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人民网澳门6月13日电 （记者富子梅）“澳门人的抗战——纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年”学术年会13日在澳门科技大学举行。学术年会弘扬伟大抗战精神，展示澳门与祖国内地密不可分的历史联系，发扬爱国爱澳优良传统。

图为“澳门人的抗战”学术年会开幕式。主办方供图

中国社会科学院学部委员、中国历史研究院澳门历史研究中心主任李国强，澳门基金会行政委员会主席吴志良，澳门中联办研究室副主任黄智虎，澳门特区政府政策研究和区域发展局局长张作文等，以及来自中国内地、香港和澳门社会各界人士逾220人出席。

澳门科技大学校董会秘书长陈季敏表示，澳科大以学术研讨会的方式，进一步挖掘澳门在抗战中的独特贡献，弘扬澳门居民的爱国爱澳精神，深化澳门与内地在历史研究和文化传承方面的紧密协作。让青年一代铭记历史，传承抗战精神，勇担时代使命。

李国强指出，抗战期间，澳门居民通过捐献物资、救助难民、奔赴前线等方式，为抗战胜利作出了不朽功勋。通过学术研讨，深入探讨伟大抗战精神的时代价值，推动抗战精神与时代精神相结合，让澳门的年轻一代增强国家认同感和民族自豪感，为澳门长期繁荣稳定和祖国繁荣富强贡献力量。

“澳门的抗战史本质上是人类命运共同体的早期实践。”吴志良强调，澳门是在抗战中未被日军占领却始终与祖国同频共振的城市，澳门的抗战史呈现出独特的“中立区抵抗”范式——没有硝烟弥漫的战场，却有生死交织的暗线；没有震耳欲聋的枪炮，却有浸润文明基因的无声抗争，充分体现了文化生命力、文明软实力。

【微热的开始：胶囊旅馆的静谧魅力与职场传递】

在这个高速发展的城市，生活节奏如同快车般飞快，职场的压力也随之升温。正是在这样的环境中，一家别出心裁的胶囊旅馆逐渐成为都市白领心中的“暖流”，它用微妙的温度传递出不同凡响的关怀，也为企業文化打开了一扇温馨的窗。

胶囊旅馆的核心特色，不在于它的小巧高效，更在于它细节中的人文关怀。简洁的空间设计，配以暖色调的灯光和柔软的床单，营造出一种静谧而温暖的氛围。当员工入住时，似乎不仅仅是在休息，更是在接受一种无声的“呵护”。与传统酒店不同，这里没有庸俗的豪华和耀眼的灯光，而是用微弱的暖光和细腻的环境，让每一位入住者都能在短暂的空间中找到片刻的安宁。

作为企业内部的一部分，胶囊旅馆更像是企业对员工的一份隐形关怀。一天的繁忙工作结束后，員工可以在这里找到一种归属感，从而减轻疲惫，激发出归属感的微妙温度。而这一点，也正是企业文化中“关怀”与“温暖”的核心要义。

如何将“微热”的理念巧妙传递给上司和企業管理层？实际上，胶囊旅馆所传递的“细腻关怀”正是一种微热文化的缩影。它用最不張扬的方式，告诉人们：在繁忙的生活和工作之外，关心和温暖也是不可或缺的一环。这份微热，或许只是灯光的一抹暖色，或许是一份贴心的小礼包，但它们共同构建了一种氛围，让上下司之间的关系变得更有温度。

在职场上，许多沟通和交流都停留在表面，甚至变得冷漠和机械。而胶囊旅馆的理念提醒我们，温度其实可以很微妙、很细腻。就像一缕暖阳，从角落偷偷溜入，温柔而不张扬。当企業管理者意识到，员工的幸福感和归属感其实可以在细节中孕育，那微热便开始升温。

它不仅仅是一个休憩的空间，更是一种传递文化的媒介。在这里，细节透露着关怀，每一次微笑，每一句贴心的话语，都是那微热的燃料。让管理者明白，真正的关怀，不一定要豪言壮语，更多时候就在那些“微”的细节中。

这也启迪企业：如果愿意用心营造，哪怕是一盏灯、一句问候、一个温暖的环境，都能成为沟通的桥梁，连接上下的心灵。而那些微热的细节，也更可能在无声中拉近彼此的距离，让组织变得更有人情味。

【微热的背后：管理的智慧与文化的升华】

很多企业在追求创新和效率的时候，常常忽略了情感的温度。而胶囊旅馆，把“温暖”融入到空间和服务中，为员工和上司提供了可视化的“关怀场景”。这其实是一种潜移默化的文化建设，用细节诠释了企业对人性的尊重。

试想一下一次内部会议结束后，管理者在离开前，若能在休息區放上一份温馨的留言或一杯热茶，或许会让員工觉得被真正地“展现关心”。正是这些微热的点滴，逐步汇聚成企業文化的大海，让員工感受到“被重视”的温暖。

而对于上司而言，微热还意味着一种沉浸式的领导魅力。领导者如果能够用心倾听员工的心声，关注他们的实际需求，就像胶囊旅馆给予每一位入住者的那份细腻呵护。這不仅能够增强团队凝聚力，还能激发员工的归属感和忠诚度。

这也是管理的艺术——善用“微”去实现“热”。就像胶囊旅馆的小空间里，微小的温度制造出大气场。企业完全可以借鉴这一理念，将关心融入到每一个细节：比如一个鼓励的眼神、一次真诚的谈话、一份贴心的礼品……这些都可以成为“微热”的源泉。

更深一步地看，胶囊旅馆将“微热”愿景与企业文化融合。它告诉管理层：在追求效率的千万不要忽视那些看似微不足道的细节。其实，这些细微的关怀，就是企业文化的基石。没有热度，即使财务数字再漂亮，也難以形成持久的力量。

因此，“微热”不仅是一种温度，更是一种价值观。它让企业在快节奏的时代，找到一份静谧中的力量，让每一个个體在团队大海中找到属于自己的温暖港湾。这种管理智慧，正是未来企业走向可持续发展的关键所在。

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开幕式上，中国社会科学院图书馆向中国历史研究院澳门历史研究中心捐赠一批文献，并授权成为国家哲学社会科学文献中心机构用户。澳门理工大学人文及社会科学学院院长林发钦教授《不中立、不缺位——新史料下澳门抗战史观的重建》，香港地方志中心副总编辑刘蜀永、澳门科技大学讲座教授汤开建等学者作主旨报告。来自北京、南京、广州、深圳、岳阳、澳门、香港以及日本和英国的学者提交学术论文近30篇，展示澳门抗战史和中国抗战史研究新成果。

图片来源：IT之家记者 陈淑庄 摄

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