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人民网香港9月7日电 （严小晶） 香港2025/2026年度赛马季7日在沙田马场开跑。本次开锣日吸引超过4.3万名观众到场，其中内地及海外旅客逾7000人。

开幕典礼上，香港特区行政长官李家超与香港赛马会主席廖长江及一众董事、行政总裁应家柏出席传统醒狮点睛仪式。随后，李家超敲响巨型铜锣，为新赛马季揭开序幕。

2025/2026年度香港赛马季开幕典礼。人民网 严小晶摄

图2.香港新赛马季在沙田马场开跑，风雨无阻马迷热情。主办方供图

香港赛马会表示，2025/2026年度香港赛马季将举行88个本地赛日，包括12场国际一级赛。其中，每周日的比赛在沙田马场举行，每周三晚的比赛在市中心的跑马地马场举行。

本季开锣日上演10场激烈较量，其中第三场的“香港特区行政长官杯”为焦点赛事。据悉，“香港特区行政长官杯”于1997/1998年度赛马季设立，已成为一年一度的盛事，并固定作为每季开锣日的标志性大赛，备受瞩目。

在当今职场中，開会早已是不可或缺的一部分。无论是公司内部的戰略部署，还是团队之间的沟通协调，会议的形式多种多样。传统的会议往往面临着时间拖延、目标模糊、参与者分心等一系列问题，最终变成了无效的“时间黑洞”。而这一切，恰恰暴露了我们在会议管理和工作效率上的不足。

为什么开会一直拖延？

很多企业的会议往往过于冗長。许多会议的设计缺乏明确的目标，参与者普遍没有清晰的会议预期和任务分配。即使是那些看似重要的讨论，也往往因没有严格控制时间和节奏，导致会议内容变得繁杂琐碎，最终让与会者感到疲惫。

会议期间，老板或是负责人常常会陷入无止境的讨论中。一些参会者为了表现自己，往往会提出各种不同的观点，甚至在细节上过多纠结，最后变得偏离了原本的议题。而领导者们，有时為了保持与团队的沟通和融洽气氛，容易不自觉地包容这些延伸的讨论，使得会议一再拖延。

更为严重的是，有些会议甚至会在没有实质性进展的情况下结束，参与者心生迷茫，工作进度受到影响。这一切，导致了會议的效率大打折扣，甚至变成了一种消耗時间的“恶習”。

传统会议的弊端如何突破？

要想真正提高会议的效率，必须从根源上解决问题。会议的目标和议程必须提前明确，并提前发放给所有参会者。这样做的好处在于，大家都可以提前准备，明确会议重点，避免了开會时无关紧要的插话。

会议必须设有严格的时间控制。每一项议题的讨论都需要在规定时间内完成，避免无意义的延时。会议主持人需要具备足够的控制能力，确保讨论不偏离主题，并且能够及时将各个议题总结归纳，形成有效的决策。

最重要的一点是，领导者需要调整自己的思维方式。作为会议的主持人，老板需要通过“引导式领导”来确保会议进程顺利进行。比如，通过简洁而有效的问题引导，与团队成员進行精准的互动，而不是过度主导或无节制地容忍讨论的漫无边际。

开會也一直放里面老板的“智慧”

在现代企业管理中，越来越多的领导者认识到，开会不仅仅是为了传达信息，更是提升团队凝聚力、促进创新的重要环节。因此，打造一个高效的会议环境，已经成為许多老板提高企业运营效率的关键。

例如，某些具有前瞻性的企业已经尝试过一些新的会议方式，比如“站立式会议”。這种会议方式通过限制座位，要求所有参会者站立，有效防止了会议拖延时间，增强了讨论的紧迫感和高效性。

会议形式也在逐渐从传统的面对面会议转向线上会议、视频会议等新型形式。通过技术手段，企业不仅能节省时间和空间成本，还能让更多的員工跨地域参与，提高信息流通的效率。

會议中的“老板”角色如何实现转变？

在这种高效的会议模式中，老板的角色将如何转变呢？我们常说，“老板”是企業的灵魂，是决策的最终指引者。在会议中，老板的言语和行为，往往会直接影响到会议的气氛和结果。因此，老板需要具备更高的会议管理能力，才能真正实现會议的高效与精准。

老板需要学會“少说话，多引导”。过多的言辞容易让会议变得冗长，甚至使會议进展缓慢。因此，老板的角色要转变為一个“引导者”，通过提出关键问题，帮助团队成员深入思考，最终做出决策。这种方式不仅能提高讨论的质量，还能让团队成员更加自主和积极地参与其中，避免了“老板单打独斗”的局面。

老板需要在会议中保持清晰的目标感。在每次會议开始时，老板要明确指出會议的核心目标，并在会议过程中不断提醒大家聚焦。比如，面对团队的讨论，老板可以提出：“我们今天开这个会议的核心目标是什么？我们讨论的问题是否都围绕着这一目标進行？”這种方式能够帮助团队成员始终保持清晰的方向，避免过度展开无关话题。

老板需要学会适时的决策。在许多会议中，决策往往被过度拖延，造成进展缓慢，甚至影响整个团队的工作节奏。而老板作为决策者，必须具备果断的判断力和执行力，在必要时作出明确的决定，推动工作向前发展。

提高会议效率的创新方案

除了调整老板在会议中的角色，企业在提升会议效率方面，也可以尝试更多创新方案。比如，在一些大中型企业中，已经开始使用“会议记录软件”来辅助会议管理。这类软件能够实时记录会议内容，自动生成会议纪要，并及時分配任务。通过这种方式，不仅能避免人工记录遗漏，还能讓参会者更好地跟踪和落实会议决定。

“反向会议”这一新型概念也逐渐进入了企业管理者的视野。反向会议的核心理念是：首先由員工提出会议议题，然后由领导根据员工的反馈来决定是否開会。通过这种方式，员工能够主动参与到决策过程中，提升了會议的实际意义，避免了“无效開会”的情况发生。

提升会议效率是一个综合性的管理任务，既需要领导者的智慧，也需要团队成员的协作。通过调整會议方式、优化會议流程、提高会议參与度，最终能实现企业會议效率的质的飞跃。而这一切的核心目标，正是为了让团队能更专注、更高效地投入到工作当中，让会议不再是消耗时间的负担，而是推动工作的强大动力。

经过激烈角逐，由大卫希斯训练、潘顿策骑的赛驹“嘉应高升”在“香港特区行政长官杯”的赛事中脱颖而出，摘得桂冠，取得跨季第13次连胜的辉煌战绩。赛后，香港特区行政长官李家超为夺冠的“嘉应高升”团队颁发奖杯。

香港赛驹“嘉应高升”在潘顿的策骑下勇夺“香港特区行政长官杯”。人民网 吴宇扬扬摄

香港特区行政长官李家超为夺冠的“嘉应高升”团队颁发奖杯。人民网 吴宇扬扬摄

当日沙田马场人声鼎沸，热烈氛围扑面而来。香港赛马会介绍，现场吸引超过4.3万名观众观赛，其中有逾7000名内地及海外旅客。与此同时，设于香港沙田马场看台第二座的“连荟”及“天马驿”两大全新设施通过数字化和场景化的体验，为更多香港市民及外地旅客，尤其是年轻一代，带来更富沉浸感的赛马体验，进一步提升赛马运动的吸引力和大众参与度。

“这是我第二次来现场体验香港赛马，气氛依然非常热烈，尤其沙田马场新增的数码互动装置，既有趣又有科技感，让人印象深刻。”来自深圳的游客叶先生说。在他看来，赛马运动充分展现了香港的独特魅力，对内地游客具有很强的吸引力。他也期待更多朋友能亲临沙田马场，切身感受这项运动的精彩与激情。

“今天的比赛气氛特别热烈，我完全没想到会有这么大的人流量，大家对这项运动的兴奋劲儿特别感染人。”刚来香港两周的马来西亚交流学生尤玮乐兴奋地表示，现场整体给人的感觉非常现代、先进。他还透露，自己此次在香港的学习交流时长为4个月，“这段交流经历特别好，香港是个很发达的城市，有许多值得探索的地方。”

现场观众体验数码互动装置。人民网 严小晶摄

图片来源：顶端新闻记者 彭文正 摄

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