陈友青 2025-11-01 22:42:25
每经编辑|陈梓宗
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笼罩(zhao)在阴影下(xia)的屈辱——ss1s927-ipx534的(de)控诉(su)
“得意影(ying)视”这个名字,曾(ceng)经对于(yu)很多人(ren)来(lai)说,意(yi)味着光(guang)影的(de)魅力,梦想的(de)起点(dian)。当“ss1s927-ipx534”这个(ge)代号与“变(bian)态上(shang)司(si)”、“屈辱(ru)”、“强在线(xian)观看”这(zhe)些(xie)字眼联(lian)系在(zai)一起时,它所承(cheng)载(zai)的,却(que)是(shi)一段(duan)令人(ren)不(bu)寒(han)而栗(li)的(de)职场黑(hei)暗史(shi)。这不(bu)是(shi)一个简单的(de)八卦,也(ye)不(bu)是一个普通(tong)的娱乐(le)新(xin)闻(wen),它触(chu)及的是(shi)无数职(zhi)场女性可能正(zheng)在经历或(huo)曾经(jing)经(jing)历的(de)痛苦——性(xing)骚扰(rao),以(yi)及随之(zhi)而(er)来的无助(zhu)与(yu)绝望(wang)。
故事的主(zhu)人公,我们(men)姑且(qie)称她(ta)为“小雅(ya)”,一(yi)个初(chu)入(ru)职(zhi)场、怀(huai)揣(chuai)着(zhe)对电影(ying)事(shi)业(ye)无限热爱(ai)的年轻(qing)女(nv)孩。她(ta)以(yi)为(wei)“得意影视(shi)”会(hui)是她(ta)施展才(cai)华(hua)的舞台,却未曾(ceng)想(xiang)到(dao),等(deng)待(dai)她(ta)的(de),却是无休止(zhi)的心(xin)理(li)折磨和(he)道(dao)德践踏。她(ta)的上(shang)司(si),一(yi)个拥(yong)有权(quan)力却毫无(wu)底线的“变态(tai)”,将(jiang)她的(de)工作机会(hui)、晋升空(kong)间,甚(shen)至(zhi)她的(de)人格(ge)尊(zun)严,都(dou)变(bian)成了(le)满足(zu)其病(bing)态欲(yu)望的(de)工(gong)具(ju)。
“ss1s927-ipx534”这个(ge)看似(shi)冰(bing)冷(leng)的编(bian)号,背(bei)后(hou)是(shi)一个(ge)鲜活的女(nv)性,一个曾(ceng)经充满希(xi)望(wang)的(de)灵魂(hun)。在那个充(chong)斥着(zhe)权力(li)不(bu)对(dui)等、信(xin)息不(bu)透明(ming)的环(huan)境(jing)里,她是(shi)如(ru)何(he)一步步被推入(ru)深渊(yuan)的?我们无(wu)法(fa)得知(zhi)事件的(de)具体细节(jie),但我(wo)们可以想象(xiang),当职(zhi)场(chang)中(zhong)的“潜(qian)规(gui)则”不(bu)再(zai)是(shi)隐晦的暗(an)示(shi),而是赤(chi)裸裸的威胁和(he)侵犯时,那种恐(kong)惧和无力(li)感会(hui)吞噬一个(ge)人。
“屈(qu)辱”二字(zi),如同一(yi)把尖(jian)刀(dao),深深刺(ci)入小雅的(de)心(xin)脏(zang)。每一(yi)次被迫的(de)“在线观看”,每一(yi)次被(bei)上司(si)的言(yan)语和行(xing)为(wei)所(suo)玷(dian)污,都(dou)是对(dui)她(ta)人(ren)格的(de)巨大(da)摧(cui)残(can)。她可能(neng)曾(ceng)试图(tu)反抗(kang),但面(mian)对(dui)拥(yong)有(you)绝(jue)对权力的(de)上司(si),她的声音(yin)显得如(ru)此(ci)微弱,甚至(zhi)可能被冠以(yi)“不懂事”、“不(bu)合(he)群”的标(biao)签(qian),进一(yi)步被孤立(li)。
她可(ke)能曾(ceng)试图寻求帮助,但(dan)职(zhi)场中(zhong)的人际关(guan)系错(cuo)综复(fu)杂,信任(ren)的(de)缺失,以及对(dui)自(zi)身前途的担忧(you),都让她举(ju)步(bu)维(wei)艰。
“强在线观看(kan)”,这四个字,不仅(jin)仅是(shi)字(zi)面上的(de)被动接(jie)收(shou),更是(shi)精神上的强制(zhi)施暴(bao)。这是一种(zhong)权力(li)滥用,是一(yi)种人(ren)格侵(qin)犯,它(ta)剥夺了(le)受害者(zhe)的(de)自主权,将(jiang)她(ta)置(zhi)于(yu)一个(ge)极度被动(dong)和(he)屈辱的(de)境地(di)。这种(zhong)经(jing)历(li),会对受害(hai)者(zhe)的心(xin)理健(jian)康(kang)造(zao)成(cheng)长期(qi)的、难(nan)以磨灭(mie)的(de)创伤(shang),可能(neng)导致抑郁(yu)、焦虑,甚至出现创伤(shang)后应(ying)激(ji)障碍。
在(zai)这个事(shi)件中,“得(de)意(yi)影(ying)视”这个(ge)平(ping)台,也因此蒙(meng)上(shang)了不光彩(cai)的阴影。它(ta)不仅仅是(shi)一个(ge)简(jian)单(dan)的(de)内(nei)容提供者,它更(geng)是一个(ge)职(zhi)场生(sheng)态的(de)缩影(ying)。当(dang)一个企业(ye)内部管(guan)理出现(xian)如此大的漏(lou)洞,当(dang)员工的合法(fa)权益得(de)不到保障(zhang),当“变态上(shang)司(si)”可(ke)以肆无忌(ji)惮地(di)践踏人性,这个企(qi)业(ye)所(suo)谓的(de)“得意”,又(you)从何(he)谈起(qi)?
我们应(ying)该认识(shi)到,职场性(xing)骚扰并非(fei)个(ge)例,它是一个(ge)普遍(bian)存在(zai)的社会问题。而“ss1s927-ipx534”的(de)故(gu)事,只是冰(bing)山(shan)一角,它(ta)提醒(xing)着我(wo)们(men),在光鲜亮(liang)丽(li)的职场背后,可(ke)能隐藏着无数(shu)不为人(ren)知的(de)痛苦。那(na)些(xie)敢于发声的人,她们(men)需(xu)要的不(bu)是质疑(yi)和(he)冷(leng)漠,而是(shi)支持和(he)援助。
而那(na)些仍(reng)在(zai)沉(chen)默中(zhong)的(de)受(shou)害者,她们(men)更需要知道(dao),自己(ji)不是一个人在战(zhan)斗,有力量可以(yi)帮助她们(men)走出阴影。
在沉默与反(fan)抗(kang)之(zhi)间——ss1s927-ipx534事(shi)件(jian)的深(shen)层反(fan)思与出路
“ss1s927-ipx534”事件(jian),将我们带(dai)入(ru)一个(ge)沉(chen)重的思(si)考(kao):当(dang)面对职场中的(de)不(bu)公(gong)与(yu)侵犯(fan),个体(ti)应(ying)该(gai)如何(he)选择(ze)?是(shi)默默忍(ren)受(shou),还(hai)是勇敢反(fan)抗(kang)?每一次的(de)沉(chen)默,都可(ke)能(neng)助长(zhang)施暴(bao)者(zhe)的(de)气(qi)焰(yan);而每(mei)一次(ci)的反(fan)抗,都(dou)可(ke)能付出(chu)巨大(da)的代(dai)价。
小(xiao)雅(ya)的经历,无疑(yi)揭示了(le)许多职(zhi)场女(nv)性在权力(li)失(shi)衡(heng)下的困境(jing)。她们可能因为初入职场(chang),缺(que)乏(fa)经验(yan),对(dui)人性(xing)的(de)黑暗(an)面(mian)认(ren)识不足;她们(men)可(ke)能(neng)因(yin)为(wei)经(jing)济(ji)上(shang)的(de)依赖,不敢轻(qing)易失(shi)去工作;她们(men)可(ke)能因(yin)为害怕被(bei)报(bao)复,担心(xin)职业(ye)生涯就此终结(jie);她们可能因(yin)为社(she)会(hui)舆(yu)论的压(ya)力(li),害怕被(bei)贴(tie)上(shang)“搏(bo)出(chu)位”的标签(qian)。
沉默(mo)并(bing)非解(jie)决(jue)之道。长(zhang)期的(de)压抑和隐(yin)忍,只会让内心的(de)伤(shang)痕(hen)越(yue)来越(yue)深,甚至可(ke)能导(dao)致自我怀(huai)疑和(he)价值感(gan)的崩(beng)塌(ta)。更重要(yao)的(de)是,施(shi)暴者会(hui)认为(wei)他(ta)们(men)的(de)行为是可(ke)以(yi)被容忍的,从(cong)而变本加(jia)厉(li)。所(suo)以(yi),反(fan)抗,尽管(guan)艰(jian)难,却(que)是(shi)走出困(kun)境的关键(jian)一(yi)步(bu)。
寻(xun)求证据(ju),固定证据。虽然(ran)在职(zhi)场(chang)性骚扰(rao)的取证上存(cun)在(zai)一定的困(kun)难,但(dan)任何蛛丝(si)马迹都可(ke)能成(cheng)为有力的(de)武(wu)器。这包括:保(bao)留所有(you)相(xiang)关的通讯记录(lu)(短信、邮(you)件、聊(liao)天记录),记录(lu)下每(mei)一次发(fa)生骚扰(rao)的时间(jian)、地(di)点、人物(wu)、具体情节,以(yi)及是(shi)否(fou)有其他(ta)目击者。如(ru)果条(tiao)件允(yun)许(xu),可(ke)以录(lu)音或录(lu)像(xiang),但(dan)要(yao)注意法律法规(gui),避免(mian)侵犯他人(ren)隐私(si)。
寻求法律(lv)援助。我(wo)国《民法(fa)典》明(ming)确规定了性骚扰(rao)的(de)定义和禁止(zhi),以及用(yong)人单位的(de)责任(ren)。受害者可以寻(xun)求专业的(de)法律(lv)咨询,了(le)解自己(ji)的(de)权益,并(bing)寻求(qiu)法律(lv)途径(jing)的解(jie)决,例如(ru)提(ti)起民(min)事诉讼(song),要(yao)求施(shi)暴者承担(dan)侵权(quan)责(ze)任,并要求(qiu)用(yong)人单位(wei)承担未(wei)能有(you)效制止性(xing)骚扰的责(ze)任。虽(sui)然(ran)法(fa)律(lv)维(wei)权之(zhi)路可能漫(man)长而(er)艰辛(xin),但它(ta)是(shi)维(wei)护自身权益最有效(xiao)的手段之(zhi)一。
再次,寻(xun)求心(xin)理支持。经历(li)过(guo)性骚扰的创伤,需要专业的心(xin)理疏导(dao)。可(ke)以寻(xun)求(qiu)心(xin)理咨询师(shi)的(de)帮(bang)助,或(huo)者加入相(xiang)关的(de)互(hu)助(zhu)小组,与(yu)有(you)相似经历的(de)人交流(liu),分享感受,获得(de)情感(gan)上的(de)支持(chi)和鼓励。认识到(dao)自己(ji)是(shi)受害者(zhe),而不(bu)是有(you)任何过(guo)错,是(shi)走出心(xin)理阴影(ying)的第一步。
社(she)会与(yu)企业(ye)的责(ze)任(ren)。“ss1s927-ipx534”事件,也(ye)是对“得(de)意影视(shi)”乃至(zhi)所(suo)有(you)企(qi)业的一(yi)次警(jing)钟。企(qi)业需(xu)要(yao)建(jian)立健(jian)全的反(fan)性(xing)骚扰(rao)机制(zhi),明(ming)确举报渠道(dao),保护举报(bao)人的(de)隐(yin)私(si)和(he)权(quan)益,并对(dui)违法违(wei)规(gui)行为(wei)进行严(yan)肃处(chu)理。社(she)会也需(xu)要(yao)提高(gao)对职(zhi)场性骚扰问(wen)题(ti)的(de)关注度,打破沉默,鼓(gu)励(li)受害(hai)者(zhe)发声,并(bing)为她们提(ti)供(gong)全方位(wei)的支持(chi)。
公(gong)众舆(yu)论的压力,也(ye)是推动(dong)企(qi)业(ye)改进管(guan)理(li)、净化职场(chang)环(huan)境的重(zhong)要力(li)量。
“ss1s927-ipx534”的(de)控诉(su),不应(ying)该仅(jin)仅停留(liu)在网络舆论的风(feng)口浪尖,它(ta)应该引发(fa)一场深刻(ke)的社会(hui)反思。每(mei)一个职场人都(dou)应该警惕“变态(tai)上司(si)”的存在,每(mei)一次不公都应(ying)该被(bei)看见。无论是出于自(zi)我(wo)保(bao)护,还是(shi)出于对(dui)正义的(de)追(zhui)求,我(wo)们都应(ying)该勇敢(gan)地站(zhan)出来,用法(fa)律、用舆论(lun)、用行(xing)动,去捍卫(wei)属于我们自(zi)己的尊(zun)严,去建设一个(ge)真(zhen)正“得意(yi)”的(de)职(zhi)场环境(jing),让(rang)“ss1s927-ipx534”这样(yang)的悲(bei)剧,不再重(zhong)演。
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图片来源:每经记者 陈少波
摄
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