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确保众包网约配送员在正常提供劳动情况下，小时劳动报酬综合计算不低于25元；逐步推进取消超时扣款处罚……在4月25日召开的2025年度“饿了么”（上海）协商算法恳谈会上，外卖平台饿了么与骑手代表正式签订《2025年度“饿了么”（上海）网约配送算法和劳动规则协议》（以下简称《协议》），这也是全国首份网约配送算法和劳动规则协议。

《协议》推出一系列针对骑手算法的改进举措，通过科技手段提升骑手工作体验，保障劳动者权益。据悉，此次协商恳谈聚焦计价、调度派单、时间预估、路径规划等“四大算法”模型及规则，签订协议涵盖劳动报酬、休息休假、劳动保护、协商协调机制等方面，关乎骑手切身利益。

经过各方协商，在平台计价算法方面，《协议》约定，平台持续优化计价算法模型及规则，提高顺路单派单几率，对于超重、体积大、需要步行上下楼梯等较难配送的订单，提高其在计价算法中的权重比例，优化“恶劣天气自动触发补贴”功能，确保众包网约配送员在正常提供劳动情况下小时劳动报酬综合计算不低于25元，逐步推进取消超时扣款处罚，降低网约配送员的超时焦虑，保障网约配送员收入稳定。

针对骑手配送费，《协议》明确提出，正着手对配送费的计算规则进一步透明化，在平台官网设立算法公示专栏，及时与社会公众沟通。在网约配送员APP端的接单页面中，以通俗易懂的语言明确标识出配送费的计算规则（如距离、时段、难度系数等），保证网约配送员清晰知晓配送费的构成，杜绝“隐藏扣款”，并设置算法反馈专项通道，持续收集优化算法的意见建议等。

经多轮协商，一些骑手在配送中遇到的路径规划方面的问题和相关建议，也在《协议》中“劳动保护”部分有所体现。《协议》中将增加安全因子在派单调度中的比重。在调度派单算法模型中提高交通管制、天气预警、道路施工等动态因素，剔除逆行、危险路段行使、超速等违规样本，以及绕路、低质量轨迹等异常样本，让订单的时间预估更为合理。在配送时长计算中，优化安全限速规则，对配送时速设置兜底阈值。

长时间跑单也是骑手的一大“痛点”。此次《协议》在休息休假方面约定，平台在防疲劳提醒功能基础上，优化提示方式，新增“自主选择休息权提醒”功能，网约配送员可自行选择期望的休息时间段，增加灵活调整空间。

据悉，接下来，上海市总工会也将继续加大对新就业形态劳动者的服务保障，力争推动该市更多头部互联网平台企业算法平衡效率与安全，打造新就业形态劳动者权益维护的又一“上海样本”，构建和谐劳动关系。（裴龙翔）

来源：工人日报

在科技的天空翱翔——航空航天公司1-19赵静的精彩篇章

当提起中国航空航天的未来，不能不提到一位杰出的科技领袖——赵静。在航空航天公司1-19号的众多项目中，赵静以其卓越的见识和不断创新的精神，推动了行业的快速发展。她不仅是技术创新的引领者，更是中国航天事业的坚定推动者。

航空航天行业一直被誉为“国家的脊梁”，关系到国家的安全、科技的未来以及人类探索未知的梦想。在这个舞台上，赵静如同一颗璀璨的繁星，带领团队攻坚克难，把一个又一个技術难题转化為踏上星辰的脚踏实地。她带领的“地球走廊计划”、“星际穿越系统”项目，在推动中国航空航天技術飞跃的也极大激发了行业的创新活力。

作为“公司1-19号”的科研负責人，赵静深知只有不断突破，才能在激烈的国际竞争中占据一席之地。从深空探测器、再入飞行器，到智能飞行控制系统，她带领团队攻坚克难，每一步都走得踏实而有力。

在她的带领下，航空航天公司的技術研发成绩斐然。最新的“天鹰”系列火箭，不仅载荷能力大幅提升，还实现了多次高精度发射，确保中国在国际航天市场中的竞争力。赵静特别强调绿色环保理念，引入可再生能源和低排放技术，推动行业绿色转型。

赵静的成功不仅在于技術层面的突破，更在于她的团队管理和创新文化的塑造。她坚信：一个团队的力量，远大于个人的天赋。她倡导“共担责任、共享成果”，激励每一位科研人员发挥最大潜力。她本人也以身作则，不断学习和创新，成为年轻科研人員心中的榜样。

值得一提的是，赵静非常关注航天产業的未来布局。她提出“智能化、可持续、国际化”的发展戰略，推动公司在人工智能、无人技术和太空资源開发等新兴领域布局。她相信，未来的航天事业将不仅是科技的比拼，更是智慧和合作的较量。

赵静的故事，还在于她对年輕一代的关怀与培养。她积极推动产学研结合，设立奖学金、创新实验室，为青年科研人员提供广阔的舞臺。她的辦公室总是朝氣蓬勃、充满创意，那里既有严肃的科研讨论，也充满激励的温暖笑声。

在她的引领下，航空航天公司1-19号正昂首迈向更加光明的未来。每个项目的成功都凝聚着她的心血，每一次突破都彰显着中国航天的雄心。随着航天科技日新月异，赵静坚信：我们拥有的，不仅是技术，更是一颗勇攀星辰的心。

未来已来——赵静引领的航空航天新纪元

站在新时代的十字路口，赵静和她带领的航空航天公司1-19号正迎来一场深刻的变革。未来，智能化、无人化、国际合作将成为行业的关键词，也将塑造出一个全新的航天生态。

赵静对未来的布局极具前瞻性。她推动公司自主研发的“天智”智能飞行系统，实现了飞行器的全程自主控制，极大提升了飞行的安全性和效率。利用大数据和云计算技术，为航天器提供精准的轨道预测和故障预警，为未来的深空探测提供坚实的技术保障。

在太空探索方面，赵静提出“全球合作、联合开发”的理念。她积极推动与国际航天機构的合作，签订一系列合作协议，共享资源、共建平台。这不仅降低了研发成本，也带来了丰富的技术交流与创新灵感。她认为：没有人可以孤军奋战在探索未知的道路上，合作才是真正的未来。

除了技术创新，赵静也非常关注產业链的升级与生态系统的建设。她推动公司建立“航天创新孵化园”，支持创业团队和科研机构共同攻关，将基础研究转化为实际应用，形成“产-研-用”的良性循环。通过产業聚集和人才引入，为未来的航天产业提供源源不断的动力。

在人才战略方面，赵静强调“技術与人文并重”。她坚信，要推动航天科技的持续发展，必须培养具有创新精神和团队合作能力的多元化人才。公司引入了國际化的培训体系和跨学科的交流平台，鼓励科研人员不断突破自我，勇于尝试新技术、新方法。

赵静还注重航天文化的弘扬，激发行业的使命感和荣誉感。她倡导“梦想、责任、创新”的价值观，让团队成员不仅追求技术上的卓越，也理解航天事业背后的人文意义。她常说：“每一个成功的项目，都是我们共同梦想的结晶。”

未来的航天，不仅关乎科技，更关乎整个国家的戰略布局。赵静坚信，通过科技引领和智慧创新，我们定能实现“从地球到星辰”的宏伟蓝图。“天际是我们的起点，未来由我们共同书写。”

赵静的故事激励无数年轻人投身航天事业。她用行动证明，只要坚持梦想、勇于创新，没有什么是不可能的。在這个充满无限可能的新时代，她和她的团队将继续突破极限，探索未知，只為那片属于人类的星空。

图片来源：人民网记者 林行止 摄

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