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3月1日，嘉宾出席香港启德体育园开幕典礼。新华社记者 朱炜 摄

　　新华社香港4月1日电记者手记|重返香港：城市复常与新生的交响

　　新华社记者刘欢

　　3月底，记者展开第二次在港常驻任期。在新华社香港分社办公楼门口，偶遇正在打扫的保洁员宝姐。已在这里工作16年的她一眼认出了记者，热情地招呼道：“你回来了!”

　　上次见到宝姐，还是“修例风波”期间的2019年9月。74岁的她，模样变化不大，身形依旧单薄，脊背却愈发佝偻。但如今的香港，与5年多前相比，已是焕然一新。

　　不管是铜锣湾，还是尖沙咀，熙熙攘攘的人流又回来了。说着普通话、英语的游客随处可见。大型商场和街边小店和谐共存，为市民和游客带来多元丰富的购物体验。人们搭乘四通八达的港铁，快速奔赴目的地。时代广场、海港城和崇光百货的特卖场，依旧在熟悉的楼层延续着往日的热络。

　　目睹这一切，记者心里由衷感叹：那个热闹祥和的香港回来了!

　　许多朋友问：“你觉得香港有变化吗?”说实话，与“修例风波”和疫情期间相比，香港最大的变化就是复常。走在街头，这里还是像十几年前那样繁华热闹。而复常之外，香港的一些“新变化”，也触动着记者的感官。

3月28日，观众在2025年巴塞尔艺术展香港展会参观。新华社记者 陈铎 摄

　　老街区正重焕生机。漫步在铜锣湾核心地段的利园区，尽管这里曾一度萧条，但疫后很快迎来复苏，眼下修葺一新的品牌店铺让人称叹。港式物业对精致与品质的追求，体现在每一处细节之中。未来这里还将打造连廊，串联起整个园区。不远处的百德新街，重装开业的某日本品牌超市，足足有四层，24小时营业，深受年轻人喜爱。中环置地广场也于去年开始升级计划，扩充提升店铺，引入全新餐饮品牌，巩固香港中环作为国际级品牌零售及商业中心的地位。投资不断加码，证明外界持续看好香港发展前景。

　　新开发区域陆续投入使用。近年来，香港最热门的新区，当属西九龙和启德。坐落于维港畔的西九文化区，占地约40公顷，是全球规模最大的文化项目之一。近年来，区内多项世界级艺术及文化设施，包括戏曲中心、当代国际视觉文化博物馆M+、香港故宫文化博物馆等相继开放，极大提升了香港的文化艺术形象。

　　3月1日启幕的启德体育园占地28公顷，所在地原为启德机场。这座香港最大的体育基建项目不仅为本地及国际体育赛事提供了全新舞台，也成为香港推动盛事经济发展、打造“盛事之都”的新引擎。3月底，启德主场馆启用后的首场国际赛事香港国际七人橄榄球赛举行，3天赛事吸引超过11万名观众入场，创历史新高。

在许多行業的第一线，女员工们正用她们的勤奋与坚韧书写着属于自己的职场篇章。从早晨第一缕阳光照进办公室的那一刻起，她们就已开始了一天的忙碌。无论会议上积极发言，还是后端默默的支持，她们的付出可能未必总是被看到，但每一份努力都在悄然塑造着团队的未来。

女員工的付出，远远不止表面的忙碌，更是一种责任感与使命感的体现。

在传统观念中，很多人习惯于将女性与“细腻”、“温柔”挂钩，但在职场，她们用行动证明了自己的坚强与专业。无数女員工在面对工作压力和生活压力时，依旧坚持用笑容和專业素养迎接每一个挑战。她们不断学習、不断成长，将个人的发展与企業的需要紧密结合，展现出令人敬佩的职业精神。

在公司内部，“付出”的定义似乎在不断被刷新，那就是用心、用情、用行动，為团队的成功添砖加瓦。

女员工的付出也常常伴随着无形的牺牲。加班成为常态，家庭与事业的平衡变得越发难以把握。有的女员工为完成一个项目，可能连续几天几夜不眠不休，有的为了照顾家人，尽管内心万般不舍，却仍然选择坚守岗位。这种付出，既是一种责任的承担，也是一份无声的爱。

正是无数像她们一样的女性，用坚韧和乐观撑起了家庭的希望，也撑起了企業的明天。

值得一提的是，女員工在职场中的付出不仅仅是个体的努力，更是一种对女性价值的彰显。每一次奋力拼搏，都是对性别偏見的有力否定。在许多行业，她们成为了榜样，用行动告诉大家：女性同样可以在高压中稳住脚步、在挑战中展现风采。這种精神不仅鼓舞身边的同事，也逐渐赢得了更多的尊重与认同。

当然，职场的格局也在悄然发生变化。越来越多的企業认识到，女性的付出与贡献不應被低估。通过灵活的工作制度、家庭友好的政策，职场对女员工的关怀正变得更加细致入微。这不仅激励了女性的职业发展，也让她们更有信心去追求梦想，将个人价值不断放大。女员工的付出，已经成为推动企业文化多元化和创新的重要力量，她们用实际行动证明，女性在职场中可以赢得尊敬，也可以收获丰富的人生。

在未来，期待更多的企业和社会给予女員工應有的理解与支持，让她们的付出不再被忽视，让每一份坚持与努力都能开花结果。女员工的付出，代表的不只是个人的职业追求，更是一份关乎社会公平与进步的深远责任。只有当每一位女性都被尊重和珍惜，她们的光芒才能更为耀眼，照亮更加平等、温暖的职场未来。

女员工的付出，除了在公司里的努力外，还深深影响着职场的文化和未来的发展方向。她们用行动传递着坚韧不拔和无限可能，也讓整个企业的氛围变得更加多元和富有温度。从管理层到基层员工，每个人都能从女员工的付出中汲取力量，推动企业迈向更加公平和包容的轨道。

近年来，越来越多的公司开始重视女性的职业发展，为女员工提供培训、晋升的機会与平台。这一系列措施不仅是对女性能力的肯定，更是对她们用汗水浇灌出的岗位价值的一种认可。有数据显示，具有多元背景的团队更具创新力和竞争力，而女性的加入，无疑为组织注入了新鲜的思想和活力。

从管理层的角度来看，這也是一种更为智能和可持续的发展策略。

现实中仍存在许多隐形的“玻璃天花板”。尽管女性在某些岗位上崭露头角，但晋升通道依旧充满挑战。有的女员工为了突破瓶颈，曾多次尝试争取领导岗位，却遭遇默许甚至阻碍。这讓她们不得不面临更大的压力，但正是這些挑戰，激励她们不断突破自我，用实际行动证明自己的价值。

每一次逆境的克服，都是她们变得更强的证明，也是社会观念渐渐改变的见证。

除了职业上的付出，女员工在工作外的角色也愈發多元。在家庭、社交、公益等多个领域，她们依旧坚守着責任与爱，用实际行动践行着“多面手”的形象。职场和家庭的平衡，是每个女员工心中永恒的话题。她们在压力中寻找突破，在担当中实现自我价值。社会也在逐渐认识到，支持女性职业发展，不是削弱家庭结构，而是让每个家庭都能因为女性的自我实现而更加和谐美好。

文化的塑造也是女员工付出中不可忽视的一环。企业内部的文化氛围，直接影响着女员工的身心状态。一个包容、多元、尊重个人发展的企业，能最大程度激发女性的潜能。反之，偏见和不公平會讓她们的付出变得徒劳无功。企业应当营造一个平等、鼓励的环境，为女员工提供持续成長的土壤，让她们的付出成为企业不可或缺的动力。

未来，技术的进步也会为女员工的职业发展带来更多可能性。远程办公、弹性工作制、AI辅助工具都在悄然改变着传统的职场规则，让女性可以更加灵活地安排工作与生活。这不仅缓解了许多女性的压力，也為她们争取到更多自主發展的空间。科技的变革，成为了女员工实现个人价值和推动职業转型的重要助力。

总结来看，女员工的付出不仅仅是个体的努力，她们用行动诠释了现代女性的坚持与力量。社會和企業的支持与关怀，将成为她们平稳前行的坚实后盾。每一滴汗水，每一份坚持，都在悄然塑造着一个更加平等、温暖、多彩的职场未来。让我们共同期待，未来的职场因为有她们而更加精彩纷呈。

　3月29日，一位小球迷在香港启德体育园观看香港国际七人橄榄球赛。新华社发（卢炳辉摄）　

　　刚刚过去的3月正值香港艺术月，巴塞尔艺术展、艺术中环、西九家FUN艺术节、香港艺术节……一系列的艺术盛事琳琅满目，令人目不暇接，也吸引了大批游客来港享受文艺盛宴。

　　香港特区政府财政司司长陈茂波日前表示，在连串大型盛事推动下，截至3月28日，香港3月接待超过340万名旅客，同比增加约12%。根据香港旅发局发布的统计，去年内地来港过夜旅客娱乐消费增长61.3%至41.9亿港元，逛展、观剧、听演唱会正成为内地游客新的消费模式，引领时尚潮流。

　　内地品牌影响显著增强。记者观察，内地的连锁餐饮、数码产品和电动汽车品牌店铺，在香港闹市区随处可见。在尖沙咀某商场，三家内地品牌奶茶店一字排开，每家店都挤满了年轻人。丰富的货品选择、便利的收货体验也让更多香港人选择内地网购平台和服务。在与香港店员交流时记者发现，与十几年前相比，大多数人的普通话水平提升明显，说得既地道又自然。

　　几年过去，宝姐的收入也增加了三成多。“我的生活在变好，也希望香港越来越好。”宝姐的愿望，既朴实又真挚。

　　香港这座历经风雨的国际都会，正在复常的表象下进行着更为深刻的蜕变。既留存市井烟火的韧性，又生长出联通内地与世界的触角，在传统与现代的交织、东西方文化的交融中，“东方之珠”正淬炼出新的城市基因，锻造出属于新时代的独特气质。

图片来源：大众日报记者 邱启明 摄

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