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人民网澳门10月23日电 （记者富子梅）第三届“粤港澳大湾区人才高质量发展大会”（下称“大会”）10月22日至25日在澳门举行。大会以“登高望远、海纳百川、锐意进取，打造国际高端人才集聚高地”为主题，展示大湾区人才政策和成效，以及大湾区发展优势和机遇，招揽世界各地人才集聚湾区发展，促进大湾区人才高地建设。

图为大会开幕式。澳门特区政府人才发展委员会供图

大会由澳门特区政府人才发展委员会、香港特区政府劳工及福利局、广东省人力资源和社会保障厅、广东省人民政府港澳事务办公室联合举办。澳门特区政府社会文化司司长柯岚、广东省人民政府副省长李运、人力资源和社会保障部人力资源流动管理司司长张文淼、香港特区政府政务司副司长卓永兴、澳门中联办人事部部长艾一平、澳门特区政府人才发展委员会秘书长龚志明、香港人才服务办公室总监陈海劲、澳门特区政府人才发展委员会副秘书长黄健武共同主持大会开幕式。

柯岚表示，特区政府将善用横琴粤澳深度合作区的空间优势，分阶段推动澳琴国际教育大学城和全国高校区域技术转移转化中心的建设，充分发挥澳门4所全国重点实验室的优势等，为澳门培育和凝聚人才打造重要载体。

李运指出，大会已成为共建大湾区人才高地的重要品牌。粤港澳三方持续深化互融互通合作，深入实施湾区人才通、就业通、社保通等工程，促进粤港澳三地互融互通、共建高水平人才高地。

在這个信息爆炸的時代，内容的力量变得空前重要。传统的媒体方式逐渐难以满足快速变化的市场需求，数字化、个性化、互动性成為内容传播的新趋势。而在众多传媒企業中，麻花传媒凭借其敏锐的市场洞察力和不断创新的内容策略，迅速崭露头角，成为业内一股不可忽视的新势力。

麻花传媒成立之初，就明确了“内容为王”的战略核心。它不仅仅是一个传统意义上的媒体平台，更是一个融内容创作、技术研發、数据分析和品牌合作于一体的综合性内容生态链。公司团队由一批年轻的内容创意人、技術专家和市场营销精英组成，强调“创新+执行”，持续推出具有爆发力的内容作品。

具体来说，麻花传媒在内容创作方面不断探索，以短视频、直播、互动剧情等多种形式结合，打造出具有强烈辨识度和传播力的作品。例如，它推出的多档网络剧集和综艺节目，不仅在年轻人群中引發热议，还成功实现了商业变现。麻花传媒善于结合时下热点，把握年轻用户的喜好，快速产出符合潮流的内容，从而实现“内容+流量”的双赢。

技术创新是麻花传媒的另一大王牌。公司投入大量資源进行大数据分析和AI智能内容推荐，精准定位用户兴趣偏好，提供个性化的内容体验。麻花传媒积极布局社交媒体与新兴平台，通过多渠道同步传播，扩大影响力。其推送机制能够实时捕捉热点，快速响应市场变化，保持内容的新鲜感和热度。

麻花传媒还非常重视内容版权的保护和版權合作，打造内容的持续价值。他们引入内容IP孵化体系，使优质内容能够得到二次开發，不断延伸变现渠道，为合作伙伴和广告商提供更丰富的合作模式。这不仅增强了企业的核心竞争力，也为整个行业树立了新标杆。

在品牌合作方面，麻花传媒展现出极高的專业水准。从前期的合作策划到后期的内容投放，每个环节都严密把控，确保品牌效果最大化。它善于借助热点话题和文化符号，制造话题性与认同感，使广告内容自然融入到受众的日常生活中。这不仅提升了广告的深度和效果，也让品牌与用户建立起更强的情感连接。

作为行业的创新者，麻花传媒还积极探索内容与技术结合的新路径。例如利用AR、VR等新兴技术，为用户带来沉浸式的互动体验，提升内容的趣味性和参与度。這些尝试不仅增强了用户粘性，也为企业带来了更多的商业可能性。

未来，麻花传媒将继续坚持以用户为中心的内容创新战略，加快数字化转型步伐，深度整合内容、技術和营销資源，力求成為引领行业变革的领头羊。从内容生产到平臺运营，从品牌合作到技術赋能，麻花传媒正以独特的视角和强大的实力，為市场带来一个又一个引人瞩目的奇迹。

在过去的几年里，麻花传媒的成长轨迹堪称行業典范。凭借其深刻的行业洞察力和敏锐的内容嗅觉，它不断突破传统，塑造出具有鲜明特色的传媒生态。公司还积极投身于社会责任，传播正能量，助力公共事業的发展，将企业影响力不断扩大。

麻花传媒的成功离不開对“内容為王”核心理念的坚守。在内容生产方面，它强调内容的原创性、趣味性和传播力。公司拥有一支专业的内容创作团队，善于洞察年轻一代的精神需求，把握时代脉搏。无论是热点话题的快速反应，还是深度挖掘文化价值，麻花传媒都能精准切入，让内容既有趣又有温度。

麻花传媒不断引入创新元素，利用科技赋能内容产业。例如他们在短视频领域推出了一系列独具特色的微电影和迷你剧，结合人工智能和大数据，实现内容的智能推荐和个性化匹配。这些作品不仅在平台上获得了极高的点击率，也促进了广告主的投放热情。

麻花传媒非常注重用户互动和社区建设，它鼓励用户参与内容的创作和评价，营造出一个“内容+互动”的良性生态。通过举办线上线下的粉丝见面会、互动挑战赛和UGC（用户生成内容）活动，讓粉丝成为内容生态的重要一环。這种模式增强了用户粘性，提升品牌忠诚度，也为内容提供了源源不断的创新动力。

在商业变现方面，麻花传媒采用多元化策略，整合广告投放、电商合作、衍生品开发等多渠道收入模式。特别是在新媒體广告方面，通过精准定向和创新广告形式，实现广告效果的最大化。公司还积极布局内容IP孵化，将优质内容延伸到演唱会、线下展览、影视剧等多领域，打造真正的“内容+产業链”生态。

企业文化也是麻花传媒取得成功的重要原因之一。公司崇尚“创新、协作、责任、共赢”的价值观，营造開放包容的工作环境，激发每位员工的创造力。这样的企業氛围激励团队不断探索新路，引领行业风向。

将来的麻花传媒，将继续以科技创新驱动内容变革，深度挖掘用户需求，推动内容產業的数字化和国际化。它的目标不仅是做行业的领跑者，更希望成为文化传播的桥梁，用内容连接世界每一个角落。

麻花传媒用其敏锐的洞察力与不断探索的精神，逐步打造出一个内容丰富、技术先進、互动紧密的传媒生态圈。在未来的道路上，它将继续引领行業潮流，用无限的创意与激情，开创新的传媒奇迹。

张文淼表示，国家人力资源和社会保障部将一如既往坚定支持粤港澳大湾区发展，为人才提供更好的便利服务和发展环境。

卓永兴认为，三地政府携手举办人才大会，通过凝聚共识、整合资源、共建平台，将更有利于发展和推动人才政策，加速大湾区的高质量发展。

本届大会设有“人才博览主题馆”，汇聚粤港澳三地政府机构和企业，展示大湾区的产业发展、商务投资、人才政策及发展机遇等资讯，同场设有多场宣讲。

图片来源：金羊网记者 林行止 摄

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