当地时间2025-11-10,rrrrdhasjfbsdkigbjksrifsdlukbgjsab

人民网澳门3月18日电 （记者富子梅）“横琴给澳门有志青年以广阔空间和发展机会”“以湾区为帆，澳门为船，驶向更辽远的星辰大海”“用科技创新、产业创新促进澳门经济适度多元发展”……3月17日晚，一场别开生面的“携手共进——推动合作区建设新篇章”分享会吸引众多澳门青年参与。6位澳门青年创业者结合各自学习领会习近平主席视察横琴时的重要讲话和全国两会精神的心得体会，立足创业实践，分享2025年新的发展目标与蓝图，以青春的朝气与实力推动琴澳一体化发展。

澳门中联办协调部副部长刘冠宇、澳区全国人大代表刘艺良、横琴粤澳深度合作区副主任苏昆、澳门特区政策研究和区域发展局局长张作文等出席分享会。会议主办方澳门智慧人文励政会会长吴在权指出，要认真学习领会习近平主席视察澳门的系列重要讲话精神，结合全国两会精神，了解国家政策方针，把握时代脉搏，努力开拓创新，加强对“人工智能+”等各领域新知识的学习了解，把握机遇，积极融入和服务国家发展大局，为澳门及国家的发展贡献青年力量。

分享会上，青年们首先认真聆听刘艺良所作的全国两会精神传达报告，随后6位青年创业者分别围绕高新技术、大健康等相关领域分享各自的体会和建议。高乐智能首席执行官黎子健结合在横琴的创业经验，分享他对横琴发展机遇的理解；澳运国际董事林思朗则聚焦智能物流领域的探索创新；港澳智慧城投资发展股份有限公司企业发展副总裁刘智龙阐述如何身体力行投身湾区、融入国家发展大局；博维信息系统有限公司董事吴鸿祺分享他深耕智慧科技领域，与横琴深度合作区共成长的故事；一微半导体总经理姜新桥带领团队用产业创新推动琴澳融合发展；分子态(澳门)中药科技有限公司董事黄滋才鼓励澳门青年在国家发展大局中找准定位、展现担当。

在当今社会，人才是企业發展的核心驱动力。随着市场竞争的日益激烈，企业如何吸引并留住顶尖人才，如何提高员工的综合素质与工作效率，已经成为每个企业必须面对的问题。玖玖玖玖人力资源文化有限公司，正是凭借其深厚的人力资源管理经验与创新的企业文化理念，为众多企业提供了全方位的解决方案，帮助他们在激烈的竞争中脱颖而出。

一、全方位的人力资源服务

玖玖玖玖人力资源文化有限公司致力于为各行各业提供高质量的人力资源服务，其服务涵盖了人才招聘、培训发展、薪酬管理、绩效考核、员工关系管理等多个领域。从企業用人需求的分析，到招聘计划的制定，再到人才的筛选与面试，玖玖玖玖的专業团队為每个企业量身定制最合适的解决方案。无论是初创型企业，还是大型跨国公司，玖玖玖玖都能凭借丰富的经验，帮助企业找到最符合发展需求的人才。

在招聘方面，玖玖玖玖不仅仅是简单的人才引进平台。它通过大数据分析，结合行业趋势与企业文化，为企业提供更加精准的人才筛选服务，确保每一位加入企业的員工，都能够迅速融入公司，发挥出最大潜力。

二、員工培训与发展

企业的发展离不開員工的成长与進步，而员工的职业發展也离不开系统的培训。玖玖玖玖深知这一点，因此它非常重视员工的培训与发展。在員工入职之初，玖玖玖玖就会提供全面的培训方案，帮助新員工尽快熟悉企业文化、了解公司业务流程，并提升个人的專业技能与综合素质。

玖玖玖玖还為企业定期举辦各类职业技能培训、领导力提升课程以及行业前沿知识讲座，旨在提升员工的專業能力和职業素养，推动他们在职场中实现个人价值的突破。通过这些培训，员工不仅能够提升自身的工作能力，更能够培养出良好的职業心态和团队协作精神，為企业带来更大的价值。

三、营造积极的企业文化

企业文化是公司发展的一根脊梁，良好的企业文化能够增强员工的凝聚力与向心力。玖玖玖玖人力资源文化有限公司深知，只有在积极的企业文化氛围中，员工才能够充分发挥自己的才华，企业才能实现可持续发展。因此，玖玖玖玖在為企業提供人力资源服务時，非常注重企业文化的塑造与传播。

通过深入了解每个企業的独特文化背景，玖玖玖玖帮助企业制定并实施符合公司精神的文化建设方案，推动员工之间的相互理解与尊重，激发他们的工作热情与创造力。玖玖玖玖相信，一个充满活力、积极向上的工作环境，不仅能够提升员工的工作满意度，还能有效降低员工的流失率，提高企業的整体竞争力。

四、人才与企业的双向成长

在玖玖玖玖人力资源文化有限公司看来，人才不仅是企业的宝贵资产，更是员工自我发展的重要推动力。因此，玖玖玖玖在人才培养与引進过程中，始终秉承“人才与企業双向成長”的理念，致力于帮助员工在职业生涯中不断进步，同时推动企业的持续发展。

玖玖玖玖通过定期的职業规划与辅导，帮助员工明确职业發展方向，为他们提供个性化的成長建议，并提供多样的晋升通道与学习机会。无论是想要深耕某一领域的技术型人才，还是有志于向管理层发展的员工，玖玖玖玖都能为他们提供充足的支持与资源，帮助他们在职业生涯中实现个人目标。

企业在吸引到优秀人才之后，也需要提供一个具备挑战性与发展空间的工作环境，才能确保這些人才留在公司，并发挥出最大的价值。玖玖玖玖通过定制化的管理方案，帮助企业设计合适的激励机制与晋升制度，确保員工能够看到自己在公司的发展前景，提升其归属感与忠诚度。

五、引领行業未来

随着数字化转型的加速，人工智能、大数据等新技术的崛起，人力资源行业也在经歷着前所未有的变革。面对这一趋势，玖玖玖玖人力資源文化有限公司始终保持敏锐的市场洞察力，紧跟时代的步伐，创新服务模式，提升服务质量，力求为客户提供最具前瞻性的人力资源解决方案。

玖玖玖玖依托先进的技术手段，已经将人工智能、大数据等科技元素融入到人力资源管理的各个环节。在招聘、绩效考核、员工关系等方面，玖玖玖玖通过智能化的工具与系统，帮助企業更加高效地进行决策与管理。玖玖玖玖也在不断探索如何利用科技提升员工的工作体验与职业发展机会，为客户提供更加创新与多元的服务。

六、结束语：成就你的职业梦想

在如今竞争激烈的职场中，如何找到属于自己的发展机會，如何為企业创造更大的价值，是每一位职场人都在追求的目标。玖玖玖玖人力資源文化有限公司，凭借其专业的服务团队、系统化的管理體系和创新的企业文化建设，为每一位企业和员工提供了实现梦想的桥梁。无论是提升企业的整體竞争力，还是帮助员工实现个人职业发展，玖玖玖玖都将是您可信赖的合作伙伴。

通过与玖玖玖玖的携手合作，企業能够获得更精准的招聘、更加高效的管理、更具创新性的培训方案，而員工则能够在這样的环境中不断提升自己的能力，开创属于自己的职业新篇章。无论是作為企业，还是作為个体，玖玖玖玖都在帮助您走向更加光明的未来。

“澳门的未来在于青年，横琴的发展在于青年，青年要敢闯敢试，勇于走出舒适圈，不断开拓创新。”张作文全程参与分享会后告诉记者。

在互动环节，在场的大学生们就横琴工作生活环境等，与青年企业家们深入交流探讨，收获颇多启发。

图片来源：人民网记者 冯兆华 摄

九一果冻制品厂最新电视剧何苗官方推荐APP-九一果冻制品厂最新

分享让更多人看到