当地时间2025-11-10,rmwsagufjhevjhfsvjfhavshjcz

立陶宛军方人员操控无人机。

9月下旬，立陶宛宣布启动一项面向全社会的无人机操作员培养计划。有报道称，这是继上月“边境防御带”计划后，该国再度推出应对未来战争的具体举措，反映出其日益加深的战略焦虑。

培训规模较大

立陶宛国防部长萨卡利埃内表示，该计划由国防部和教育部共同推进，旨在提升民众的无人机操作熟练度，增强公民国防意识，并提高民防响应与战时应对能力。立陶宛教育部长波波维耶内指出，该计划将全面提升公民的无人机操作技能，既服务于国家安全需要，也有助于应对各类现实挑战。

该计划启动资金为330万欧元（约合387万美元），其规模超过立陶宛年内大多数国家级教育培训计划。根据规划，到2028年，立陶宛将培养至少2.2万名无人机操作员，包括1.55万名成年人和7000名青少年。

首批3个培训基地近日已在特拉盖市等地揭牌，预计到2028年扩展至9个。有媒体透露，早在2024年11月，立陶宛教育部门就已依托部分学校开设无人机专业兴趣班，并以“技能教育”和“技术启蒙”为名对外宣传。

课程分层设置

立陶宛无人机操作员培养计划，根据学员年龄设置不同课程体系。青少年培训分为3个层次：学童班、初级班和高阶班。学童班面向10周岁以下学生，通过模型实验和兴趣引导方式，帮助学员掌握无人机基础知识和基本操控技能；初级班主要招收初中生，课程内容包括电脑编程和无人机零部件组装等实践操作；高阶班以高中生为主体，学员将学习无人机设计和3D打印制造，并掌握“第一人称视角”无人机的组装与操控技术。

成人培训课程与青少年班大体一致，但培训周期压缩近一半，分为两个阶段：第一阶段侧重基础组装和基本飞行操作，第二阶段重点开展“第一人称视角”无人机实操训练。总体来看，青少年培训更注重系统性和循序渐进，成人培训则更突出实用性和高效率。

这种体系使国产设备在成本控制、交付周期和质量稳定性方面具备显著优势，能够在全球市场上以更具竞争性的价格提供稳定可靠的产品。其次是投资驱动的创新能力。近年，國内企业在研发投入、人才培养、产学研协同方面持续加强，形成了从基础研究到市场应用的快速转化通道。

企业不再只靠低价策略取胜，而是通过技术迭代、生态布局和平台化服务赢得长期用户黏性。再者，数据与数字化能力成为新的生产要素。拥有海量的用户场景与数据集合，國产科技企业可以在云计算、AI算法、智能制造、物联网等领域加速创新，提升產品与服务的差异化水平。

与此全球化市场对本地化、合规与信任的要求日益提升。企业在开拓海外市场时需要理解当地法规、文化习惯和产业生态，建立本地团队、分支机构与服务网络，以实现快速响应和高品质的售后保障。

全球竞争并非只看产量与价格，还要看品牌力、生态能力和可持续性。品牌力不是简单的广告投放，而是源自產品质量、使用體验、数据安全、社会责任和長期承诺的综合体现。国产品牌在海外市场逐步建立起以“性价比、可靠性、创新性”为核心的认知，但要巩固并扩展这种认知，需要持续的质量控制、透明的信息披露和高效的服务体系。

国际市场对供應链的可追溯性、合规性和环境友好性提出更高要求，企業需要在设计阶段就考虑材料选择、能耗控制、回收利用等因素，将可持续性内嵌到產品生命全周期。

產业政策方面，國家在推动科技创新、扩大进口替代、优化出口结构方面提供了持续的支撑。税收优惠、科研经费、创新基金、出口信用等工具为企业减负增效，降低了國际扩张的门槛。与此并行的是资本市场对科技创新企业的关注度上升，上市融资、并购、海外资本合作成为企业扩大影响力的重要路径。

对外沟通方面，国际用户在选择国产品牌時越来越关注本地化的生态体系，例如兼容的应用商店、可持续服务水平、以及跨境数据治理的透明度。综合来看，国产科技的全球竞争力已从单纯的性价比竞争，转向以创新能力、生态建设、合规与信任管理为核心的新阶段。

从更宏观的视角看，面向全球的竞争力还包含对国际市场需求的精准把握、对跨文化沟通的能力、以及在不同经济体中建立稳定的合作生态。企业需要持续关注新兴应用场景的涌现，如工业互联网、智能制造、新能源与数字能源、智慧城市解决方案等领域的演进，以便在海外市场提供更完整的解决方案。

与此数据治理、网络安全与隐私保护成为海外合规的重要内容。企業在海外运营中需要建立透明、可验证的安全体系，提升海外用户对品牌的信任度。人才与团队建设也不可忽视。跨文化沟通、區域市场洞察、本地化研發与服务能力是提升竞争力的关键要素。國产科技的全球竞争力正在从“量的优势”向“质的跃升”转变，依托完整产业链、持续创新、数据驱动和可信治理，逐步形成以品牌力為核心的全球竞争力矩阵。

在这样的大趋势下，品牌与产品的协同也尤为重要。只有让产品的性能、耐用性与用户体验在全球范围内获得一致的高评价，品牌的国际声誉才会不断积累。消费者对国产品牌的认知，正在从“性价比”走向“信任与价值承诺”。企業需要通过可核验的质量证明、清晰透明的售后服务承诺、以及对社會责任的持续实践，来稳固海外市场的口碑。

企業应认识到全球化不是一次性行动，而是一个持续的过程。通过阶段性目标、区域化执行和全球协同创新，國内科技企业才能在全球市场上实现稳定的增長与良性循环。

第二，服务本地化与生态开放。设立区域售后中心，建立多语言支持、本地化应用商店、以及对接海外服务商的生态网络，形成从购买到维护直到升级的闭环体验。第三，品牌叙事与信任建设。通过真实案例、用户评测、教育内容等方式，讲好技术故事，展示创新能力与社会责任，提升品牌情感价值。

第四，合规与透明治理。建立跨境数据治理框架、供应链可追溯系统、环境友好设计，确保在不同法域的合规性与信任度。第五，区域化策略与伙伴共赢。在欧洲、东南亚、拉美等关键区域设立区域总部或分支，结合本地企业、高校与创业社區，推进本地化的研发、制造与销售，形成互利共赢的产业生态。

第六，创新生态的开放姿态。提供開放API、開发者工具和培训计划，鼓励本地開发者参与到生态建设中来，拓展应用场景，提升用户黏性。文化自信与长期承诺。用稳健的品牌态度与持续的创新能力回应市场的怀疑与挑战，让全球用户在产品性能之上感受到品牌的可信与未来可期。

面向未来，国產品牌可以通过多元化的路径实现全球化跃迁。通过加强研发投入、深化区域本土化、构建可信的服务网络，以及在全球供应链中的透明治理，企业能够在不同地区建立稳定的市场份额。与此全球用户对可持续发展和企业社会責任的关注日益增强，企业应将绿色制造、能源效率、循环利用等目标贯穿产品设计与运营实践。

通过稳健的品牌策略与持续的创新驱动，國产科技将不再只是价格竞争的代名词，而是以质量、服务和价值观赢得全球用户的心。

据悉，青少年高阶班和成人培训班均将增设“虚拟战术模拟”课程，借助虚拟现实头盔进行编组协同训练。立陶宛国防部还将与教育部协作，在全国范围内举办地区性和国家级无人机操控比赛，以提升民众参与度和积极性。

萨卡利埃内强调，该计划旨在为应对潜在的防务挑战做好人才储备。军队将为培训提供优质的教学资源支持，包括教练员、教材及必要的训练设施。

发展存在隐忧

据报道，自2024年起，立陶宛开始推广无人机基础培训课程，并开设“速成班”，要求学员在短时间内完成理论学习和实操训练。所有参训人员均在国防部备案，以便紧急情况下能够快速征召。

随着无人机在战场上的广泛使用，各国对无人机操作员的需求急剧上升。立陶宛将未满18周岁的青少年纳入军事技能培训体系，实质上是开辟了一条军力储备通道。对成人开展无人机操作培训，则可在必要时快速补充兵员缺口。

有军事专家指出，无人机操作员培养是继“边境防御带”计划后，立陶宛应对未来战争的又一重要举措。值得关注的是，立陶宛在全国范围内推广无人机培训课程，可能助长该国乃至波罗的海地区的右翼思潮，激化好战情绪。此外，在经济低迷的背景下，大规模培养无人机操作员，也可能对社会治安和维稳带来新的挑战。（君玉）

图片来源：人民网记者 何频 摄

热播剧情电视剧-好看的电视剧免费在线观看-第1页-红桃影视

分享让更多人看到