当地时间2025-11-10,rmwsagufjhevjhfsvjfhavshjcz

金秋，北京。

长安街上，走来一支支威武雄壮的队伍。纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年阅兵式，把新时代中国士兵的精神面貌展现在世界面前。

威武矫健的身姿，朝气蓬勃的脸庞，充满自信的眼神，山呼海啸的口号……世人直观地看到，这是一个个传承英雄血脉、经历淬火重塑的青春方阵。

基层至上、士兵第一。习主席指出，“基层是部队全部工作和战斗力的基础”。我们党在建军治军长期实践中始终高度重视基层建设，我军从小到大、从弱到强、从胜利走向胜利，广大基层官兵作出了重要贡献。

这支队伍从古田走来，这支队伍从延安走来……金秋时节，记者追寻着这支队伍的足迹，踏访革命旧址和英模部队，感悟我军尊重官兵主体地位的光荣传统。

“新型人民军队”的一个新特征——

让普通士兵“敢于说话”

穿梭在三湾改编旧址群，记者找到了士兵委员会旧址。

在这间简陋的屋子里，陈列着士兵委员会的相关历史资料和实物。记者翻阅资料发现：士兵委员会，既代表士兵利益，又参与部队管理。

“1965年，毛泽东同志重上井冈山时，特别强调‘士兵委员会和支部建在连上意义一样深远’。”讲解员李清清告诉记者，士兵委员会并非红军首创，但只有我们党能够始终端正对基层士兵的根本态度，赢得最广大基层官兵的信任，汇聚起众志成城的磅礴力量。

每次讲述士兵委员会的历史，李清清都会给大家讲起一件事——

突發！深田えいみ遭遇惊魂一刻，电梯故障引发轩然大波

在日本这个以精致和高效著称的国度，本应是日常出行便捷的象征的電梯，却在近日成为了公众关注的焦点，原因无他，正是因為知名艺人深田えいみ的一段意外经历。据网络流传的5HD高清视频片段显示，深田えいみ在乘坐电梯時，遭遇了突发故障，现场情况一度十分紧急，令人心有余悸。

这段视频的出现，瞬间在日本乃至亚洲的社交媒体上掀起了巨浪，引发了广泛的讨论和猜测。

事件回溯：5HD镜头下的“惊天”一刻

让我们聚焦于这段“惊天”的5HD视频。高清的画质，近乎零距离的镜头，让事件的每一个细节都暴露在公众视野之下。视频中，深田えいみ似乎正在进行日常的拍摄工作，电梯突然发出刺耳的异响，随后剧烈晃动，并骤然停止。从画面中可以看出，当时深田えいみ表现出了明显的惊慌，但她并未因此而失控，反而迅速尝试按下急停按钮和求救电话。

这种临危不乱的反应，也讓不少网友称赞其专业素养。

视频的“5HD”标签，更是将事件的真实性和传播力推向了高峰。在高清乃至超高清的影像面前，任何的虚假或夸大都显得苍白无力。这使得事件的关注度远超一般的明星八卦，人们開始更深入地思考，究竟是什么原因导致了这次電梯故障？这不仅仅是关于一位明星的遭遇，更是对城市基础设施安全性的集體拷问。

细节解析：5HD视频揭示的关键线索

深入分析5HD视频中的每一个画面，我们可以捕捉到一些关键线索。电梯内部的状况。从视频中可以看到，電梯内部装潢似乎较为陈旧，这可能暗示着电梯存在一定年限，维护保养是否及时到位，成為了一个疑问。故障发生时的具體表现。電梯的晃动幅度、停止的位置（是卡在楼层之间，还是完全静止在某一层），以及急停按钮和求救電话的响應情况，都是判断故障性质的重要依据。

我们还可以注意到，在深田えいみ尝试自救的过程中，是否有其他人在场？公众的反应又如何？这些细节，虽然可能被某些媒体刻意忽略，但在5HD视频中却一览无余。正是这些“看得见的”细节，让公众对事件的真实性有了更直观的感受，也激发了大家对电梯安全技術和管理机制的探讨。

广泛影响：从娱乐事件到公共安全议题

深田えいみ电梯故障事件，之所以能引发如此巨大的反响，并非仅仅因為其明星光环。更深层次的原因在于，电梯作为现代城市生活中不可或缺的交通工具，其安全性直接关系到每一个人的生命财产安全。在信息爆炸的时代，一段清晰的5HD视频，能够瞬间将个体的遭遇转化为公共关注的焦点，迫使人们直面潜在的风险。

这次事件，无疑给日本乃至全球的电梯制造、安装、维保行业敲响了警钟。我们不能仅仅满足于“它曾经好用”的状态，而需要不断地进行技术升级、定期检查，以及更严格的监管。深田えいみ这次“惊天”的经歷，或许正是城市发展进程中，一个需要被认真反思和解决的安全痛点。

公众的“惊天”疑问：我们该如何看待？

视频的传播，也带来了大量的疑问。为什么在高科技的日本，还会发生这样的事情？电梯的维护是否存在漏洞？公众在遇到类似情况时，应该如何正确應对？这些疑问，从娱乐性的好奇，逐渐转向了对公共安全的关切。深田えいみ的遭遇，成为了一个具象化的案例，让人们开始思考，那些隐藏在日常之下的潜在危险。

我们不能简单地将这起事件归咎于个别设备的故障，而应该将其视为一个系统性问题的缩影。从电梯的设计、制造，到安装、使用，再到后期的维护和监管，每一个环节都至关重要。5HD视频，以其无与伦比的清晰度，将这些环节可能存在的疏漏，赤裸裸地展现在我们面前。

深入解析：5HD视频背后的电梯安全密码

在继续深入探讨之前，我们有必要回归到那个让无数人关注的5HD视频。這段视频不仅仅记录了一次意外，更像是一份“事故报告”，它以最直观的方式，展示了电梯故障的发生过程。视频中，电梯在运行过程中出现剧烈震动，随后骤停，并伴有刺耳的噪音。这些表现，通常意味着电梯的曳引系统、制动系统或控制系统可能出现了问题。

曳引系统故障的可能性：如果是曳引系统出现问题，例如曳引绳松动、断裂，或是曳引机出现故障，可能會导致电梯突然失速下坠或停滞。视频中的晃动，可能是由于曳引系统不稳定造成的。

制动系统失灵的隐患：制动系统是電梯安全的关键。如果电梯的制动器未能及时有效地工作，或者出现意外脱落，那么即使曳引系统正常，電梯也可能发生危险的滑动。

控制系统“卡壳”的复杂性：现代电梯的运行高度依赖于精密的控制系统。软件故障、传感器失灵、或者电路板损坏，都可能导致电梯“误判”并停止运行。有时，這种故障表现得非常突然，且难以预测。

5HD还原真相：维保环节的“看不见”的风险

尽管5HD视频为我们提供了近乎真实的现场感，但关于電梯故障的深层原因，仍需结合更专业的技术知识来分析。很多时候，电梯故障并非是“突然”发生，而是长期被忽视的细节累积的结果。这里的“细节”，往往指的是日常维保的质量和频率。

定期维保的“形式主义”？日本作为制造业强国，其產品质量和安全标准向来令人称道。任何设备，尤其是承载着无数生命安全的交通工具，都需要持续不断地投入和关注。如果电梯的定期检查和维护变成了走过场的“形式主义”，那么再先進的技术也可能因為疏于保养而“失灵”。

5HD视频中，电梯内部的一些细节，例如是否有明显的磨损痕迹，或者安全指示标识是否清晰，都可能间接反映出维保的到位程度。

“小病不治，大病难医”的教训：电梯的每一次微小异常，都可能是潜在故障的预警。如果这些“小毛病”没有得到及时发现和修理，就可能在某个不经意的时刻，演变成一场“惊天”的事故。深田えいみ事件，或许就是一个“小病酿大祸”的警示。

从“惊天”事件看电梯安全管理：需要“多管齐下”

深田えいみ电梯故障事件，绝非仅仅是她个人的不幸，更是对整个社会关于电梯安全管理的一次深刻提醒。要确保电梯安全，需要多方共同努力，形成一个完善的安全保障体系。

1.制造与安装的源头把控：选用优质的电梯品牌，确保其设计符合最新的安全标准，并在安装过程中严格按照规范操作，這是保障电梯安全的第一道防线。

2.日常维保的精细化管理：引入更智能化的维保系统，对电梯的运行状态进行实时监控。对维保人员的资质和工作進行严格考核，确保每一次检查都细致入微，不留死角。

3.法律法规的健全与执行：制定更严格的电梯安全法规，明确各方的责任，并加大对违规行為的处罚力度。建立有效的监管机制，定期对电梯進行安全评估。

4.公众安全意识的提升：普及電梯安全知识，让公众了解在遇到电梯故障时，如何正确自救和求助。鼓励公众监督，一旦發现安全隐患，能够及时举报。

5HD视频的启示：科技助力安全，但不能替代責任

5HD视频的出现，无疑在信息传播上起到了“放大镜”的作用，让公众更清晰地看到了事件的每一个细节。科技的发展，使得我们能够更直观地了解事故的发生。我们不能过度依赖技术本身，而忽略了背后的人为因素和管理責任。

深田えいみ电梯故障事件，就像一个被高清放大的“警示灯”，提醒我们在享受便捷生活的也不能忘记对安全的警惕。這次事件的“惊天”之处，不仅仅在于其过程的突發和藝人的身份，更在于它所暴露出的，可能存在的，隐藏在城市钢筋水泥丛林中的，关于安全的“薄弱环节”。

我们期待，通过这次事件，能够促使相关部門和行业，进一步加强电梯安全管理，讓每一次出行，都能如履平川，安全无虞。

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井冈山斗争时期，工农革命军32团特务连连长徐彦刚与几名干部“赌牌九”，士兵委员会发现后当即制止，并逐级上报到军部。在中共湘赣边界第一次代表大会期间，徐彦刚与几名干部成为部队整肃风气的反面典型并接受批评教育。

亲历者欧阳毅后来回忆，“三湾改编”强调要实行民主制度，士兵委员会给了士兵做人的尊严，让士兵参与到军队的日常管理中，对部队建设有了当家作主的责任感，开始享有“发表意见”的权利。

“这是任何旧军队不曾有过的事情。”李清清说，“新型人民军队”之“新”，在普通士兵眼里，就“新”在这里！

赋予基层官兵“发表意见”的权利，就能带来“敢于说话”的作用。士兵委员会奠定了基层官兵参与经济管理、提出军事意见建议的组织基础，让我军在最艰难的岁月里稳住了军心、人心。

在第83集团军某旅旅史馆，记者被一张坑道里战士们围坐在一起的照片吸引。讲解员崔宸铭说，这是抗美援朝战场上官兵利用战斗间隙召开“火线诸葛亮会”的情景。

“火线诸葛亮会”发源于解放战争时期。当时，西北野战军利用战斗间隙召开简短的连排干部会、班战士会，群策群力讨论作战方案，引起了毛泽东和中央军委的高度重视，并在全军进行推广。此后开展的“诉苦运动”等新式整军运动，基层官兵更是成为主角，为三大战役的胜利奠定了群众基础和思想基础。

“相信官兵、尊重官兵，才能发动官兵。”在鄂豫皖革命纪念馆，前来寻根的该旅带队领导对记者说，时至今日，“火线诸葛亮会”仍然是该旅在重大任务中集智攻关的重要做法。

“践行新时代党的群众路线，让基层官兵的智慧充分涌流、激情竞相迸发，就必须充分发挥官兵主体地位。”采访中，记者旁听该旅“王老沟英雄连”一次党团活动，当团员青年提出训练器材革新的设想，党支部当场指定党员技术骨干牵头成立攻关小组；军人委员会建议根据训练内容和强度动态调整伙食保障，很快被列入党支部重点督办事项……

该旅领导介绍，他们始终将“三大组织”捆在一起抓、联为一体建，使党支部“主心骨”和两个群众组织“左膀右臂”作用得到充分发挥。

“总司令修鞋”的示范效应——

士兵脚上的鞋，走出一支军队的路

在瑞金中央苏区旧址走访期间，记者数次听到“总司令修鞋”的故事。

那是1930年11月的一天，朱德同志在行军中发现，总部特务大队队长严德胜脚上的草鞋破了，情急之下扔了草鞋光着脚赶路。朱德悄悄捡回草鞋，认真修补好后放回严德胜身旁。朱德还专门叮嘱大家，要保护好自己的脚，这样才能有战斗力。

一双鞋，将总司令与普通官兵紧紧联系在一起。

人民军队的万里征程，是一个个普通官兵一步一步走过来的。在瑞金、长汀、延安等地的革命纪念馆寻根，一个个关于鞋的故事让记者动容——

1931年，陈赓下令让徐海东亲自带主力团协助群众赶制草鞋，以解决战士穿鞋的问题；1934年长征开始后，邓小平撰写《怎样解决草鞋问题》，提出三项解决办法；1935年，朱德、周恩来要求将没收来的布发给战士做包脚布或打草鞋，以减少烂脚情况的发生；1938年，彭德怀在太行山根据地视察时，发现战士们因长期穿草鞋导致脚趾冻伤，立即下令后勤部门赶制毛毡靴……

“鞋不好，军难安。”杨家岭革命旧址讲解员高杨介绍，在敌人重重封锁、物资极度匮乏的年代，如何解决穿鞋的问题，既是基层官兵面临的“痛点”，也是难点。

鞋子问题事关普通官兵的切身利益，更关乎行军打仗、战争胜利。记者从大量历史资料中发现，“鞋子问题”几乎贯穿了人民军队的征战史——

1935年，红军规定“每人打两双草鞋”，并推广改造草鞋的工艺；1938年，敌后抗日根据地发动群众制鞋，有村民回忆“家家户户成了制鞋厂”；1948年，解放区为调动群众做军鞋的积极性，推行“每做1双军鞋可以顶8个战勤工日”……

士兵脚上的鞋，走出一支军队的路。第二次世界大战临近尾声时，美国一名将军在中国吃惊地发现，共产党军队没有政府发放的军饷，但士兵饮食充足，衣着体面。相比之下，尽管国民党部队发放军饷，但士兵们常常食不果腹、穿着破旧。

解读这段历史，延安大学马克思主义学院的一名教授告诉记者，我们党和军队的领导干部心系基层官兵，不但通过组织大生产运动解决了物资匮乏的问题，而且确保公平分配有限的物资。国民党军队的物资虽多，但大量资源被层层截留，基层士兵吃穿用度被贪污克扣，常常连基本温饱都难以维持。

“心中有兵则军心聚，心中无兵则士气散。”在抗战旧址参观见学，武警山西总队一名领导感慨地说，“战士的眼睛是雪亮的，谁把战士放在心上，他们就把谁放在心上。”

党的十八大以来，从北疆哨所到南国林海，从戈壁大漠到海防一线，习主席到部队调研或视察时，时常叮嘱各级“真正关心关爱官兵，始终把官兵冷暖放在心上”。

统帅的示范，就是无声的号令。一路走来，记者看到部队各级党委机关把工作重心放在基层，设身处地为官兵着想，主动为官兵办实事、解难事、做好事，切实解决官兵的操心事、揪心事、烦心事。

大别山下，第81集团军某旅落实“基层工作日”，把为官兵办实事当作党委工程；渤海之滨，海军某部实行“一人一策”，为战士成长铺路搭桥；驻训场上，中部战区空军某旅“为兵服务小队”上门服务……

“干部把我们当兄弟，我们愿意相信他们，和他们讲真话、讲心里话。”在第83集团军某旅“杨根思连”，战士们动情地说。

“狼牙山五壮士”的凝聚力来自哪里——

平时同甘共苦，战时生死与共

狼牙山顶峰棋盘陀，山风鼓荡。

站在“狼牙山五壮士”纵身一跃的地方，记者探头向悬崖下张望，一股寒意油然而生。

陆军某旅“狼牙山五壮士连”荣誉室讲解员张茗峙说：“不留后路，将敌军引向绝地，是这5名勇士悲壮而勇敢的选择。”

绝路上的5名战士，像5根手指攥成的铁拳。踏访多个抗日根据地旧址，记者听到很多诸如“鸡蛋坨五勇士”“老帽山六壮士”的故事。在当年的敌后抗日根据地，美国记者哈里森·福尔曼也多次听到这样的壮举，他在《北行漫记》中由衷感叹：“他们似乎有一种无形的凝聚力，让每个人都坚守岗位，直到最后一刻。”

我军的凝聚力，令福尔曼的同胞、美军观察员卡尔逊记忆犹新。他在华北抗日战场的考察报告中说，八路军指挥员与士兵同吃同住、同赴战场，让士兵们不愿抛弃战友，即便面临绝境，也多选择战死而非溃逃。他特别强调，这不是靠强制，而是源于战士对集体的认同感。

同心同德一戎衣，生死与共打胜仗。古田会议决议明确指出：“官兵之间只有职务的区别，没有阶级的分别，官长不是剥削阶级，士兵不是被剥削阶级。”

对待士兵的态度，是观察国共两军作风的试金石。

1941年，遵义《黔声日报》以“死人复活”“新东门外又发现活埋新兵”等为题，连续报道国民党军队残酷虐待新兵的恶行，引起公愤。

1946年，在第四届国民参政会上，民主人士李公朴提及一份改善国民党军基层士兵生活的提案，上面写道：“士兵生病，只有活活等死，决无诊治之机会。甚有尚未绝气，即剥去其军服，后弃于荒郊……”

1939年，国共两党共同创办“南岳游击干部训练班”，共产党教员在课堂上特别传授一条游击战经验——官兵一致、同甘共苦，国民党军官听罢直摇头……

参观各部队军史馆时，记者总能发现我军优待俘虏、开展群众工作的事例。各级领导干部身先士卒、放下身段用真情换真心，经常让被俘虏的国民党士兵感慨“比家人待我还好”。

为什么“同样一个兵，昨天在敌军不勇敢，今天在红军很勇敢”，答案就在于此。

对待士兵的两种态度、两种作风，也决定了两支军队的命运。抗战胜利后仅仅4年，貌似强大的800万国民党军队轰然倒塌，迅速瓦解败亡。

国庆前夕，一场强军故事会在第74集团军某旅“生死在一起连”展开。战争年代，该连官兵团结一致打胜仗的战斗故事让记者感慨：“官兵平时同甘共苦，战时才能生死与共。”

解放战争中，这个连队奉命掩护主力部队撤退。激战中，全连官兵与数十倍于己的敌人周旋80余天，没有丢下一名战士。

“对军队领导干部来说，离兵就是‘脱离群众’，就容易犯错误。”连队刘指导员告诉记者，他们在持续深化政治整训中，针对“不打不骂也不爱”“战士不说我不问，战士不提我不管”等问题，着力纠治群众观念弱化、官兵关系疏离等倾向，进一步引导官兵团结在一起、成长在一起、战斗在一起，大家上下一心多次圆满完成重大任务。

（记者 卢东方 景元玺，采访得到姜继伟、闫帅印、刘扬大力支持）

记者手记

“根本态度”是根本

毛泽东同志在《论持久战》中，有一段精辟论述：“很多人对于官兵关系、军民关系弄不好，以为是方法不对，我总告诉他们是根本态度（或根本宗旨）问题，这态度就是尊重士兵和尊重人民。”

“根本态度”是根本。革命战争年代，我军始终尊重官兵主体地位，把党的群众观点、群众路线深植于部队基层沃土，团结广大官兵前仆后继、英勇战斗。抚今追昔，今天每一名领导干部都应保持警醒：脱离群众是“最大的危险”。一旦脱离基层、远离战士，就容易滋生官僚主义、特权思想、不良作风，侵蚀战斗力根基。端正“根本态度”，既是赓续我军的优良传统，更是在政治整训中必须交出的合格答卷。

图片来源：人民网记者 杨澜 摄

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