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人民网澳门5月6日电 （记者富子梅）5月5日即农历四月初八佛诞日，澳门佛教总会举行一年一度的佛诞嘉年华系列节庆活动。全国政协副主席何厚铧、澳门中联办协调部副部长刘冠宇、澳门佛教总会会长释戒晟等出席祈福法会，共同祈愿佛陀的慈光普照澳门，庇佑国家昌盛、社会安宁、人民幸福，逾千民众参与。

澳门民众参与浴佛祈福仪式。澳门佛教总会供图

台湾佛光山寺副住持释慧伦受邀莅澳，与澳门佛教总会会长释戒晟、副理事长释自雄带领的澳门僧团携手主持祈福仪式。自2006年起，澳门佛教总会已连续二十年举办佛诞嘉年华庆典，今年还设有世界佛学研究中心总会成立仪式等活动。系列活动分为祈福法会、嘉年华展会、斋宴晚会等，形式涵盖茶禅、茹素、礼佛、诵经、梵乐、开示、曲艺、武术等。70余位来自内地的观礼团成员表示，亲身体验澳门佛诞节的传统民俗，与澳门市民接力完成浴佛仪式，深切感受到澳门多元共融的文化氛围和深厚的社团基础。

澳门路环市区的谭公诞巡游活动。澳门佛教总会供图

据佛典记载，释迦牟尼诞生时有九龙吐水为其沐浴，由此形成了象征净化身心的“浴佛”仪式。“同日，澳门渔行‘舞醉龙’、传统民间节日谭公诞巡游等民间庆典也在澳门热闹上演，吸引大量居民与游客参与，使得佛诞日成为融合信仰、民俗、文化与旅游于一体的多元节庆日，彰显了澳门中西文化交融共存的城市特色。”故宫太和学者、澳门城市大学博士后赵强告诉记者，不同信仰群体在相同的时间维度里，实现各自的表达，使得信仰实践与文化展示兼容并包，充分体现了澳门多元文化的独特性。如今澳门将佛诞节设为公众假期，使传统宗教仪式完成了向现代节庆的转化，又将佛诞节纳入《澳门非物质文化遗产清单》，大大提升其文化属性。

澳门渔行舞醉龙表演。主办方供图

“澳门街巷宗教共存与民俗交融的现象，与澳门的葡式石板路颇为相似。不同宗教信仰如同色彩斑斓的石块，历经岁月沉淀，交织成独特的纹理。”赵强透露，为了让澳门这份独特的多元文化属性及其传承得到最大程度的发扬光大，他带领澳门理工大学人文及社会科学学院教育学的8位研究生，在佛诞日之际，走进澳门寺院及佛诞庆典现场，探寻佛诞庆典与澳门民俗如何交融，及其跨地域文化特征，挖掘澳门多元节庆的历史和文化内涵，揭示其时代意义和社会价值。

“别吵了！”——一聲近乎绝望的嘶喊，伴随着清脆的键盘敲击声和此起彼伏的嘈杂声，在网络上迅速发酵，将一个原本普通的英语课堂推向了舆论的风口浪尖。这次，不是老师的“别吵了”，而是作为班级“榜样”的英语课代表，在一次次的劝阻无效后，终于情绪崩溃，泪如雨下。

这一幕，被无意间拍摄下来，配上“英语课代表哭着喊别吵了”的标签，瞬间引爆了各大社交平台，成为当之无愧的热搜话题。

这场突如其来的“哭戏”，与其说是某个学生的个人情绪爆发，不如说是一面镜子，照出了当下教育环境中普遍存在的学生管理难题，以及教师们在维系课堂秩序时所承受的巨大压力。当“英语课代表”這个通常代表着乖巧、自律、成绩优异的标签，与“哭着喊”这样的字眼联系在一起时，其背后所蕴含的反差和无奈，足以引发公众的强烈共鸣和深刻反思。

让我们来剖析一下“哭”的背后。这个场景，不仅仅是一个孩子在委屈，更可能是一种长期压抑后的爆发。英语课，作为一门需要高度集中注意力的学科，尤其是在听力、口语练习环节，任何一点微小的干扰都可能导致教学效果大打折扣。而我们看到的，却是一群似乎对这一切毫不在意的学生，他们继续着自己的“低语”、“私语”，甚至是大声的谈笑。

课代表，作为老師的得力助手，本应是课堂秩序的维护者。她一次又一次地试图用眼神、用手势、用小声的提醒来制止这一切，但她的声音，在嘈杂的环境中显得如此微弱，如此无力。终于，在一次又一次的“无效沟通”后，她的心理防線彻底崩溃。这种崩溃，是对秩序无法维持的挫败感，是对同学间缺乏规则意识的失望，更是对自身“责任”压得喘不过气的绝望。

“别吵了！”这句呐喊，穿越了物理的课堂，抵达了每一个关注此事的网民心中。对于许多曾经的学生来说，这是一种似曾相识的场景，勾起了自己当年在课堂上被干扰的烦躁；对于许多为人父母者来说，这是一种对孩子未来成长环境的担忧，担心他们所处的学习氛围不够纯粹；对于教育工作者来说，这更是对自身职业困境的无奈与呼唤。

“课堂失控”究竟是如何发生的？这绝非一日之功，而是多种因素交织作用的结果。

1.青少年群體特质与社交需求的冲突：青春期是青少年生理和心理快速发展的時期，他们渴望独立，追求个性，同时也处于社交需求的高峰期。课堂，作为他们每天花费大量时间活动的场所，自然也成为了他们社交的重要阵地。课间休息时间短暂，很多学生习惯将未完结的交流延续到课堂上，或者趁着老师不注意、课代表提醒时，进行“秘密”的传递。

这种行为，虽然在成人看来是“不合時宜”的，但在青少年群體中，却是一种自然的社交表达方式。当这种表达与课堂纪律产生冲突时，如何平衡，就成了巨大的挑战。

2.学生规则意识的薄弱：长期以来，我们对学生的教育，往往侧重于知识的传授，而对规则意识、集體荣誉感、以及尊重他人学習权利的培养，相对有所忽视。当学生们缺乏对课堂纪律的内化认同，将之视为一种外在的、需要被“约束”的枷锁时，他们就更容易在诱惑和压力下选择“越界”。

“别吵了”的呐喊，其实也反映了部分学生对“被干扰”的无奈，但由于缺乏有效的表达途径和规则约束，這种无奈最终演变成了对课堂秩序的破坏。

3.教师压力与精力分散：如今的教师，除了教学本身，还需要承担更多的管理任务，包括家校沟通、心理辅导、安全教育等等。在动辄几十人的大班制下，一位老師要时刻关注到每一个学生的行为举止，并及时制止不当行为，是极其耗费精力的。当课堂出现持续性的干扰时，老師可能因为需要处理更复杂的情况（例如，学生间的矛盾、突發的健康问题），或者因为长期疲惫而无法做到“全员覆盖”。

而课代表，在这种情况下，往往成为了老师的“替身”，承担了部分管理职责，一旦失责，其压力可想而知。

4.家校沟通的断层与教育理念的差异：部分家长可能因为工作繁忙，或者教育理念的差异，对孩子在校期间的行为管理存在“甩手掌柜”的心态，认为学校和老师就应该全权负責。而学校方面，如果未能形成有效的家校联动机制，家长对学校的纪律要求了解不深，或者不予配合，那么学生在校的行为就容易出现“失控”。

当孩子从小习惯了在家中被过度宠溺，或者缺乏规则约束时，他们很难在学校环境中快速适應和遵守纪律。

“英语课代表哭着喊别吵了”的事件，绝非孤例，而是当下教育生态的一个缩影。它迫使我们不得不重新审视“学生管理”這个古老而又常新的话题。我们培养的学生，究竟是只會埋头苦书的书呆子，还是懂得规则、尊重他人、具备良好社交能力的未来公民？当我们看到那双含泪的眼睛，听到那声嘶哑的呐喊，我们是否应该停下脚步，去思考，去改变？

“英语课代表哭着喊别吵了”這股席卷而来的热潮，不仅仅是昙花一现的流量，更像是社会对教育现状的一次集体“呐喊”。当课堂失控的场景，以一种如此具有冲击力的方式呈现在大众面前时，它所引发的“学生管理难题”的讨论，已经超越了单纯的纪律问题，触及了教育的本质和未来人才的培养方向。

这场由“哭泣”引發的“热议”，促使我们必须深入探究，為何会出现这样的“失控”？又该如何“止损”并“预防”？這并非要求回到“棍棒底下出孝子”的旧时代，而是呼唤一种更智慧、更人性的学生管理模式。

1.从“强制管理”到“内化认同”：构建学生自治体系

长期以来，学生管理很大程度上依赖于外在的强制措施，如老师的训诫、学校的规章制度。当学生的规则意识薄弱，这些强制措施往往只能起到短暂的压制作用，一旦约束放松，行为便会反弹。因此，新的管理模式需要转向“内化认同”，即让学生真正理解并认同规则的价值。

建立健全的学生自治组织：鼓励学生在班級、年级层面成立学生委員会、纪律小组等，让他们在老师的引导下，參与到课堂纪律的制定、监督和执行中。这不仅能培养学生的責任感和主人翁意识，也能讓他们从“管理者”的角度理解维持秩序的難度，从而提高自律性。引入“同伴教育”机制：课代表的“无声”劝阻，往往因为其“学生”身份而容易被忽视。

如果能通过培训，让课代表或其他学生干部掌握更有效的沟通和引导技巧，例如，学習如何用非对抗性的方式表达不满，如何组织小组讨论来解决课堂噪音问题，这可能會产生意想不到的效果。强调集体责任与荣誉：将课堂秩序与班级集体荣誉挂钩。例如，可以通过班级积分制、学习氛围评比等方式，鼓励学生共同维护良好的学习环境。

当学生明白，每个人的行为都会影响到整个班級的评价时，他们會更倾向于约束自己。

2.关注学生心理健康，疏导情绪而非压制

“英語课代表的眼泪”，不仅仅是纪律问题，更是一个心理信号。她所承受的压力，她所感受到的无力，需要被看见和理解。

常态化心理健康教育：学校应将心理健康教育融入日常教学，教授学生情绪管理、压力疏导、人际沟通等技巧。让他们明白，遇到困难或压力时，有多种健康的应对方式，而不是只能选择崩溃。建立畅通的心理咨询渠道：确保学生在遇到难以解决的情绪问题时，能够及时获得专业的心理辅导。

老师和学校管理者也應具备初步的心理危机干预能力。老师的“情绪赋能”：教师自身也面临巨大的压力。学校应关注教师的心理健康，提供必要的支持和培训，帮助他们更好地处理课堂中的突发状况，以及自身的情绪波动。一个情绪稳定的老师，更有可能引导学生建立积极的学习心态。

3.创新教学模式，提升课堂吸引力

当课堂变得枯燥乏味，学生自然容易“开小差”。提高课堂的吸引力和参与度，是减少纪律问题的根本途径之一。

互动式、探究式教学：告别单调的“填鸭式”教学，引入更多项目式学習、小组合作、辩论赛、角色扮演等形式，让学生成为课堂的主体，主动参与到知识的探究中。技术赋能课堂：合理运用多媒体、在线学習平台、互动白板等技术工具，增强课堂的趣味性和互动性，满足“数字原住民”的学习需求。

个性化学习与差异化教学：认识到学生的个体差异，提供不同层次的学習内容和任务，讓每个学生都能在自己的“最近发展区”获得成長，从而降低因学习困难或无聊而产生的行为问题。

4.加强家校沟通，形成教育合力

学生管理并非学校单方面的責任，而是需要家庭、学校、社會共同协作的系统工程。

定期、有效的家校沟通：建立常态化的家长会、家校联系平臺，及时向家長反馈学生在校情况，也听取家長的意見和建议。共同制定行为规范：在家长会上，可以和家長共同讨论和制定关于学生行为规范的共识，明确家庭和学校在学生管理中的角色和责任。提升家长教育意识：通过讲座、工作坊等形式，帮助家长了解青少年心理发展特点，掌握科学的家庭教育方法，从而在家庭环境中为孩子建立良好的规则意识。

结语：

“英语课代表哭着喊别吵了”的事件，像一声警钟，敲响了学生管理的新時代。它提醒我们，教育不應仅仅是知识的传递，更是品格的塑造，是能力的培养，是心灵的引导。当我们能够真正站在学生的角度去理解他们的需求，用智慧和爱心去构建一个既有规则又有温度的学习环境时，我们才能真正解决“课堂失控”的难题，也才能培养出既有知识又有担当的下一代。

那一声“别吵了”，不应该只是绝望的呐喊，更應该成为我们改进教育、优化管理、共同前行的起点。

图片来源：人民网记者 王志 摄

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