电正极不仅能再生,还能升级为下一代材料,真正实现‘变废为宝’。”

这项技术让废旧锂离子电池的回收效率超过99%,成本降低近40%,污染水平显著降低。而且再生材料性能与原生材料相当,有些指标甚至表现更优。

在这之后,陈忠伟又带领团队完成了从实验室样品到中试示范的跨越。他说:“科技创新只有嵌进产业链,才算真正落地。”如今,一步法技术已完成了预可研论证,为我国废旧电池的规模化、绿色化回收提供了可复制的路径。

实验室成果在生产线上“开花”

“没有‘桥梁’,实验研究和成果转化就像两座‘孤岛’。”在陈忠伟看来,电池回收不是单一技术问题,而是一项复杂的产业系统工程。他不仅深耕燃料电池、锂电池等下一代电化学能源体系的源头创新,更着力推动实验室成果走向产业化。

为了搭建前沿基础研究与重大工程应用的桥梁,他推动团队建立了涵盖退役电池拆解、正极回收、再生制备、性能验证到再利用的全链条技术体系,并引入生命周期评估与技术经济分析,确保电池回收利用的每一步工作都符合绿色低碳理念。

“论文里的曲线再漂亮,如果不能落地就是纸上谈兵。”陈忠伟常对学生说。因此,在技术的研发阶段,他就主动对接国内龙头新能源企业,“国家需要什么,我们就研究什么”。

在陈忠伟的不懈“浇灌”下,实验室中的“种子”逐渐在生产线上“开花结果”。大连化物所已建成吨级的再生正极材料中试线。“这条中试线运行半年来,已为多家电池企业提供再生材料,反馈都很好。”中试线负责人、大连化物所杨庭舟介绍,某储能企业使用陈忠伟团队研发的再生中镍三元材料后,电池成本降低了32%,循环寿命提升了20%。

陈忠伟并不满足。如今,他和团队正与企业共同规划千吨级示范线,推动形成“科研—示范—产业”联动机制,构建动力电池回收与再生利用平台。已建成的关键材料与技术中试基地、电芯与电池模组中试基地,为核心技术的工程化验证和成果转化提供了坚实支撑。未来,该体系还将扩展至磷酸铁锂、钠离子电池等多类型储能材料,助力我国占据全球循环经济领域的技术制高点。“我们希望让每一块退役电池都有‘第二次生命’。”陈忠伟笑着说。(本报记者 张蕴)

图片来源:新闻报刊记者 程益中 摄

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(责编:李四端、 彭文正)

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