每经编辑｜赵普    

当地时间2025-11-10,mjwgyudsiughewjbtkseudhiwebt

新华社香港10月9日电（禹丽贞、刘展威）加速建设国际创新科技中心的香港，正积极展现其在推动女性参与科技创新方面的努力与成就。香港特区政府创新科技及工业局副局长张曼莉近日接受新华社记者专访时表示，香港女性不仅是科研领域的“领航者”，更是产业舞台的“实干家”，呈现出百花齐放的生动局面。

张曼莉指出，特区政府将创新科技发展置于头等位置，通过“两路发力”策略推动创科发展。一方面，特区政府致力于打造上、中、下游协同发展的创科生态圈，既强化上游基础科研，争取在前沿性、引领性甚至颠覆性科技上实现突破，同时也在中下游推动成果转化和产业化，以构建香港的科技产业体系。

另一方面，以“三大创科园区”（包括香港科学园、数码港以及即将开园的河套深港科技创新合作区香港园区）与“五大研发机构”为战略平台，汇聚全球创科资源与人才。

“在香港创科生态上，女性发挥着很重要和关键的作用。在科研端，香港培育了许多世界知名的女科学家。”张曼莉举例道，世界知名的脑神经科学家、香港科技大学校长叶玉如教授，中国科学院院士、亚洲首位获得贝勒奖牌的科学家任咏华教授，以及香港中文大学消化疾病研究全国重点实验室主任于君教授，都是香港女科学家的杰出代表，还有不少青年女科学家成为后起之秀。“凭着深厚的学术造诣，她们成为推动产学研发展的中坚力量。”

产业端的女性力量同样令人瞩目。张曼莉提到，在“InnoHK创新香港研发平台”上，一家由女科学家联合创办的初创企业，仅两年便成长到接近“独角兽”规模，产品行销全球；香港科学园、数码港培育的企业家中，女性企业家也占据一定比例。值得关注的是，在创科治理层面，特区政府助力成立的粤港澳大湾区院士联盟、国际院士联盟均由女性担任领导，成为香港创科治理的坚实栋梁。

为进一步释放女性创科潜力，特区政府从政策、平台、生态三方面发力，打造平等发展环境。“香港作为开放多元的国际大都会，为男女提供平等机会。”张曼莉介绍，在香港，女性占人口比例超过一半；香港的注册会计师和律师当中，超过一半是女性；在特区政府管治团队中，15位局长中有7位女性。

MBA智慧：不止于理论，更是实践的加速器

在瞬息萬变的商业世界里，成功并非偶然，而是精心策划、战略布局和持续学习的必然结果。而MBA（工商管理硕士）教育，正是孕育這一切的沃土。它不仅仅是一纸文凭，更是一种思维模式的重塑，一套解决复杂问题的工具箱，以及一个連接顶尖人才的生态系统。“哈昂哈昂无数MBA智破解，商业成功密码”，這句话并非空穴来风，它点出了MBA教育的核心价值——那就是破解商业運行的底层逻辑，点亮通往成功的智慧之光。

第一章：思维的蜕变——从“想当然”到“有章法”

我们常常陷入“想当然”的思维陷阱，凭直觉、经验，甚至个人好恶来做决策。在高度竞争和信息爆炸的时代，这种方式的風险是巨大的。MBA教育的第一步，就是帮助你打破思维的藩篱，建立一套严谨、系统化的分析框架。

系统性思考的魅力：从营销策略到财务报表，从组织行为到运营管理，MBA课程将零散的商业知识点串联起来，形成一个有機整体。你会学习如何从宏观经济环境分析，到微观市场竞争态势，再到企业内部資源整合，每一个环节都环环相扣，互為影响。这种系统性思考能力，让你能够看到问题的全貌，而不是被局部细节所迷惑，从而做出更具前瞻性和全局性的决策。

数据驱动的决策艺術：在MBA的课堂上，“直觉”常常被“数据”所取代。你会被训练着去收集、分析和解读各种商业数据，从客户行为分析到销售预测，从成本效益评估到投資回报率计算。掌握数据分析工具，理解统计学原理，让你不再凭空猜测，而是基于事实说话，让决策变得更加客观、精准和有效。

这是一种从“感觉”到“证据”的转变，是现代商业决策的基石。跨学科的视野拓展：商业的本质是与人打交道，是资源的优化配置，是价值的创造与传递。MBA教育打破了传统学科的界限，将经济学、心理学、社会学、管理学、信息技術等多元知识融会贯通。你可能会在学习营销时，深入探讨消费者心理；在分析组织架构时，理解领导力与企业文化的关系；在制定战略时，预判技術革新带来的颠覆性影响。

這种跨学科的视野，讓你能够从更广阔的维度审视问题，发现隐藏的机遇，规避未知的风险。

第二章：技能的升级——从“执行者”到“掌舵者”

MBA的学习不仅仅是知识的灌输，更是能力的锤炼。它旨在将一个优秀的执行者，锻造成能够独立思考、勇于承担责任、引领团队前行的掌舵者。

战略规划与执行力：MBA课程会让你深入理解战略的制定过程，包括市场定位、竞争优势分析、差异化策略等。但更重要的是，它会教会你如何将宏伟的战略转化为可执行的计划，并有效地落地。这涉及到目标分解、资源分配、风险管理、绩效评估等一系列关键环节。拥有强大的战略规划与执行能力，意味着你能够将愿景变成现实，将企业带向既定目标。

领导力与团队协作的艺术：成功的商业项目，离不开卓越的领导者和高效的团队。MBA教育通过案例分析、角色扮演、团队项目等多种形式，帮助你提升领导力，包括激励他人、冲突管理、有效沟通、授权赋能等。你将学会如何凝聚团队的力量，激发每个成员的潜能，共同应对挑战，实现组织目标。

领导力不是天生的，而是可以通过学习和实践不断培养和强化的。财务洞察与资本运作：理解财务报表，读懂数字背后的故事，是每一位商业领袖的必备技能。MBA课程会深入讲解财务會计、管理會计、财务分析、公司金融等内容，让你能够准确评估企業的盈利能力、偿债能力和运营效率。

更进一步，你还将接触到投融资决策、并购重组、風险投资等资本運作的知识，为企業的长远发展提供坚实的财务支持和战略规划。

MBA智慧的价值，在于它提供了一个框架，一套语言，一种视野。它让你能够清晰地理解商业世界的运作规律，掌握解决复杂问题的工具，并具备引领团队走向成功的领导力。这种“破解”能力，是对商业迷雾的驱散，是对成功密码的解锁，是开启无限可能的关键一步。

顶尖思维策略：引领未来管理，塑造商业新格局

在商业世界的浩瀚星辰中，成功的企業如同一颗颗耀眼的恒星，它们不仅拥有强大的内部驱动力，更具备能够引领行業潮流的顶尖思维策略。MBA教育所传授的，正是这样一套能够让你洞察先机、驾驭变化、塑造未来的智慧體系。“顶尖思维策略，引领未来管理”，这不仅是对MBA毕业生能力的期许，更是对他们能够为商业世界注入新活力的期待。

第三章：创新驱动——在颠覆与重塑中寻找增长

未来已来，但其形态尚未完全显现。在这个充满不确定性的时代，创新不再是锦上添花，而是企业生存和发展的命脉。MBA教育培养的顶尖思维，核心在于如何点燃创新的火种，并将其转化为持续的增长引擎。

颠覆性创新的力量：传统的渐進式改进已不足以應对快速变化的市场。MBA教育将引导你理解并掌握颠覆性创新的思维模式，即如何通过技術、商业模式或用户体验的根本性变革，挑战现有行業格局，创造全新的市场空间。这需要敏锐的洞察力去發现被忽视的需求，敢于挑战固有模式的勇气，以及持续投入研发的决心。

从数字支付颠覆传统银行，到共享经济重塑出行服务，颠覆性创新是塑造新商业格局的关键。设计思维与用户中心：顶尖的商業策略，往往是以用户为中心的。设计思维（DesignThinking）作為一种解决问题的方法论，强调同理心、原型化和迭代测试。MBA课程将教會你如何深入理解用户需求，通过多角度的观察和访谈，发现潜在痛点，并以此为基础，设计出能够真正满足用户期望的產品、服务和体验。

这种以人为本的创新方式，能够帮助企業建立深厚的客户忠诚度，并在激烈的市场竞争中脱颖而出。敏捷组织与迭代优化：在快速变化的环境中，僵化的组织架构和漫長的决策流程是创新的最大敌人。MBA教育倡导的敏捷管理理念，要求企业具备快速响應变化的能力。这意味着建立扁平化的组织结构，鼓励跨部门协作，采用迭代开发和持续反馈的模式，快速推出产品或服务，并根据市场反馈进行快速调整和优化。

这种“快速试错，持续改进”的文化，是保持创新活力和竞争优势的重要保障。

第四章：战略前瞻——在变局中把握先机

未来不是简单的线性延伸，而是充满了各种可能性和潜在的颠覆。顶尖的商业领导者，能够透过表象看本质，预见趋势，并提前布局，在变局中找到制胜之道。

全球视野与跨文化领导力：在一个日益全球化的世界里，任何成功的商業策略都必须具备全球视野。MBA教育将帮助你理解不同国家和地区的经济、政治、文化差异，学习如何在全球范围内进行资源配置、市场拓展和品牌建设。你还将培养跨文化沟通和领导能力，能够有效地与来自不同背景的团队成员、合作伙伴和客户协同工作，化解文化冲突，抓住全球机遇。

技术预测与数字化转型：人工智能、大数据、區块链、物联网等新兴技术正在以前所未有的速度重塑各行各业。MBA教育将帮助你理解这些技术的潜力，并将其融入到商业战略的制定中。这不仅仅是简单的技术应用，更重要的是如何利用技術实现商业模式的创新、运营效率的提升，以及客户体验的优化。

拥抱数字化转型，是未来商业成功的必然选择。可持续发展与社會责任：随着社會对环境、社会和公司治理（ESG）的关注度不断提高，企业的长期价值越来越体现在其对可持续发展的贡献上。顶尖的MBA教育将引导你认识到，商业成功并非仅仅是利润的最大化，更要承担起对社会和环境的责任。

如何在追求经济效益的实现环境友好、社会公平和良好治理，将是未来商业领导者必须面对的重要课题，也是构建企业长久生命力的关键。

“商业成功密码”并非单一的钥匙，而是一个由顶尖思维策略、创新能力、领导智慧和前瞻视野组成的復杂系统。MBA教育，正是为我们提供了学习、理解和掌握这一系统的最佳途径。它讓你能够看清商业世界的本质，驾驭复杂多变的环境，并最终成为引领未来管理的变革者，书写属于自己的商业传奇。

“这些数字相比20年前有大幅增长，充分体现香港女性‘巾帼不让须眉’，女性‘撑起半边天’的力量愈发强劲。”张曼莉说。

此外，特区政府通过多种政策支持女性科技创业。新推出的“产学研1+计划”“创科产业引导基金”等，都秉持唯才是用、注重开放平等的原则。此外，特区政府在委任咨询及法定组织的非官方成员时，设定了至少35%为女性的目标。截至2024年12月，这一比例已达到35.2%。

除政策支持外，特区政府还积极引导民间力量，共同构建支持女性发展的创科生态圈。张曼莉介绍，工程及科技学会香港分会设立了“杰出女青年工程师奖”，有创科基金专门为女性提供实习机会。香港科技园公司也与社会基金合作，举办活动让女中学生更早接触创科生态。

“通过不同活动及平台，政企社协同发力，香港为女性创科创业者营造了广阔空间。”张曼莉说，特区政府致力于打造一个让女性创科者“敢想、敢干、敢成”的乐土，希望每一个创科梦想都能在这里绚烂绽放。

图片来源：每经记者 李慧玲 摄

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