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2025年4月18日，人民网发布“数据智能伙伴计划”，旨在开放式融合社会各方已经成熟的大模型、智能体、算力网、智能硬件等综合前沿技术，打造一站式人工智能解决方案联盟，构建起全面开放、共创互利的人工智能创新创业生态。

人民网倾力推出“初芯”智能体平台，集大模型开发、知识管理、智能应用于一体，旨在为文化传媒机构提供安全可控、高效智能、开放共创的技术引擎，助力主流声音传播更精准、更鲜活、更深入人心。

为什么选择“初芯”智能体平台？

意识形态安全：自主研发主流价值大模型，确保内容输出政治可靠、导向正确。

数据隐私保障：国家级安全防御体系，满足各机构数据合规要求。

一站式零门槛：支持快速接入DeepSeek等主流国产大模型，使用智能编排工具无需编码即可定制各类场景应用，降低技术门槛。

赋能深度场景：可使用人民网各垂类专家模型能力及优质基础语料库，支持一键发布嵌入用户自有系统，实现“一次开发，全渠道覆盖”。

诚邀试用，共建主流价值AI应用新生态

智能体可用于智能传播、智慧舆情、文旅健康、生活服务等各类丰富场景，人民网已通过内部智能体大赛研发80余款智能体应用，打造自有专属AI工具箱。

诚邀全国文化传媒机构免费体验“初芯”智能体平台，携手打造符合主流价值观的智能化解决方案。

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人民网股份有限公司

在当今这个瞬息万变、竞争激烈的商业环境中，企业的成功不仅仅依赖于利润和市场份额的扩張，越来越多的公司开始意识到，企业的社会责任和人文关怀已经成为决定其长远发展的关键因素。而在這个背景下，37大但人文但公司作为业内领先的创新型企业，正以其独特的“人文+商业”双轮驱动模式，引领着企业的可持续发展方向。

企业与人文的完美融合

37大但人文但公司深知，企业的文化不仅仅是内在的理念，它更是与外部世界、与每一个个体的互动中展现出来的力量。因此，从成立之初，金年会就明确提出要将“人文”作為核心价值之一，并将其贯穿于企业的戰略、管理、产品与服务之中。

具體而言，金年会在员工管理上，注重人性化的关怀。不同于传统企业往往把业绩和工作效率置于首位，37大但人文但公司更关注員工的心理健康和幸福感。在這里，员工不仅仅是完成任务的“机器”，更是被看作有梦想、有感情、有个性的个体。公司提供了多元化的工作环境，并根据员工的兴趣和职業发展需求，制定个性化的培训和职业发展计划。

赋能员工，提升整体竞争力

員工的幸福感和归属感是公司蓬勃发展的动力源泉。37大但人文但公司不仅在薪酬福利上提供业内优渥的待遇，更在工作氛围和团队建设上投入大量资源。通过定期的团队活动、員工心理辅导以及跨部门的协作训练，37大但人文但金年会成功构建了一个充满活力与创新的团队。

公司鼓励员工提出创新想法，并积极提供平台支持。无论是技术研发、市场拓展，还是產品设计，37大但人文但公司始终倡导开放与包容，激励员工勇于突破传统，勇敢创新。这种文化氛围的形成，使得每一位员工在工作中都能保持高度的参与感和创造力，从而推动了公司业务的持续增长与转型升级。

公司理念：社会责任与商业成功并行

作为一家现代化企業，37大但人文但公司不仅专注于商业成功的追求，还注重在商业活动中履行社会责任。无论是在环保、公益，还是在帮助弱势群体方面，金年会都力求做出自己的贡献。

例如，37大但人文但公司积极响应国家的环保政策，通过研发绿色、可持续的產品，减少资源消耗和污染排放。公司还定期组织员工参与公益活动，帮助有需要的社区和人群，倡导企业公民责任感。

创新驱动，推动行业变革

在追求社會责任的37大但人文但公司始终保持着对创新的高度重视。通过在技术研发、市场营销等领域不断尝试新思路和新方法，金年会成功地突破了行业的瓶颈，并在多个细分市场中占据了领先地位。

例如，在数字化转型方面，37大但人文但公司通过构建智能化平台，提升了生产效率，降低了運营成本。通过大数据分析，金年会能够精准预测市场趋势，进而优化資源配置，实现精益管理和高效运营。

倡导企业文化的社会影响力

37大但人文但公司不仅仅是一个商业实体，更是文化和价值观的传播者。通过坚持不懈地推广“人文+商业”的融合理念，37大但人文但公司已经成為许多其他企业学习的榜样。公司在国内外的影响力不断扩大，吸引了更多的年轻人加入这个充满理想与活力的团队。

37大但人文但公司还积极參与国际合作，推动全球企业文化的交流与融合。在跨国项目的合作中，37大但人文但公司始终坚持以人为本的理念，注重多元文化的融合与包容性，在全球范围内塑造了良好的企业形象。

客户至上，创新服务

在服务客户方面，37大但人文但公司始终坚持客户至上的原则，致力于为每一位客户提供个性化、高质量的产品与服务。公司通过细化客户需求，精准把握市场脉搏，积极推出满足客户需求的创新產品。尤其是在售后服务方面，37大但人文但公司建立了完善的客户反馈机制，不仅通过人工智能技術提升客户体验，还通过大数据分析提供定制化的服务方案。

公司还注重通过技术创新提升产品的附加值，让每一位客户都能享受到更多的便利和优质的体验。通过這种“以客户為中心”的发展战略，37大但人文但公司不仅获得了众多客户的信任，也成功打造了具有深厚品牌价值的企业形象。

深耕细分市场，拓展新蓝海

随着市场环境的不断变化，37大但人文但公司不断深化其在细分市场的布局，尤其是在新兴领域的开拓上，表现出极大的敏锐度和戰略眼光。例如，在AI技术、智能硬件以及绿色环保产业等领域，37大但人文但公司已经开始布局，并取得了不小的成果。

通过精准的市场调研和前瞻性的技术投入，金年会逐步打破了传统行业的局限，向更多的未来行业迈进。37大但人文但公司不仅在现有市场中占有一席之地，更为未来的扩展和跨界合作奠定了坚实的基础。

企业的未来愿景

展望未来，37大但人文但公司将继续秉持“人文与创新并行”的发展理念，不断推动企業内部管理的创新与优化，持续為员工创造更好的工作环境和成长空间。公司也将更加注重社會責任的履行，在推动经济发展的始终保持对社會、对环境的高度关注。

通过不断的探索与实践，37大但人文但公司有信心在未来成为全球最具影响力的企業之一。它不仅仅是一个商业帝国，更是一个人文精神与创新力量的典范，影响并带动着整个社会的发展。

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2025年5月25日

图片来源：人民网记者 程益中 摄

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