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在美国,亚洲人和黑人谁更受歧视听听海外网友怎么说

陆建新 2025-11-03 00:03:17

每经编辑|陈富根    

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“玻璃天花板”还是“铁链镣铐”?网友观点交锋

在美国,关于种族歧视的讨论从未停歇,而(er)亚裔和非裔群体在这场讨论中,常常被置于一个令人不安的比较之中:究竟谁更“受歧视”?这个看似简单的问题,实则触及(ji)了美国社会(hui)结构、历史遗留以及群体生存状态的方方面面,引发了海外网友们极为热烈和多元的讨论。

在一些海外华(hua)人论坛和社交媒体上,不少亚裔网友直言不讳地表达了他们在美(mei)国的遭遇。“我们面临的歧视,有时候是隐性的,但同样令人窒息。”一位网(wang)友在微博上这样写道。“比如,‘模范少数族裔’的标签,看似褒奖,实则消解了我们群体内部存在的困难和差异,让我们难以获得应有的关注和支(zhi)持。

”这种“看不见的墙”,让许多亚裔在职业发展、教育机会甚至日常生活中,感受到一(yi)种微妙却(que)坚固的阻碍。他(ta)们会遇到“刻板印(yin)象”的固化(hua),比如被认为数学好、学霸,但同时也(ye)可能(neng)被忽视了艺术、人文方面的才华;在政治参与上,也常被认为是“沉默的大多数”,缺乏话语权。

“我记得找工作的时候,明明我的学历和经验都够,但面试官的态度总是怪怪的,最(zui)后总以各种理由拒(ju)绝。”一位在美(mei)国生活多年(nian)的亚(ya)裔表示,这种经历并非个例。他们有时会因为长相、口音或者文化习惯而被边缘化,甚至在疫情期间,亚裔群体更是成(cheng)为了仇恨犯罪的目(mu)标,人身安全受到严(yan)重威胁。

“那些发生在纽约、洛杉矶街头的袭击事件,真的是把我们吓坏了。”这种公开的、暴力的歧视,让许多人感到前所未有的恐惧和无助。

另一部分网友,特别是关注美国非裔群体的海外网民,则提出了不同的看法。“说亚裔歧(qi)视更严重(zhong),是不是忽略了非裔群体几百年来遭(zao)受的系(xi)统性压迫?”一位(wei)在Reddit上参与讨论的网友反驳道。“从奴(nu)隶制到吉姆·克劳法案,再到如今的警察暴力和司法不(bu)公,非裔群体所经历的苦难,是刻在历史年轮上的深刻伤痕。

”他们强调,非裔群体面临(lin)的歧视,不仅仅是(shi)个人层面的偏见,更是根植于制度深处的结构性问题。

“‘黑人的命也是命’(BlackLivesMatter)运动,不是凭空出现的,它背后(hou)是对长期以(yi)来系统性歧视的反抗。”另一位网友补充道,“警察暴(bao)力执法导致非裔死亡的案例层出不穷,他们在就业、住房、教育等各(ge)个领域都面临着比亚裔更严峻的挑战。”这种观点认为,亚(ya)裔的(de)“成功”故事,在一定程度上是建立在对非(fei)裔苦难(nan)的“遮蔽”之上的,容易让人产生“亚裔更受歧视”的错觉。

更有人指出,美国社会对“歧视”的定义本身就存(cun)在着群体差异。“对于非(fei)裔来说,歧视往往是直接的、肉眼可见的,比如被警察拦截、被房东拒绝租房;而亚裔的(de)歧视,更多体现在‘玻璃天花板’,是一种不容易被量(liang)化和证明的(de)隐性阻碍。”这种看法认为,两者遭受的歧视在性质和表现形式上有所不同,但都真实存在(zai),且都对当事群体造成了伤害。

这场讨论并非是要分出“谁(shui)更惨”的输赢,而是在揭示一个更深层次的(de)问(wen)题:美国社会在理解和解决种族歧(qi)视方面,是否还有着认知上的盲点和框架上的局(ju)限?当我们将目光聚焦于某个群体时,是否会不(bu)自(zi)觉地忽略了其他群体同样面临的困境?这种“比较”本身,是否也(ye)可能成为另一种形式的(de)“标(biao)签化(hua)”?

“我想说的是,不论是亚裔还是非裔,或者任何一个少数族裔,在美国生活,都或多或少地会感受到歧视。”一位网友总结道。“只是我们遭遇的歧视,可能发生在不同的场合,表现出不同(tong)的形态。重要的是,我们要承认歧视(shi)的存在,并共同(tong)努力(li)去解决它,而不是去衡量和比较谁受到的伤害更重(zhong)。

”这番话,似乎为(wei)这场(chang)激烈的网络辩论,提供了一个(ge)更具建设性(xing)的视角。

“看不(bu)见”的挣扎与“被看见”的呐喊:多维视角下的歧视光谱

当(dang)我们在讨论“亚裔与非裔在美国谁更受歧视”时,实际上是在光谱的两(liang)端,触碰着两种截然不同的叙事和经历。海外网友的讨论,正是将这些看似模糊的感受,一点点地具象化,让我们得以窥见美国社会在种族议题上的复杂肌理。

从亚裔的视角来(lai)看(kan),许多网友提(ti)及“沉默的螺旋”和“模范少数族裔”神话(hua)。他们认为,亚裔群体虽然在教育和经济上取得了一定的成就,但这种(zhong)“成功”往往被用来证明美国社会的“公平性”,从而掩盖了亚裔内部存在的(de)贫富差距、语言障碍、文化融合困难以及遭遇的隐形歧视。

一位在科技公司工作的(de)亚裔网友(you)无奈地表示:“我明明有能力,但晋升机会却总是轮不到我,因为我‘不善言辞’,‘不擅长社交(jiao)’,这些都是隐性的偏见,很(hen)难反驳,但确实存在。”这种“玻璃天花板”,体现在工作场所的晋升瓶颈、学术领域的审稿偏见、甚至是在媒体报道中对(dui)亚裔形象的(de)单(dan)一化塑造。

“我们被要求像白人一样工作,但享受不到白人应有的权利和尊重。”这句话,道(dao)出了不少亚裔的苦楚。他们渴望(wang)被看见,不仅是作为“学(xue)霸”或“工程师”,更是作为(wei)拥有独特文化背景、丰富情感和复杂需求的个体。疫情期间,针对亚裔的仇恨犯罪激增,让这种“看不见”的(de)歧视,瞬(shun)间升级为“看(kan)得见”的暴(bao)力,也促(cu)使更多亚(ya)裔开始发声,要求社会正视他们的遭遇。

与之相对,非裔群体长期以来则是在(zai)“被过度看见”和“被负面定义”的泥沼中挣扎。网友们普遍提到(dao)“系统性种族主义”和“警察暴力”。“当你作为一个(ge)黑人走在街上,可能会被警察无端盘查(cha),被商店保安盯梢。”一位美国黑人网友在YouTube评论区写道。“这种无时无刻不在的戒备感,让你知道(dao)你在某些人眼里,永远是‘潜在的威胁’。

“我们努力学习(xi),努力工作,但社会的结构性(xing)障碍,让我们(men)的向上流(liu)动变得异常艰难。”这种感受,在非裔群体中普遍存在。从住房隔离到教育资源分配不均,从司法(fa)系统中的量刑差异到就业市场上的隐形壁垒,非裔群体(ti)面临的挑战,是渗透在社会方方面面的系统性(xing)歧视。而“黑人(ren)的命也是命”运动,正是对这种长期被忽视的生命价值的呐喊,是对不公正待遇的集体反抗。

“有时候,看到一些亚裔网友在(zai)抱(bao)怨‘我们也很惨’,我能理解,但我也希望他们能理解,非裔所面对的,是另(ling)一种层面的、更具压迫性的困境。”一位非洲裔网友在社交媒体上表达了自己的看法。“我们不是要争谁更惨,而是希望大家都能看到,美国社会确实存在着深刻的种族不平等,而不同群体,承受(shou)着不同形式的痛苦。

这种观点,得到了不少人的认同。有网友提出,美国社会在处理种族问题时,往往存在一(yi)种“比惨”的倾向,而(er)这种“比惨”的背后,是试图为现有不公(gong)寻找借口,或者转移公众注意力。“更重要的是,我们要认识到(dao),歧视并非只有一(yi)种形(xing)态,它是一个连续的光谱。”另一位网友补充道,“有直接(jie)的、暴力的(de)歧视,也有隐性的、制度性的歧视;有外显的标签化,也有内隐的刻板印象。

亚裔和非裔,可(ke)能更多地出现在光谱的不同位置,但他们都承受着这个光谱(pu)带来的伤害。”

还有网友将目光投向了更广阔的国际(ji)视角。“我们(men)讨论的是美国,但别忘了,全球范围内,歧视依然存在。不同国(guo)家、不同文化背景下,对不同族裔的偏见也各不相同。”这句话提醒我们,种族歧视是一个全球性议题,理解(jie)美国的情况,也是理解更广泛的(de)全球社会动态的一部分。

这场关(guan)于“谁更受歧视”的讨论,最终并非指向一个(ge)非黑即白的答案,而是展现了美国社会种族歧视的多样性、复杂(za)性和深刻性。它迫使我们反思,如何才能更全面地理解和应对不同群体的歧视经历?如何才能避免将复杂的问(wen)题简单化,或者用一种歧视去掩盖另一种歧视?

正如一位网友在总结时所说:“与其纠结于‘谁更惨’,不如思考‘如何一起让这个社会变得更公平’。亚裔的隐性阻碍、非裔的(de)系统性压迫,以及其他族裔可能面临的困(kun)境,都需要我们共(gong)同去关注和解决。每一次的讨论,都是一次进步的契机。”这番话,为这场充满争议(yi)但又极(ji)具价值的讨论,画上了一个充满希望的注脚,也呼唤着更深层次的社会变革。

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图片来源:每经记者 陈凯 摄

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