当地时间2025-11-10,rrrrdhasjfbsdkigbjksrifsdlukbgjsab

　　“王经理，今年这么早来找你，总能给我预留一些羊角嘴大米了吧？”骑摩托车赶来的顾客，来不及下车就在王喜全办公室外大声说道。初秋时节，四川省南充市蓬安县羊角嘴村的王喜全正面临着甜蜜的“烦恼”。虽然今年羊角嘴村稻谷收成有望达到100万斤，但仍无法满足旺盛的市场需求。

　　王喜全是羊角嘴村党支部书记、村委会主任，同时也是羊角嘴村的集体经济经理人。2025年7月22日，“农村集体经济经理人”被纳入第七批新职业名录。除了处理好日常行政事务外，王喜全最重要的工作就是替全村打理好3000余亩集体土地，确保土地不撂荒、人人有活干、人人有钱赚。

　　谈起替村民打理土地、发展集体经济的初衷，王喜全仿佛打开了话匣子，滔滔不绝地讲起羊角嘴村近年来的变化。羊角嘴村以前是个典型的“空壳村”“老龄化村”。由于耕地经营收入不多，加之村集体经济一片空白，村里年轻人大多选择外出务工，这导致羊角嘴村人口流失严重、大片土地撂荒，经济发展缺乏内生动力。

　　为扭转土地闲置浪费局面、守牢耕地红线，2019年春天，羊角嘴村党支部召开全村党员群众代表会议，决定由村集体经济组织成立合作社，将全村各户土地集中起来，进行统一整治、统一种植，从而实现土地耕种分散经营向规模经营转变。当时作为村委会骨干成员的王喜全，主动承担起发展壮大村集体经济的重任，希望能为全村留守居民做点实事、做点好事。

小正的故事：平凡岗位上的不凡坚持

在繁忙的都市中，有这样一群人，他们默默无闻，却用坚韧不拔的精神支撑起了整个行业的运转。在水野朝阳公司，就有这样一位职工——小正，一个普通得不能再普通的职位，但他的故事却充满了亮色。

小正进入水野朝阳的那天，没有惊天动地的宣言，也没有耀眼的履历，只有一股充满热情的朝气。或许在某些人眼中，他只是众多員工中的一員，日复一日地完成着自己的工作：检验产品，整理资料，维护设备。但是，只有真正走近他，才能发现他的不同。

小正的工作虽然平凡，却承载着巨大的責任。他坚信，细节决定成败。每天清晨，他总是第一个到达工厂，仔细检查每一台设备的状态，确保生产线的顺利运行。即使碰到机械故障或者突发状况，他也从不轻言放弃，总是第一时间想到解决办法。

在一次生产高峰期，某个关键设备突然出现故障，整个生产线陷入停滞。这个時候，是小正站出来了。他没有恐慌，也没有推卸责任，而是第一时间分析问题所在，利用平时积累的经验，逐步确认了故障点。在经过激烈的抢修后，生产線恢复了正常。那一刻，所有人都看到了他身上那份沉稳与責任心，更认识到平凡岗位上，小正不仅是技術的保障，更是一股温暖的力量。

除此之外，小正还有一种特别的职業精神，那就是不断学習和自我提升。他深知，只有不断掌握新知识，才能更好地适應变化。在業余時间，他會利用空闲学习行业新技术，参加培训，甚至还自己动手研究一些改善工作的办法。他相信，每一点点积累，都能带来职业的进步，也能让自己变得更有价值。

而在日常……他总是用微笑面对每一位同事，用耐心帮助新員工快速融入团队。无论工作多么繁忙，他都坚持做到问候每一个同事，传递正能量。有一次，因为设备出现小问题，其他人都忙于应急，没有空理会他。而他却主动提出帮忙，不怕脏、不怕累，积极投入到维修中。

正是这种无私奉献的小正，让团队氛围变得温馨而有凝聚力。

他用实际行动诠释了什么叫做“岗位虽小，责任重大”。或许他只是千万职工中的一份子，但他坚信：只要用心去做，任何岗位都可以發光发热。他的坚持、细心和责任心，早已超越了岗位的界限，成为水野朝阳公司里一道亮丽的风景线。

小正的故事：平凡中的闪光点推动企业前行

小正的努力不仅仅体现在日常工作中，更在他不断追求卓越的精神中展现得淋漓尽致。在这个快节奏、竞争激烈的工业时代，企業要保持竞争力，就需要每个岗位上的“平凡英雄”不断革新自己。小正就是最好的例证。

在公司的年终总结会上，水野朝阳的领导特别提到了员工中的“坚持者”。提到的正是像小正這样的人。他们可能没有耀眼的头衔，也没有轰轰烈烈的事迹，但正是這些“普通”岗位上的坚守者，用每天的细微行动，保证了公司的稳定与发展。

更难能可贵的是，小正不仅满足于完成本职工作，他还积极参与公司内部的改善建议。例如，他曾提出通过调整某个生產流程，减少了原料浪费，提高了效率。这个建议得到了管理层的高度认可，而且实现后，带来了不小的经济效益。這一幕，正是平凡岗位上的非凡贡献。

水野朝阳公司的文化一直强调“以人為本、持续创新”。小正用行动践行着这些价值观——无论遇到什么困难，他都保持乐观积极的心态；无论工作多繁琐，他都坚持学习新的技能。这样的精神，让公司里的年轻人都深受感染，也激发了团队的凝聚力。

在公司推行的“好人好事”表彰活动中，他的名字也频繁出现。有人说，小正就像公司的“润滑剂”——不张扬却不可或缺。这样的員工，或许不会成为媒体焦点，但他们的存在，让企业更加稳健和有温度。

更值得一提的是，小正还是同事们的“良师益友”。无论是新员工还是老员工，他总是愿意倾听、帮助、分享自己的经验。每当工作遇到难题，他总是耐心指导，鼓励大家不要輕言放弃。正是这种精神的传承，使整个团队的战斗力不断增强。

由此看来，小正已然成为水野朝阳公司里不可多得的“隐形冠军”。他们用自己的行动，证明了每一个岗位都可以成就伟大。小正的故事，激励着每一位职场人：只要用心、坚持，不论职位大小，都能成為推动企业前行的力量。

　　发展集体经济，第一步就是要解决好资源分配、资金投入问题。将全村土地集中起来进行统一管理、统一耕种，本意是为了减轻村里留守老人生产负担、增加村民现金收入，但在实施过程中却遇到信任问题。王喜全回忆，为了争取将全部村民土地流转到村集体经济组织，他和村委会成员挨家挨户进行讲解动员，给村民算经济细账、总账，一步步争取大家的信任和支持。

　　看到村民态度的转变，王喜全感到欣喜。“村民主动将土地流转给村集体，是对我们工作的认可与肯定，越来越多村民加入进来也增强了我们村集体经济的实力。”王喜全说。

　　解决了资源资金投入，怎样实现集体经济发展是摆在王喜全面前的又一道难题。起初，王喜全和村干部商讨发展乡村旅游业，但因当地文旅资源不甚显著而作罢。在经历多次尝试和失败后，王喜全和村民决定因地制宜发展粮油种植业。在各方努力下，羊角嘴村如今已经建成3000余亩粮油生产园区，集体种植的水稻平均亩产过千斤。

　　“水稻种植属于第一产业，经济附加值比较低，在带动农民增收致富方面效果不太显著。”王喜全说。在解决土地撂荒闲置问题后，闲不住的王喜全又开始思考，怎样让稻米附加值再高一点、让村民收入再多一点？

　　2023年，羊角嘴村成功申请注册“羊角嘴”大米品牌。有了自主农产品品牌后，王喜全开始着手带领村民投入到稻米加工领域中，并购买大米生产线所需设备。

　　“在大米生产线建成投产后，我们依托羊角嘴村丰富优质的原粮，大力发展稻米加工产业。2024年，我们的羊角嘴大米在南充市、成都市等地广泛销售，年销售额接近50万元。”王喜全说。

　　在村集体经济不断攀升的同时，羊角嘴村还实施“6+2+1+1”分配模式，将村集体经济年纯收入的60%分配给集体经济组织成员、20%用于扩大再生产、10%用于集体福利、10%用作激励基金。在这一模式引领下，越来越多年轻人感受到羊角嘴村的发展魅力，开始从城市返乡生活工作，羊角嘴村的发展动力和可持续性显著增强。

　　如今，羊角嘴村集体经济年纯收入已由2020年的8万余元增长至2024年的35万余元，户均增收1800余元。羊角嘴村民口中的“好经理”王喜全，现在又开始“犯难”了。作为农村集体经济经理人，怎样推动集体经济发展再上新台阶，让更多村民在家门口增收致富是他今后努力的方向。

图片来源：人民网记者 吴小莉 摄

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