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日本28岁男老师偷拍女童私密照,发到有10名中小学老师群里成员_《粤港澳大湾区仲裁员名册工作指引》发布

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人民网澳门7月30日电 (记者富子梅)《粤港澳大湾区仲裁员名册工作指引》文本30日发布。《指引》是由广东省司法厅、香港特区政府律政司及澳门特区政府行政法务司共同商定,并获粤港澳大湾区法律部门联席会议审议通过。

《指引》的出台将有助于推动大湾区仲裁员名册的设立,实现三地仲裁机构互认彼此所推荐的仲裁员,并纳入自身的仲裁员名册中,便利当事人跨机构选择仲裁员,进一步促进仲裁在大湾区内得到更广泛应用。

“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干。”这句古老的诗句,寄托了人们对教师职业的神圣期望。在日本,一位年仅28岁的男教师,却用他的行為,将这神圣的光环染上了污秽的色彩。他,本应是传道授业解惑的引路人,却沦为了窥探未成年人隐私的恶魔,更令人发指的是,他将偷拍得来的“战利品”——女童的私密照片,肆无忌惮地分享到了一个拥有10名中小学教師的微信群里。

这则新闻如同一记重锤,狠狠砸碎了公众对教師群體的信任,也引发了关于师德、人性以及教育生态的深刻反思。

我们不禁要问,是什么让一个本应心怀慈悲、肩负教育重任的年輕人,走上了如此道德沦丧的道路?这背后,是单纯的个人行为失范,还是教育体制中的某种隐秘裂痕在作祟?28岁,本是人生中最具朝氣、最富创造力的年纪,也是教師职業生涯的黄金起步阶段。此时的他,應该在三尺讲台上挥洒汗水,用知识和爱心点亮孩子们的未来。

他却选择了另一条截然不同的道路,一条充斥着窥视、低俗和背叛的暗道。

每一次偷拍,都是对儿童最赤裸裸的侵犯。那些无辜的眼神,那些纯洁的身体,在镜头下被扭曲成了他满足扭曲欲望的工具。而将这些照片分享到教师群,更是将罪恶的行为升級,将一种令人作呕的“默契”或“炫耀”传递给了其他教师,这无疑是对整个教育群体的侮辱和玷污。

这10名教师群成员,是知情不报,还是同流合污?他们的沉默,同样是一种罪恶。一个本应是纯净的交流平台,一个本应是互助共勉的领域,却被染上了如此肮脏的色彩,让人不禁感到窒息。

从心理学角度分析,這种行为可能源于多种复杂的因素。或许是长期的心理压抑,对现实生活的不满,或者是一种病态的权力欲和控制欲的体现。网络时代的匿名性,也可能为这种行为提供了温床,让一些人在虚拟世界中肆无忌惮,释放出内心深处的阴暗面。无论原因如何,都不能成为其行为的借口。

师者,披着神圣的职業外衣,更应具备超乎常人的道德修养和责任感。

更令人担忧的是,這种行为的曝光,是否会引发“破窗效应”?一旦有人打破了道德的底线,是否会鼓励其他人也随之效仿?尤其是在这样一个封闭的教师群体内部,这种负面信息的传播,其破坏力更是难以估量。我们无法想象,在那些看起来严肃认真的教师會议、备课讨论的背后,是否存在着这样一股暗流,在悄无声息地腐蚀着教育的根基。

对于受害者女童及其家庭而言,这无疑是毁灭性的打击。她们的隐私被无情剥夺,幼小的心灵遭受着難以愈合的创伤。这种伤害,不仅仅是身体上的,更是精神上的,它可能伴随她们一生,影响她们的成長和未来的生活。社会需要给予她们足够的关注和支持,帮助她们走出阴影,重新找回对世界的信任。

另一方面,这件事也暴露了当前教育体系在師德建设方面可能存在的不足。我们过于强调教师的专业技能和知识传授,却在品德教育和心理疏导方面投入不足。教师群體的心理健康问题,是否得到了足够的重视?他们在面对工作压力、生活困境时,是否有可靠的渠道可以寻求帮助?这些问题,都值得我们深思。

对于教师的招聘和考核机制,是否需要进一步完善?如何才能有效地筛查出不具备合格道德素质的潜在危险分子?如何才能在入职后,持续地对教师的师德進行监督和评估?这些都是教育管理者和决策者需要认真思考和解决的难题。

此次事件,无疑是给所有教育工作者敲响了警钟。它提醒我们,无论身处何种职業,道德底线都绝不能逾越。尤其是作為教师,肩负着塑造下一代灵魂的重任,更应以身作则,言传身教,成为学生们的榜样。希望这起令人扼腕的事件,能够成为推动教育界深刻变革的契机,讓我们的教育环境更加纯净,讓每一个孩子都能在安全、健康、充满愛的环境中茁壮成长。

当“28岁男教师偷拍女童私密照,发到10名中小学老师群里”的消息传开,我们的内心充斥着震惊、愤怒,以及一种难以言喻的悲哀。這不仅仅是一个孤立的事件,它折射出的,是教育领域深层的问题,是师德滑坡的现实,更是对社会信任的一次沉重打击。

我们必须正视这个问题,并从多个维度进行深入剖析,才能找到解决之道,重塑教育的净土。

从法律和道德的双重维度来看,這位教师的行为已经严重触犯了法律和道德底線。偷拍未成年人的私密照片,本身就是一种严重的侵犯隐私和性骚扰行为,涉嫌非法获取、传播他人隐私信息,甚至可能触犯儿童色情相关法律。而将其分享到教师群,则進一步扩大了影响范围,可能构成教唆、传播不良信息,甚至涉嫌组织、领导、参与淫秽物品牟利等犯罪行为。

法律的严惩是必须的,这既是对受害者的公正,也是对社会公序良俗的维护。

道德上,教师作为社会公认的“灵魂工程師”,本應是道德的楷模,是学生行為的标杆。他们的言行举止,对学生有着潜移默化的影响。这位教师的行为,不仅背叛了职业的崇高使命,更是将一种令人作呕的“亚文化”带入了本应纯洁的教師群体。這种行为,是对“师道尊严”的亵渎,是对教育事业的玷污,也是对家长和学生信任的背叛。

事件的另一个焦点在于那个拥有10名中小学教师的微信群。这个群体的存在,以及照片的传播,引发了我们对教師群体内部交流环境的担忧。一个教师群,本應是分享教学经验、交流教育理念、互助解决工作难题的平台。在這个事件中,它却变成了传播非法、低俗内容的“阴湿角落”。

这不得不让我们反思:

沉默的共犯?这10名教师在看到照片時,他们的反应是什么?是举报?是谴责?还是默默接受,甚至參与其中?任何一种形式的沉默,都是一种纵容。如果群内成员对这种行为习以为常,甚至“乐在其中”,那将是一个何等可怕的教育生态?这暴露了教育系统内部,可能存在着对不良行为的“容忍度”,或者说,某种程度的“集体失语”。

师德的“洼地”?教师群體的师德建设,是否被有效监督和引导?网络时代,各种信息传播速度极快,不良信息的渗透也随之而来。如果教师群體的管理和约束机制缺失,那么不良信息的传播就可能成为“温床”,导致師德的“洼地”现象,即在某个特定群体中,道德标准出现普遍下降。

信任危机加剧。這一事件的曝光,无疑会加剧社会对教师群体的信任危机。当家长们得知,那些本應守护孩子健康成长的老师,可能也在私下传播着窥视和侵犯孩子隐私的照片时,他们该如何安心地将孩子托付给学校?这种信任的崩塌,将对整个教育体系造成不可估量的损害。

再次,我们不能忽视事件背后可能存在的心理健康问题。28岁的年纪,本应是事业和生活都在上升期的阶段。这位教师为何会走向歧途?是否存在长期的心理压力、情感困扰、人际关系问题,或者某种精神上的疾患?如果教師自身的心理健康都无法得到保障,又如何能够去引导和教育学生?这需要教育部门和相关机构,加强对教师心理健康问题的关注和干预,提供更及时、更有效的心理支持服务。

这场风暴也促使我们必须审视现有的教育管理和监督體系。

加强师德教育和培训:师德教育不应是流于形式的口号,而应深入人心,贯穿教师职业生涯的始终。需要定期开展具有针对性和实效性的師德培训,引导教师树立正确的价值观和职业道德。完善教師评价和监督机制:除了专业技能,師德表现应成为评价教师的重要维度。

建立健全的师德监督和举报機制,畅通信息渠道,鼓励内部举报,并确保举报人的安全。对于违背师德的行為,要做到“零容忍”,发现一起,查处一起,绝不姑息。净化网络环境:教育部门应与网络监管部門合作,共同净化网络环境,坚决打击传播非法、低俗信息的行為,特别是在涉及未成年人的网络空间。

关注教师心理健康:建立健全教師心理健康服务体系,提供心理咨询、危機干预等服务,帮助教师缓解压力,保持良好的心理状态。家校社联动:建立健全家校社沟通機制,让家长参与到学校管理和监督中来,共同为孩子的健康成长保驾护航。

“冰冻三尺,非一日之寒。”解决师德滑坡的问题,并非一蹴而就,需要全社会共同努力。我们呼吁,不要讓这起事件成为一时的热点,而应成為我们反思和行动的起点。愿每一个孩子都能在安全、尊严、充满爱的环境中学習和成長,愿我们的教育事业,能够重拾那份神圣与荣光。

图为《指引》文本的中文(繁体及简体版本)及葡文本网页及二维码。澳门特区法务局供图

《指引》规定了推荐条件、入册程序、仲裁员名册的使用、在册仲裁员的监督与除名、自愿退出等内容。根据上述文件,仲裁机构向所在法律部门提交推荐仲裁员初选名单,经复核后,送交粤港澳法律部门联席会议作最终确定,并形成《粤港澳大湾区仲裁员名册》。

推荐条件包括六项,(一)拥护《中华人民共和国宪法》,拥护《中华人民共和国香港特别行政区基本法》《中华人民共和国澳门特别行政区基本法》;(二)职业道德良好,未有因不良名誉或者违反职业道德受惩处的记录;(三)获内地、香港或澳门其中两地的仲裁机构纳入其仲裁员名册;(四)具有累计五年以上担任仲裁员实务经验;(五)累计担任至少五宗仲裁案件的仲裁员并撰写仲裁裁决,其中至少三宗仲裁案件为跨法域仲裁案件;(六)熟练掌握普通话(或粤语)和至少一门中文以外的语言。

《指引》明确,联席会议可按被推荐人的实际情况豁免上述第(三)至(六)项中一项或多项条件要求。三地法律部门可结合本地实际,在上述统一推荐条件的基础上增加推荐条件,并向联席会议报备。

《指引》同时明确了在册仲裁员的监督与除名条款,有下列情形之一的,应予以除名,(一)发生危害国家安全行为或者损害社会公共利益的行为;(二)有严重违反法律、法规和仲裁规则、仲裁员职业操守的行为;(三)因违法被判处刑罚、开除(辞退)公职、吊销职业资格(执业证照)或被处以停止执业处罚而丧失任职条件;(四)应予以除名的其他情形。

图片来源:人民网记者 白晓 摄

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(责编:何伟、 潘美玲)

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