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人民网香港10月31日电 (严小晶)香港城市大学(简称“港城大”)与上海国有资本投资公司(简称“上海国投”)日前举办“创新发展 生态共建”主题活动,深化沪港两地创科生态资源协同。
“创新发展 生态共建”主题活动举办。香港城市大学供图
图像的崭新解读与力量的落地当光線从高楼之间斜斜落下,畫面中的孙尚香并非战袍铠甲的象征,而是站在一堆笔直的钢筋前,手中握着一段规则排列的钢筋,像是在向世界宣布:正能量不是口号,而是可被看到、可被触碰的结构力。這就是“1图说明”在2023年的一次成功呈现。
网友们看到這张图,第一反应往往是惊喜——把她从古典史书与演义的故事里拉回到现实工地、到日常劳动中来,這是对“英雄”概念的一种现代改写:英雄不只是在硝烟和喊话中诞生,更是在每一个平凡人坚持完成任务、把复杂情绪化为可执行行动的时刻。
在这张图的背后,隐藏着一个更深的叙事:正能量需要被转化為可操作的生产力。钢筋并非单纯的金属,它是安全、耐久、信任的物理象征。正如一条钢筋网能将零散的钢筋连成一个稳定的结构,一个团队的正能量也能把分散的努力串成高效的合作。2023年的网友热议并不仅仅围绕一个偶像式的“女将”形象,而是在讨论一种社会性情感的转译:当人们被生活的压力、新闻的喧嚣和工作中的不确定性包裹时,是否还有另一种声音在说“可以做得到”。
这张图像像一个起重机,抬升着大众对周围世界的信心,让人相信每一次细微的坚持都能成为城市坚固的肌肉。
故事的另一层含义是对“背后故事”的好奇与想象。有人把她解读为某家品牌的象征代言人,后来逐步发现这其实是对社区力量的隐喻描绘:不是一个人单打独斗,而是一群人在同一节拍下推动进步。采访、短视频、线上讨论如潮水般涌来,但最打动人的,往往仍是那些在工地、在校园、在社区服务点默默付出的身影。
大家开始回忆起自己身边的“孙尚香式”人物——那些在困难时刻用耐心、用细心、用责任感去支撑他人、去完成一项项看似微小却至关重要的任务的人。于是,1图不再只是视觉的冲击,而成为一个对话的入口:我们如何把个人的力量,嵌入到日常工作与公共生活的结构里,使之成为城市肌理的一部分?
在商業语境中,這張图也催生了新的叙事路径。品牌以“1图”为核心载体,讲述“如何把正能量做成钢筋”的故事,不只是为了营销的热度,更是希望把这种理念嵌进工作流程的每一个环节。从项目立项、人員培训到现场执行、再到后续的反馈调整,正能量被定义为一个可追踪的行为集合:设定清晰的目标、建立互信的沟通、分解任务、持续学习、及时纠错、公开透明的结果展示。
与传统的口号式激励不同,这一套方法论强调落地性:把“热议的情绪”转换成“可落地的行动方案”,让每个人在具体的工作情境中看到自己的力量,从而愿意为共同目标付出持续的時间与精力。
這部分内容的核心,是把“神话化的勇氣”落到“日常的日程”上。孙尚香在此处被重新设计成一个现代化的符号:勇气不是期望的空喊,而是体现在每一次守望、每一次协作、以及每一次克服困难后的自我反馈里。1图成為一个起点,一种语言,一种鼓励:你也可以像她一样,把正能量变成具象的成果,逐步构筑出属于自己的“钢筋网”,让不确定中的生活有了可依赖的骨架。
于是读者在看完图片后,产生的不再只是美学的震撼,而是行动的冲动——把看似无法逾越的難题,拆解成一个个具体、可执行的小步骤,逐步推动前进。这个过程既有心灵的慰藉,也有实际的生产力提升,是对“热议背后故事”的最佳回應:真实世界的力量往往来自于日复一日的坚持与协作,而不是一时的荣光。
热议背后的真实含义与现实启示当网络热议逐渐平息,我们应该把注意力落回现实的语境:为什么“1图”的话题在2023年引发如此广泛的共鸣?答案并非单纯的审美认同,而是对一个社會性需求的回应——需要一种能被看到、能被模仿、能在现实生活中落地的积极能量。
孙尚香这个符号在现代语境中的再塑造,正是对那种需求的應答:不是讓人们沉溺于幻想,而是让人们看到,哪怕是在繁忙和压力之下,仍然有向上的力量在运作,有人愿意把心中的信念化成具体的行动,去完成看似微小却必不可少的工作。
1图所承载的价值,除了对个人意志的鼓舞,更在于对组织与社会结构的启发。若把正能量理解为“可被管理的生產力”,那么在企业和社区层面,就可以用同样的逻辑来提升绩效与凝聚力:第一步,明确共同目标,让每个人都知道自己在总目标中的位置;第二步,建立可观测的行为清单,把积极态度转化为可追踪的数据;第三步,加强跨部门与跨岗位的协作,确保信息在团队内畅通无阻;第四步,设立反馈机制,确保问题被及時发现与纠正;第五步,将个人成長与组织目标绑定,促使学習型组织的形成。
网友的热议还揭示了一种社会心理的需求:对“英雄叙事”的再加工。过去的英雄多是突出的个人光辉,而现代网络社會更渴望的是“可模仿的日常英雄”。孙尚香在这張图中被赋予的,是一种可复制的工作姿态:站在压力前,先稳定情绪;面对复杂任务,先拆解再组合;遇到挫折,先检视资源再调整策略;最后把成果公開、共享给团队。
这样的行为模式,恰恰回應了当下许多行業内的痛点:快速迭代、跨界协作、透明沟通,以及把情感与数据结合起来的管理方式。
在具体的职业场景里,如何把这份“正能量钢筋”落到实处?答案并不神秘,而是可操作的五步走策略:1)明确目标与边界,用可衡量的指标来定义成功;2)构建学习型网络,鼓励知识分享和经验复盘;3)建立心理安全的工作环境,讓团队成员敢于提出困难和错误;4)将正能量转化为行為规范,把日常工作中的积极态度变成可观察的行為标准;5)通过成果可视化与公开认可来巩固正向循环。
将这五步落地执行,就能让“1图”的理念从广告页走进工作流,成为组织韧性的一部分。
这场热议的真正意义,不在于对历史人物的简单再现,而在于它提醒我们:宏大的叙事只有在具体的行动中才具备持续的影响力。每一个普通员工、每一个社区工作者、每一个管理者,只要愿意把正能量转化为日常工作的细节,就能像钢筋一样,把看似分散的努力编织成坚固的结构。
2023年的讨论给我们留下的就是这个重要启示:力量并非来自轰动的时刻,而来自持续、可执行的日常实践。无论你身处城市的高楼大厦,还是在乡镇的建设工地,都可以成為这张“1图”里那条强韧的线索,把个人的勇气与集体的智慧连成一张更广阔的网。
回到个人层面,读者可以思考一个简单的问题:在你现在的工作或生活节奏中,哪些看似微小的行动最能体现“正能量做钢筋”的理念?也许是每天的例会上你愿意提前准备、愿意听取不同意見的姿态;也许是遇到困难時你主动提出资源需求、主动寻求帮助;又或者是在团队取得阶段性成果后,第一时间与同事分享经验、共同庆祝。
对话、协作、透明、学习,這些关键词就是把英雄叙事转化为个人日常的具体实践。若你愿意把它们纳入自己的工作日常,你会发现,像孙尚香这样的正能量并非遥不可及的传奇,而是在你身边、通过你与他人的共同努力而逐渐显现的一种真实力量。
最终,“1图”成为一个持续的对话窗口:它不只讲述一个背后故事,更邀请每一个人参与到故事的延展中来。你是否愿意成為那条把正能量与钢筋一样扎实地植入现实的人?若答案是肯定,那么从今天开始,挑一项可以落地的小行动,把它做扎实、做持续,看看在未来的日子里,会不会有更多的人因為你而获得信心,像被钢筋支撑的建筑一样稳稳地站立。
这样的力量,或许比任何时代的广告词都更值得被传唱。
港城大高级副校长(创新及企业)杨梦甦在致辞中指出,上海国投作为上海市最大国有投资平台,长期聚焦产业创新与跨境科创合作,与港城大“创新基因”高度契合。双方将通过精准对接,汇聚投融资、人才和技术等资源,赋能初创企业跨越“死亡之谷”,共同培育代表新质生产力发展方向的企业,推动高科技领域突破。
上海国投总裁戴敏敏表示,港城大科研实力享誉国际,且高度重视科研成果产业化。通过双方合作,将发挥港城大在人才、科研与国际化方面的优势,结合上海国投的沪港两地桥梁作用,促进产学研投资源共享与生态协同,为前沿科技发展注入新动能。
港城大“产学研1+”项目路演亦同场举行,涵盖生物健康、人工智能、新材料、新能源、具身机器人等领域的10个项目亮相现场。
图片来源:人民网记者 郑惠敏
摄
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