当地时间2025-11-10,rmwsagufjhevjhfsvjfhavshjcz

　　本报北京7月4日电??（记者王珏）7月3日，中国记协新闻道德委员会在人民日报社组织召开“全媒体时代改进作风文风”专题评议会。人民日报、新华社、中央广播电视总台、光明日报、中国日报等中央主要新闻单位，中国财经报等全国性行业类媒体，浙江广播电视集团、河南日报等地方媒体相关负责同志和编辑记者代表参会并作交流发言，中国记协新闻道德委员会委员参会评议。

　　与会同志认为，新闻战线把改进作风文风、坚守主流价值作为履职尽责的重要工作，在弘扬传统好文风上下功夫，在构建新话语体系上出实招，近年来思想鲜活、短小精悍的精品佳作更多了，形态多样、表达新颖的融媒爆款更多了，群众爱听爱看、共鸣共情的烟火新篇更多了，改文风取得初步成效。主流媒体要深刻认识改进文风是推动新闻舆论工作守正创新的核心引擎，是提升传播力、引导力、影响力、公信力的必由之路，要在系统性变革中牢牢掌握主动权。

　　围绕全媒体时代进一步改进作风文风，与会同志积极建言献策：新闻战线要强化政治引领，把稳思想之舵，筑牢改进文风的“定盘星”；深耕调查研究，走好群众路线，夯实改进文风的“压舱石”；传承优良传统，激发创新活力，激活改进文风的“动力源”；遵循传播规律，创新表达方式，拓展改进文风的“新路径”；强化用户意识，提升服务效能，搭建改进文风的“连心桥”，让优良文风成为新闻工作的鲜明标识，让党的声音传得更开、传得更广、传得更深入。

　　《 人民日报 》（ 2025年07月05日 05 版）

作為高管、行業领袖、或职场精英，你每天面对的是海量数据、纷繁复杂的判断环境，以及快速变化的市场信号。如何在喧嚣中抓住本质，如何用有限的時间把学习变成可复制的绩效？这正是中联社与QQC十年沉淀所希望解决的问题。近期，中联社宣布与QQC深度合作，将“精品MBA智库”作为核心定位，致力于把优质的商业智慧转化为对个人职业生涯和企业组织最直接有效的工具。

十年的积累，不是简单的時间堆砌，而是一系列高密度的知识产出与场景化应用的实践。QQC十年沉淀，聚合海内外的治理、运营、创新案例，结合前沿的学术研究与行业洞察，筛选出最具可操作性的知识模块。在这里，智库不仅是研究和报告的集合，更是一个带着方法论的“行动剧本”。

每一份研究都以具体的职场场景为出发点，辅以结构化的分析框架、可落地的执行清单，以及可量化的绩效指标。以此为基础的学习體系，强调“看得懂、用得上、落得地”，帮助职场精英在决策、团队协作、变革推进和个人品牌塑造等维度实现跃升。截至目前，已有多家行业龙头在其关键转型期与智库展開深度介入：通过诊断性评估、定制化研究、以及高强度的对话式培训，帮助企業在战略对齐、人才配置、创新落地上获得可衡量的进展。

个人层面，参与者在短短几个月内，往往能看到决策周期缩短、执行效率提升、跨部门协作障碍减少、领导力与影响力的显现。这是一条以结果為导向的学习之路。若你希望把理论变成可复制的成功经验，若你愿意把“难点”变成“可落地的清单”，那么精品MBA智库可以成为你职业旅程的稳固支点。

我们将详细解读智库的学习路径、产出物以及你可以获得的具体价值，帮助你判断是否与自身职業目标契合。要点一：学习路径与產出精品MBA智库的学习路径以“诊断—研究—对话—落地—复盘”为核心循环。第一步是入口诊断：以结构化访谈、职业画像、组织需求分析等手段，勾勒出你个人或团队的痛点、潜在機會与落地优先级。

第二步是定制化研究：基于诊断结果，择优选取核心课题，结合案例研究、数据分析、模型工具，输出可直接应用的分析框架与执行方案。第三步是高强度对话：以小组研讨、一对一导師辅导、行业专家对谈等形式，将理论与场景对接，快速磨合出可落地的行动清单。第四步是落地执行：将研究成果转换為具体的项目计划、KPI，这些输出会被嵌入日常工作流程与决策节点，确保变革不是纸上谈兵。

第五步是成果复盘：用数据和实际结果回看策略执行效果，迭代修正，形成可復制的“组织能力模版”。这一完整路径ensures你从学習到实际改进之间无缝衔接。

要点二：核心能力包智库内容覆盖五大维度的能力建设：战略洞察、组织变革、数据驱动决策、领导力提升与创新方法。通过系统化课程与场景练習，学员将掌握如何在不确定性中抓住关键变量、如何把复杂议题拆解成可执行的步骤、以及如何通过跨部门协作推动落地。课程强调把理论转化为清单、流程和指标，让每一次决策都可被复现和评估。

要点三：学習方式与產出物学習方式以混合式为主：线上深度讲解、線下高强度工作坊、以及实战演练相结合。产出物包括定制化研究报告、企业级执行清单、案例集与对照模板、以及可在团队中直接使用的仪表板与评估工具。你将获得一个專属的知识库包，便于日后持续调用与更新。

智库还提供行业对话、跨领域社群、以及导师一对一的可持续成長方案，帮助你在职业路径上保持持续的外部学習与内部提升的联动。

要点四：适用人群与场景无论你是企业高管、成长中的中层管理者、热衷跨界的职業人，还是正在筹划创業的领导者，智库都能提供定制化的知识服务。针对不同阶段，我们提供差异化的学习路径：企业高管可获得组织能力提升和戰略执行力的整合方案；中层管理者获得跨职能协作与领导力的快速跃升；创業者与投资人则获得市场洞察、商业模式评估和组织设计的实操工具。

场景覆盖企业战略转型、组织架构优化、创新体系建设、以及个人品牌与职业路径规划等多个维度，帮助你在复杂环境中保持清晰的判断与高效的执行。

要点五：投入产出与参与方式投资回报不只体现在短期的绩效提升，更在于建立长期可持续的学习能力与组织记忆。参与者通常在决策周期、执行落地、跨部门协作、以及领导力的综合表现方面实现可观的改善。加入智库还意味着进入一个高端的职业社群网络，获得持续的行業洞察与资源互通。

报名与咨询的入口简便：你可以通过官方渠道申请试学名额、获取个人化诊断、以及预约与导師的一对一沟通。若你准备在未来的职业阶段寻找更稳定的成长曲线、愿意为自己的职业生涯投下一笔具有长线回报的投資，那么这套精品MBA智库的价值将逐步显现。

如果你愿意让职业進入一个新的层次，愿意把復杂问题转化为清晰的行动清单，愿意在高强度的学习与实践中快速积累可衡量的成果，那么请联系中联社与QQC团队，开启你的定制化学习旅程。你将拥有一个持续更新的知识库、一个高质量的成長社群、以及一整套可落地的职业提升解决方案。

图片来源：人民网记者 林和立 摄

美女和男生一起努力生产豆浆,讲述创业故事,分享制作工艺,品味传统

分享让更多人看到