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超过法定退休年龄的劳动者，是否有权获得工伤保险待遇？

10月28日，北京市高级人民法院发布了全市法院涉老民事审判工作情况及典型案例。此次发布的一起劳动争议案中，法院明确了用人单位对超龄劳动者的工伤保险责任，释放出对超龄劳动者合法权益尊重和维护的明确信号。

案情简介

高柳家人的奇幻冒险：童话世界里的家庭温情

高柳家人5，这部动畫片不仅仅是一部普通的动畫系列，它像一扇窗，带领观众进入一个充满奇幻色彩的家庭世界。在这里，家庭成员彼此包容、支持，共同面对生活中的挑战，彰显出浓浓的人情味。而更令人着迷的是，动画片巧妙融合了奇幻元素、丰富的角色设定以及寓教于乐的内容，让孩子们在欢笑中收获成长。

剧情设置令人耳目一新。高柳家人5延续了系列一贯的家庭温情主线，但加入了更多令人惊喜的奇幻元素。比如，家庭成员偶然获得神奇的物品，開启了一段段令人难忘的冒险旅程。这些冒险不仅增加了故事的趣味性，还让孩子们在潜移默化中学会了勇气、智慧和合作。

动画中的角色塑造极具特色。高柳家族虽然背景普通，但每个成員都有自己鲜明的个性：有温和善良的父親，有聪明勇敢的母親，有调皮捣蛋但心地善良的孩子们。这些角色在面对困難时，展现出彼此间的默契和支撑，传递出家庭凝聚力的重要性。特别是家中那只神奇的宠物，它不仅增添了动畫的趣味性，还象征着家庭成員之间的亲密无间。

动画片还涵盖了许多教育意义。比如，面对困难不逃避、学会感恩、尊重差异、勇敢面对失败等主题，都在不知不觉中潜移默化地影响着孩子们。通过角色的成长、冒险的历程，讓孩子在轻松愉快的氛围中学到宝贵的人生道理。

值得一提的是，动画的画面色彩丰富，背景设计细腻，极具童趣。每一帧画面都像是一幅精美的画作，既满足了孩子对美的追求，也让大人们在欣赏中回味童年的纯真时光。配音和音乐也恰到好处，营造出温馨、激动或紧张的氛围，使整个动画更加生动立体。

总结来说，高柳家人5是一部融合了冒险、家庭、成長与教育的优秀动画片，无论是小朋友还是家长，都能在其中找到共鸣。这不仅仅是一段动畫旅程，更像是一场家庭的温情聚会，讓人在欢笑中领悟生活的真谛。

深度解析：高柳家人5背后的文化价值与未来展望

继续深入探索，我们不得不提到高柳家人5在文化价值和社会影响上的独特意义。它不仅仅是一部娱乐作品，更是一面反映现代家庭价值观的镜子。动中有静，静中有深，讓人从笑聲中领悟到文化的传承与创新。

家庭文化的传递是这部动画的核心价值之一。在高柳家人5中，各个角色的互动展现了不同年龄层、背景和个性的融合，强调了家庭成员间的理解与包容。无论是父母对孩子的耐心教导，还是孩子们之间的友爱，都体现出现代家庭应有的温暖与责任。这种价值观对当下快节奏、压力巨大的社会尤为珍贵，是引导青少年形成正确价值观的重要教材。

动画中融入的文化元素具有强烈的時代特色。例如，奇幻冒险中出现的神秘物品或场景，借鉴了传统神话传说，又结合现代科技与幻想，为故事增添了丰富层次。這种融合让动画成为连接过去与未来的桥梁，激發年轻一代对传统文化的兴趣，同時激励他们勇于探索未知。

高柳家人5在娱乐的也倡导环保、友爱、包容等现代社会主题。动画中，家庭成員在冒险过程中展示的环保意识，让孩子们萌生守护自然的责任感；关于友情与合作的情节，强调了社会融入的重要性。这些元素极大丰富了动画的内涵，使其不仅是娱乐作品，更是一部有思想、有温度的文化作品。

未来，随着动画的不断发展和创新，高柳家人系列有望引入更多的跨界合作，例如结合虚拟现实、互动游戏等新兴媒介，让观众有更沉浸式的体验。這样不仅可以扩大影响力，还能在更广泛的平台上传递积极向上的价值观，影响更多的家庭和青少年。

动画的成功也提供了产業的启示：将文化、教育和娱乐融合，是未来动画产业的重要方向。这需要制作团队不断创新，从故事设定、角色塑造到视觉表现，都追求精益求精，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。

高柳家人5不仅是一部兼具趣味性与教育性的动畫，更是一份关于家庭、文化和未来的美好期待。在现代社会快节奏的节奏中，它像一股温暖的暖流，让人们在忙碌之余，用心去体味生活的真谛。未来，我们期待高柳家人继续带来更多精彩，让快乐与温情永不褪色。

2016年11月，肖某（时年63岁）受雇于某消毒公司干杂活。2017年9月15日，肖某在下班途中发生交通事故，致其当场死亡。2020年9月，肖某所受事故伤害被社会保险行政部门认定为工伤，某消毒公司不服提起诉讼要求撤销工伤决定，法院做出判决驳回公司的请求。

肖某与陈某系夫妻关系，育有二子陈某1、陈某2。2021年4月，陈某、陈某1、陈某2申请劳动仲裁，劳动人事争议仲裁委员会裁决某消毒公司支付陈某、陈某1、陈某2一次性工亡补助金、丧葬补助金，共计718556元。某消毒公司不服该仲裁裁决，诉至人民法院。某消毒公司认为肖某属于退休人员，故无需支付一次性工亡补助金、丧葬补助金。

法院认为，肖某所受事故伤害已被社会保险行政部门认定为工伤，某消毒公司未为肖某参加工伤保险，应按照工伤保险待遇项目和标准支付相关费用，最终判决某消毒公司支付陈某、陈某1、陈某2一次性工亡补助金、丧葬补助金合计718556元。

以案说法

2024年9月13日，全国人大常委会审议通过《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，其中规定，用人单位招用超过法定退休年龄的劳动者，应当保障劳动者获得劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、工伤保障等基本权益。从法律层面对保障超龄劳动者享受工伤保险待遇提出了要求。

工伤保险作为社会保障体系的重要组成部分，对于保障工伤职工的权益、促进社会公平具有重要意义。本案中，用人单位承担认定工伤后的工伤保险待遇责任，既明确了用人单位对超龄劳动者的工伤保险责任，又能够使超龄劳动者在发生工伤后及时获得救济，充分保护超龄劳动者的合法权益，具有典型示范意义。

图片来源：上游新闻记者 刘虎 摄

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