当地时间2025-11-10,rmwsagufjhevjhfsvjfhavshjcz

　　本报北京5月13日电??（记者黄超）13日下午，“人民日报校园行”活动在中央民族大学举办。

　　4名青年编辑记者分享了从事党报采编、评论、新媒体等工作的职业经历和感悟。人民日报相关部门同志与现场师生交流了报社推进系统性变革、人才招聘和培养等情况。

来自多家工厂的现场人员和管理层透露，一体化的全景沟厕系统正在被全面试点并逐步落地，旨在改变长期以来工厂卫生间的单调与低效。这套系统以“全景视野、智能感知、极简维护”为核心理念，结合了高强度耐用材料、可拆分的模块化设计，以及云端维护数据的实时监控。

现场的样板间采用了圆润的线条、透光的材料和温和的照明，整體氛围比以往的厂区公共区更具舒适感。对于长期在车间外部疲惫工作的人来说，一次简单的如厕过程也成为一种被尊重的休憩体验。这套系统的核心参数包括360度可视化全景结构、独立分區的隐私屏障、触控或感应式开关、全封闭排气系统，以及双重防臭滤网。

通过对水路、排气、耗材等关键部件的模块化设计，维护人员可以在更短的时间内完成更换与调试，降低了停机时间。地面采用防滑高强材料，门板与墙面使用耐腐蚀、不易变色的涂层，即便在高温高湿的环境下也能长期保持干净整洁的外观。结合传感器监测水位与耗材用量，系统能够在数据平台上形成日周月的使用报表，提醒维护人员按计划进行清洁、耗材替换与部件保养。

更重要的是，這套全景沟厕在用户体验上也做了细化处理。无接触的门控系统配合柔性隐私屏障，确保使用者在进入与离開时的隐私得到保护；采用可拆卸的清洁组件和快速锁紧机制，清洗与消毒的工作可以在数分钟内完成而不影响其他區域的使用。对于夜班和换班时段，照明系统通过人感与光感双控逻辑保持舒适而不过分刺眼的亮度。

新闻里的一组对比照片显示，原本昏暗、冷冽的公共卫生區，经过改造后转而成一个温和、整洁、易于维护的区域，甚至让一些新入职的员工在休息间隙愿意多停留几秒钟，用眼睛捕捉这份干净的氛围。这一切的背后是一家以工人福祉為核心的企业战略的具体落地。厂区的管理层表示，投入到卫生设施升级的初衷不是单纯的工具更新，而是对人性化工作环境的持续投资。

通过将传统的“公用空间”转化为可控、可视、可预测的工作场所，既提升了现场的卫生标准，也為生产线的稳定运行提供了数据支撑。团队还强调，改善卫生条件和提高工作舒适度，能够提高员工的专注力与生产效率，降低因卫生问题导致的请假率。这些改变在另一方面也提升了企业的社会形象与品牌价值，因为它们对外展示的是对員工權益的尊重、对环境的负责以及对长期可持续发展的承诺。

在这个背景下，现场的管理者们开始把這套系统视为“生产力的一部分”。整合后的数据分析不仅帮助排除卫生瓶颈，也让维护成為预防性工作而非被动补救。工人们的反馈逐步形成口碑：更干净的环境、少一些重复性的等待、以及更稳定的工作节奏。企业通过公开透明的维护计划和培训课程，让员工参与到卫生设施的运行维护中来，提升了自主管理意识和团队协作能力。

工友们在忙碌的工作间隙，如厕区往往是短暂放松的时刻，对环境的好坏极为敏感。全景沟厕以“可观测但不侵犯”的设计语言，尽可能让这个场域成为一个被尊重的空间。隐私屏障、非接触式交互、以及分区的干湿分离，不仅提升了卫生水平，也让员工在个人空间获得更好的保护感。

企业在沟通中强调，所有数据采集都用于维护与优化，而不用于员工绩效评估，也不涉及个人隐私的监控。这一点在现场员工的反馈中得到了印证——他们愿意以更高的配合度参与维护计划，因為信任比指责更有力量。更深层的故事，是关于一个城市化、全球化制造业中劳动者的生活与未来。

设备的升级并非孤立事件，它连结着培训、班组互动、巡检制度、以及夜班安全等多个环节。厂区的维护团队使用数据仪表盘，能够清晰看到哪个时间段厕所使用频次最高、哪些部件需要提前维护。这样的信息化管理让工厂在不增加人员的情况下提高運行效率，降低停工风险，也让员工看到企业在用心提升自己的工作环境。

这种正向循环，正在逐步改变工厂内部的文化：从以“赶进度”为核心的短期目标，转向将“人和环境”放在同等重要的位置。记者在参与现场培训時，看到新系统的培训也成为现场的新学習场景。员工们围坐在讲解屏幕前，认真聆听如何正确维护无接触开关、如何快速更换滤网、以及如何在高温季节避免霉味滋生。

培训的节奏温和而系统，既没有强制的灌输，也没有过度的技術神秘感。每一个步骤都被用简洁的语言拆解，配上直观的图示，让不同文化背景的工人也能快速掌握。这种包容性的培训方式，反过来增强了团队凝聚力和对公司未来的信心。故事不只是关于一个厕所系统，更关于一个追求可持续生产方式的共同体。

多家企業已在其供应链中推广类似的卫生设施升級，强调以人本为先的设计理念，尽可能减少资源浪费、提升卫生标准。对于消费者而言，这样的变化意味着更高的产品质量和更低的环境足迹；对于員工而言，意味着一个更被尊重、更多机會參与到企業改造过程中的工作环境。

把眼光投向未来，8月的这次升级被很多人解读为一个起点——一个从基础设施做起，逐步把工厂、员工、社会三者連接起来的长期旅程。如果贵司也在关注工厂卫生与员工福祉的提升，欢迎与我们联系，了解试点方案、培训与后续数据分析服务，我们可以帮助你把类似的“人本升级”落地到自己的生產体系中。

　　活动现场，人民日报文化传媒有限公司与中央民族大学新闻与传播学院签署校企合作实习实训基地共建协议，举办了人民日报电子阅报栏入驻仪式，10块智能大屏将在该校丰台校区亮相。

　　据介绍，“人民日报校园行”活动自2009年启动以来，陆续组织新闻工作者走进多所高校，通过面对面互动，让更多青年大学生了解、关注党中央机关报，对于人民日报扩大地域覆盖面、扩大人群覆盖面、扩大内容覆盖面，提高质量、改进文风、贴近读者、引人入胜，起到积极作用。

　　中央民族大学党委书记查显友与人民日报社一行座谈交流。人民日报社副总编辑崔士鑫出席活动。

　　《 人民日报 》（ 2025年05月14日 06 版）

图片来源：人民网记者 周子衡 摄

fi11cnn实验室入口免费版2024-fi11cnn实验室入口免费版2024最新版

分享让更多人看到