当地时间2025-11-10,rmwsagufjhevjhfsvjfhavshjcz

第76集团军某旅班长唐源聪（左一）领奖归来。张 杰摄

开栏的话

政治整训是深入推进政治建军的战略抓手，是全面加强我军党的领导和党的建设的有力武器。

习主席在中央军委政治工作会议上强调，“发扬彻底的自我革命精神，持续深化政治整训”。这一重要指示为新时代新征程深入推进政治整训指明了前进方向、提供了根本遵循。全军各级深入贯彻中央军委政治工作会议精神，以整风精神深化政治整训，坚定不移推进政治整训往深里走、往实里落，座座军营正在发生很多喜人的变化。

即日起，本报开设“持续深化政治整训·军营新风”专栏，反映各部队持续深化政治整训给基层末端带来的新气象。

【真相撕裂：親密关系中的“刀子”为何递出？】

深夜的朋友圈里，小雨更新了一条动态：“我又让他捅了我一刀，但这次不一样。”配图是一张模糊的夜景照片，隐约可見窗台上的酒瓶。这条cryptic的状态引發了众多朋友的关切询问，但只有少数人知道，她所说的“捅刀”不是字面意思，而是指再次允许男友做出伤害她的行為。

这种现象在親密关系中并不罕见。心理学研究显示，约有35%的女性会反复陷入“伤害-原谅-再伤害”的循环。表面看是软弱可欺，实则背后藏着令人心碎的真相。

许多女性之所以选择“让男人桶”，首先源于深层的自我价值感缺失。小雨自幼父母离异，母亲常对她说：“要不是為了你，我早就离開這个家了。”這种潜移默化的情感绑架，让她潜意识里认为愛必须伴随着痛苦和牺牲。当男友第一次因嫉妒而限制她的社交时，她非但没有反抗，反而将此解读为“他在乎我”。

其次是对孤独的极端恐惧。人类大脑对社交排斥的反应与对生理疼痛的反应位于同一區域。对某些人而言，忍受有毒的关系比面对孤独更“安全”。小雨曾坦言：“哪怕他让我伤心，至少证明我还被人需要。”

最令人心碎的是，这种模式往往代际传递。小雨的母亲、外婆都曾在婚姻中忍受类似待遇，使她潜意识中将“愛必须受苦”内化为正常现象。就像被训练接受電击的实验狗，即使笼門打開，也不敢逃离。

但这里的“让”字需要被重新审视——很多時候这不是主动选择，而是心理惯性下的被迫行為。当一个人长期处于情感操控中，会产生类似“斯德哥尔摩综合征”的心理反应：对施害者产生情感依赖，甚至主动为其行為找理由。

小标题下的真相是：那些看似“自愿”接受的伤害，实则是心理创伤的外在表现。每一个允许被“捅刀”的女人，内心都有一处未曾愈合的旧伤。

【破局之路：从受害者到生活的主宰者】

意识到问题只是第一步，真正艰难的在于如何打破这种自毁模式。小雨的转变始于某个凌晨三点，男友再次醉酒后对她言语侮辱的那一刻。她看着镜中红肿的双眼，突然清晰地意识到：如果未来有了女儿，她绝不愿让孩子重蹈自己的覆辙。

打破困境需要三重觉醒：认知重构、边界建立和自我重建。

认知重构始于戳破自我欺骗的泡沫。心理咨询师让小雨完成一项作业：列出男友每次“捅刀”后的道歉模式，以及自己接受道歉的心理活动。她惊讶地发现，对方的道歉永远伴随着“但是”——“我错了，但是你也…”，而自己的原谅总是源于“也许这次会不一样”的幻想。

认清这种循环的机械性，是打破它的第一步。

建立边界像是情感上的免疫系统。小雨开始学习说“不”，从最小的事情开始：拒绝临时取消的约会，拒绝不合时宜的来電，拒绝承担本不属于她的过错。初期男友的反应激烈，甚至威胁分手，但这正是边界测试的必经阶段。真正的爱不会因为合理边界而消失。

最具挑战的是自我价值重建。小雨报名参加了陶艺课程，每当双手触碰黏土时，她都在重塑自己的内心形状。她发现：创造比忍耐更能定义自身价值。三个月后，当男友再次故技重施时，她平静地说：“你的行为让我感到受伤，我需要一些空间。”没有争吵，没有妥协，只是陳述事实和需求。

值得注意的是，走出困境不总是意味着结束关系。有些案例中，设立明确边界反而促使对方反思和改变。但关键是：改变必须是双向的，且女性需掌握关系的主导權。

最终小雨的故事有了两种可能结局：一种是男友真正反思改变，双方建立了健康的新关系模式；另一种是她独自走出这段关系，但带着新获得的智慧和力量。无论哪种，她都不再是那个默默接受“捅刀”的人。

正如心理学家埃斯特·佩雷尔所言：“爱情不應该是一座监狱，而该是一片旷野——在那里，两个人既能相伴而行，也能各自自由奔跑。”每一个从情感困境中走出的女性，最终学会的不仅是如何愛别人，更是如何爱自己。

这趟从心碎到重生的旅程证明：人性经得起最严酷的考验，而困境的出口往往就在我们勇于面对真相的那一刻。

金秋，祁连山腹地气温骤降。距第76集团军某旅训练场还有一段距离，欢呼喝彩的声浪便朝记者一行涌来。

只见一座由重型机械化桥搭建的临时平台上，几名官兵身披“训练尖子”绶带，正接受表彰。

原来，这几名官兵在最近演训中表现出色，为充分营造“彰先励后”氛围，树起为战、务战、励战鲜明导向，该旅按绩施奖，在训练场上举行简短而热烈的颁奖仪式。“他们都是我们旅的顶梁柱。”台下，某营宋营长和官兵热烈鼓掌。

一排威严挺拔的身姿中，一张“娃娃脸”引起记者注意：这名看上去如此年轻的战士，也是骨干吗？“这是我们营兵龄最短、年龄最小的班长唐源聪。”说起他，宋营长打开了“话匣子”：去年底补充调整班长骨干时，组训能力突出的唐源聪虽符合相关条件，但与其他几名人选相比，兵龄短、年龄小，很多人认为他没有优势。没想到，最后唐源聪被任命为班长。

“‘先来’者未必先冒尖，实力硬才能有机会。”宋营长对记者说道，“别看他年纪小，技术非常过硬。”

“嘟嘟嘟……”一阵哨音传来。训练场上，一场骨干带头开展的技能小比武开始。

只见唐源聪驾驶挖掘机出发，又快又稳通过双轨桥、S形弯道、起伏路等难行路段，并操作挖掘机铲斗从地上勾起T型钩，稳稳插入指定位置。随后，他跳下车完成运电瓶、翻轮胎、滚油桶等一系列动作。比武规模不大，但几个环节的设置很有讲究，不仅考验驾驶员操作机械的精准度，也磨炼他们的体能素质。最终，唐源聪以用时最短、失误最少、总评分最高的成绩夺得冠军。

“选人用人风气好不好，官兵就看评功评奖、职级晋升、执行任务时，组织到底选谁、用谁。”宋营长告诉记者，如今，唐源聪不仅是所在连队重难点课目教练员，还是旅里知名的“创客”。他研发的“方向线辅助尺”“夜间作业折叠板”等训练辅助器材，已经通过检验，在旅里推广使用。

“持续深化政治整训，就要匡正选人用人风气，摒弃论资排辈、平衡照顾的旧观念。”该旅领导说，“如今，论资排辈没市场了，平衡照顾被打破了，一些官兵在‘功劳簿’上躺不住了。”

在该旅领导带领下，记者一行前往“老山筑城英雄连”，经过该旅车场，只见一排排工程机械装备排列整齐，一名干部正带领官兵检修车辆。

“沉下心来强本领、干业绩，心态才不会‘飘’。”谈起自己的成长经历，这名干部直言“有些惭愧”。今年第一季度旅里调整干部时，他本以为自己资历老、立过功，提升职务是“板上钉钉”的事。结果，一些资历不如他，但工作能力更强、成绩更突出的干部得到提拔，他错失了机会。如今，在这名干部心里，排辈分、熬年头的想法没了，他一心只想补齐短板、再立新功。

有人徒留遗憾、扼腕不已，也有人乘势而上、脱颖而出。

荣立三等功、被增补为连队党支部委员、成为负责旅队机具作业手职业技能鉴定考核的考官之一……去年底以来，一连串“好事”落在“老山筑城英雄连”二级上士李发光身上。

“会不会有人质疑，‘好事’怎么总‘轮’到他？”记者问道。李发光的战友、上等兵郑绍亮摆摆手，语气坚定地说：“是金子就会发光。这些‘好事’可不是‘轮’到他的，是他实打实干出来、拼出来的！”

听着郑绍亮细数李发光的实绩，记者心生佩服——5公里武装越野，李发光扛着连旗跑在连队最前面；年度军事训练考核，他以总评优秀的成绩稳居连队榜首；连队参加整建制战斗力检验评估，他主动担任教练员，加班加点帮助战友提升战斗技能；执行大项任务，他挑最硬的骨头啃，选最难的工作干；今年4月，营里评选“金牌教练员”，他在考核中一举夺得轻武器射击和机具专业第一名……

边城暮秋，祁连晓寒。天气虽冷，但该旅官兵干事创业劲头昂扬、热情高涨。当“颁奖台”成为立身做人、干事创业的“风向标”，官兵就会自觉形成凭素质立身、靠实绩进步的共识，并在工作中做到坚定相信组织、自觉依靠组织。就像采访结束时郑绍亮说的那样：“看到作风正、能力强的战友获得荣誉，大家心里得劲、训练更有劲。”（臧乾雯 本报记者 金雅兰 马嘉隆）

图片来源：人民网记者 刘虎 摄

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