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人民网澳门9月1日电 （记者富子梅）9月1日早上7:15，载有6位澳门学生的首辆琴澳跨境学生专车，以“随车查验、免下车通关”的全新模式，通过横琴口岸，开往澳门各学校。

图为第一辆跨境学生专车接受澳门海关登车查验、学生免下车通关服务新举措。人民网记者 富子梅摄

“从横琴乘坐免费的跨境学生专车，到达学校仅需半小时，比此前一小时的通勤，快了一倍，非常方便快捷。”澳门培华中学高一学生叶栩栩说。

记者在横琴口岸现场看到，从两地海关人员分别登车查验，到车辆顺利通过口岸，用时不到5分钟。“新措施要求所有乘车人员提前预录资料，以便出入境事务部门预先掌握；专车通关时学生无需下车即可办妥通关手续，显著提高了通关效率。”澳门治安警察局出入境管制厅副警务总长郭丽燕告诉记者。

图为澳门培华中学高一年级叶栩栩同学乘坐专车到达学校。人民网记者 富子梅摄

“新举措让学生方便，家长、老师放心，更加有利于琴澳两地人员深度交流融合。”培华中学校长李秋林看好新举措的实施。

此前，10岁以下儿童可享免下车通关服务，但10岁以上青少年需下车，走随车人员通道通关。“新措施采用‘人车绑定、资料预录、定时定点、集中查验、全程监控’的闭环管理模式，保障了跨境学生的安全性、便利性和舒适度。”郭丽燕说。

“琴澳跨境学生专车服务是琴澳两地政府深化合作的重要实践成果。”横琴粤澳深度合作区民生事务局局长冯方丹表示，琴澳双方成立联合工作专班，两地超过10个部门通力合作、密切配合，使新举措顺利落地。

据悉，琴澳跨境学生专车试运营阶段服务对象为在琴澳两地跨境就读的小四至高三学生群体，且需为持有《港澳居民来往内地通行证》的中国籍澳门永久性居民。上学时段设6条路线，放学时段设2条路线，分别在澳门半岛、氹仔、路环设17个停靠点，在合作区设6个停靠点，服务范围覆盖澳门27所学校。“首批已有65名学生报名乘坐免费专车，10月中旬开放余额供有需要学生在线报名，并计划每学期开学前接受报名。”冯方丹透露。

“琴澳跨境学生专车不仅是横琴口岸便利通关和跨境通勤的升级优化，更是推动琴澳规则衔接、民生融合的关键一步。”横琴海关副关长郗鑫表示，下一步，琴澳两地部门将持续提升通关便利化水平，为两地居民创造更便捷高效的跨境生活体验。

吕总三部曲视频：開启成功之門的智慧钥匙

在当今快节奏的商业环境中，领袖的视野和智慧成为企业成长的核心驱动力。吕总，作為一位备受尊敬的商业领袖，用他的实际行动和真知灼見，为我们诠释了一份关于成功的“秘籍”。“吕总三部曲视频”正是一部浓缩了他多年商业智慧的杰作，从众多企業管理者、创业者乃至普通职场人心中激起广泛共鸣。

全面理解吕总的成长历程与价值观“吕总三部曲视频”的第一部，主要展现了吕总的成長故事。生活的磨炼、职业的历练，让他在无数次挑战中积累了宝贵经验。视频中，吕总不吝分享自己在创业初期遇到的困境——资金紧张、团队不稳、市场波动。但他坚信“困难是成长的养料”。

他用真诚告诉观众：成功没有捷径，但能不断从失败中汲取养分，才有可能站得更高。

视频通过细节展现了吕总坚韧不拔的精神，他总结出一套“价值观+行动力”的成长法则。正是这种不惧困难、紧抓机遇的态度，让他逐步在行业中崭露头角。此次视频不仅仅是个人经历的回顾，更是一种激励，提醒我们每个人的成长都离不开坚定的信念和持续的努力。

洞察商业管理的核心原则“吕总三部曲视频”的第二部，转入更深层次的商业管理理念。吕总将自己的管理哲学进行系统总结，分享了他在企业运营中的关键策略。這一部分特别强调“以人文本、合理分配、持续创新”的原则。

他强调，企業成功的根源在于人才。只有找到合适的人，才能组成高效的团队。每一位员工都应被赋予价值感和归属感，这样才能激发他们的潜力。吕总还强调，企业需要不断创新，适应变化的市场环境。“变是一种常态，守是為了变得更强。”这句话成为许多企业家的座右铭。

吕总特别提到，领导者要具备“洞察未来”的能力。每一个决策都应当以长远发展为导向，而非短期利益。在管理中，他主张用数据说话，用沟通疗愈团队，用行动证明价值。這些理念在视频中碰撞出智慧的火花，為观众解剖出科学高效的管理密码。

這部分内容不只停留在理论，更以鲜活案例展现。比如，他如何带领公司逆境突围，如何踏准市场节拍，如何激發团队热情……这些故事生动有趣，又深具启发性，点醒每一个追求卓越的你。

通过“吕总三部曲视频”，我们不断触摸到领导者最真实的内心世界和管理智慧。这不仅是一次学习，更是一次心灵洗礼，激励我们在职業生涯中不断突破自我、迎难而上。

吕总三部曲视频：从个人成长到企业腾飞的必修课

在前一部分，我们领略了吕总的人生轨迹与管理哲学；在这第二部分，我们将深入探讨这些经验如何在实际操作中落地，成为推动企业持续發展的动力源泉。吕总的成功秘笈，恰似一部“职业宝典”，每一个细节都值得我们反復琢磨。

第一点：塑造个人核心竞争力吕总在视频中反復强调，“强大的个人竞争力是企業持续成功的根基”。无论是销售、管理、创新，个人能力的提升都离不開持续学习和自我反思。吕总倡导“终身学习”的理念，鼓励员工不断充电，拓宽视野。无论技術变革多快，思想更新多激烈，唯有不断追求卓越，才能永远站在行业的前沿。

他还提到，拥有“问题解决者的心态”至关重要。面对困难，不能退缩，要想办法突破，善于找到问题的根源并快速应对。这样才能在变幻莫测的市场中立于不败之地。视频中那些看似普通的办公场景背后，隐藏着吕总对细节的敏锐观察和一丝不苟的态度。这些都在无形中培养出具备强大竞争力的人才。

第二点：构建高效团队与企业文化企业的生命力，很大程度取决于团队的凝聚力和企业文化的磁场作用。吕总在视频中多次强调团队合作的力量。一个企业如果没有良好的企業文化，就难以形成持久的竞争优势。他构建的文化理念是“信任为本，責任為魂”。

他主张：领导者要以身作则，用自己的行动影响团队。相信每一位员工的潜力，用心倾听他们的声音。在实际操作中，他推行“扁平化管理”，简化层级，提升沟通效率。这不仅增强了员工的归属感，也让决策更快速、敏捷。

与此他强调激励機制的多样性。除了薪酬，更要关注员工的成长路径和价值实现。公司内部推行“自主项目+创新竞赛”，激发员工的创造力，使团队充满活力。

第三点：敏锐洞察市场趋势，掌握未来方向作为一名成功的企业家，吕总尤为重视“前瞻性”视角。他强调：在“变”中求“稳”，在“创新”中拓“宽”。视频中讲述了他如何利用大数据、人工智能等前沿科技，洞察行业风口。

他提到：“要站在变化的前端，不断求变。”这不仅意味着技术的更新换代，还意味着观念的迭代。比如，利用数字化转型提升管理效率，用数据分析指导市场策略。吕总积极拥抱“不确定性”，以开放心态迎接每一次变革。

他总结了“持续学习、快速行动、反复试错、不断优化”的循环路径。成就卓越，从不是一蹴而就，而是在不断试错与总结中逐步累积。这也成為“吕总三部曲视频”传递的重要精神：做最好的自己，领跑行業的未来。

图片来源：人民网记者 董倩 摄

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