当地时间2025-11-11,rrrrdhasjfbsdkigbjksrifsdlukbgjsab

　　“王经理，今年这么早来找你，总能给我预留一些羊角嘴大米了吧？”骑摩托车赶来的顾客，来不及下车就在王喜全办公室外大声说道。初秋时节，四川省南充市蓬安县羊角嘴村的王喜全正面临着甜蜜的“烦恼”。虽然今年羊角嘴村稻谷收成有望达到100万斤，但仍无法满足旺盛的市场需求。

　　王喜全是羊角嘴村党支部书记、村委会主任，同时也是羊角嘴村的集体经济经理人。2025年7月22日，“农村集体经济经理人”被纳入第七批新职业名录。除了处理好日常行政事务外，王喜全最重要的工作就是替全村打理好3000余亩集体土地，确保土地不撂荒、人人有活干、人人有钱赚。

　　谈起替村民打理土地、发展集体经济的初衷，王喜全仿佛打开了话匣子，滔滔不绝地讲起羊角嘴村近年来的变化。羊角嘴村以前是个典型的“空壳村”“老龄化村”。由于耕地经营收入不多，加之村集体经济一片空白，村里年轻人大多选择外出务工，这导致羊角嘴村人口流失严重、大片土地撂荒，经济发展缺乏内生动力。

　　为扭转土地闲置浪费局面、守牢耕地红线，2019年春天，羊角嘴村党支部召开全村党员群众代表会议，决定由村集体经济组织成立合作社，将全村各户土地集中起来，进行统一整治、统一种植，从而实现土地耕种分散经营向规模经营转变。当时作为村委会骨干成员的王喜全，主动承担起发展壮大村集体经济的重任，希望能为全村留守居民做点实事、做点好事。

在这个快节奏、充满竞争的时代，许多人都在追求卓越与成功，而成功的道路却充满了艰辛与挑战。我们不断努力，追求更高的目标，却时常感到力不从心。很多时候，我们似乎迷失在前方的目标中，忘记了如何享受过程。如何让自己的每一步成长都充满动力，如何让内心深处的每一次成功都被自己认可？这个问题的答案，也许就藏在“自我奖励”这个简单而深刻的概念中。

“当花火自我奖励被開拓者发掘”，這并不是一句空洞的口号，而是一种深刻的人生哲学，它指引我们如何在追求成功的道路上，学會欣赏自己、鼓励自己，给自己每一个小小的胜利带来奖励。而這种奖励，不一定是物质上的，它更可能是内心深处的一份认可、一份喜悦，它点亮了我们前行的路，给了我们前进的动力。

自我奖励，是一种激励自己不断前进的方式。它不依赖外界的认同，而是通过自己对努力与進步的肯定，给自己注入新的动力。這就像花火一样，在夜空中绽放出耀眼的光芒，瞬间让人感受到生命的活力与激情。而花火的短暂，正如人生中每一个小小成就的闪耀，它不需要等待很长时间，也不需要过多的外界评价，只需要你在某个瞬间，看到自己努力的成果，并用心去感受它的美丽。

开拓者精神，正是这种自我奖励的核心。在古往今来，许多伟大的開拓者都懂得如何在面对艰难险阻时，给予自己一种内在的鼓励与奖励。无论是在探索未知领域的科学家，还是在开创事业道路的企业家，他们总能在经历了挫折与失败之后，站起来重新出发。因为他们深知，真正的动力来自于内心，而这种动力的源泉，正是自我认可与奖励。

如何在日常生活中实践自我奖励呢？其实，每个人都可以通过细小的行动，培养出这种激励自己的能力。我们要学会关注过程，而不仅仅是结果。在追求成功的过程中，许多時候我们会忽略掉每一个微小的进步，而只关注最终的目标。而当我们将注意力集中在过程中时，我们会发现，每一步小小的突破，都值得我们为自己喝彩。也许是一天内高效完成了任务，也许是克服了一次困难的挑戰，或者只是坚持下去不放弃。這些看似不起眼的成就，恰恰是我们值得奖励的地方。

自我奖励并不一定要等到大成功才开始。它可以是一个微小的瞬间奖励，就像花火绽放的瞬间一样，短暂而美丽。你可以在完成一项任务后，奖励自己一杯喜欢的咖啡，或者给自己一个放松的时间，享受一场电影，甚至是对自己说一句“做得好”。这些看似不起眼的小奖励，却能让你在忙碌的生活中找到片刻的宁静与喜悦，它们是你与自己达成的默契，是你与未来的约定。

而这种自我奖励的機制，不仅仅是对个人努力的认可，它还能够激发更强的动力和创造力。正如开拓者在不断探索的过程中，不断给自己设定新的目标并达成，而这种过程本身，也成了他们不断突破自己的动力源泉。

自我奖励的力量，往往是在无形之中滋养我们的成长。在很多人眼中，成功往往是遥不可及的远大目标，似乎只有到达终点才能获得真正的奖励。但事实上，成功不仅仅是终点，它更是每一步积累与坚持的结果。如果我们总是忽略了这些微小的成功，忽略了每次進步带来的满足感，那么我们很可能會失去继续前行的动力。

因此，自我奖励不仅是一种生活方式，更是一种心理機制。当我们学会通过自我奖励来鼓励自己时，我们的内心世界将变得更加充实与坚韧。就像是一个开拓者，面对未知的挑战時，他不会畏惧，因为他知道，每一步努力与前进，都會带来新的收获。即使暂时看不到最终的胜利，心中的奖励機制依然能為他带来力量，让他继续走下去。

在企业界，我们也看到许多成功的开拓者，他们不仅注重团队的激励，更知道如何给予自己精神上的奖励。成功的企业家往往能够在繁忙的工作中，找到属于自己的独特方式来庆祝每一个小胜利。或许是一次简短的休假，或许是一个小小的私人奖励，甚至是一份简单的自我感谢。这些行為不仅帮助他们保持积极的心态，还能激發出更多的创新思维与商业智慧。

更重要的是，自我奖励機制能够帮助我们实现长远的目标。许多人在实现目标的过程中，往往會面临诸多压力与焦虑。如果我们只关注大目标，而忽略了每一个小目标的达成，那么目标的实现将变得更加遥不可及。而通过设立短期目标，并在达成目标后给予自己奖励，我们可以不断提升自信，保持积极心态，从而增强长期坚持的动力。

“当花火自我奖励被开拓者发掘”，這不仅是一种个人的激励方式，也是一种成功的哲学。它提醒我们，无论前方的路多么崎岖，成就和奖励并不总是需要等到终点才会出现。在每一个努力的瞬间，我们都可以通过自我奖励来肯定自己、激励自己，讓花火的光芒在每个平凡的日子里绽放。

因此，真正的开拓者，不仅懂得如何面对外部的挑戰，更懂得如何与内心对话，给自己加油。让自我奖励成为你前行的动力源泉，激励你不断突破自我，创造出属于自己的精彩未来。

　　发展集体经济，第一步就是要解决好资源分配、资金投入问题。将全村土地集中起来进行统一管理、统一耕种，本意是为了减轻村里留守老人生产负担、增加村民现金收入，但在实施过程中却遇到信任问题。王喜全回忆，为了争取将全部村民土地流转到村集体经济组织，他和村委会成员挨家挨户进行讲解动员，给村民算经济细账、总账，一步步争取大家的信任和支持。

　　看到村民态度的转变，王喜全感到欣喜。“村民主动将土地流转给村集体，是对我们工作的认可与肯定，越来越多村民加入进来也增强了我们村集体经济的实力。”王喜全说。

　　解决了资源资金投入，怎样实现集体经济发展是摆在王喜全面前的又一道难题。起初，王喜全和村干部商讨发展乡村旅游业，但因当地文旅资源不甚显著而作罢。在经历多次尝试和失败后，王喜全和村民决定因地制宜发展粮油种植业。在各方努力下，羊角嘴村如今已经建成3000余亩粮油生产园区，集体种植的水稻平均亩产过千斤。

　　“水稻种植属于第一产业，经济附加值比较低，在带动农民增收致富方面效果不太显著。”王喜全说。在解决土地撂荒闲置问题后，闲不住的王喜全又开始思考，怎样让稻米附加值再高一点、让村民收入再多一点？

　　2023年，羊角嘴村成功申请注册“羊角嘴”大米品牌。有了自主农产品品牌后，王喜全开始着手带领村民投入到稻米加工领域中，并购买大米生产线所需设备。

　　“在大米生产线建成投产后，我们依托羊角嘴村丰富优质的原粮，大力发展稻米加工产业。2024年，我们的羊角嘴大米在南充市、成都市等地广泛销售，年销售额接近50万元。”王喜全说。

　　在村集体经济不断攀升的同时，羊角嘴村还实施“6+2+1+1”分配模式，将村集体经济年纯收入的60%分配给集体经济组织成员、20%用于扩大再生产、10%用于集体福利、10%用作激励基金。在这一模式引领下，越来越多年轻人感受到羊角嘴村的发展魅力，开始从城市返乡生活工作，羊角嘴村的发展动力和可持续性显著增强。

　　如今，羊角嘴村集体经济年纯收入已由2020年的8万余元增长至2024年的35万余元，户均增收1800余元。羊角嘴村民口中的“好经理”王喜全，现在又开始“犯难”了。作为农村集体经济经理人，怎样推动集体经济发展再上新台阶，让更多村民在家门口增收致富是他今后努力的方向。

图片来源：人民网记者 邓炳强 摄

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