当地时间2025-11-11,rrrrdhasjfbsdkigbjksrifsdlukbgjsab

5月1日18时许，大一学生高嘉嘉和刘书秀结伴从广西南宁来到海南海口，专程来看5月3日至4日在海口举办的时代少年团“加冠礼”演唱会。

她们入住的在野海滨花园是一个小型民宿，位于海口西海岸的荣山寮村。荣山寮村是一座有着上百年历史的渔村，也是海口的网红打卡地之一。这里既有原始的海滩鱼市，也有新潮的网红小店。

海口在野海滨花园民宿主理人马静文告诉中青报·中青网记者，演唱会直接带热了这个小渔村的旅游。5月1日当天，荣山寮村迎来客流高峰，村口前的海边路上堵车超过500米。

在线出游平台“去哪儿”数据显示，今年“五一”假期堪称“音乐节井喷季”，在主要旅游城市中，海口“五一”期间酒店预订量增幅最高。美团旅行数据也显示，演唱会和音乐节是今年“五一”假期消费的热点，呈现显著增长。“五一”期间，全国5000人以上规模的大型营业性演出预计将超百场，观众人数将超200万人次，预计带动酒店旅游消费超20亿元。

抢演唱会的门票，预订火车票和民宿，预订租用相机……高嘉嘉和刘书秀3月底就开始为这次海口演唱会做准备。她们告诉记者，包括演唱会门票、住宿费用、往返路费等在内，这趟旅行预计每人花费2000至3000元。

由于距离上述演唱会的演出场地不远，马静文感受到了演唱会对民宿收入的拉动。她告诉记者，在野海滨花园民宿共有6个房间，平时入住率50%左右。在演唱会的带动下，4月30日至5月4日民宿每天都客满，房客中约有一半是为演唱会而来。

29岁的见女士和母亲从北京来到海口，入住皇马椰海国际酒店。她们预计在海口住3天，去尝尝当地小吃，用酒店提供的优惠券逛逛免税店。看完演唱会后，她们还准备去参观文昌发射基地等。

一、IPX—602：被误解的“难搞”领导

在现代职场中，领导者的形象千差万别，但有一种特殊的类型——IPX—602，被员工私底下暗暗叫做“难搞”的上司。這类上司站在权力金字塔顶端，表现出极强的控制欲，管理風格偏向绝对命令和监控，导致团队成員普遍抱怨不断。

你会发现，这些上司往往具有以下几个显著特点：

高压管理，忽视情感他们以绩效为唯一标准，工作规范严苛，甚至会以批评、惩罚作为激励手段。但忽略了团队成员的情感需求和心理状态，久而久之，员工成為了“工具”，心里累积不满。

不善倾听，强势决策IPX—602型管理者往往自以为是，不愿听取下属的建议或意见。每次会议几乎只听自己说话，决策固执，偏离实际情况，常常陷入“我说了算”的死循环。

缺乏信任感他们習惯监控每一项工作细节，不相信团队的自主性。频繁干预工作流程，导致员工缺乏归属感和自主性，工作变得机械而无趣。

忽略团队合作氛围这类上司更关注任务完成率，而忽视团队成員间的合作与沟通。结果团队内部关系紧张，甚至出现明争暗斗。

这些典型表现，让“IPX—602被讨厌的上司”形象逐渐在职场中扩散，成为许多员工避而远之的对象。但这些行為背后，是他们内心的恐惧、不安全感，抑或是对管理的误解？或许，换一个角度看待，背后也隐藏着转型的契机。

二、“被讨厌”的背后：心理与管理的双重困境

当一个上司被公司员工标签化为“讨厌的”時候，必须知道这是关系的互害结果，也是管理失衡的体现。掌握心理学的视角，我们可以理解為何IPX—602型领导总会走到“被讨厌”的地步。

他们往往缺乏自我认知。不少IPX—602型管理者可能来自成就导向的家庭或企业文化，他们被灌输“严厉才是管人的唯一法宝”，因此习惯用高压手段来“压制”潜在的不服从。

恐惧与控制欲交织。在压力极大的环境中，他们可能觉得自己“无能”，担心權力被弱化。于是用刷存在感的方式，强化控制，形成恶性循环。

除此之外，还有工作压力的“传染”效应。当公司目标不明确，或者绩效指标难以达成，管理者的焦虑也会传递下来，演变成“对下属的苛责”。

理解這些源头后，我们也能看到“被讨厌”其实是一种职场病态的體现，如何打破这一局面，成为管理的关键所在。企業推动的现代管理思想都强调“以人为本”，而不是只看硬指标。善用心理疏导与沟通技巧，替代冷漠命令，或许能让“IPX—602”型上司走出阴影——迎来新气象。

第二部分，将深入探讨具體的應对策略，帮助你在职场中巧妙应对“被讨厌的上司”，甚至让关系变得更加和谐。

三、破解“IPX—602”管理法则：从被讨厌到受尊敬的转变

面对“被讨厌”的上司，很多下属都在烦恼：如何自处？如何改变局面？其实，改变不一定意味着让他们变得友善，而是学會用智慧与策略保护自己，同时也為改善关系找到出路。

1.理解与包容，寻求共通点

要想从“反感”走向理解，首先要明白对方的管理动机。IPX—602型上司大多追求控制感和成就感，不一定是有意想要伤害谁，更可能是他们对自己的不自信或压力的投射。

我们可以试着站在他们的角度，理解他们的“所作所为”背后可能有的担忧——比如担心绩效不达标、被质疑能力等。这样一来，避免针锋相对，用平和的心态去交流，逐步建立起沟通的桥梁。

2.保持专业，合理表达自身诉求

既要避免激化矛盾，也要保护自身权益。用事实和数据支撑你的观点，表达要有温度但敬畏。比如，“我理解您的要求，但我发现這样做可能会影响效率，不如我们试试这样……”。

必要时，可以借助第三方，比如HR或团队协作工具，来维护自己的合理诉求。这样既可以避免直面冲突，又能够渐進式传递自己的想法。

3.增强自身能力，成为“不可或缺”的存在

颇有智慧的人都知道，变革从增强自身开始。对于IPX—602型上司来说，一个自信、能力出众、值得信赖的团队成员，是改变他们管理方式的潜在催化剂。你可以提升专业技能，积极參与项目，成为不可替代的人物。

他们會逐渐认识到，合作的效果优于压制与控制。逐步培养自己的影响力，既能减少被压制的感觉，也有助于改善关系。

4.提升团队合作，共建良好氛围

个人的努力是有限的，团队合作的氛围才能从根本上改善“被讨厌”的局面。建立共同目标，促进沟通协作，讓管理者看到团队的积极面，并逐步放松“独裁”。

可以通过组织一些非正式的团队活动，打破彼此的隔阂，让“IPX—602”型领导也体验到团队的温暖和力量。

四、从“讨厌”到“尊敬”：打造和谐职场的智慧

改变别人，永远不如改变自己。掌握這些管理心法，既可以保护自己，又能默默影响对方，让“被讨厌的上司”变得平易近人，或至少不再成为团队的“瘟神”。

在职场中，没有永远的敌人与朋友，只有不断学习、不断调整的自己。或许你还能用巧妙的方式，逆转這一局面，实现“铁血管理”到“柔性领导”的跨越。

记住：每一个“IPX—602”都曾经有过迷茫和挫败，也许只需要一点点耐心和智慧，就能开启一段新的人际关系篇章——这个过程，正是职业成长的最佳注脚。

为鼓励演唱会旅游，海口市旅游和文化广电体育局鼓励商家推出优惠活动。皇马椰海国际酒店总经理李泱燃告诉记者，“五一”假期，该酒店也积极加入“宠粉”队伍。海口市为游客发放了消费券，包括住宿和餐饮补贴，在此基础上，该酒店进一步推出优惠政策，比如凭演唱会门票可额外享受酒店住房、餐饮的折扣，还可获赠免税店优惠券等。

据介绍，该酒店共有182个房间，5月1日的入住率达90%，这种情况将持续至5月4日，入住率比平时高出10%以上。其中，近60%的客人是为看演唱会而来，这些客人大多是90后、00后。

近年来，演唱会、音乐节等大型演出的综合带动作用明显，成为节日期间的文旅消费热点，有效拉动举办地住宿、餐饮、交通、购物等消费需求。

2025年1月，国务院办公厅印发《关于进一步培育新增长点繁荣文化和旅游消费的若干措施》，明确要进一步优化营业性演出审批流程，在确保安全的前提下，鼓励各地适当放宽大型营业性演出可售（发）票数量限制。落实巡演项目首演地内容审核负责制，巡演地不再重复进行内容审核。文化和旅游部抓住“演出+旅游”发展新趋势，积极培育“跟着演出去旅行”品牌，打造“票根经济”新模式，着力推进演艺产业高质量发展。

“票根经济”是指消费者凭借交通出行、文旅活动等场景的票务凭证，在后续消费场景中享受折扣、积分兑换等权益，从而形成“消费链”延伸，产生更多消费行为。据业内估算，每1元的音乐节门票大约可带动举办城市7-8元的综合消费，包括酒店餐饮购物等。这也是演唱会和音乐节为何扎堆儿在“五一”期间举行的重要原因。

“去哪儿”数据显示，今年“五一”假期，更多二三线城市加入了“五一”演唱会阵营，带动当地酒店预订创新高。如安徽滁州，凭借葫芦果音乐节，带动当地酒店预订增长2.4倍；新疆伊宁蜜桃音乐嘉年华，带动酒店预订同比增长1.3倍。

这个假期，海口市旅游和文化广电体育局特别打造了为期5天的2025“夸下海口”夏日草坪音乐会活动。据介绍，5月1日，音乐会现场人数突破两万人次，全平台直播观看量超33万人次。

海口市旅游和文化广电体育局相关负责人介绍，海口近期还将举办“山歌响起的地方”刀郎2025巡回演唱会、陈奕迅世界巡回演唱会两场大型营业性演出。

为迎接歌迷群体，海口市推出全方位“宠粉”服务体系，涵盖交通、住宿、旅游、购物等多维度服务。比如，5月3日至4日、10日至11日期间开通免费公交车和接驳车，凭相应演唱会的门票或票根，可免费乘车直达演出场地；还可凭演唱会的门票或票根参加演唱会前夜的预热派对，到指定门店领取饮品，以及到商场领取礼品包等。

为有效稳定全市酒店房价，海口酒店协会发动并组织53家优质酒店（1万余间客房）向粉丝集中提供演出场地的免费接驳服务、特惠房价政策及可延迟离店等系列专属权益。海口市还联动涉旅企业推出“演出门票即通行证”优惠计划，11家景区实施门票减免政策，五大免税店开展正品折扣活动，核心商圈也同步推出特色消费体验，着力构建“吃住行游购娱”全链条服务生态，全面升级文旅消费体验。（夏瑾）

来源：中国青年报

图片来源：新闻报刊记者 杨照 摄

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