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人民网澳门7月30日电 （记者富子梅）《粤港澳大湾区仲裁员名册工作指引》文本30日发布。《指引》是由广东省司法厅、香港特区政府律政司及澳门特区政府行政法务司共同商定，并获粤港澳大湾区法律部门联席会议审议通过。

《指引》的出台将有助于推动大湾区仲裁员名册的设立，实现三地仲裁机构互认彼此所推荐的仲裁员，并纳入自身的仲裁员名册中，便利当事人跨机构选择仲裁员，进一步促进仲裁在大湾区内得到更广泛应用。

青青草十年沉淀：初心如磐，绿色之梦日渐清晰

十年，对于一个企业或一个品牌而言，或许只是时间長河中的一瞬，但对于“青青草”這样一个立志将绿色、健康带给每一个家庭的品牌而言，这十年却是用心、用情、用力的沉淀。它不是简单的岁月堆砌，而是厚积薄发的结晶，是一段关于坚守与梦想、责任与突破的旅程。

回顾过去的十年，青青草从最初的一个小小的绿色种子，逐渐成长为行业内具有代表性的绿色品牌。这个过程中，最重要的不是追随潮流，而是不断探索和坚持最纯粹的绿色理念。每一片叶子、每一滴水、每一粒土壤，都是对自然最深刻的敬畏和热爱。从选址到土壤改良，从种植到收割，每一步都极其细致、严苛，只为守住那一份纯粹的绿色。

品牌的诞生，便意味着责任的开始。青青草深知：绿色不只是一种标签，更是一份担当。经过数年的摸索，品牌确立了“自然未伤、品质至上”的核心价值观。在严格控管每一道生產环节的还引入了现代化的科技手段：无人机监控、智能灌溉、生态循环利用系统……每一项创新都旨在让绿色更加纯粹，更加可持续。

十年的沉淀，也让青青草拥有了庞大的绿色生态圈。无数农户、合作伙伴与消费者因之受益。在这个绿色大家庭里，大家不只是一味追求产量，更追求品质的极致。品牌从未放弃对土壤、水源的保护，追求产出与环境的和谐共生。正因如此，青青草的產品才更具生命力，更能打动人心。

十年里，也是风雨兼程的。市场的变化、消费者的需求不断升級，绿色情怀的专注更是一场没有硝烟的战斗。面对挑战，青青草不断创新，探索多元化的发展路径。无论是深耕有机农业，还是推动绿色科技创新，每一步都扎根于对自然的尊重和热爱。这份沉淀，不是简单的时间积累，而是用心用魂铸就的绿色传奇。

正是在这十年的奋斗中，青青草树立了坚不可摧的品牌信仰。它不仅仅是一个绿色的符号，更是一种生活方式的倡导。十年前的初心——为每个家庭提供健康、安心的绿色食品，到今日已演变为行业内的标杆。这个过程，见证了一个品牌的成长，也见证了绿色梦想的逐步实现。

十年，从未止步。它是一场美丽的修行，也是一份不变的承诺。青青草的每一片叶子，都承载着十年的期待和坚守。未来，青青草将带着这份沉淀，坚定走在绿色发展的道路上，用更纯粹的绿色，为人们的健康与幸福持续努力。

绿水青山，就是金山银山。十年的沉淀，只为守护这一片美丽的蓝天白雲。未来仍在路上，青青草定会用心继续耕耘，续写绿色的华丽篇章。

未来可期：携绿色梦想，再次启程的“青青草”

十年的沉淀只是开始，更高的目标、更新的梦想正等待着“青青草”去实现。面对未来，品牌有着更宏远的规划：不仅要成为行业领军者，更要成为自然与人类和谐共生的典范。在这条绿色之路上，“青青草”准备蓄势待发，用创新续写辉煌。

绿色科技的应用将是“青青草”未来的重要支撑。科技与农业的融合，正在推动整个行业实现飞跃。利用大数据、物联网、人工智能等现代技术，精细化管理每一片土地，每一株作物，从而实现更高效、更绿色的生产模式。比如，智能灌溉系统能合理使用水资源，减少浪费；无人机巡查可以及时发现病虫害，减少农药使用；基因编辑技術则有望培育出更抗逆、营养丰富的新品种。

品牌将不断深化“绿色、健康、可持续”的理念。打造从田间到餐桌的全产业链绿色生态体系，讓每一份产品都能真实反映出自然的原始风貌。追求“有机认证”、“无添加”等高品质标签，真正做到让消费者安心食用。这不仅是对消费者负责，也是对自然的尊重。未来，来自消费者的绿色要求将成为品牌创新的不竭动力，推动“青青草”不断完善和升級。

绿色文化的普及也将成为品牌未来的重点。“绿色生活”，不仅是產品的标志，更是一种生活态度。一场场绿色生活分享会、环保公益活动、自然教育课程，将使更多人认识到保护环境、珍爱自然的重要性。通过教育推广，让绿色成為人们的一种习惯，从日常点滴做起，让绿色理念深入人心。

“青青草”将积极探索多元化的合作模式。与科技企业、环保组织、绿色金融机构合作，共建绿色产業联盟。运用绿色融资、区块链溯源等创新工具，提升产业链的透明度和公信力。鼓励更多的农業创新创业，培育新兴的绿色科技企业，形成良性循环，推动行业持续健康发展。

未来十年，绿色农业将不再是单一的产出，而是一场生活方式的革命。“青青草”要做连接自然与生活的桥梁，让绿色成為人们日常生活不可或缺的一部分。這需要品牌不断强化“责任”，用实际行动兑现“守护绿水青山”的承诺。例如，推动农村绿色基础设施建设，改善农村环境，为农民提供更多绿色就业岗位，从根本上实现产业的良性循环。

面向未来，“青青草”的理想更為宏伟：让绿色成为生活的底色，让环境保护变成人类的习惯。站在新的起点，继续秉持初心，吸取过去十年的经验教训，结合当代先进科技，開拓创新，将绿色理念融入到每一次生产、每一次营销、每一次文化传播中。

未来的“青青草”不会满足于成為行业的领头羊，而是希望成为引领绿色变革的旗手。通过不断提升产品品质、增强品牌影响力、推进科技创新，塑造一个有温度、负责任、有担当的绿色典范。

这场绿梦的追逐永不停步。十年沉淀，只是站在新起点上的第一步。未来，携一颗初心，怀一份责任，“青青草”将继续用行动证明：绿色，是人类最美的未来。

这样的一篇软文，试图将“青青草十年沉淀只为”的主题，诠释得既温暖又具有远见。愿它能传递出品牌的坚韧与梦想，也激励更多人关注绿色未来。

图为《指引》文本的中文（繁体及简体版本）及葡文本网页及二维码。澳门特区法务局供图

《指引》规定了推荐条件、入册程序、仲裁员名册的使用、在册仲裁员的监督与除名、自愿退出等内容。根据上述文件，仲裁机构向所在法律部门提交推荐仲裁员初选名单，经复核后，送交粤港澳法律部门联席会议作最终确定，并形成《粤港澳大湾区仲裁员名册》。

推荐条件包括六项，（一）拥护《中华人民共和国宪法》，拥护《中华人民共和国香港特别行政区基本法》《中华人民共和国澳门特别行政区基本法》；（二）职业道德良好，未有因不良名誉或者违反职业道德受惩处的记录；（三）获内地、香港或澳门其中两地的仲裁机构纳入其仲裁员名册；（四）具有累计五年以上担任仲裁员实务经验；（五）累计担任至少五宗仲裁案件的仲裁员并撰写仲裁裁决，其中至少三宗仲裁案件为跨法域仲裁案件；（六）熟练掌握普通话（或粤语）和至少一门中文以外的语言。

《指引》明确，联席会议可按被推荐人的实际情况豁免上述第（三）至（六）项中一项或多项条件要求。三地法律部门可结合本地实际，在上述统一推荐条件的基础上增加推荐条件，并向联席会议报备。

《指引》同时明确了在册仲裁员的监督与除名条款，有下列情形之一的，应予以除名，（一）发生危害国家安全行为或者损害社会公共利益的行为；（二）有严重违反法律、法规和仲裁规则、仲裁员职业操守的行为；（三）因违法被判处刑罚、开除（辞退）公职、吊销职业资格（执业证照）或被处以停止执业处罚而丧失任职条件；（四）应予以除名的其他情形。

图片来源：人民网记者 海霞 摄

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