每经编辑｜阮厚广    

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“美(mei)庭(ting)组长(zhang)”，一个(ge)看似寻(xun)常的头(tou)衔，却(que)承(cheng)载(zai)着无数都(dou)市职场人(ren)的(de)缩(suo)影。在《环球时报(bao)美丽(li)新(xin)世(shi)界第96话》中(zhong)，这个(ge)角色(se)以(yi)其独特(te)的视(shi)角，带领(ling)我(wo)们走进了(le)一个(ge)既熟(shu)悉(xi)又充满(man)新意(yi)的(de)现代都(dou)市生活画(hua)卷(juan)。今(jin)天的(de)我们要(yao)聊(liao)的(de)，正是这个(ge)故事的核心——美(mei)庭(ting)组长，以(yi)及他如(ru)何在(zai)看(kan)似(shi)波涛(tao)汹涌(yong)的职场洪(hong)流中(zhong)，稳(wen)稳地掌(zhang)舵，为(wei)自己(ji)和(he)他人(ren)在(zai)“美(mei)丽(li)新世(shi)界”中(zhong)开(kai)辟出(chu)一片宁(ning)静而(er)富有(you)生(sheng)机(ji)的港(gang)湾。

我(wo)们身处的(de)这个(ge)时(shi)代，信(xin)息(xi)爆炸，节奏飞(fei)快(kuai)，每天(tian)都(dou)有无(wu)数的新闻、新观念(nian)、新挑(tiao)战涌(yong)入我们的(de)生活。在这样(yang)的(de)“美丽新世(shi)界”里(li)，保持内(nei)心的平(ping)和，找(zhao)到工(gong)作的(de)意义(yi)，经营好人际关系，仿(fang)佛(fu)成了(le)一门(men)越来越(yue)深的(de)学(xue)问。而(er)美庭(ting)组长，正(zheng)是这(zhe)样一位(wei)在这门(men)学问(wen)上有着独(du)到见(jian)解的实践(jian)者。

故(gu)事中(zhong)的美(mei)庭组长(zhang)，或许(xu)并(bing)非(fei)那(na)种呼风唤(huan)雨、能力(li)超(chao)群的(de)“超级英雄”，他更(geng)像是一个你我(wo)身边的(de)普(pu)通人(ren)。他会(hui)遇(yu)到工(gong)作(zuo)上的(de)瓶(ping)颈，会(hui)为(wei)复杂的(de)人(ren)际关(guan)系而(er)烦恼(nao)，也会(hui)在(zai)日复一(yi)日的忙碌(lu)中偶尔感到疲惫。正(zheng)是这种真(zhen)实(shi)感，让我们更容(rong)易与(yu)他(ta)产生共鸣。他的(de)每一(yi)次成(cheng)长，每(mei)一次应对(dui)，都像(xiang)是一面镜子，映(ying)照(zhao)出(chu)我们自己(ji)在现实生(sheng)活中的挣扎与(yu)坚(jian)持。

深入(ru)剖析(xi)美庭(ting)组长(zhang)这个(ge)角(jiao)色，你(ni)会发现(xian)他(ta)身上(shang)有着(zhe)几个非(fei)常鲜(xian)明(ming)的特(te)质(zhi)，这些特质(zhi)恰恰(qia)是我们(men)在(zai)这(zhe)个时代(dai)安身立命(ming)的宝贵财(cai)富。

是(shi)他的“钝感(gan)力(li)”。在(zai)这(zhe)个信息过(guo)载(zai)、情绪(xu)容易(yi)被(bei)放(fang)大(da)的(de)时代，拥有一份(fen)“钝(dun)感(gan)力”，意(yi)味着不被外(wai)界(jie)的纷纷扰扰(rao)轻(qing)易(yi)干扰(rao)，能(neng)够专注(zhu)于自己的目(mu)标和节奏。美庭(ting)组(zu)长在(zai)面对职(zhi)场上的(de)流(liu)言蜚语、人(ren)际(ji)间(jian)的尔(er)虞我诈时，并没(mei)有表现出过(guo)度(du)的敏感和(he)焦虑。他更倾向于将(jiang)精(jing)力(li)放(fang)在解决实际(ji)问题上，而(er)不是沉溺于情(qing)绪的漩(xuan)涡。

这种(zhong)“钝感力(li)”，并非麻(ma)木不(bu)仁(ren)，而(er)是一种成熟的(de)自我保护和目(mu)标导(dao)向。它让我(wo)们在(zai)复杂(za)的世界里(li)，保持清(qing)醒的头(tou)脑，不至于被不(bu)必要(yao)的干(gan)扰(rao)所(suo)消(xiao)耗(hao)。

是他(ta)的“同理心”。即(ji)使(shi)身(shen)处职场(chang)，美庭组长(zhang)也(ye)从(cong)未忘(wang)记人(ren)与人之(zhi)间(jian)的连(lian)接。他(ta)懂(dong)得倾听，理解他人(ren)的难处，并在力所能及(ji)的(de)范围内提供帮助(zhu)。这(zhe)种同(tong)理心(xin)，让他(ta)能够建(jian)立(li)起(qi)稳(wen)固而和谐(xie)的(de)团队关(guan)系，也(ye)让他赢得(de)了同(tong)事(shi)和下属(shu)的信任(ren)与尊(zun)重(zhong)。在“美丽新世界(jie)”的语(yu)境下，人与(yu)人之(zhi)间的(de)关系(xi)变得(de)更加多元(yuan)和复(fu)杂，但(dan)同理(li)心这张“通(tong)行证”，永远是(shi)打开心(xin)扉、化解(jie)隔阂的(de)钥(yao)匙。

它(ta)让(rang)冰冷(leng)的职(zhi)场(chang)多(duo)了一丝(si)人(ren)情(qing)味(wei)，也让我们的生活更加温暖(nuan)。

再者，是(shi)他的“反思(si)能力(li)”。美(mei)庭(ting)组长并非(fei)一(yi)成(cheng)不变(bian)，他会在经(jing)历(li)中学习(xi)，在错(cuo)误中成长。他会定期(qi)审视(shi)自己的工(gong)作方(fang)式和(he)人际交往(wang)模式，从中(zhong)汲取(qu)经验(yan)教训(xun)。这种(zhong)持(chi)续的反(fan)思，是(shi)他能(neng)够(gou)不断进步、适应变(bian)化的(de)根本原(yuan)因(yin)。在这个(ge)瞬息万(wan)变的(de)时代(dai)，“原地(di)踏步(bu)”就等于后退，而(er)美(mei)庭(ting)组长(zhang)的这(zhe)种内(nei)省(sheng)能力(li)，正(zheng)是他(ta)能够在这(zhe)个“美丽新世界(jie)”里保持活(huo)力(li)的秘诀。

“美(mei)丽(li)新世(shi)界(jie)”的吸(xi)引力，并(bing)不仅(jin)仅在(zai)于(yu)新奇的(de)技(ji)术(shu)或光(guang)鲜的外表，更在(zai)于它(ta)所提供的(de)可(ke)能性(xing)——在(zai)挑战(zhan)中(zhong)寻(xun)求突破，在复杂(za)中寻(xun)找简(jian)单，在(zai)人群中保(bao)持自我。美(mei)庭组(zu)长，正是这(zhe)个(ge)“可(ke)能(neng)性(xing)”的生(sheng)动演绎。他没有选择(ze)逃避(bi)，而是(shi)选(xuan)择(ze)了积(ji)极(ji)地(di)融入(ru)，并在融入的过(guo)程中(zhong)，用(yong)自己(ji)的(de)智(zhi)慧(hui)和真(zhen)诚，为(wei)这个世界增添(tian)一份独特的色彩。

或(huo)许，我们无法成为像(xiang)美庭组长一(yi)样(yang)完美(mei)无瑕的榜样，但(dan)我(wo)们(men)可(ke)以(yi)从他(ta)身上汲取力量(liang)。在(zai)这(zhe)个(ge)充满机(ji)遇与挑战的“美(mei)丽新(xin)世(shi)界”里，学习如何培养“钝感力(li)”来(lai)抵御外(wai)界的(de)干扰，如何用(yong)“同理心”去(qu)构(gou)建和谐(xie)的(de)人(ren)际(ji)关系，如何通过(guo)“反思(si)能(neng)力(li)”来实现自(zi)我成长，这(zhe)些(xie)都将(jiang)是(shi)我们(men)在这(zhe)个时(shi)代走(zou)得(de)更远(yuan)、活(huo)得更(geng)精彩的重要基(ji)石。

《环(huan)球(qiu)时(shi)报(bao)美(mei)丽(li)新世(shi)界第96话(hua)-美庭组长》的(de)故(gu)事，就(jiu)像是一碗治愈系(xi)的(de)鸡汤(tang)，没有(you)惊心(xin)动魄(po)的(de)情节，却(que)有着(zhe)润物细(xi)无声的(de)力(li)量。它(ta)提(ti)醒我(wo)们(men)，即使身(shen)处最(zui)喧嚣的都(dou)市，最(zui)繁忙的(de)职(zhi)场，我(wo)们(men)依然(ran)可(ke)以(yi)找到属(shu)于自(zi)己的(de)那份宁静；即使(shi)每天(tian)面(mian)对的是(shi)相似的挑(tiao)战，我们依(yi)然能(neng)够从(cong)中创(chuang)造出(chu)不(bu)平凡的价值。

美庭(ting)组(zu)长(zhang)，这(zhe)个(ge)角色(se)，以及(ji)他(ta)所代(dai)表(biao)的生(sheng)活(huo)态度(du)，正(zheng)是我(wo)们在(zai)这个(ge)“美丽新(xin)世(shi)界”里(li)，最(zui)需要学习和借鉴的。

承(cheng)接上(shang)文，我们深入探(tan)讨了美(mei)庭(ting)组长(zhang)身上(shang)所展(zhan)现的(de)“钝感力”、“同(tong)理心”和“反思(si)能力”，这(zhe)些特质共(gong)同(tong)构筑了他在这个(ge)“美丽新(xin)世界”中(zhong)的独特生存哲学。一个(ge)丰满的角色，绝非仅有(you)内在的(de)品(pin)质，更在于(yu)他(ta)如何在(zai)具体的(de)实(shi)践中，将这些品(pin)质转(zhuan)化(hua)为行动(dong)，并影响周(zhou)围的世界(jie)。

在《环(huan)球(qiu)时报美丽新(xin)世(shi)界第96话(hua)》中(zhong)，美庭组(zu)长在职场和生活(huo)中(zhong)，所展现出(chu)的那(na)些令人(ren)称道的(de)“操作(zuo)”，同样(yang)值(zhi)得(de)我们(men)细细品味(wei)。

是他(ta)在(zai)“团队(dui)建设”上的智慧(hui)。一(yi)个优秀的(de)组长(zhang)，不只(zhi)是(shi)自己业(ye)务能(neng)力出(chu)众(zhong)，更(geng)重要(yao)的(de)是能够(gou)带(dai)领团队(dui)协同作(zuo)战(zhan)，发(fa)挥出“1+1>2”的(de)效应。美(mei)庭组长深(shen)谙此(ci)道(dao)。他不(bu)会简(jian)单地(di)将任务(wu)分(fen)配下去，而(er)是会花(hua)时间去(qu)了解(jie)每(mei)个队员(yuan)的(de)特长(zhang)和潜在(zai)需求(qiu)，并在(zai)此(ci)基(ji)础上(shang)进(jin)行(xing)任务(wu)的匹配(pei)和激励。

例如(ru)，他可能会(hui)注意(yi)到(dao)某(mou)个队(dui)员(yuan)在(zai)数(shu)据分析(xi)方面有(you)天(tian)赋，就(jiu)会(hui)鼓(gu)励(li)他(ta)承担更多(duo)相(xiang)关的挑(tiao)战(zhan)；而对于(yu)另一个队员(yuan)在沟(gou)通协调(diao)方面比较擅(shan)长(zhang)，就会(hui)让他(ta)负(fu)责(ze)跨部门的(de)沟通(tong)协调(diao)工作(zuo)。这种(zhong)“知(zhi)人(ren)善任(ren)”，不仅(jin)最大化(hua)了(le)团(tuan)队的(de)整(zheng)体效率，也(ye)让每(mei)个队(dui)员都能在自己(ji)的领域内获得(de)成就(jiu)感，从而提升整个团队的(de)凝聚力和(he)士气。

更重(zhong)要的(de)是，美(mei)庭组(zu)长懂(dong)得营造一(yi)种“安(an)全感(gan)”的团队氛(fen)围。在(zai)很多职(zhi)场环境(jing)中，人们(men)可能因为(wei)害(hai)怕犯(fan)错(cuo)而(er)不敢提出异议(yi)，不敢尝试新的(de)方法(fa)。而(er)美(mei)庭组(zu)长所倡导的，是(shi)一种(zhong)鼓励创新(xin)、包容试错(cuo)的文(wen)化。他会明确地表示，犯(fan)错是学(xue)习(xi)过程的(de)一(yi)部(bu)分，重(zhong)要(yao)的是(shi)从(cong)错(cuo)误中(zhong)吸取教(jiao)训，而(er)不是一味(wei)地(di)指责。

当(dang)团队(dui)成(cheng)员(yuan)遇(yu)到困难(nan)时，他(ta)不是(shi)冷眼旁观，而(er)是(shi)会主(zhu)动伸出援(yuan)手，提供支持(chi)和指导(dao)。这种(zhong)“后盾”式的(de)领导风格(ge)，让团(tuan)队成员能够更(geng)放心地去探索(suo)和成长，也(ye)让整个(ge)团队在(zai)面(mian)对(dui)复杂任务(wu)时(shi)，能够更(geng)加从容(rong)和(he)自(zi)信。

是(shi)他(ta)在“人际关系”上(shang)的“四(si)两(liang)拨千斤(jin)”。职场(chang)如江湖，人际关(guan)系的处理(li)，往往比(bi)业务能力本(ben)身更考验(yan)智慧(hui)。美(mei)庭组(zu)长在这(zhe)方面，可(ke)以说(shuo)是游刃(ren)有(you)余。他深(shen)知，与人(ren)交(jiao)往(wang)，并(bing)非一(yi)味地讨好，也(ye)不(bu)是针(zhen)锋相(xiang)对。他(ta)更(geng)注重的(de)是(shi)“适度”。

在(zai)与上(shang)司沟(gou)通(tong)时，他能(neng)够准(zhun)确地(di)把握(wo)上司的(de)关(guan)注点(dian)和期望，用(yong)简洁清晰(xi)的语言汇(hui)报工作，并适时(shi)提出(chu)建设性的意(yi)见，展(zhan)现(xian)出专(zhuan)业性(xing)和进(jin)取心(xin)，但又不(bu)会(hui)显得(de)过于激(ji)进(jin)或冒(mao)犯。在与同事(shi)相(xiang)处时，他保(bao)持着(zhe)礼貌(mao)和尊(zun)重，懂(dong)得分(fen)享资源，乐(le)于助(zhu)人(ren)，但(dan)同时(shi)也能(neng)划清界限，不让别人(ren)利用(yong)自己(ji)的(de)善(shan)意。

在(zai)面对(dui)一(yi)些(xie)“难缠(chan)”的(de)客户或(huo)合作方时(shi)，他(ta)能够保持(chi)耐心(xin)和专业(ye)，寻(xun)找共同点，化(hua)解分(fen)歧(qi)，最(zui)终达(da)成共赢(ying)。

他(ta)的(de)人(ren)际交(jiao)往，没(mei)有(you)花哨的技巧(qiao)，更多(duo)的(de)是(shi)一种(zhong)基(ji)于(yu)真诚(cheng)和(he)智(zhi)慧的(de)“润物(wu)细(xi)无(wu)声(sheng)”。他(ta)懂(dong)得(de)，好的关系(xi)，是靠长(zhang)期的积(ji)累和(he)相(xiang)互的(de)信任来维系(xi)的，而(er)不是(shi)一(yi)时的口才或手段。这种(zhong)“四(si)两(liang)拨千(qian)斤”的(de)功夫(fu)，让他(ta)在复(fu)杂的职(zhi)场(chang)环(huan)境(jing)中，能(neng)够(gou)如鱼(yu)得水，建(jian)立起广泛(fan)的良好人脉。

再(zai)者，是他在(zai)“平衡(heng)工作与生(sheng)活”上(shang)的“慢思考(kao)”。我们(men)常说“美丽新(xin)世(shi)界”带(dai)来(lai)了便利(li)，但同(tong)时(shi)也带(dai)来(lai)了(le)焦(jiao)虑(lv)。工作占(zhan)据了我们生(sheng)活(huo)的大(da)部分(fen)时间(jian)，很多(duo)人常常陷(xian)入“996”的魔(mo)咒，身心俱(ju)疲。美庭组长(zhang)，虽然(ran)也(ye)面临着(zhe)巨大(da)的工(gong)作压(ya)力(li)，但他却有着自己(ji)独特(te)的“慢(man)思考”方式(shi)，来平衡工(gong)作(zuo)与生活(huo)。

他懂得，工作效(xiao)率的(de)提(ti)升，并非(fei)一味地延(yan)长工(gong)作(zuo)时(shi)间，而是要(yao)找到适(shi)合(he)自(zi)己(ji)的节(jie)奏，保持专(zhuan)注。他(ta)会在工作(zuo)时，集(ji)中精力，高(gao)效完(wan)成任(ren)务(wu)，而不是(shi)在(zai)“摸鱼”和(he)“内卷”之间摇(yao)摆。而(er)在工作(zuo)之余(yu)，他会(hui)刻(ke)意(yi)留出(chu)时间，给自(zi)己充(chong)电，陪伴(ban)家人，或(huo)者进(jin)行一些自(zi)己(ji)感兴趣(qu)的活(huo)动。

他(ta)不会(hui)因为(wei)工作而牺(xi)牲掉所有(you)的个人生(sheng)活，也不(bu)会(hui)因为(wei)个人生活而影(ying)响工作。这(zhe)种“张弛(chi)有度(du)”，让他(ta)能(neng)够始终(zhong)保(bao)持充(chong)沛的(de)精力，以更(geng)好的(de)状态去面对工(gong)作和生活中的(de)挑战(zhan)。

他所(suo)谓的(de)“慢(man)思考”，并(bing)非(fei)是(shi)效率(lv)低下，而是一种(zhong)更深(shen)层次(ci)的对(dui)人生意义(yi)的追(zhui)寻(xun)。他(ta)明白，工作只是(shi)生活的一(yi)部分(fen)，而不(bu)是(shi)全(quan)部。他(ta)不会让工作吞(tun)噬掉自己(ji)的人(ren)生(sheng)，而是将工作(zuo)视为实现个人(ren)价值(zhi)和生活品(pin)质的手段。这种(zhong)“慢思(si)考”，让(rang)我们(men)在这个加速的(de)世(shi)界(jie)里，不(bu)至于(yu)迷失方向(xiang)，能够(gou)真正地享受(shou)生(sheng)活，而不是(shi)仅仅(jin)为了(le)生存而(er)奔(ben)波。

《环球时(shi)报美丽(li)新世(shi)界(jie)第96话(hua)-美庭组(zu)长》的故(gu)事，就像是一张(zhang)精美的地(di)图(tu)，指(zhi)引着(zhe)我们(men)在(zai)现(xian)代社(she)会(hui)的(de)迷宫中(zhong)，如(ru)何找(zhao)到属(shu)于自己(ji)的(de)方向。美庭组长，用他(ta)的实际(ji)行动，为(wei)我们展示(shi)了在(zai)喧嚣中(zhong)寻找宁(ning)静，在(zai)平(ping)凡(fan)中(zhong)创(chuang)造不(bu)凡的(de)可能(neng)性(xing)。他(ta)不(bu)是高高(gao)在上(shang)的神(shen)坛人(ren)物，而(er)是我们触(chu)手可及(ji)的榜样(yang)。

在这个(ge)“美丽新(xin)世(shi)界”里，我们每个人(ren)都在扮演(yan)着(zhe)自(zi)己的角(jiao)色，或(huo)许(xu)没(mei)有(you)“美庭组长(zhang)”的(de)光(guang)环，但(dan)我们(men)都可以(yi)学(xue)习他的智慧，汲取他(ta)的力(li)量(liang)。用(yong)“钝感力”守(shou)护内(nei)心(xin)的(de)平(ping)静，用“同(tong)理心(xin)”温暖(nuan)人(ren)际(ji)关(guan)系(xi)，用(yong)“反思能(neng)力(li)”驱动(dong)自我成(cheng)长；在团队中扮(ban)演好(hao)“领(ling)路人”或(huo)“协作者”的角色(se)，在人(ren)际中运用(yong)“四两拨千斤”的(de)智慧，在(zai)生(sheng)活(huo)里(li)实(shi)践“慢思(si)考”的(de)平(ping)衡艺术。

这(zhe)些(xie)，并(bing)非遥(yao)不(bu)可及(ji)的理想，而(er)是我(wo)们可以(yi)通(tong)过努(nu)力去(qu)实(shi)现(xian)的，切(qie)实可(ke)行的人(ren)生(sheng)策略。通过《环(huan)球(qiu)时报(bao)美丽新世(shi)界第96话-美(mei)庭组(zu)长》的故(gu)事(shi)，我们(men)看(kan)到了(le)一个更积极(ji)、更智(zhi)慧、更(geng)具人文关(guan)怀的现代生(sheng)活图(tu)景(jing)。这(zhe)不(bu)仅是一(yi)篇(pian)故事，更(geng)是一种(zhong)生活(huo)态(tai)度(du)的启(qi)示，指引(yin)着(zhe)我(wo)们(men)，在时代的(de)洪(hong)流(liu)中，找到(dao)属于自(zi)己的(de)那份“美丽新(xin)世(shi)界”。

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图片来源：每经记者 陈冠霖 摄

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