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昨日官方渠道公开新变化,男生女生一起努力生猴子携手共进的幸福_二〇二四年度媒体社会责任报告集中发布

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当地时间2025-11-10,rmwsagufjhevjhfsvjfhavshjcz

  新华社北京8月5日电??2024年度媒体社会责任报告近日集中向社会发布。这是媒体社会责任报告工作开展以来,连续第十二年发布报告。今年,从中央新闻单位到县级融媒体中心630余家媒体发布报告,发布媒体数量较去年增加50余家,部分省区市和新疆生产建设兵团进一步扩大报告范围,吉林、四川等18个省份实现省市县三级媒体覆盖。

昨日官方渠道公開新变化,像清晨第一缕光,悄无声息却又震撼人心地洒在每一个角落。这些变化并非空泛的口号,而是具体的路径:在教育、就业、社区治理等领域,提出了更具包容性和执行力的新准则。官方强调,性别不是限制,而是推动力的两翼,只有让男女都参与、都被看见,社会的创造力才会被释放得更充分。

于是,校园里多起来了共同学習的场景,企业里出现了跨性别、跨岗位的协作机制,社区里更频繁地举行由男女共同参与的治理讨论。此时,变化的意义并不在于条文本身的字数,而在于它如何落地:让每一位参与者都感到被尊重、被信任、被赋予机會。

在这样的背景下,“生猴子”这几个字成了一个温暖而富有想象力的隐喻。不是指一件冷冰冰的产出,而是指思想的幼苗在阳光下逐渐长大、在团队的互动中不断成熟。男性与女性各自带来不同的视角、不同的经验,当他们在同一议题前并肩发声、并肩行动,最初的点子就像孩子一样蹒跚学步,经过讨论、试验、修正,最终变成可落地的方案。

这样的过程,正是昨天新变化带来的直接体验:从个人成長到集体智慧的跃升,从单一的努力到协作的广泛扩散。

当然,这种转变也需要耐心。改变从来不是一蹴而就的过程,它需要制度的支撑、文化的调整、日常行為的模仿与强化。学校要提供公平的学习资源,职场要让轮岗、晋升、评估的标准透明而公正,社区要建立高效的沟通渠道,讓不同性别背景的聲音都能被听到、被回应。每一次制度的微调、每一次流程的简化、每一次交流方式的升级,都是在為“携手共進的幸福”铺路。

昨天的公告像是一张地图,指引着我们从今天出发,朝着一个更具包容性与创造力的社會前进。未来并非遥不可及,而是在每一次微小的选择中逐步显现。

因此,昨日起的变化被放在生活的方方面面去理解:课堂上多元化的讨论、工作场景中的互补性协作、家庭与社区内部的互信机制。看似琐碎的细节,正构筑着更高效的共同体。幸福并非遥远的概念,而是不断被日常实践放大的一份体验——当一个年轻人因为被赋予机会而自信地表达自己,当一对搭档用理解与尊重化解分歧,当孩子看到父母在公开场合平等对话,这些瞬间汇聚起来,就成为“携手共進的幸福”的真实影像。

昨日的变化因此不是结束,而是一个更辽阔篇章的开端。每个人都可以成為这本书的作者,只要愿意把自己的声音放大、把自己的行动落地。让我们以这份共同的愿景为起点,继续在日常里实践“生猴子”的情感与能力——把创意带进生活,把努力化为习惯,把幸福变成看得见的成果。

在昨天的变化落地之后,接下来要做的,是把政策的意图转化为具体的行动方案,确保每一个人都能在公平、参与、成长的轨道上继续前行。未来的路径,可以从三个维度来把握:教育与培训、工作协作、生活与社区治理。

第一,教育与培训要真正实现机会平等。开放資源、多元课程、导师制和学习档案的建立,帮助不同背景的学生都能找到自己的节奏和方向。学校与企业的深度对接,使学习不仅停留在课本知识,而是直接与岗位需求对接,形成“学习-实战-再学習”的闭环。对于家庭而言,家长的参与不再是旁观,而是共同设计学习计划的一部分。

每个人都能看到自己成长的轨迹,这种可视的未来感,是激发持续努力的重要动力。当男女同学在同样的起跑线上获得帮助与支持,彼此之间的信任也會加深,合作也会变得自然。

第二,工作与协作的机制需要更透明、更高效。轮岗、跨职能团队、共同评估體系等措施的推进,能让不同性别的工作者在平等的条件下互相学习、互相补位。企业文化不再把性别视作一个标签,而是把它作为创新的资源。团队中的每个人都能感受到自己的贡献被看见,成果也不再被单纯的个人所有,而是以团队的名义被分享与庆祝。

这种氛围,促使更多创意在“无偏差的尊重”中萌芽——正如昨日新变化所强调的,生猴子般的点子在协作的土壤里才能生根发芽,最终开花结果。

第三,生活与社区治理要更具参与性与温度。社区层面的治理参与度提升,能讓公共服务更贴近民众真实需求。通过共同讨论公共交通、醫疗资源、环境治理等议题,让男女共同参与,在决策的每一步都体现多元聲音。家庭层面的共育与共担也将成为日常的常态,父母与子女、長者与青年之间的对话更频繁、更加平等。

这样的改变,带来的是可感知的幸福:更少的误解、更高的互信、更稳健的社会韧性。

如何让這一切落地?关键在于从点到线再到面的扩展。点,是每一次培训、每一次座谈、每一个制度的微调;線,是部门之间的协同机制、学校与企业的長期合作、社区与家庭的持续互动;面,是社会文化层面的改变:大家习惯性地以平等的方式表达、聆听和回应。昨天的变化只是一个起点,未来的构建需要我们每个人的持续参与。

要让“生猴子”不仅仅是口号,而成为日常工作与生活的常态。只有如此,幸福才会以稳定的节奏出现,成为每个人都能触及的现实。

把昨天的变化转化为持续的动力,让我们在日常里继续推动、继续对话、继续创建。男生女生并肩前行,不再仅仅是理念上的并行,而是具体行动上的合唱。携手共进的幸福,不是某一天某个时刻的庆祝,而是每一个清晨、每一个工作日、每一个家庭聚会中不断被重復、被放大的微笑。

让我们把“昨日官方渠道公开新变化”变成今天的实践指南,用共同的信念、共同的努力,继续把创意变成现实,把幸福变成生活的常态。若每个人都愿意參与、愿意倾听、愿意承担,那么“生猴子”的繁盛将成為社会最真实、最持久的美好。

  2024年,各媒体坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神,在党的二十届三中全会、新中国成立75周年、澳门回归祖国25周年、巴黎奥运会等重要会议、重大主题和重要活动的宣传报道中围绕中心、服务大局,以高度政治自觉和强烈使命担当切实履职尽责,在推进主流媒体系统性变革中守正创新、奋发有为,不断巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论,获得社会广泛赞誉。

  各媒体认真贯彻落实中宣部、中国记协印发的《媒体社会责任报告制度实施办法》要求,从履行政治责任、阵地建设责任、服务责任、人文关怀责任、文化责任、安全责任、道德责任、保障权益责任、合法经营责任等方面,对2024年履行社会责任情况进行逐项报告。除发布文字版报告外,425家媒体同期制作短视频、动漫等多媒体版报告,490多家媒体制作展示海报,部分媒体召开报告发布会、座谈会。中国记协新闻道德委员会、行业报新闻道德委员会和各省区市新闻道德委员会将对媒体发布的报告开展评议打分。

  媒体社会责任报告在中国记协网集中展示。全国性行业类媒体、地方媒体社会责任报告首次探索由中国行业报协会、各省区市和新疆生产建设兵团记协搭建统一展示平台,进一步提升报告传播力影响力。

  《 人民日报 》( 2025年08月06日 07 版)

图片来源:人民网记者 胡舒立 摄

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(责编:刘欣、 陈文茜)

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