当地时间2025-11-10,rrrrdhasjfbsdkigbjksrifsdlukbgjsab
10月15日,演员在大型室内情景体验剧《又见敦煌》中表演。
近年来,随着敦煌文化的火爆出圈,《又见敦煌》等融合敦煌历史、服饰、乐舞文化的剧目,受到越来越多赴甘肃敦煌旅游游客的喜爱。截至目前,大型室内情景体验剧《又见敦煌》2025年演出场次已突破1000场,观看人数超过50万人次。该剧采用“流线式”空间体验方式演出,让观众身临其境感受敦煌文化和丝路文化。
新华社记者 范培珅 摄
棚区暗拍:一線揭示隐藏的困境在城市快速發展的背后,棚区建筑成为了推动基础设施和住宅更新的重要力量。而在这些繁忙的建筑现场里,隐藏着许多不为人知的故事—农民工们的辛劳、坚守,也有一些不为人知的“暗拍”现象。其中,“棚区暗拍农民工加钱”逐渐成为关注焦点,表面看似简单的“加钱”行动,却折射出深层次的问题与矛盾。
所谓的“棚区暗拍”指的是一些施工单位或个人在未经过正式程序的情况下,私自录制农民工在工地上的工作、生活场景,然后用这些影像作为威胁或勒索的工具,逼迫农民工“加钱”。表面上,可能是为了“保护工地秩序”或“确保工程质量”,其实潜藏的目的多是谋取私利或控制。
很多农民工在收入不高的情况下,不得不屈从于这种隐形的压力。
为何会出现这种“暗拍”现象?原因复杂,既有部分施工单位为了规避监管、减少成本,也有个人操控和勒索行為的滋生。在这些工地中,农民工们常常日復一日地奋斗,但对自身权益的认知不足,面对这种暗中的威胁也難以抗拒。一些“暗拍者”利用监控和偷拍的手段,制造威慑,逼迫农民工“加钱”,被压榨到极限的他们,甚至陷入无助的境地。
更令人担忧的是,这些暗拍行为大多发生在夜间或非正式场合,极难被外界察觉。而农民工的生活条件也因各种因素而復杂——工作环境差、法律维权難、信息封闭,形成了一块封闭且易被利用的空间。有时候,他们“加钱”并非出于自愿,而是被逼迫到无法反抗的地步。这种暗中的“勒索”现象,暴露出建筑行业监管的漏洞和农民工權益保障的缺失,也让人反思:我们还能相信那些“為了工程好、为了工作的安全”而打出的幌子吗?
這背后隐藏的并不只是个别事件,而是整个行业生态的问题。部分施工方为了追求短期利益,无视法律法规,甚至利用“暗拍”侵害农民工的权益。而农民工作为最基层的劳动者群体,面对着信息不对称、权益难以维护的困境,成为了这些“黑幕”的最大牺牲品。赋予他们关注,不仅是对他们个人的关切,更是整个社會公正与良知的呼唤。
面对这样的局面,公众和相关部门能做些什么?一些媒体开始暗访揭露,呼吁完善行業监管和法律执行;也有一些工会和志愿组织努力宣传法律知识,帮助农民工了解自身权益;而更深层次的改变,还涉及到行业规范、企业责任落实以及法律惩治力度的提升。唯有多方共同努力,才能逐步破解暗拍、勒索的隐患,让建筑工地成為真正的“安全、温暖、正义”的场所。
在这个过程中,农民工的声音尤為重要。他们的经历、控诉正是一面镜子,映照出行业背后那些被忽略的角落。每一位农民工的坚韧不拔背后,都值得我们去倾听、理解,也都需要社会的呵护。我们或许无法立刻根除所有黑暗,但可以先从关注、记录这些“暗拍”事件入手,用透明和公正去冲击那些隐藏在暗处的阴影。
未来的希望还在于制度的完善和公众的关注。加强对工地现场的监管,严惩“暗拍勒索”的非法行为,同时推动农民工權益保护法律的落实,让他们在建设城市的也拥有应有的尊严与保障。这一切,虽然充满挑戰,但只要有持续的关注和行动,未来仍然值得期待。
破局之道:打造公平、透明的施工环境面对“棚區暗拍农民工加钱”的困境,要实现根本改善,不能仅仅停留在揭露和批判的层面。真正触及问题核心,需多方面齐心协力,从制度、监管、意识这三个层面共同发力,创建一个透明、公正、有温度的施工环境。
从制度层面强化法律保障和行业规范。國家和地方政府应加快制定细化的建筑行业法律法规,明确施工单位对农民工的权益保障责任。比如,落实工資保证支付制度,建立工地实名制管理,确保每一笔工资都及時透明支付,杜绝暗箱操作。应逐步建立工地“电子巡查”系统,将实时监管引入现场,减少潜在的非法偷拍和勒索行为的可能性。
通过立法强化惩戒措施,对恶意暗拍、勒索行为给予重罚,让违法成本大大提高。
监管执法要更加到位。相关部门应加大巡查频次,引入第三方检测,利用科技手段加强对工地的监控。比如,安装合法监控设备,确保录音录像资料的完整性,方便事后追责。而对于发现的暗拍行为,要坚决查处,公開曝光,加大打击力度。這不仅能震慑不法分子,也能最大程度保护农民工權益。
再次,从行业和企业角度来说,必须推动企业建立诚信体系。行业协会、企业自己都要强化自律,建立公开透明的工資支付和工地管理制度,最大限度消除腐败与暗箱操作的空间。为农民工提供申诉渠道,让他们有了合法反映问题的途径,也为相关部門提供線索。企业应视为一种责任,而非负担,通过完善管理體系,真正做到“以人为本”,讓劳务关系更阳光、更规范。
而更宽泛的层面,是提升农民工权益意识。普及法律知识、权益保护常识,让他们知道自己應得的权益,懂得合理维權。通过媒体、社工组织、工会的宣传,构建起一套完善的权益保护网络,让农民工在面对暗拍勒索或其他不公时,有力量站出来说“不”。社区和工地也应建立支持系统,為抵抗暗中威胁的农民工提供法律和心理支持。
技术革新也能为解决方案提供新思路。例如,利用区块链技术建立正规的工资支付和合同备案平台。当所有合同、支付全部备案在区块链上,任何改动都将有迹可寻,打破暗箱操作空间。将工地监管数据公开,让公众和相关机构共同监督,形成多重压力,减少非法行为发生。
最重要的是,社会整體观念的转变。每个人都應关心和尊重农民工的生活处境,消除偏见。媒体应持续曝光“暗拍”事件,呼吁公众支持权益保护,让整个社会形成一种“桥梁”——连接农民工、企业、监管者、公众的共识和行动。
当然,未来还需要长远规划。建立农村劳务海外培训和转职渠道,减少依赖传统建筑工地,推动产業升級换代。利用智能化、绿色建筑理念,促使行业向更规范、更人性化的方向发展。
要记住,每一份努力都能汇聚成改变的洪流。只要坚持不懈,用制度保障权益,用科技破解隐患,用全民的关注凝聚力量,就一定能让“棚区暗拍”的阴影逐渐散去,让农民工在城市的建筑梦想中,拥有一个更加光明的未来。
图片来源:人民网记者 李怡
摄
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