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人民网澳门10月18日电 （记者富子梅）澳门南京联谊会17日举行第五届领导架构成员就职典礼，以及“宁聚濠江 创赢未来”宁澳经贸合作恳谈会。南京市委常委、市委统战部部长吴勇强出席致辞，澳门中联办协调部副部长王建峰、澳门特区招商投资促进局行政管理委员会主席谢永强、澳门科技大学校监及校董会主席廖泽云等出席。

“加强南京与澳门的经贸合作潜力巨大。”吴勇强介绍南京市商贸投资政策与经济发展概况，特别提及南京对协助澳门居民尤其是青年融入国家发展大局的优惠措施，期待宁澳两地深化交流，共谋发展。同时，吴勇强充分肯定澳门南京联谊会多年来的工作成效，希望联谊会新一届领导架构继续扎根澳门，团结凝聚更多乡亲，汇聚更多力量投身社会事务和爱国事业。

澳门南京联谊会会长陈志玲在恳谈会上提出宁澳经贸合作四个主攻方向，共建宁澳文旅走廊、推动产业协同发展、深化经贸合作机制、实施青年创业引领计划，据此以诚心厚植情谊，以实干筑牢桥梁，始终秉持“爱国爱澳爱乡”的宗旨，凝聚乡谊、服务社会，推动经贸合作迈上新台阶。

在吴勇强监誓下，澳门南京联谊会新一届领导架构宣誓就职。澳门南京联谊会新一届理事会成员纷纷表示，将肩负起凝聚在澳乡亲、服务社会的使命，积极参与会务，身体力行促进两地经贸等多领域交流合作走深走实。

点亮心灯：从“啄木鸟满天星”到会议的奇幻旅程

在现代企业的日常运作中，会议既是沟通的桥梁，也是创新的孵化器。每一次集思广益的讨论，每一次观点的碰撞，都是团队向前迈进的关键节点。而“啄木鸟满天星”这个富有诗意的比喻，正好折射出会议中那种专注、敏锐，以及集思广益的精神。

想象一下，一只啄木鸟在满天繁星中跳跃，寻找最亮的星光——那不仅是一场夜空的巡游，更是一次智与情的交融。在企业会议中，这种精神尤為重要。啄木鸟用它锐利的喙对待树干上的每一处问题，就像团队成员对待每一个挑战都保持敏锐和专注。满天星光代表着无数的想法与可能性，而“啄木鸟”则象征着我们在浩瀚的思想海洋中，挖掘出最闪亮、最有价值的“星星”。

在这个信息爆炸的时代，如何让会议变得不再枯燥无味？答案在于激发每个人的“星光”。有效的会议，不是简单的信息传递，而是一个点亮彼此思维火花的过程。一个引人入胜的会议，还需要一种氛围，允许每个人都可以在自由发表中找到自己的“星座”。

而“啄木鸟满天星”，正是提醒我们，会议不仅要有结构，更要有灵魂。组织者要像啄木鸟一样，有敏锐的洞察力，能够精准找到团队成员的核心需求和潜在想法，然后像夜空中的星辰一样，将这些光亮串联起来，形成团队的“银河”。在這样的会议中，每个人都不再是孤岛，而是银河中的星星，共同织就一幅璀璨的画卷。

会议也應当像啄木鸟一样，保持耐心与專注。不要一味追求短期的效率，忽略了深度与長远。只有用心去“啄”每一块“树干”，才能发现隐藏的宝藏。每一次讨论，都是一次细细品味的“啄食”，慢慢挖掘出潜在的问题和创新的种子。

这不仅仅是一场普通的會议，更像是一场梦幻的星空之旅。每位參与者都是天上的一颗小星，我们共同点亮那片天空，形成一条通往未来的星河。用心发现每一颗星的光芒，用智慧串联起团队的星辰大海，这便是“啄木鸟满天星”带给我们的启示。

当我们带着这样的心态进入会议，便会发现，原本繁琐枯燥的议题变得充满趣味与激励。不仅提升了团队凝聚力，也为企业的创新注入了新的活力。此刻，会议不再是必须完成的任务，而成为了探索未来、打造奇迹的舞台。

星光引领：如何将“啄木鸟满天星”寓意融入企业会议的实践中

既然“啄木鸟满天星”生动地描绘了会议的精神内涵，那么我们该怎样将這一比喻转化为实际的组织策略呢？其实，关键在于搭建一个富有创造性和包容性的会议环境，讓每位成员都能像星星一样发光。

第一步，要明确“点亮每个人的星光”。会议主持人应该像夜空的指引者一样，善于引导每位参与者发言。不要让强势的声音掩盖了温柔的思考，也不要让一些沉默者被邊缘化。可以设计多种形式的交流，比如小组讨论、头脑风暴以及线上線下结合的互动，让每个人都能找到表达的舞台。

只有這样，像夜空中璀璨的星河一样，团队的创意火花才能充分绽放。

第二，建立“星星的連接”。在会议中，不同的观点、不同的看法都值得尊重和包容。就像夜空中的星星通过仰角、亮度的不同，组成不同的图案和景象。鼓励多元化的思维，让每个人都能在不同的角度中发现新的可能性。利用信息化工具，将会议中的亮点整理成“星轨”——一份完整的思路图或行动计划，帮助团队将零散的思考串联成有机的整体。

第三，营造“星光闪耀的氛围”。一个富有节奏感和趣味性的會议会让参与者更加投入。可以加入一些寓教于乐的元素，比如用“星座”命名的主题讨论、激励类的小奖品或者寓意深刻的故事分享。这样的氛围，让每个人都觉得自己的光芒被认可、被关注，从而愿意在会议中持续贡献自己最亮的想法。

第四，注重“持续点亮”。星星虽然明亮，但夜空中总有微光或暗淡时期。会议不仅仅是一次性的事件，更是一个持续的过程。可以设置定期的“星光回顾”，检查之前的决策执行情况，分享每一颗星星的成长故事。这样，团队中的每个成员都像夜空中的星体一样，逐渐变得更加明亮，彼此形成星河共舞的场景。

而在实际应用方面，不妨借助一些先進的工具和思想：比如用会议管理软件收集和整理意见，利用投票、评价系统激励不同的观点，或引入“星光点点”式的激励体系，奖励那些在会议中贡献出色的人。這样，无形之中将“啄木鸟满天星”的寓意深深植入组织文化，让每一次会议都成为团队成长的星光盛典。

让我们把“啄木鸟满天星”作为一种精神符号，激励每一位企业人不断在繁忙中寻找那颗属于自己的星星。无论是在项目的攻坚阶段，还是在日常的团队沟通中，都要保持那份敏锐与耐心。只有保持如啄木鸟般的专注，勇于挖掘潜藏的宝藏，我们的企業和团队才能在星光中不断前行，迎来更加璀璨的未来。

相信每一次会议的“啄木鸟”精神，都会点亮团队的无限可能。愿你我都能在星河中找到属于自己的一颗星，不断追逐，直到梦的彼岸。

图片来源：华商网记者 李柱铭 摄

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