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名为37大但又有“人文companylimited”之称的有啥梗-百度知道

金顶 2025-11-01 18:59:28

每经编辑|陈孝涛    

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“37大”的由来——一(yi)个(ge)奇遇记(ji)式的开(kai)端

在浩(hao)瀚的互(hu)联网宇宙中,总(zong)有(you)一些不期而(er)遇(yu)的“梗”,如同流(liu)星划(hua)过(guo),留下璀璨的光(guang)芒,又如(ru)同种(zhong)子(zi)落地,生(sheng)根(gen)发芽,演变成(cheng)一场场精彩纷(fen)呈(cheng)的(de)文化(hua)狂欢(huan)。而“37大”这个称谓,便是这样一个(ge)充满奇(qi)幻(huan)色彩(cai)的文化符(fu)号。它(ta)不是一(yi)个(ge)庞大的实(shi)体(ti)企业(ye),没(mei)有高(gao)耸入(ru)云(yun)的总(zong)部大楼(lou),更没(mei)有响彻云霄的(de)商业(ye)广告(gao),但它却以一(yi)种独(du)特(te)的方(fang)式(shi),在许多(duo)人的心(xin)中(zhong)占据(ju)了一席之地,甚(shen)至被亲(qin)切地冠以“人(ren)文companylimited”的美(mei)誉(yu)。

故事(shi)的(de)开(kai)端,往(wang)往(wang)是最具魅力(li)的。关于“37大(da)”的起(qi)源,坊间流(liu)传着(zhe)各种版本(ben),真(zhen)假难辨(bian),却都带着(zhe)几分(fen)传奇色彩。有人(ren)说,这源(yuan)于(yu)一次偶然(ran)的网(wang)络对(dui)话(hua),有(you)人(ren)则(ze)认为是一(yi)个(ge)小(xiao)团队在(zai)某(mou)个论(lun)坛上(shang),为了赋(fu)予自己一(yi)种(zhong)独特的身份(fen)标(biao)识而随(sui)意起名(ming)。无论(lun)真(zhen)相(xiang)如(ru)何,这个(ge)名字(zi)本身(shen)就充满了想(xiang)象(xiang)空间(jian)。

“37”这个数(shu)字(zi),既普(pu)通又(you)带(dai)着(zhe)一丝(si)神秘,仿(fang)佛在(zai)暗(an)示着某种规(gui)律(lv),或者(zhe)是一种不(bu)为人知的约定。“大”字(zi)则直(zhi)接表(biao)达了(le)其志(zhi)向和(he)影响力,即使它(ta)可能(neng)只是(shi)一个(ge)松散的(de)群体,或者是一个(ge)虚拟的存在(zai)。

真正让(rang)“37大”脱(tuo)颖而(er)出(chu),并被冠以“人文(wen)companylimited”之(zhi)称的,并非其数(shu)字组(zu)合(he)的玄妙(miao),而是(shi)它所蕴含(han)的“人文”气质。在(zai)商业信息(xi)爆(bao)炸的时代(dai),“companylimited”这(zhe)个词(ci)语,天然地(di)与盈(ying)利、效率、规模等(deng)词汇联系(xi)在一(yi)起。但当它与“人(ren)文(wen)”结合(he),便(bian)产生(sheng)了(le)一种奇妙的化学(xue)反应(ying)。

这种组合,恰(qia)恰点(dian)出(chu)了“37大”与众不同的特(te)质(zhi):它既可(ke)能(neng)是(shi)一(yi)个(ge)在商(shang)业(ye)领域探索的(de)实(shi)体,又(you)可能是一(yi)个以社群为(wei)核心,注重成员(yuan)情感(gan)连接、共同(tong)价值(zhi)观和(he)文化(hua)输出(chu)的组织。

“人(ren)文”二字(zi),承(cheng)载(zai)了(le)太多(duo)的含义。它(ta)代表着对个体(ti)价(jia)值的尊重,对(dui)情(qing)感共鸣的(de)追(zhui)求,对生活美学(xue)的品味(wei),以及对(dui)社会(hui)责(ze)任的思(si)考(kao)。当我们将这(zhe)些特质与一个(ge)“companylimited”联系起来时,我(wo)们脑海中浮现(xian)的,不再是冰冷(leng)的KPI和无情(qing)的市(shi)场竞(jing)争,而(er)是一个充(chong)满(man)温(wen)度、有(you)血(xue)有肉的(de)有机(ji)体。

它可(ke)能是在(zai)产品设计中融(rong)入人(ren)性化的考(kao)量,可(ke)能是(shi)在品(pin)牌传(chuan)播中展现(xian)真诚的(de)情(qing)感,也(ye)可能(neng)是在社(she)群(qun)运营中倾(qing)听(ting)每一个(ge)声音,尊重每一个个(ge)体。

“37大(da)”之所(suo)以(yi)能(neng)成为(wei)一(yi)个(ge)“梗”,并(bing)被冠以“人(ren)文companylimited”的称号(hao),正是(shi)在于它巧(qiao)妙地规(gui)避了传(chuan)统商业(ye)逻(luo)辑的(de)生(sheng)硬,注入(ru)了(le)更(geng)具感(gan)染力的人文关(guan)怀。它(ta)可能(neng)是一(yi)个(ge)在创业路(lu)上(shang),始终坚持(chi)初心(xin),不被商业(ye)洪(hong)流(liu)裹(guo)挟(xie)的团队;它(ta)可能是一个(ge)在(zai)社交媒体(ti)上,以(yi)幽默风趣(qu)的(de)方式,分享生(sheng)活点滴,连接志(zhi)同道合(he)者的社群;它也可(ke)能是一(yi)个(ge)在(zai)某个细(xi)分(fen)领(ling)域,默(mo)默耕(geng)耘(yun),用匠(jiang)心打磨产品的(de)品(pin)牌(pai)。

想象一(yi)下(xia),当一个品牌不(bu)再(zai)只(zhi)是(shi)冷(leng)冰冰地推销(xiao)产品(pin),而是(shi)以一(yi)种近似(shi)于(yu)朋友(you)的姿态,与你分(fen)享它的(de)成长故(gu)事(shi),它(ta)的喜(xi)怒哀(ai)乐(le),它(ta)对世(shi)界(jie)的(de)看法(fa),你(ni)是(shi)否会(hui)更(geng)容(rong)易(yi)产生(sheng)共鸣?当一个社(she)群(qun)不再只是为了(le)完成某(mou)种(zhong)功(gong)利(li)性(xing)的目标(biao),而是(shi)让每一个(ge)参与(yu)者都(dou)能(neng)感受(shou)到(dao)被理(li)解(jie)、被(bei)接纳(na)、被(bei)重视,你是否(fou)会更愿(yuan)意(yi)投入(ru)其中?这正是“37大(da)”以及“人(ren)文(wen)companylimited”所传递的核(he)心价值(zhi)。

“37大”的“梗”,更(geng)多(duo)的(de)是(shi)一种对(dui)于理想(xiang)化商业(ye)模式的致(zhi)敬,是对在(zai)喧(xuan)嚣(xiao)的商(shang)业(ye)世界中,依然(ran)坚持(chi)“以人(ren)为本”理念(nian)的赞扬。它可能(neng)是(shi)对某些(xie)企业(ye)或团队行为的(de)一(yi)种概括(kuo),一种(zhong)调(diao)侃,更是一种(zhong)期待(dai)。它(ta)提(ti)醒着我们,即使(shi)在追(zhui)求(qiu)效率(lv)和(he)利润的过程中,也不(bu)能忘记人(ren)性的温度(du)和情感的(de)连(lian)接。

这个(ge)“梗(geng)”是(shi)如何在互联网(wang)上(shang)流传开来(lai)的(de)呢?这背(bei)后往往离不开(kai)社交媒体(ti)的强大传播(bo)力,以(yi)及(ji)用(yong)户自(zi)发的二次创作(zuo)和解读。当(dang)一个(ge)概念足(zu)够新颖(ying)、足(zu)够(gou)有(you)吸(xi)引(yin)力(li),并(bing)且(qie)能(neng)够触动(dong)人们(men)内心的某种情(qing)感时,它就(jiu)很容易(yi)成为网(wang)络上(shang)的(de)热门话(hua)题。用(yong)户们(men)会用(yong)自己(ji)的(de)方式去(qu)理(li)解(jie)、去(qu)诠释、去演绎“37大(da)”和“人文(wen)companylimited”,赋予(yu)它(ta)们(men)新的(de)生命(ming)力和更丰(feng)富的内涵(han)。

有时(shi),一个“梗”的诞生(sheng),本身就(jiu)充(chong)满戏(xi)剧性(xing)。它可(ke)能源(yuan)于(yu)一次(ci)网(wang)络论(lun)坛(tan)的精彩讨(tao)论(lun),一个令人捧腹(fu)的段子(zi),或者是一次充(chong)满(man)创意的(de)内(nei)容输出。而(er)“37大”的(de)出(chu)现,无疑(yi)为互(hu)联(lian)网(wang)文化(hua)增(zeng)添了(le)一抹别(bie)样(yang)的(de)色彩,让(rang)人(ren)们在碎片(pian)化(hua)的(de)信息洪流中,找(zhao)到了一处(chu)可以(yi)停歇(xie)、可以共鸣(ming)的精神港(gang)湾。

“37大”与(yu)“人文(wen)companylimited”的结(jie)合(he),就像是(shi)在(zai)数(shu)字(zi)时代(dai),为(wei)商业注(zhu)入(ru)了(le)一(yi)股(gu)清(qing)流(liu)。它不(bu)是遥不可(ke)及的(de)理(li)想,而是(shi)触手(shou)可(ke)及的(de)实(shi)践。它让我们看(kan)到了,如(ru)何在商(shang)业的(de)框(kuang)架(jia)内(nei),保留人(ren)性的(de)光辉(hui),如(ru)何在(zai)追(zhui)求发展的不(bu)失情感(gan)的温度(du)。这个“梗”的(de)魅力,就在于它(ta)既包含(han)了对(dui)现实(shi)的洞(dong)察(cha),又(you)蕴含着对未来的憧憬。

“37大”的内(nei)涵——“梗(geng)”背(bei)后的文化(hua)密(mi)码

“37大”之所(suo)以能(neng)成为一个(ge)引人入(ru)胜的“梗(geng)”,并(bing)且被(bei)赋(fu)予“人(ren)文(wen)companylimited”的称号,其核(he)心在(zai)于(yu)它(ta)触及(ji)了当(dang)代互联(lian)网(wang)文(wen)化(hua)中,人们(men)对于真实、温度和(he)共鸣(ming)的深(shen)切渴(ke)望(wang)。这个“梗”并非(fei)空穴(xue)来(lai)风,它更像(xiang)是(shi)一种(zhong)隐喻(yu),一(yi)种(zhong)对理(li)想化品牌或(huo)社群形(xing)态的(de)描绘,一种(zhong)对(dui)浮躁商业环(huan)境下(xia)人文精神(shen)的呼唤(huan)。

我们来(lai)解构(gou)“37大”的(de)“人文”特质。在(zai)“companylimited”这个看(kan)似冰冷(leng)、商(shang)业化(hua)的(de)前(qian)缀之(zhi)后,加(jia)上“人文(wen)”,便(bian)瞬间(jian)点燃(ran)了(le)想(xiang)象的(de)空间。这暗示着(zhe),无论(lun)这个“37大(da)”背(bei)后是(shi)何种实体(ti),它都(dou)并非仅仅(jin)追求利(li)润最大化。它可能(neng)是一(yi)个品(pin)牌,但(dan)这个(ge)品牌(pai)注重(zhong)用户(hu)体验,倾听用户声音,以真(zhen)诚的(de)态度与用(yong)户沟(gou)通,甚至(zhi)将(jiang)用户(hu)视(shi)为朋友(you)而非(fei)消费者。

它可能是一(yi)个社(she)群,但(dan)这个社群不仅(jin)仅是为(wei)了(le)完成(cheng)某种(zhong)任务,更是(shi)一个(ge)让成员能够分(fen)享(xiang)情感、交(jiao)流思想(xiang)、共同成(cheng)长,获(huo)得归属感(gan)和认(ren)同(tong)感的(de)温(wen)暖港(gang)湾(wan)。

这(zhe)种“人(ren)文(wen)”的注入,使得“37大”超(chao)越了(le)单纯(chun)的商(shang)业(ye)符(fu)号(hao),而(er)变(bian)成了(le)一种文(wen)化符号。它(ta)代表(biao)着一(yi)种价值取(qu)向:在(zai)这个(ge)效率(lv)至(zhi)上(shang)、数(shu)据驱(qu)动(dong)的时(shi)代(dai),我(wo)们依(yi)然可以,也(ye)应该(gai)保留(liu)一(yi)份对人(ren)性(xing)、对情感(gan)、对真(zhen)诚(cheng)的珍视。例如(ru),一个“37大(da)”式的品牌,在营(ying)销上可(ke)能(neng)不会(hui)采用过(guo)度煽情的(de)套路(lu),而是(shi)通过讲述(shu)品牌(pai)背(bei)后(hou)的(de)故(gu)事,展现产品的匠心,分(fen)享(xiang)团队(dui)的(de)日常,来(lai)与用(yong)户建(jian)立深层(ceng)次的(de)连接。

它(ta)可能(neng)不追求病毒式(shi)传播(bo),但(dan)它所产生的口(kou)碑(bei),却是建立在(zai)用(yong)户(hu)真(zhen)实的情(qing)感(gan)认同(tong)之上。

从(cong)“37大”的“梗(geng)”在(zai)互联网上的传(chuan)播(bo)来(lai)看,它所(suo)反映的(de)是(shi)用户(hu)对于(yu)“真实(shi)”的追(zhui)捧(peng)。在充(chong)斥(chi)着过(guo)度(du)包装、精美滤(lv)镜(jing)和虚假(jia)人设(she)的(de)网(wang)络环(huan)境(jing)中(zhong),一个(ge)能够(gou)展现(xian)真实(shi)、坦(tan)诚、甚至(zhi)不完美的一面(mian)的“37大(da)”,反而显得(de)尤为可贵(gui)。这种(zhong)真实,可(ke)能体现(xian)在它敢于(yu)承(cheng)认(ren)失败(bai),敢于分享(xiang)成长(zhang)中的(de)困(kun)惑(huo);可能(neng)体(ti)现在(zai)它(ta)用(yong)接地气的方(fang)式与(yu)用(yong)户(hu)互动(dong),不摆架子,不玩(wan)虚(xu)的;也可(ke)能(neng)体(ti)现(xian)在它所传递(di)的价(jia)值(zhi)理念,能(neng)够(gou)与(yu)用(yong)户(hu)产生深刻的共鸣。

再(zai)者(zhe),“37大(da)”作(zuo)为(wei)一个(ge)“梗(geng)”,其传播也(ye)离(li)不开(kai)“社区(qu)感”和“归属感(gan)”的营造(zao)。虽然(ran)它(ta)可能(neng)没有明(ming)确的组(zu)织(zhi)结构,但(dan)它所代(dai)表(biao)的理(li)念(nian),却能(neng)够吸引(yin)到(dao)一群志同(tong)道(dao)合的人。这些(xie)人可(ke)能因(yin)为认(ren)同(tong)“37大”所倡(chang)导的价值观,或(huo)者因(yin)为被(bei)其独(du)特的(de)文化(hua)所吸引(yin),而(er)自发地(di)聚(ju)集(ji)在(zai)一起(qi)。

这种聚集(ji),可能(neng)在线(xian)上(shang),也可能在线(xian)下,形(xing)成了一种(zhong)虚(xu)拟(ni)或真实的(de)社区(qu)。在这(zhe)个社(she)区里(li),成员们可以互(hu)相支持,互(hu)相鼓励(li),共(gong)同探索“37大(da)”所代表(biao)的(de)意义(yi)。

“梗”的(de)生命(ming)力在(zai)于其不断被(bei)解读(du)和(he)再创(chuang)造。关(guan)于“37大(da)”的讨(tao)论(lun),不仅仅停留(liu)在(zai)“它是什么”的(de)层面(mian),更(geng)深(shen)入到(dao)“它代表着什么(me)”以及(ji)“我们如何(he)去(qu)实(shi)践”的思考(kao)。人们会(hui)用自己(ji)的经验和理解(jie),为“37大”赋(fu)予新(xin)的(de)含义(yi)。可能是一个(ge)创(chuang)业者(zhe),用“37大(da)”的精神去打(da)造(zao)自己的小(xiao)而美(mei)企(qi)业;可(ke)能(neng)是一(yi)个内容(rong)创作者(zhe),用(yong)“37大”的理念去(qu)打磨(mo)自己(ji)的(de)作品;也可能(neng)是一(yi)个普(pu)通(tong)用户,在(zai)生活中践行“37大(da)”所倡导(dao)的(de)真(zhen)诚(cheng)与善良。

“37大”的“梗(geng)”,也折(zhe)射出一种对(dui)于“反内卷”和(he)“慢生活”的(de)向往(wang)。在竞(jing)争激烈的(de)社会环(huan)境(jing)中(zhong),人们常常感到疲惫和焦(jiao)虑。而“37大”所传(chuan)达(da)的,可能(neng)是(shi)一种(zhong)更注重(zhong)过(guo)程(cheng)、更(geng)享受(shou)当(dang)下、更追(zhui)求内心(xin)平(ping)静的(de)生活态(tai)度。它鼓(gu)励人们(men)慢(man)下来(lai),去(qu)感受(shou)生活(huo)的美好,去(qu)关注内(nei)心(xin)的需(xu)求,而(er)不(bu)是盲(mang)目(mu)地追(zhui)求(qiu)速度和(he)效率(lv)。

总(zong)结来说(shuo),“37大”之(zhi)所(suo)以成(cheng)为(wei)一个(ge)富有(you)吸(xi)引力(li)的(de)“梗”,并(bing)被冠(guan)以“人文companylimited”的美誉,是因为(wei)它巧妙(miao)地将(jiang)数字(zi)的神秘、商业的(de)框架(jia)与人(ren)文(wen)的精神(shen)、真实的(de)表(biao)达(da)、社(she)区的归属感相(xiang)结(jie)合。它不仅仅是一个(ge)网(wang)络流(liu)行语(yu),更(geng)是一种文化现象,一(yi)种(zhong)对理想(xiang)化品牌(pai)与社群(qun)形(xing)态的(de)探索(suo),一种在(zai)喧(xuan)嚣的数(shu)字(zi)时代,对人(ren)性光辉和情(qing)感温(wen)度的坚守(shou)。

这(zhe)个(ge)“梗”的生(sheng)命(ming)力,将随(sui)着人(ren)们(men)对(dui)这(zhe)些价值(zhi)的(de)不(bu)断(duan)追求而持续(xu)发(fa)酵,成为(wei)互联网文化中(zhong)一道独(du)特(te)的风(feng)景线(xian)。

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图片来源:每经记者 陈少云 摄

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