当地时间2025-11-10,rmwsagufjhevjhfsvjfhavshjcz

人民网澳门11月6日电 （记者富子梅）全运会澳门赛区女排赛事备受关注，天津、河南、江苏、辽宁“四足鼎立”，成为奖牌最有力的争夺者。本届比赛引入与奥运会接轨的单场淘汰制，为奖牌的最终归属增添更多不确定性，包括上届冠亚军队伍在内都慎言“夺金”。

图为河南队抵澳。澳门赛区组委会供图

比赛将于7日至19日在澳门东亚运动会体育馆和澳门威尼斯人综艺馆进行，14支代表队先分成两个小组，获得各组前4名的队伍晋级淘汰赛，淘汰赛采用“残酷”的单场淘汰制。

图为上海队抵澳。澳门赛区组委会供图

A组卫冕冠军天津队遭遇朱婷归来的河南队，揭幕战就很引人瞩目。李盈莹和朱婷两位新老核心主攻手的隔网对轰是一大看点。两队的赛果也直接影响该组晋级队伍。

天津队曾夺得2005、2009、2013、2021年四届全运会女排金牌。2017年江苏终结天津连冠，夺得队史全运会首冠。但上届再次落败天津，收获银牌。天津与江苏的对决可谓“复仇之战”，也是双方前两届全运会决赛翻版。

B组辽宁队主帅是国家队主教练赵勇，且分组有利，只要正常发挥，有望争夺奖牌。

图为江苏队抵澳。澳门赛区组委会供图

女排比赛深受国人钟爱，在澳门也有良好群众基础，令澳门球迷兴奋的是，这次女排比赛也有自己的队伍参加。澳门队教练张嘉俊表示，澳门女排都是从本地联赛中选拔的业余选手，她们要兼顾学习、工作和训练，本次比赛争取在与高水平运动员的对抗中打出自己的风采。

图为北京队抵澳。澳门赛区组委会供图

本届全运会排球设置男、女成年组、20岁以下组、18岁以下组，共决出6枚金牌。在澳门举行的女子成年组比赛分组为，A组河南、天津、江苏、北京、云南、四川、澳门；B组上海、辽宁、山东、福建、广东、浙江、香港。

智慧的链接：当个体化遇上集体智慧

在这个信息爆炸、技术飞速迭代的时代，“人人干人人草”的理念，已经悄然渗透到我们生活的方方面面，并以一种前所未有的力量，重塑着社会发展的格局。它不再仅仅是一种简单的比喻，而是象征着一种更深层次的互动模式——个体之间通过链接、协作，激发出远超个体能力总和的集體智慧。

想想看，过去我们或许更强调“单打独斗”，但现在，任何一项伟大的成就，都离不开无数个体的巧妙配合和贡献。

这种“干”与“草”的关系，可以被理解為一种互助共生的伙伴关系。每一个“干”（这里可以理解为驱动者、创造者、贡献者）都在以自己的方式发挥作用，而“草”（可以理解为基础、平臺、资源、环境）则为“干”的生长提供了沃土。它们之间不是单向的索取，而是双向的赋能。

例如，在开源社区里，无数开发者贡献代码（“干”），這些代码汇聚成强大的软件平臺（“草”），而這个平台又吸引了更多的开发者加入，形成一个良性循环。每一个参与者，既是内容的创造者，也是平台的受益者。这种模式，将个体的创造力与集体的力量完美结合，实现了“1+1>2”的倍增效应。

在更广阔的视野下，我们可以将“人人干人人草”看作是共享经济的進一步升华。过去，我们谈论共享单车、共享住宿，是关于物理資源的共享。而现在，我们正在进入一个更注重知识、技能、经验乃至情感的共享时代。每一个拥有专业知识的人，都可以通过在线课程、咨询服务等方式，将自己的知识转化为价值，同时也为他人提供了学习和成长的機会。

那些看似微小的贡献，汇聚起来，就能形成一股强大的推动力。比如，一个普通的用户在社交媒體上分享的旅行攻略，可能就会成为无数后来者规划行程的灵感源泉。这种“人人为我，我为人人”的模式，极大地降低了信息不对称，促進了资源的优化配置，让每个人都能在价值链中找到自己的位置，并发挥独一无二的作用。

当然，这种模式的成功，离不开技術的支撑。互联网、大数据、人工智能等技术，为“干”与“草”之间的链接提供了前所未有的便利。它们打破了时空的限制，让信息的传播更加高效，让资源的匹配更加精准。例如，智能推荐算法可以帮助用户找到最感兴趣的内容，而协作平台则能让来自不同地区、不同背景的人们，为了共同的目标而高效地协同工作。

这种技术驱动下的“干”与“草”的有机结合，正在深刻地改变着我们的生產方式、生活方式乃至思维方式。

反观我们的日常生活，这种“人人干人人草”的理念，其实早已融入其中。一个成功的项目，离不開团队成员的紧密协作；一个繁荣的社区，离不开居民的积极參与；甚至一个温馨的家庭，也需要每个成员的付出与支持。我们每个人都在扮演着“干”的角色，同时也享受着他人提供的“草”。

这种互动，讓我们在付出中获得成就感，在获得中感受到归属感。因此，理解和拥抱“人人干人人草”的时代逻辑，并非是对某种形式的简单模仿，而是对一种更具活力、更具韧性、更具创造性的发展模式的认同与实践。它鼓励我们打破壁垒，拥抱开放，在链接与协作中，共同孕育出更加美好的未来。

共生共荣：在多元价值链中实现个体闪耀

“人人干人人草”的時代，更深刻的意义在于它所构建的“共生共荣”的生态系统。这不再是零和博弈，而是正向循环，是每个人都能找到自己的定位，并贡献独特价值的舞台。在这个舞台上，个体不再是孤立的节点，而是相互連接、相互依存的有機组成部分。每个人既是生产者，也是消费者；既是赋能者，也是受益者。

这种多维度的互动，使得整个生态系统充满了生机与活力。

设想一下，当一个创意诞生时，它可能只是一颗微小的火种。但通过“人人干人人草”的模式，这颗火种可以迅速传播，吸引无数的“干”去添砖加瓦。有人提供技術支持，有人负责市场推广，有人贡献创意灵感，有人参与内容创作，甚至有人仅仅是提供一个宝贵的反馈。这些看似微不足道的“草”——平台、流量、用户反馈、甚至是简单的传播——都可能成为催化剂，让那颗火种熊熊燃烧，最终燎原整个行業。

这种“集腋成裘”的力量，正是“人人干人人草”最令人惊叹之处。它打破了传统的权力结构和资源壁垒，让每一个有才華、有想法的人，都有机会成为推动变革的“干”。

更重要的是，这种模式倡导的是一种“多元价值”的承认。在传统的经济模式中，我们往往更关注那些能够直接产生经济效益的“干”。但“人人干人人草”的理念，拓宽了我们对价值的定义。那些看似“微小”的付出，例如维护社区秩序、分享个人经验、甚至是提供情感支持，都可以被视为宝贵的“草”，它们共同构成了生态系统的健康与繁荣。

例如，一个活跃的论坛版主，虽然不直接生产商品，但他维护了社区的良好氛围，吸引了更多的用户，這本身就是一种巨大的价值。又或者，一个在社交媒體上分享生活点滴的普通人，他可能无意中就点亮了某个人的生活，传递了正能量。这种对多元价值的包容与认可，使得更多的人愿意投入其中，贡献自己的力量。

这种“共生共荣”的理念，也体现在我们对“成功”的定义上。在“人人干人人草”的生态中，成功不再是少数人的专利，而是可以被分享、被復制的。当一个项目成功时，参与其中的每一个“干”都能分享到成功的果实，无论是物质上的回报，还是精神上的成就感。这种分享機制，极大地激发了人们参与的积极性，也鼓励了更多人去尝试、去创新。

每个人都明白，自己的付出不会被埋没，而是在整个生态系统中得到应有的回报。这种“共荣”的愿景，是吸引人们源源不断地加入，并贡献力量的强大动力。

当然，要实现真正的“共生共荣”，也需要我们建立更加公平、透明的规则和機制。如何识别和奖励贡献？如何平衡个體利益与集體利益？如何防止“搭便车”现象？这些都是需要我们在实践中不断探索和解决的问题。但不可否认的是，“人人干人人草”所描绘的未来图景，是更加开放、更加包容、更加充满活力的。

它鼓励我们跳出狭隘的个人主义，以更广阔的视野去看待合作与共享。在这个时代，我们不再需要为“谁是第一”而争得头破血流，而是可以专注于“我们如何共同做得更好”。

总而言之，“人人干人人草”不仅仅是一个口号，它代表了一种全新的社會协作逻辑，一种追求共同繁荣的价值导向。它鼓励我们打破隔阂，拥抱合作，在链接与赋能中，让每一个个体都能闪耀出独特的光芒，共同编织出更加绚烂多彩的社會画卷。让我们积极地投身其中，成为这个时代的“干”与“草”，共同书写属于我们的繁盛共荣的篇章。

图片来源：人民网记者 李四端 摄

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