当地时间2025-11-10,rmwsagufjhevjhfsvjfhavshjcz
●锐意进取、奋发有为的精神状态,能够催生攻坚克难的勇气、激发一往无前的斗志、凝聚团结奋斗的力量
人无精神则不立,国无精神则不强,军无精神则不胜。精神状态,是党员干部思想觉悟、意志品质、价值追求的外在体现,也是成就事业、有所作为的重要保证。锐意进取、奋发有为的精神状态,能够催生攻坚克难的勇气、激发一往无前的斗志、凝聚团结奋斗的力量。反之,意志消沉、不思进取,则会使工作停滞不前,容易在机遇和挑战面前慌了心神、乱了阵脚。在中央军委政治工作会议上,习主席体系部署了新征程上推进政治建军要抓好的6个方面重点工作,其中之一就是“提振干事创业精神状态”。这既是对我军优良传统的赓续传承,更是对新时代推进强军事业的战略规划,为我们干事创业指明了前进方向、提供了根本遵循。
当前,我们正站在新的历史起点上,面临着前所未有的机遇与挑战。持续深化政治整训,需要以刀刃向内的勇气和自我革命的精神,不断净化政治生态;“十五五”规划要开好局、起好步,需要以高瞻远瞩的视野和科学务实的态度,把蓝图规划落到实处;打好实现建军一百年奋斗目标攻坚战,更是时不我待,需要我们只争朝夕。在这样的关键节点,军队党员干部的精神状态如何,直接关系到各项决策部署能否落地生根,关系到强军事业能否乘势而上。唯有以“时时放心不下”的责任感和积极担当作为的精气神,提振干事创业精神状态,才能不断开创强军事业新局面。
思想是行动的先导,信念是力量的源泉。提振干事创业精神状态,根本在于坚定理想信念。一个人理想信念坚定,骨头就硬,精神上就不会“缺钙”,就能经得住各种考验;反之,理想信念动摇,精神上就会得“软骨病”,就经不起风吹浪打,干事创业就会失去坚实基础。军队党员干部要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、改造思想,深化对科学理论的理解认同,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要通过深入学习党史军史,从中汲取智慧和力量,深刻感悟红色政权来之不易、新中国来之不易、中国特色社会主义来之不易,用党在百年奋斗中形成的伟大精神滋养自己、激励自己,增进干事创业的信心动力。要不断提高党性觉悟,经常反思自己的思想和行为是否符合合格党员标准,持续推进自我改造,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,贯彻军委主席负责制,确保在任何时候、任何情况下都绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠,永葆共产党人的政治本色。
“道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成。”提振干事创业精神状态,关键是要将内心的信仰信念转化为外在的行动,把强烈的使命感和责任感融入岗位实践。担当作为不是挂在嘴边的豪言壮语,而是体现在履职尽责、攻坚克难的具体行动中,如果只说不做,终究是空中楼阁。军队党员干部要强化“主人翁”意识,把工作当作事业来干,把单位当作家来建,以“功成不必在我,功成必定有我”的胸怀和担当,多做打基础利长远的工作。要勇于直面矛盾问题,敢于到条件艰苦、情况复杂、矛盾突出的地方去,在急难险重任务中经风雨、见世面,壮筋骨、长才干。面对前进道路上的“娄山关”“腊子口”,要发扬斗争精神,增强斗争本领,敢于担当作为,以“逢山开路,遇水架桥”的闯劲和“抓铁有痕,踏石留印”的干劲,不断开拓进取,创造无愧于时代、无愧于使命的新业绩。
“衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声。”提振干事创业精神状态,不仅要敢干、会干,更要知道为何而干、为谁而干,不能出现政绩观的偏差。正确的政绩观能够提供稳定而强大的精神支撑,始终坚持干实事、谋实招、求实效;倘若政绩观错位,则容易私心作祟、私欲膨胀,做事脱离实际、脱离群众。这就要求军队党员干部坚决反对形式主义、官僚主义,以求真务实的工作作风确保干事创业的方向正确。对于军队而言,我们所有的工作成效,最终要由战斗力这个唯一的根本的标准来检验,要由广大官兵的满意度来评判。要坚决摒弃“只求表面光鲜,不顾实际效果”的虚浮作风,把全部心思和精力用在解决备战打仗的实际问题上。要大兴调查研究之风,深入基层、深入一线,听真话、察实情,把官兵的急难愁盼作为工作的出发点和落脚点。要坚持实事求是,说老实话、办老实事、做老实人,脚踏实地、苦干实干,以实实在在的行动和成效,推动强军事业不断取得新进展。
在这个快节奏的现代社会,每个人都在不断地忙碌与奔波,时而沉浸在无尽的工作压力与生活琐事中,时而感到无力的困顿与疲惫。或许,正是在这种情境下,困困状态下的男生和女生才展现出了最真实、最可爱的模样。无论是男生困困的懒散眼神,还是女生困困时的迷糊表情,这种天然流露出来的慵懒与不设防的状态,都是一种无法抗拒的魅力。
当镜头聚焦在男生困困的脸庞上,那一刻,他的眼神不再锋利如刀,取而代之的是那种若隐若现的迷离感。双眼微微半闭,眼皮沉重地压下去,仿佛连思绪都懒得活动。困困的男生,展现出来的,是一种与外界世界的疏离感,彷佛他已经进入了自己的小世界,那种让人不禁想要守护的感觉油然而生。这种眼神,虽然懒散,却也带着一丝温柔的坚韧,给人一种安心的力量。甚至,这种懒散的眼神,反而成了他独特的魅力所在。
而女生困困时的表情,更是充满了天真与可爱。她们那双迷迷糊糊的眼睛,仿佛还没从刚刚的梦境中完全醒来。微微扬起的唇角,透露出一丝不经意的笑意,那种慵懒的气质,仿佛让整个世界都慢了下来。每一次她们困困地眨眼,都会讓人感受到一种无可抵挡的诱惑,眼神里的慵懒感,不是那种冷漠的疏远,而是一种温暖的依赖,讓人不自觉地被吸引,想要为她们遮风挡雨,想要做那个给她们带去温暖的存在。
困困的男生和女生,其实都不需要做出太多的表情动作,他们的眼神和微妙的面部变化就已经足够打动人心。这种不经意间流露出来的状态,仿佛是一种天然的磁场,将周围的一切都吸引过来。对于很多人来说,这种慵懒的气质,像是深夜温暖的灯光,带着一丝丝的依恋感,令人不禁沉溺其中。
再想象一下,当你与困困的男生或女生对视时,是否会感受到那种恍若不见的温柔?眼神交汇的瞬间,仿佛世界只剩下了你们两个,所有的疲惫与压力在這一刻瞬间消失。那种不需要言语的理解与关怀,是否能让你感觉到一种前所未有的安心?的确,困困的男生和女生,正是通过这种眼神的交流,传达出了最真实的自己,无需伪装,无需做作。
更重要的是,男生困困和女生困困的魅力,不仅仅在于他们的眼神,更在于他们在困倦時流露出来的那份自然与纯真。这个世界上,我们总是习惯了戴上面具,习惯了对外界展现一个完美的形象。但困困的状态下,那份真诚与自然,就像是一种独特的魔力,让我们重新找回了内心深处最真实的自我。
因此,男生困困和女生困困的高清特写镜头,成了我们感知这种独特魅力的最佳途径。每一次看到他们困困的模样,仿佛是进入了一个全新的世界,一个没有压力、没有伪装的温暖世界。那种天然流露的慵懒与依赖,往往會让人产生一种强烈的保护欲,想要为他们抵挡生活中的所有不易,让他们在這份纯净的慵懒中得到最好的呵护。
当我们深入观察男生和女生在困困时的状态,会发现,这不仅仅是一种身体上的疲惫,更是一种情感上的释放。在那些瞬间,他们不仅仅是在休息,他们在卸下防备,展现出最真实的自己。这种不经意的慵懒,仿佛是他们向周围世界传递的一个信号:“我是无所畏惧的,我已经准备好接受你的一切。”这种自然而然的魅力,似乎比任何雕刻过的完美表情都更具吸引力,因它本身便是真实的、纯粹的。
尤其是在高清特写镜头下,每一个细节都无可避免地放大了男生与女生困困时的表情。从眼角微微上扬的弧度,到那丝不易察觉的疲惫感,都是一种深刻的美。每一次眼神的对接,都仿佛在诉说着一段无聲的故事。可能是一段简单的午后时光,也可能是一次意外的邂逅,但无论是哪种情境,困困的眼神都无可避免地将观者吸引进他们的世界,進入那个懒散又充满魅力的空间。
困困的男生,或许在某个寂静的午后,突然间露出了一个迷糊的笑容。他的眼神不再锐利,而是带着一种慵懒的迷醉感,那一瞬间,周围的喧嚣仿佛都被隔绝,只有他那深邃的眼睛里,承载了整个世界的温柔。也许他并不完美,甚至有些不拘小节,但正是这种毫不做作的天然,给人一种极强的安全感。你会发现,困困的他,反而更显得真诚可爱,他的慵懒与不设防,让你心中涌起一阵莫名的怜爱。
同样,困困的女生,展现出的不仅仅是懒散,更是一种无意识的迷人气质。当她疲惫地靠在窗边,微微抬头,那双因睡意未尽而迷离的眼睛,仿佛是无意间流露出来的柔情。她的一切看似随意,但却又无比吸引,仿佛她那种慵懒的模样,才是她最动人的姿态。她不需要刻意去打扮,单纯的眼神和微微下垂的睫毛,足以讓你不由自主地停下脚步,想要靠近,想要守护。
這种独特的眼神魔力,实际上是一种情感的共鸣。当你看到困困的男生或女生时,你会不自觉地联想到自己,想到那些自己感到无助、疲惫,却又渴望被理解的瞬间。那种无声的共情,正是困困眼神背后最强大的魅力来源。
无论是男生的困困,还是女生的困困,他们的眼神里,都流露出一种不言而喻的情感联系。在高清特写镜头下,这种情感更加鲜明和强烈。你不禁想要走近他们,感受他们眼中蕴藏的温柔,感受那份慵懒背后的深情。在这一刻,你与他们之间仿佛有了某种无形的联系,彼此的眼神交织,彼此的情感交融,瞬间俘获了你所有的注意力。
困困的眼神,不仅仅是表面上的慵懒,更是一种深深的情感交流。当你注视着这些慵懒却充满温暖的眼神时,仿佛被一股无形的力量牵引,无法自拔。這种眼神里满是慵懒的魅力,宛如一阵轻柔的風,悄悄地撩动你的心,带你进入一个只属于他们的温暖世界,瞬间俘获你的心。
“水不激不跃,人不激不奋。”提振干事创业精神状态,既需要个人自觉,也离不开组织的激励和保障。一个风清气正、鼓励担当的政治生态,是干事创业的良好助力,各级党组织和领导干部应当旗帜鲜明地为担当者担当、为干事者撑腰。要建立健全科学的考核评价体系,把积极进取、担当作为的实绩作为选拔任用、评功评奖的重要依据,让那些想干事、能干事、干成事的党员干部有舞台、有前途、有奔头。要建立健全容错纠错机制,严格落实“三个区分开来”,为党员干部提供“试错”空间和“纠错”机会,解除他们的后顾之忧。通过一系列正向激励的制度安排,坚持严管与厚爱相结合,切实为党员干部卸下包袱、撑腰鼓劲,从而在单位激发创先争优的内生动力,营造出锐意进取、奋发有为的浓厚氛围。
(刘桥良 作者单位:32133部队)
图片来源:人民网记者 谢颖颖
摄
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