当地时间2025-11-10,rrrrdhasjfbsdkigbjksrifsdlukbgjsab

耕地保护要有“长牙齿”的硬措施，只有“咬得疼”，才能真正对违法犯罪分子形成威慑。黑土地保护乃至耕地保护是一项系统工程。既要用好行政手段，落实耕地保护党政同责，也要用好法律武器，从根本上遏制耕地领域违法犯罪行为。必须不折不扣地把耕地保护作为一件大事来抓，把黑土地用好养好。

在這个快速变化的時代，职场竞争日益激烈，想要站稳脚跟，不仅仅是日常的努力，更需要精准的策略和持续的动力。有人把提升核心竞争力比作是在战场上的坚固盔甲，而“雲缨拿枪”则象征着勇敢握紧武器，迎战未来。

云缨，传统文化中的勇士象征，拿枪代表着准备战斗的姿态。在现代职场中，将“云缨拿枪”比作一种自我激励的象征，意味着每个人都應在逆境中不断装备自己，用知识、技能和心态打造最强核心竞争力。而“奖励自己”则是自我激励的最佳方式，激发潜能，点燃激情。

怎样用“云缨拿枪”来奖励自己，正确提升核心竞争力呢？答案就是找到属于自己的“武器”，明确“战场”，并且坚持不懈地实现目标。这不单纯是关于技术的积累，更是关于心态的转变。一个有竞争力的人，应该像战场上的勇士一样，把每一次挑战都视作磨炼的機会，把每一段困难当作积累的财富。

拿枪的动作，代表着主动出击的姿态。在职场中，主动学習最新技能、主动拓展关系、主动争取项目——这些都像是“拿枪”的动作。奖励自己，就是设立一些具体、可衡量的目标，比如完成一项技術突破，获得客户好评，晋升一个层级。当目标达成，那一刻就像勇士手中的“云缨”被挥舞出来的瞬间，带来无比的满足感和动力。

与此正确的奖励策略绝不能只停留在物质层面，比如买一件喜欢的衣服、吃一顿美味的餐。这些都可以作为外在的激励，但更重要的是要激发内在潜能。比如，给自己设定一个“挑戰月”，每完成一件任务，就给自己一些“奖励点”。這些奖励可以是一次短途旅行，一次专业培训，或者一本期待已久的專业书籍。

通过这样的方式，形成一种良性的激励循环。你不断拿起“云缨”去战斗，不断获得“奖励”带来的成就感，核心竞争力在不断累积中逐渐变强。这就像一场没有终点的战役：越是坚持，越能在战场上游刃有余。

当然，“拿枪奖励自己”还意味着要善于总结。每一次“打胜仗”的经历，都值得被记录和回味。在平凡的日子里积累胜利的火花，最终将汇聚成不可撼动的核心竞争力。正如战士不断训练，用“奖励”激發热情，最终成为无敌的战斗者。

在职场中，没有永远的胜者，只有不断追求卓越的戰士。用“云缨拿枪”的决心和方式，激励自己不断攻坚克难，不断完善自己，才能在未来的岗位上，立于不败之地。正如古人雲：“士為知己者死”，用对激励，和正确的目标，成就自己最为坚固的竞争力。

“云缨拿枪奖励自己核心竞争力正确答案”不仅是一种激励方式，更是一种思维模式的转变。它强调的是主动性、持续性和戰略性。在职场快速变迁的今天，要想保持优势，应当不断自我“装备”，用正确的奖励机制不断激发潜能。

第一步，明确自己的“武器”——核心技术和能力。每个人的优势都不同，有的人擅长沟通，有的人精通技术，有的人管理能力出色。找到自己最强的“兵器”，然后不断“锻造”和“升级”。就像战士不断磨刀，只有实力足够强大，才能在职业战场上游刃有余。

第二步，制定科学的目标和奖励机制。目标应具体、阶段化，避免空泛的愿望。比如，将年度目标拆解成季度计划，每达成一个小目标，就给自己一个适当的“奖励”。这样不仅能保持动力，还能讓自己在过程中不断获得成功体验。

第三步，强化内在动力。外在的奖励可以激发短期热情，但真正的核心竞争力来自于内心的驱动力。建立清晰的职業发展路径，找到工作的意义所在，激发内在渴望。每一次自我认可，都让自己更接近那个理想中的职業状态。

第四步，善于总结和反思。每一次的“戰役”结束后，认真总结经验教训，调整策略。成功的背后，往往隐藏着不断试错和完善的过程。当你能从每次失败中汲取力量，就像战士在战场上不断调整战术一样，你的核心能力也会不断提升。

第五步，建立良好的学习和成长环境。找到志同道合的伙伴，互相激励，互相学習。没有压力的环境难以突破自己。加入专业社群，參加行业研讨，不断拓宽视野，从中获得持续的“武器升级”。

践行“雲缨拿枪”的精神，将激励变成习惯。每天对自己说一些激励的话，设立每日、每周的小目标，讓自己在挑战中找到乐趣。把奖励机制融入到日常生活中，将“拿枪”变成一种生活方式。

回望那些职场大佬，他们的成功无一不是在不断“拿枪”——不断学习技能，不断挑战自我，也不断用奖励激发潜能。每一次成功背后，都有默默坚守的“雲缨”在支撑。你也可以用这种态度，把自己打造成职场中的“戰士”，成为那个“拿枪奖励自己，核心竞争力正确答案”的践行者。

正如经典所说：“用武器武装自己，用心态赢得未来。”别等到机会来敲门，自己成为那个主动拿起“云缨”的勇士，用坚持和智慧，在竞争中脱颖而出。相信自己，成就未来，这才是真正的硬实力。

黑土地保护再添法律武器。日前，《最高人民法院 最高人民检察院关于办理破坏黑土地资源刑事案件适用法律若干问题的解释》及典型案例发布。这体现了严厉打击破坏黑土地资源犯罪、加强黑土地保护的决心和导向。

黑土地被誉为“耕地中的大熊猫”，是大自然赋予人类的宝贵资源，极为稀缺但易被侵蚀。我国东北黑土区是北半球仅有的三大黑土区之一，是国家重要的粮食生产基地，粮食产量和调出量都在全国首屈一指。此前，由于长期高强度利用，加之保护和投入不够、政策协同性不足、责任主体不够明确等问题，黑土层厚度、有机质含量等下降，土壤酸化、沙化、盐渍化加剧。2022年8月起施行的黑土地保护法，为黑土地保护提供了法治保障。

然而，实践中，司法机关发现，犯罪分子在黑土地上盗挖黑土，有的盗采量很大，破坏严重，但仅从面积上看达不到非法占用农用地罪的入罪门槛。针对此类“掏洞深挖”“蚂蚁搬家”式盗挖、滥挖黑土行为如何定罪量刑问题，《解释》明确将采挖黑土的体积（立方米）数量作为非法占用农用地罪的一种入罪标准，对于属于永久基本农田的黑土地，非法采挖500立方米可以入罪，切实严密刑事法网。

目前，个别地区破坏黑土地资源犯罪已形成了一定规模的利益链条，上游犯罪分子实施盗采等犯罪行为，下游犯罪分子实施后续的窝藏、转移、收购、代为销售等犯罪行为。对此，《解释》在严厉打击上游犯罪行为的同时，对下游行为规定要以掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪进行打击。上下游犯罪分子事前通谋的，以共同犯罪论处，进一步实现对破坏黑土地资源犯罪的全链条打击。

耕地保护要有“长牙齿”的硬措施，离不开法治护航。只有“咬得疼”，才能真正对违法犯罪分子形成威慑。2022年以来，黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古4省区检察机关依法批准逮捕非法占用农用地罪319件360人，起诉2459件2925人，其中一些案件就是非法占用黑土地的案件。2023年以来，公安机关破获涉黑土犯罪案件150余起。本次“两高”也公布了典型案例，有利于增强全社会的耕地红线意识，真正像对待大熊猫一样守护好黑土地。

打击不是目的，保护才是关键。人地关系是人与自然和谐共生的重要内容。保护自然则自然慷慨回报，掠夺自然则自然无情惩罚。“18亿亩耕地必须实至名归，农田就是农田，而且必须是良田。”中央对耕地保护的这一明确要求，既有农地农用的用途管控，也有“必须是良田”的质量标准，还蕴含着山水林田湖草沙生命共同体的生态内涵，体现出“但存方寸地，留与子孙耕”的发展逻辑。

黑土地保护乃至耕地保护是一项系统工程。既要规范政府部门的行政行为，也要规范农民的生产行为。既要用好行政手段，落实耕地保护党政同责，也要用好法律武器，从根本上遏制耕地领域违法犯罪行为。既要转变观念，改变传统生产经营方式以养护土地，也要发挥科技作用，加强耕地科技创新、成果应用和技术服务。总之，必须不折不扣地把耕地保护作为一件大事来抓，把黑土地用好养好。

图片来源：人民网记者 刘欣然 摄

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